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1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟悉酒店服务设施的功能，处于完好状态;2.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署;3.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉;任职要求：1.大专以上学历，至少6年前台工作经验，及至少2年以上主管经验；2.熟知酒店紧急情况所有处理程序等；

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招聘：酒店管家（满勤奖+绩效）薪资：2700-3400元/月酒店管家（满勤奖+绩效）底薪2700+满勤200+绩效500；工作时间9:00-18:00；要求有酒店经验，责任心强；

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酒店的运营管理

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宾馆经理专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具有3年以上宾馆或酒店行业管理经验，其中至少1年担任经理及以上职位，有成功的运营管理案例者优先。全面负责宾馆的日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保宾馆各项业务指标（如入住率、营收、利润等）的达成。根据市场动态和竞争态势，灵活调整经营策略，提升宾馆的市场竞争力。监督和管理宾馆各部门（前台、客房、餐饮、后勤等）的工作，建立健全各部门的工作流程和服务标准，定期检查执行情况，不断优化服务质量，确保为宾客提供优质、高效的服务。负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作。根据业务需求，合理配置人员，定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务意识，培养员工的忠诚度和归属感，营造和谐稳定的工作环境。负责宾馆的安全管理工作，确保宾客和员工的人身财产安全。负责宾馆的环境卫生和食品卫生，为宾客提供安全、舒适的住宿环境。招工人数:1名工作地址:根河

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招聘主管一名，要求熟悉前厅所有流程。会怎样跟客人沟通。店小事少，朋友们帮忙介绍，付姐

【岗位】：小吃店员【要求】：男女不限、手脚麻利、勤劳能干；有无经验均可，有人带【工作内容】：备料、制作餐品、收银、卫生清扫【岗位】：集庄乡烤肉卷饼店长【要求】：男女不限、手脚麻利、勤劳能干；有无经验均可，有人带【工作内容】：订货，人员管理，人员培训，排班等

有三年以上工作经验，形象良好。有很多的沟通能力，以及团队精神。