公司直招岗位，非销售类工作，发展空间广阔 工作内容： 借助内部系统完成客户信息的跟进与维护，无需外勤，属于文职类岗位 薪酬待遇： 入职阶段综合收入5000-6500元，技能熟练后月收入可提升500-1500元 员工福利： 享受法定节假日关怀礼遇，日常提供茶歇点心，生日享有礼金，团队氛围融洽，同事关系友好，新成员适应周期短 办公场所为5A级写字楼，配备独立工位，职场内设有冰箱、空调、微波炉、饮水机等便利设施 任职条件： *******，性别不限，具备基本电脑使用能力 工作时段： 9:00-12:0013:30-18:00

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.负责车间劳务人员的统一协调管理，包括考勤记录、人员安排、用工需求对接、健康证检查及用工关键节点汇总等； 4.参与车间会议筹备工作，如奖状与奖品的选定、采购，会议PPT的制作等； 5.整理并处理车间相关费用的报销事宜； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时性事务； 8.其他工作按部门具体安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产型企业工作经验者优先； 2.具备3年相关岗位经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.工作细心，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

不用打电话！不用打电话！不用打电话！重要的事情说三遍！！ 【工作内容及要求】 工作轻松，边听歌边办公，日常只需浏览抖音、快手、小红书等平台内容，并及时回复粉丝私信与评论进行互动。具体操作流程有专业培训，还有资深员工一对一指导，会基本沟通即可上手，简单易学！ 【福利待遇】 1.薪资待遇：无责任底薪3500-4000（可面议）＋提成，综合收入可观 2.生日福利 3.每月组织团建活动 4.多项现金奖励 5.正式入职即缴纳五险 6.带团队享团队提成，晋升机制公开透明，发展空间大 【工作时间】 1.工作时段：早上9点至下午6点半，中午休息1.5小时 2.法定节假日带薪休假，另享超长年假

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成各类文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.配合车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.统筹管理车间劳务人员，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证检查及用工难点汇总等； 4.协助组织车间会议，参与奖状、奖品的选定与采购，负责会议PPT的制作等相关会务支持； 5.负责车间相关费用的整理及报销流程跟进； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时交办的各项事务； 8.其他具体工作按部门实际安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2.具有3年相关岗位工作经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作技能； 4.工作细心，具备一定创新意识；踏实进取，心态积极乐观

岗位职责： 1.负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及复印打印等工作； 2.协调部门间沟通，确保信息流转的及时性和准确性； 3.协助组织公司内部会议和活动，包括会前准备、会议记录和后续跟进； 4.管理办公用品的采购和库存，保障办公资源充足； 5.完成上级交办的其他行政支持任务，保持工作环境的整洁有序。 任职要求： 1.熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动，具有较强的服务意识； 5.有相关办公室文员或行政支持工作经验者优先。 岗位职责：

1、工作内容 协助行政主管完成各部门日常支持工作 配合人事经理进行招聘邀约相关事宜 负责办公区域卫生清洁与绿植养护 做好来访人员登记及接待工作 2、应聘要求 经验不限，年龄18-26岁，具备良好沟通能力者优先考虑 3、待遇 月薪2500元+奖金提成，综合收入3000-4000元，每周单休

工作内容： 1、定期从公司调度平台系统中提取并汇总关键运营数据。 2、负责业务数据的收集、整理与核对，确保信息准确完整。 3、依据管理需求，完成各类数据报表的编制与提交。 任职条件： 1、学历专业：大专及以上学历，统计学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 2、精通Excel：需熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等常用功能。 优先条件：具备车辆救援、物流配送、网约车等同类调度平台系统操作经验者优先。 熟悉SQL、PowerBI、Tableau等数据分析工具者更佳。

岗位职责： 1、负责各类文稿的撰写与起草工作（含公司内部汇报材料等文件）； 2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事宜； 3、负责护理院年度审查及资质校验等相关事务； 4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务； 5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件； 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和写作能力，可独立完成文案撰写； 2、具备良好的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧； 3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心； 4、实行单双轮休制，需持有驾照并能熟练驾驶

