招聘项目经理，薪资范围为5500至7000。岗位职责包括负责项目小区日常物业管理服务相关工作事务，确保服务质量与效率；运用专业知识，有效处理物业管理中的各类问题，保障小区正常运转；凭借较强的组织沟通能力，协调各方资源，推动项目顺利进行；熟练掌握项目运营流程，提升项目整体管理水平。任职要求为具备较强的组织沟通能力，能够高效协调团队与各方资源；熟悉项目运营，有丰富的物业管理项目经验者优先；熟练掌握基本办公电脑操作技能，可高效处理日常工作文档。福利待遇包括享有年终奖、高温补贴等其他福利待遇。

招聘物业经理，薪资范围为7千至1.4万。岗位职责：根据公司战略发展目标，制订所辖物业区域的管理思路，负责所辖物业区域的经营管理，完成公司下达的年度经营及市拓等目标。负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作，对各专业线进行业务指导及关键事项的决策。负责制订所辖物业区域的管理目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核。建立和完善项目各项规章制度，制订项目各岗位作职责，建立并更新作业流程。负责协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系工作，及时解决甲方、客户提出的合理要求和建议，并建立良好的对外公共关系。项目现场运行品质督导、把控、纠偏，制定行动计划，不断提升运行品质，对所辖项目的整体服务质量负责。编制项目年度预算，监督财务各类款项的收支，督促项目收取，控制各类成本支出，保持项目收支平衡。负责协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养、输出，对人员开展面谈、团建，保持员工保有率、人才输出率。负责召开项目例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案。任职要求：大专及以上学历，熟悉物业工程模块，有产业园区管理经验优先。熟悉物业相关法律法规，持有物业经理证书。能全面统筹所辖项目的管理工作。

招聘物业经理，薪资为7千至1.4万。岗位职责包括：根据公司战略发展目标，制订所辖物业区域的管理思路，负责所辖物业区域的经营管理，完成公司下达的年度经营及市拓等目标。负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作，对各专业线进行业务指导及关键事项的决策。负责制订所辖物业区域的管理目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核。建立和完善项目各项规章制度，制订项目各岗位作职责，建立并更新作业流程。负责协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系工作，及时解决甲方、客户提出的合理要求和建议，并建立良好的对外公共关系。项目现场运行品质督导、把控、纠偏，制定行动计划，不断提升运行品质，对所辖项目的整体服务质量负责。编制项目年度预算，监督财务各类款项的收支，督促项目收取，控制各类成本支出，保持项目收支平衡。负责协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养、输出，对人员开展面谈、团建，保持员工保有率、人才输出率。负责召开项目例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案。任职要求为：大专及以上学历，熟悉物业工程模块，有产业园区管理经验优先。熟悉物业相关法律法规，持有物业经理证书。能全面统筹所辖项目的管理工作。

招聘：金工车间薪资：6000-7000台州资源有限公司成立于2021年06月23日，注册地位于浙江省台州市路桥区路北街道洋张街66号人力资源产业园5楼518室，法定代表人为吕琳琳。经营范围包括许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；社会经济咨询服务；劳务服务（不含劳务派遣）；生产线管理服务；外卖递送服务；装卸搬运；物业管理；单位后勤管理服务；劳动保护用品销售；日用品销售；商务代理代办服务；广告制作；广告设计、代理；销售代理；摄像及视频制作服务；电影摄制服务(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。

招聘岗位:客服管家35岁以下、大专学历办公软件操作熟练，物业费收缴，报事报修各部工作对接，有较好沟通能力，有相关工作经验优先。 薪资待遇:4500—5000、8小时制有休息 3、福利:缴纳五险一金、带新年假、公司假、生日会及节假小礼品。 联系人:叶零零 联系电话微信同步:

[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

职位描述： 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，提供专业技术支持 5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训，提升团队专业能力与服务标准 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

有没有没上班的川菜师傅？玉环要一个带班十天半个月左右没上班的联系

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

物业招聘小区夜班监控一名：（6000含餐补）月休四天有保安证，中级国考证50岁以下福利：餐费补贴，包住宿、节日福利，高温补贴保安6月-9月每个月300联系人：陈先生工作地点：台州椒江悦城水岸项目

工作需求，增加电厂放电缆队长，2名，空下来联系我

招聘物业水电工2名（会空调维修优先）薪资待遇面议，工作地址:浙江省台州市玉环县玉城街道三合潭华能电厂公寓联系人:陈经理联系电话:

