招聘住宅物业主管。要求具备3年以上住宅小区现场管理经验，负责物业费收缴、社群运营、品质统筹工作。薪资福利为6000-8000元，14薪，提供餐补及年度体检。工作地址位于台州。

招聘岗位项目经理：独立管理项目两年以上，熟悉各岗位操作流程及标准，有较强的沟通协调能力，持行业相关证书，年龄45岁以下，大专以上文化程度，薪资待遇面议；客服管家：大专以上文化程度，熟练使用办公软件，年龄45岁以下，薪资4200-4500元每月，有物业客服岗位工作经验者优先；工程专员：持电工证，两年以上住宅小区工作经验，身体健康，服从安排，年龄55岁以下，薪资5000元每月；绿化工：有绿化养护常识，两年以上相关工作经验，身体健康，55岁以下，薪资3500-3800元每月；保洁员：年龄60岁以下，身体健康、服从安排，薪资2800元每月；监控员：持中级国考证书，55岁以下，薪资5000-5500元每月；保安领班：持保安员证书，两年以上物业管理经验，年龄45岁以下，身高175以上，无不良记录，薪资5000元每月；保安员：年龄55岁以下，身高170以上，持保安员证书，无不良记录，身体健康，薪资4200~4500元。工作地点：玉环经济开发区，联系人，刘先生高先生。公司有丰厚的福利待遇和晋升空间，只要你足够优秀，欢迎您报名加入！名额有限，先到先招，招满为止

招聘住宅物业主管。要求具备3年以上住宅小区现场管理经验，负责物业费收缴、社群运营、品质统筹工作。薪资福利为6000-8000元，14薪，提供餐补和年度体检。工作地址在台州。

招聘工程专员，薪资面议。要求：1、自律性强、工作敬业、有优良的团队合作精神、良好认同公司的企业文化和经营理念，具有大局观，有志在本公司长期发展。2、土木工程、物业管理、法学等相关专业毕业。3、具有良好的人际沟通、组织计划能力。4、掌握科学的品质管理技能和方法，具有较强的文字组织能力，熟悉各类突发事件的处理流程，具备直接参与质量体系建设、管理的实操经验。5、熟悉相关法律、法规和政策，熟悉物业管理安防、客服、保洁等各专业规范化运作流程及工作标准，并能在实际工作中灵活自如地运用。6、1年以上工程管理或品质管理工作经验，熟悉并了解物业行业的特点和基本运作流程。7、工作能力、经验优秀者可适当放宽学历要求，可接受应届毕业生。

招聘项目经理。薪资为5000-8000。工作内容包括主持日常管理工作，根据各时期的实际状况提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求并在规定期限内落实执行。负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案，若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行，对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工要求整改。监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。

配合公司领导下发的任务，管理好小区的所有事宜，客服，保安，保洁，工程，小区相关工作，加强收费机管理，处理业主提出的问，处理突发事件

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险

招聘物业经理一名工作地点：金华孝顺镇某小区任职要求：拥有物业相关从业经验，擅长团队管理、现场统筹及业主沟通，工作认真负责、责任心强。有意向者欢迎致电：

台州温岭牧屿二环路招聘晚间临时工一名。

混凝土公司招聘本地实验室学徒工。要求年龄35岁以下，高中以上学历，具备基本的电脑操作经验。月薪起始为4800元，单休制，有社保。工作地点位于浙江台州泽国水仓文昌路18号。

浙江台州江山路65号招聘装卸搬运工临时工两名。每小时薪酬200元，共工作8小时。

黄岩招聘配菜切海鲜带班，工作地点台州黄岩，月薪300元。

招聘室内小工。工作地点位于台州温岭。工作时长为8个半小时。要求能够连续工作一个月。

物业主管，1工作地址:乌审旗高级中学4300–4800元统筹学校物业全盘工作，管理保洁、保安、维修、绿化班组；对接学校校方、处理师生投诉；制定排班、巡检、物资管控方案；日常安全、卫生、设施运维监督。，有学校/小区物业主管管理经验，熟悉水电、消防基础管理，会基础办公软件，沟通协调能力强，责任心强

招聘物业主任。岗位要求包括全面统筹物业项目日常运作，确保服务品质与效率；监督物业团队工作，做好人员培训与考核；协调各部门工作，处理突发事件和业主需求。薪资待遇为月薪3500元以上。

招聘物业部经理。岗位要求：大专学历，具备2年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理整体运作流程。掌握强弱电系统维护、给排水管理等基础知识。能使用办公软件，熟悉物业管理法规政策。薪资待遇：月薪5500~6500元。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休。提供二个月试用期。

 —————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：物业管家长白班上六休一薪资2000-2500元/月菜市场保洁女性50-60岁男性60-63岁负责谷丰园菜市场薪资1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

招聘物业经理1名，要求熟练使用办公软件，具备团队管理、业主沟通及应急处理能力。招聘经理助理1名，要求熟练使用办公软件，协助经理处理日常事务、文档整理及业主对接。招聘文员1名，要求熟练操作办公软件，负责档案管理、报表统计、业主信息录入，细心负责。招聘保安2名，要求身体健康，责任心强，有保安工作经验优先。招聘保洁员5名，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有保洁工作经验者优先。薪资福利为薪资面议，提供带薪休假及晋升空间。

