岗位职责： 1、账务处理与核算 审核原始单据及记账凭证，登记总分类账和明细分类账，确保会计核算的准确性与完整性。 定期开展账目核对（账证、账账、账实相符），涵盖银行存款、现金、存货及应收应付往来款项。 完成期末结账流程，包括折旧计提、费用摊销、损益结转等工作。 2、财务报表编制与分析 编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表，并进行数据分析，为经营决策提供支持。 按时报送月度、季度及年度财务报告，保证数据真实、准确、完整。 3、税务与合规管理 准确计算并按时申报增值税、企业所得税等相关税费，保障税务操作合法合规。 协助内外部审计，及时提供所需财务资料及凭证文件。 4、资产管理 建立并维护固定资产台账，组织定期盘点，及时处理盘盈盘亏事项。 参与存货盘点监督，确保账面记录与实际库存相符。 5、制度建设与沟通协调 持续优化财务工作流程，参与拟定会计核算相关制度。 与公司内部部门及外部单位（如银行、税务机关）保持良好协作关系。 6、其他职责 负责会计档案的归集与管理，指导总账助理完成日常工作任务。 参与年度预算编制或开展成本控制相关的分析工作。

乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

每天上下班，有责任性，账务管理，进出货物管理，人工工资管理，税务管理，包括进销项处理

乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

招聘一名会计人员： 年龄20-40周岁；月休四天，实习期01-03个月，实习期工资每月3600元，实习期过后工资面议，月休四天，缴纳五险 具体要求如下： 1.学历与专业 -具备大专及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业者优先考虑。 -非本专业但持有会计类证书者亦可报名，例如取得初级会计职称 2.经验要求 -有1-3年财务相关工作经验（接受应届毕业生，需具备实习经历或实操基础）。 -有中小企业全套账务操作经验者优先录用 -熟练操作金蝶、用友等财务管理软件，熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能） -有ERP系统使用经验者更佳 3.账务处理能力 -能独立完成日常记账、对账及月度结账工作 -熟知各项税务申报流程，包括增值税、个人所得税、企业所得税等 -掌握发票管理规范，了解进项销项抵扣规则及税收优惠政策 -负责日常凭证录入、审核费用报销单据 4.细致与责任心 -对数据敏锐，具备发现异常数据的能力，确保账务准确无误 -遵守财务制度，具备良好的职业操守和保密意识

岗位职责： 1、账务处理与核算 审核原始单据及记账凭证，登记总分类账和明细分类账，保障会计核算的准确性与完整性。 定期开展账目核对（账证、账账、账实相符），涵盖银行存款、现金、存货及应收应付往来款项。 负责月度结账相关工作，如折旧计提、费用摊销、损益结转等操作。 2、财务报表编制与分析 编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表，并进行数据解读与分析，辅助管理层决策。 准时完成月度、季度及年度报表报送，确保信息真实、准确、完整。 3、税务与合规管理 准确计算并按时申报增值税、企业所得税等相关税种，保证税务操作合法合规。 协助内外部审计，及时提供所需财务资料及凭证支持。 4、资产管理 建立并维护固定资产明细台账，组织定期盘点，处理资产盘盈盘亏事项。 参与存货盘点过程，监督账实核对，确保资产数据一致。 5、制度建设与沟通协调 持续优化财务管理流程，参与会计核算制度的制定与完善。 与公司各部门及外部单位（如银行、税务机关）保持良好对接与协作。 6、其他职责 妥善归集与保管会计档案资料，指导总账助理完成日常工作任务。 配合开展预算编制或成本管控相关的分析工作。

岗位职责: 1.负责建筑项目财务流程的统筹与监督； 2.确保各类财务资料符合行业规范及相关法律法规； 3.参与月度及年度财务结账工作，编制并提交财务报表； 4.配合项目团队开展成本管控与预算执行管理； 5.办理税务申报等相关事务，保障税务合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与数据分析能力，可高效处理复杂财务数据； 2.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅协作； 3.熟悉建筑行业运作模式，适应项目现场工作节奏； 4.工作认真负责，具备良好的职业操守； 5.熟练操作财务系统及常用办公软件。 6.项目地点位于德州夏津，需接受出差安排