做好公司内勤，业务

薪资：3800元，长白班八小时9-6无销售、 招聘要求：沟通好，有客服经验、20-30岁、大专及以上学历

明天，计划前往山东济南参加华润仰山家庭活动，可任选八点半或九点的时间段，预计工作四小时可得到收入140元。

年后山东济南招配菜师傅一个 4500–5500。蒸菜师傅一个。5500–6000做事认真负责。听从安排。联系电话。

吊楣维修固定！只能晚上10之后干，还是早上10点之前！

招聘7米8和9米6司机 免费提供住宿

济南明后天需要一个地砖修活的瓦工师傅有闲的师傅给我打电话。

【职位要求】：男女均可，年龄20-38周岁，口齿清晰，善于沟通交流，服从管理和安排，公司氛围轻松 【薪资待遇】：底薪2750元+提成+奖励＋社保+节日福利，试用期三个月 【作息时间】：08:30-17:30，上六休一，节假日放假

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

跟客户对接图纸和画图，开单

我们正在寻找一位具备扎实活动策划与组织能力的团队成员，全面参与并推动各类活动的前期筹备与落地执行。需熟练使用OFFICE办公软件及PS工具，确保宣传材料、文档处理等各项工作高效完成。 在专业能力之外，我们也关注候选人的综合素养。希望你性格亲切、表达自然，能与不同背景的同事顺畅交流，具备独立分析问题和应对挑战的能力。工作中展现出踏实勤勉、积极主动的作风是我们尤为看重的品质。 如果你有资深游戏玩家的经历，将是加分项，欢迎在投递简历时附上你的游戏背景说明。我们认为，长期参与游戏的人员往往在团队协作、策略思维和快速反应方面具有优势，这些特质将帮助你在团队中发挥更大价值。 若你认同上述要求，并期待加入一个富有活力与创造力的工作环境，欢迎提交申请！ 该岗位实行双休制，工作时间为早9点至晚6点。 岗位职责： 1、配合部门秘书开展日常基础事务，包括物资管理、员工关怀、办公空间规划及内部答疑等工作； 2、在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与协助，保障部门运作的有序与规范； 3、协同秘书推进部门大型会议及团队建设活动，承担活动策划、实施及复盘全流程，增强团队凝聚力与影响力； 4、为业务部门提供日常行政支持，快速响应同事需求，协助解决实际问题，营造和谐高效的工作氛围。 任职要求： 1、全日制大专或本科以上学历，具有一年以上相关工作经验，有活动策划与执行经历者优先考虑； 2、性格热情大方，品行端正，处事公允，亲和力强，能够与各级员工及外部伙伴建立良好互动关系； 3、具备良好的时间规划、沟通协调与情绪调节能力，面对突发状况能保持冷静，持续以积极心态投入工作； 4、执行力出色，可按时保质保量完成各项任务，具有较强的自我驱动力与责任意识，能承受一定工作压力； 5、服务意识突出，善于协作配合，拥有高度责任心和团队精神，能主动整合资源，提供切实可行的支持方案； 6、抗压能力强，沟通与组织策划能力兼备，能独立完成活动方案制定、预算管理、物料设计及现场统筹等工作； 7、熟练操作常用办公软件及设备（如word、excel、ppt、ps），具备一定美术基础与审美能力，可独立制作高质量海报、邀请函等宣传资料； 8、形象良好，表达流畅，具备优良的服务意识与职业操守。

1、负责分拨培训工作的执行推进、信息反馈及成效复盘； 2、推动分拨流程与标准的宣导实施，落实合规性检查工作； 3、开展分拨环节审计风险排查，提出反馈并督导整改落实； 4、收集并反馈分拨系统相关需求与问题，持续跟进处理进展； 5、组织策划分拨侧文化活动的实施与落地； 6、接受应届毕业生，须为物流管理、物流工程等相关专业。

岗位职责： 1、配合部门负责人完成日常事务性工作，提升整体运作效率； 2、负责本部门人员的招聘相关事宜； 3、统筹安排部门会议，完成会议纪要及后续事项跟踪落实； 4、为团队成员提供行政与后勤支持，保障工作顺利开展； 5、促进部门内部以及跨部门之间的沟通协作，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，优秀者条件可适当放宽； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 4、工作认真细致，责任心强，能高效处理多项工作任务； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。 工作时间：8:00-11:00，14:00-16:00，每日工作5小时，周末双休，法定节假日正常休息 注意：入职前提供为期三天的免费培训 薪资及福利：底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金，综合收入3000-20000元，依法缴纳五险 岗位福利：双休+5小时工作制+法定节假日休息+节日福利+多元化员工福利