招聘综合维修工。要求持有低压电工证，具备水电维修相关工作经验，对泥瓦、木工有一定了解。薪资范围为5000-6000，包含五险，单休，并提供加班补助。

公司招聘若干名： 1. 保洁 : 1.年龄40-52岁；2. 要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干； 2. 绿化：1.年龄40-55岁；2. 要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干； 3. 维修：1.年龄25-50岁；2.要求有电工证，有相关工作经验；3. 要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干； 4. 会务接待：1.年龄: 20-30岁，2中专及高中以上文凭；3.五官端庄、面容好，形象气质佳； 工作地点:三门核电厂区内 联系人:郑女士；

岗位名称：管家；工程领班；岗位要求：管家：1.具备沟通协调能力和抗压能力；2.大专及以上学历，年龄要求40周岁以下；3.亲和力强，有管家经验者优先。工程领班：1.负责小区日常维修、计划检修、保养；2.持有电工操作证；3.年龄要求55周岁以下。薪资待遇：管家：薪资面谈，缴纳五险一尘。工程领班：薪资面谈。（注：由于原文中没有具体薪资数额，所以无法提供具体数字。）

招聘物业维修工。岗位要求为45周岁以下，高中或中专及以上学历，专业不限。需具备5年以上物业维修及水电安装维修工作经验，并持有电工操作证或高压操作证。要求有良好的团队协作和沟通协调能力，服务意识与责任心强。薪资范围为5000至8000。

招聘楼宇管家。薪资范围为4000至5000。要求大专及以上学历。要求会基本的电脑操作，有物业从业经验者优先。要求具有良好的组织协调能力。要求具有出色的判断与决策能力。要求具有良好的商务谈判能力和人际沟通能力。要求性格成熟稳重，思维敏捷。要求对工作有强烈的进取心与责任心。要求具有良好的团队合作精神。

招聘综合维修工，薪资面议。维修工任职要求：年龄在20-50周岁以内，持有电工证、中技、职高或以上学历，机电、电工技术等相关专业。有一年以上同岗位工作经验，熟悉物业各类设施设备运行、维修等。具有较强的动手操作能力、善于沟通与协调，能够独立完成工作。福利包括社保、高温补贴、节假日福利、团建活动、生日福利、带薪年休等。

招聘综合性管家，薪资范围为3500-4000。任职要求：该岗位需要过夜，请能接受此条件者应聘。要求高中及以上学历，护理、健康管理、酒店管理相关专业毕业者优先。应聘者需五官端正，身体健康，性格活泼开朗。善于并乐于沟通，能妥善接待住户咨询并处理投诉。需具备较强的学习能力、团队服务意识，以及较为丰富的客户咨询及投诉处理经验。需恪守职业道德，具备较强的服务意识。需有责任心、耐心、爱心，有为老服务的理念。需有工作积极性，善于发现及摸索累计工作经验。能熟练使用电脑Office及其他基础办公软件及设备。需具备一定的灵活应对突发事件的能力。有客服接待工作经验、物业管理或酒店管理工作经验者优先。岗位职责：负责业主需求及投诉的受理、收集、跟进、回访、统计和上报工作，加强与业户沟通，提升业户满意度。每日对责任区域进行查房（一日三问好），了解住户身心情况，对不良情绪的住户进行心理疏导并做好相应记录。熟悉掌握园区情况、业主基本信息和健康动态情况，及时更新出入园业主信息。做好新入住、高龄、独居和患病等重点业主的个性化服务，酌情入户访视或电话随访，及时与责任人沟通，按工作流程及时处理和上报意外情况。做好空房管理、家政管理、工程报修、投诉受理交接班登记、节假日环境布置与信息传递等相关工作。负责定期配合财务进行服务费的收（催）缴工作。负责各类档案资料、钥匙的管理、借用登记等工作。负责配合公司举办各种活动，完成上级领导安排的其他工作任务。积极参加中心安排的各项培训学习。

公司招聘若干名：1. 维修：1.年龄20-50周岁；2.要求有电工证，有相关工作经验；3.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；4.可以应届生，可以学徒；5.可以暑假工；2. 送水工：1.20-50周岁；2.C1及以上驾驶证；3.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干;3. 污水处理工：1.年龄30-55周岁；2.要求有电工证，有相关工作经验；3.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；4. 泥水班：1.年龄30-55周岁；2.要求有电工证，有相关工作经验；3.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；5. 音控师：1.年龄20-50周岁；2.具有相关工作经验，掌握常规维修、调音等技能；3..可以应届生，可以学徒；4.可以暑假工；工作地点:三门核电厂区物业联系人:郑女士；

公司招聘若干名：1. 维修：1.年龄20-50周岁；2.要求有电工证，有相关工作经验；3.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；4.可以应届生，可以学徒；5.可以暑假工；2. 送水工：1.20-50周岁；2.C1及以上驾驶证；3.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干;3. 污水处理工：1.年龄30-55周岁；2.要求有电工证，有相关工作经验；3.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；4. 泥水班：1.年龄30-55周岁；2.要求有电工证，有相关工作经验；3.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；5. 音控师：1.年龄20-50周岁；2.具有相关工作经验，掌握常规维修、调音等技能；3..可以应届生，可以学徒；4.可以暑假工；工作地点:三门核电厂区物业联系人:郑女士；

椒江开发大道小区（台州市体育馆附近）招聘联系电话:1、夜班保安（有保安证），夜班基本不站岗，12小时，薪资5000+高温200，月休2天，包吃住170以上，48岁以下，不符合条件勿扰；2、工程员(有高压或低压证），薪资5000-5500，高温300外加，8小时，包吃一餐，薪资面议，55岁以下，节假日轮休，有年终奖，社保申请可交，节日礼品各种福利齐全；