年龄18-28工资2000-3000

专职座班会记，有专业会记基础知识，年龄要求55岁以下，上班准时，吃苦耐劳。不诚勿扰，有驾驶证优先。

农牧贸易会计（一般纳税人全盘会计）两名，应届毕业生也可以，需抗压能力强，熟练使用EXCL函数 年龄40岁以下，熟练驾驶，学习及抗压能力强，对工作认真负责；大专及以上学历，需要具备初级会计职称，会计相关专业需要3年以上工作经验；在职的勿扰。合适需要马上入职，可提供宿舍 薪资福利:2500-6000看个人情况而定， 工作地址:日照市岚山区中楼镇（一般纳税人全盘会计）

下午义和村找抛光麻料一名：

日刚寻找日照市日照地区拥有体检报告的小工二人。

急招普工夫妻工，年龄20到50岁，常年无淡季，每月保底6000元，综合工资8000元左右。 纯计件，前三天为学徒工，每天工资80元，四天开始计件。 免费夫妻宿舍有空调。 每月月底发工资，干满15天可以预支 工作地址，山东潍坊 详情电话，微信同号

山东日照岚山区招聘行车工1名，工作地点在日钢内

岗位名称：焊工；铆工；机器人焊接工；修整打磨工。 岗位要求：1.年龄1845周岁；2.具有相关工作经验和技能要求（焊工需持有焊工证）；3.并提供无犯罪记录证明。 薪资待遇：1.焊工计件工资，月薪700010000元/月；2.打磨工计件工资，月薪60008000元/月。

任职要求： 1、财务、会计类相关专业；年龄25-35，单休 2、大专及以上学历； 3、具备两年以上制造类企业财务工作经验； 岗位职责： 1、审核公司各项成本支出，开展成本核算与分析，并按时编制成本分析报表； 2、负责付款单据的审核，确保业务真实合理、票据合法合规、执行标准符合制度要求； 3、定期汇总付款过程中的异常情况，及时沟通反馈并推动改进措施； 4、严格遵守付款管理制度，做到前账未结不清、后账不予申报，实现月清月结； 5、主动学习公司业务流程，结合财务与业务双重视角审慎评估支出事项； 6、编制费用及支出的月度统计报表，对比预算执行情况，针对偏差提出优化建议； 7、掌握总账处理基础，能够独立完成相关财务报表的编制、上报及归档工作； 8、负责填制与付款相关的记账凭证，处理外出银行相关事务； 9、根据业务部门及客户需求，依照国家税务规定，及时完成发票认证或开具工作； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 11、参与编制月度经营财务分析报告； 12、协助开展年度预算编制、季度预测及月度计划的相关支持工作

我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参 1958年创立，品牌传承60余年，目前服务B端批发客户3000余家，C端连锁门店覆盖上海90余家，并在杭州、宁波、南通、慈溪等地设有直营门店。2025-2026年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等城市，规划实现1000＋连锁门店布局。现面向优秀财务类应届毕业生发出诚挚邀请，携手开启发展新篇章。 一、岗位职责 1.上海线下门店轮岗（1个月）：深入一线门店，参与门店营收核对、海参库存盘点及基础账务登记工作，全面掌握滋补品零售业务的财务数据生成过程与运营机制； 2.上海总部职能轮岗（5个月）：完成门店轮岗后，进入总部开展双路径培养： 路径一（财务专精方向）：全程在财务部轮岗，涵盖账务处理、海参品类成本核算、税务申报、财务报表编制等核心模块； 路径二（数据驱动财务方向）：前3个月在数据部轮岗，负责门店营收数据整理、销售趋势分析及财务数据可视化，后2个月转入财务部，推动数据分析成果与财务核算的融合落地； 3.结合轮岗经历，协助完成上海区域海参业务财务分析报告，为区域经营决策提供数据支持； 4.协同推进上海区域财务合规管理、审计配合及数字化项目实施，轮岗结束后定岗，目标3年内成长为上海区域财务骨干力量。 二、任职要求 1.学历要求：双一流高校本科及以上学历（或上海立信会计金融学院），财务管理、会计学、金融学、数据科学等相关专业，2024-2026届毕业生，有意愿在上海长期发展； 2.能力要求：掌握财务基础知识与会计准则，熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表），具备Python/SQL基础或有零售数据处理经验者优先，持有初级会计职称者加分； 3.素质要求：能适应门店与总部岗位切换，对数字敏感、思维条理清晰，具备良好的学习能力与责任意识； 4.其他要求：工作作风细致严谨，有零售门店或财务相关实习经验，熟悉滋补品行业者优先。 三、你将获得 •清晰薪酬体系：轮岗期间固定薪资——211院校10000元/月，985院校11000元/月；定岗后按财务部正式薪资结构执行（含绩效奖金、职级津贴等）； •半年专项培养：1个月门店实战+5个月总部职能轮岗（数据与财务复合路径），配备上海区域财务经理/主管一对一指导； •深度业务融合：聚焦上海重点市场，完整参与海参业务从终端销售到总部财务的全流程运作； •明确晋升通道：管培生（轮岗期）→上海区域财务专员→财务主管→上海区域财务经理。 四、工作地点 上海（全程属地安排：包含线下门店轮岗与上海总部办公）