1.主要负责公司日常来访接待工作，无需外出，月休4天，可选择连续休息2天或单日轮休。 2.底薪3500元/月，转正后3800元+200元全勤奖+提成（每绩效点按200元计算）。 3.要求性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力。 4.接受零经验人员，应届生或职场新人均可报名。 5.团队氛围轻松融洽，同事均为00后，年轻有活力，定期组织团建活动。 6.公司在山东拥有多家分支机构，规模稳定，福利制度完善，各项待遇均有保障。 7.工作时间早十晚七，无需早起，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！

我们是一家专注于房屋托管与租赁服务的企业，深耕济南市场，致力于为来济奋斗的各类人才提供优质的租房解决方案。作为一座充满活力的二线城市，济南每年吸引大量新市民，租房需求旺盛，行业前景广阔。 [你需要负责] 1、通过58同城、安居客等平台发布公司房源，主动拓展并对接潜在租户； 2、倾听客户租房需求，提供专业细致的咨询建议； 3、结合客户需求匹配合适房源，组织实地看房，推动租赁成交。 [我们提供] 1、公司拥有丰富稳定的托管房源，可租赁房源充足，获客基础扎实； 2、客户签约后由专业运营团队承接后续服务，减轻售后压力； 3、入职即配备带教师傅，全程一对一指导，设有新人保护机制，零经验也能快速上手； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上

快递小件分拣

无销售性质 1、主要通过抖音、微信视频号等平台进行客户资源获取 2、及时查看并回复用户评论，开展私信互动维护关系 3、无需电话沟通，无需外出，工作内容不涉及任何销售任务 无责底薪+提成+奖金，收入随能力提升，上不封顶，行业前景广阔，晋升通道畅通； 1、工作时间：上午9点至下午6点，午休一个半小时，月休四天，支持调休 2、缴纳五险，享受法定节假日，无加班文化，提供专业技能培训、团建活动等多项福利 3、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍

1.负责与各学校成人高考学生进行对接 2.整理并归档学生的入学及毕业相关资料 3.具备较强的沟通协调能力 4.负责学生学习服务、考试安排等日常管理工作

【济南中能电力工程有限公司--简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家员工近500人的高新技术企业。中能电力专注于电力能源领域，业务涵盖电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与技术咨询服务，同时提供电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态及化学清洗等专业服务，致力于为客户提供从项目调试到运营结束的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【欢迎加入】：中能公司具备高度包容性，倡导容错机制，重视员工成长发展，关注员工职业幸福感。诚邀您的加入！ 一、工作职责-行政经理 1、行政管理体系建设：统筹公司级行政管理制度的整合、制定、推行实施，并持续优化完善 2、目标分解达成：依据年度战略规划，细化工作任务并推动执行，确保各项工作按时高质量完成 3、团队管理：负责行政团队人员的培养、指导与日常管理工作 4、食堂住宿管理：制定员工食堂与住宿相关制度，组织实施检查监督，定期通过宿舍长收集员工反馈，推进改善措施落地 5、资质证照管理：统筹公司各类资质审核评定事务，组织员工考证相关工作 6、采购管理：负责办公用品的日常采购，协助项目开展专业设备采购支持 7、资产管理：负责公司资产的采购、台账登记、盘点核查及日常维护管理 8、费用管控：审核各项行政支出，维护费用台账，落实预算控制管理 9、环境管理：监督办公区域环境维护及消防安全检查工作 10、活动组织：策划并执行公司级会议及重要活动，组织年会、员工活动、总结评比和表彰事宜 11、公司宣传：撰写新闻稿件，更新维护公司官网内容，承担对外接待任务 12、车辆管理：负责公司车辆采购、油耗核定，建立并管理车辆维修档案等工作 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历 2、工作经验要求： （1）具备3-5年大中型企业行政经理岗位经验，熟悉行政体系搭建与人才培育流程 （2）具有食堂管理、资质管理、行政体系构建或人才培养经历者优先考虑 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：10k-13k（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、国家法定节假日正常休息 （3）春节福利、中秋福利、年度体检、团建活动、内外部旅游、免费外训机会 （4）工作时间：8:30-12:0013:00-17:30 四、公司地点：济南历下区盛景广场B座7楼

爱岗敬业，会电脑操作，有驾证者优先。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充卡提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午11:00-晚上11:00、晚班下午2:00-凌晨2:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇布置等 2、依照标准服务流程接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、相貌端正，气质良好，年龄：18岁--30岁 2、学历要求：初中或以上 3、态度积极，责任心强，学习主动，具备良好的交流与接待素养 4、可接受夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监； 2、支持连续休假或弹性调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动