【呼伦贝尔友利物业·诚聘英才】物业内勤（多名）适合心细、会操作电脑的。专科及以上学历，懂电脑操作优先。（上午8：30——12：00下午1：30——5：30）待遇：试用期30天（1500元/月），转正后根据能力调薪（可达2500元/月）。干！物业经理（数名），45岁以下，我们需要执行力强、能带团队的您！待遇：试用期20天（1500元/月），转正后薪资无上限，能力决定收入。。小区保洁员（数名）非常适合在本地陪读的家长！时间相对灵活，要求干活利索、细心。待遇：试用期7天，能者多劳，有经验者优先录用。B证司机要求踏实肯干、能长期稳定工作，B证是硬门槛。联系电话：欢迎自荐或推荐，推荐成功有红包哦！

聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 薪资面议 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

振兴西路某小区招聘项目经理一名，要求吃苦耐劳，服从公司管理，年龄30--55岁，男女不限，有经验者优先录用。电话：8

公司招聘若干名： 1. 保洁 : 1.年龄40-52岁；2. 要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干； 2. 绿化：1.年龄40-55岁；2. 要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干； 3. 维修：1.年龄25-50岁；2.要求有电工证，有相关工作经验；3. 要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干； 4. 会务接待：1.年龄: 20-30岁，2中专及高中以上文凭；3.五官端庄、面容好，形象气质佳； 工作地点:三门核电厂区内 联系人:郑女士；

公司招聘若干名：1.保洁:1.年龄40-55岁；2.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；2.维修：1.年龄25-50岁；2.要求有电工证，有相关工作经验；3.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；工作地点:三门核电厂区内联系人：郑女士；

招聘综合维修工。

公司招聘若干名：1.保洁:1.年龄40-55岁；2.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；2.维修：1.年龄25-50岁；2.要求有电工证，有相关工作经验；3.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；工作地点:三门核电厂区内联系人：郑女士；

1.保安：4800-5000，12小时，月休2天，年龄：20-50周岁。身高1.70以上2.保安形象岗，工资：5300-5800，身高1.75以上，年龄：20-35周岁，形象气质佳，月休2天3.客服岗，工资4500-5000，大专及以上学历，22-35周岁。双休4.前台接待，工资5000双休，形象气质佳5.工程主管，工资：8000-9000，综合能力强，年龄：30-50岁6.工程人员，工资6000以上，年龄：25-50岁夏天有高温补贴，有年终奖，节日福利公司性质：，工作稳定，入职门槛较低，但上升空间大，期待你的加入！联系人:崔先生地址:温岭东部新区坦龙线礁山鱼港小镇

诚聘：工程、保安、保洁1.工程员：薪资4700元左右要求：年龄55周岁以下，持有有效电工证，熟悉小区水电维修，有责任心。2.形象岗、保安员：薪资面议（待遇优厚）要求：身高175cm以上，45周岁以下，有保安证形象气质佳，退伍军。3.保洁员：薪资3200元左右。要求：62周岁以下身体健康，吃苦耐劳，服从安排。福利待遇：•休假：月休4天；•补贴：每年4个月高温补贴，200元/月；•保障：工资每月准时发放•食宿：保安员、工程员提供免费食宿（每天两餐），标准间配置（空调、热水器、洗衣机、WI-FI等一应俱全）。以上岗位均可缴纳社保。工作地点：台州市椒江区联系电话：（）

招聘洪家办公楼物业工程，要求有高低压电工证，工资4500-5000左右，联系电话

招聘综合维修工。薪资范围为5千至1万。要求能吃苦耐劳。

诚聘：工程、保安、保洁 1. 工程员：薪资4800元左右 要求：年龄55周岁以下，持有有效电工证，熟悉小区水电维修，有责任心。 2. 形象岗、保安员：薪资面议（待遇优厚） 要求：身高175cm以上，45周岁以下，有保安证形象气质佳，退伍军。 3. 保洁员：薪资3200元左右。 要求：63周岁以下身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 ✅ 福利待遇： • 休假：月休4天； • 补贴：每年4个月高温补贴，200元/月； • 保障：工资每月准时发放 • 食宿：保安员、工程员提供免费食宿（每天两餐），标准间配置（空调、热水器、洗衣机、WI-FI等一应俱全）。 以上岗位均可缴纳社保。 工作地点：台州市椒江区 联系电话：（）

物业工程月休4天5000-6500元/月有社保2年以上物业工程或维修相关经验，熟悉水电，安防系统基本原理；动手能力强，工作细致严谨，具备应急处理能力30-50岁，持有电工证，中专及以上学历