财务人员职位描述： 1。负责公司的账务处理，计算，报告和财务分析等工作， 2。会计凭证的登记，核对，审核和整理 3。负责资金申请和资金使用计划的编制和监督；4。财务报表的编制和分析，包括月度财务报表，季度财务报表，年度财务报表等 5。负责税务处理，报税，纳税申报等工作； 6。负责公司预算制定，执行和管理，分析预算执行情况 7。负责公司借贷，赊销管理和控制： 8。审核公司的经济业务，协调解决经济管理中的问题； 9。负责公司其他相关财务工作，职位要求： 1。本科以上学历，财会，金融等相关专业，具有一年以上相关工作经验， 2。熟悉会计准则和税法，具有出色的会计基础和财务分析能力； 3。具备较好的人际沟通和协调能力，能够团队合作； 4。熟练掌握计算机操作和办公软件，具备学习能力和独立思考能力； 5。具备认真，负责的工作态度，能够承担一定的工作压力。 公司提供完备的培训和晋升机制，为员工提供厚的福利待遇。欢迎各位符合条件的人士加入我们的团队!

面议交流能力强接受新事物本领强

负责现金收付及日常会计相关事务处理

工资面议。时间自由

记账统计发货成本核算工作认真负责责任心强

1、负责日常收支的清点与核对工作 2、完成办公室基础账目的核查与整理 3、收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性 4、需配合安排参与夜间值班任务

财务主管要求： 1.主管会计需精通各类会计软件，了解并掌握财务相关制度与操作流程。 2.已获得初级会计职称证书 3.能够独立完成税务申报相关工作 4.年龄在20至40周岁之间

岗位职责: 1.协助开展日常财务核算工作，保证财务信息的真实与准确。 2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报告的编制。 3.协助办理税务申报事项，并参与流程优化相关工作。 4.开展常规性财务数据分析，为预算执行和成本管控提供支持。 5.完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与内部团队及相关部门有效配合。 2.熟悉常用财务软件及会计基本规范，可熟练使用相关办公及财务系统工具。 3.有较强的计划性和责任感，能够同时推进多项任务并保障工作质量。 4.具备扎实的数据分析能力和应变能力，能在紧张节奏中稳定输出。 5.学习能力强，能够快速理解并应用新的知识与操作要求。

岗位职责: 1.协助开展日常财务核算工作，保障财务信息的准确与完整。 2.参与月度及年度财务结账流程，配合完成各类财务报表的编制。 3.协助完成税务申报事项，并积极参与工作流程的优化改进。 4.开展常规性财务数据分析，为预算执行与成本管控提供支持。 5.完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部各部门高效配合。 2.熟悉常用财务软件及会计基本规范，可熟练使用相关办公及财务工具。 3.具有较强的条理性和责任意识，能同时处理多项任务并保证工作精度。 4.具备优秀的分析判断与问题应对能力，能在高强度环境下稳定输出。 5.学习能力强，能够快速适应新环境并掌握所需业务知识与操作技能。

时间自由招聘物流公司统计工作时间自由

招聘一名会计人员： 年龄20-40周岁；月休四天，实习期01-03个月，实习期工资每月3600元，实习期过后工资面议，月休四天，缴纳五险 具体要求如下： 1.学历与专业 -大专及以上学历，会计、财务、审计、税务等相关专业优先。 -接受非相关专业但持有会计证书的候选人 如：考取了初级会计职称 2.经验要求 -1-3年相关经验（应届生可以接受，但需实习或实操能力）。 -熟悉中小企业全盘账务处理优先录用 -熟练使用金蝶、用友等财务软件，以及Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）。 -了解ERP系统者优先。 3.账务处理能力 -独立完成记账、对账、结账。 -熟悉税务申报流程（增值税、个税、企业所得税等）。 -了解发票管理、进销项抵扣、税收优惠政策等。 -日常凭证录入、费用报销审核。 4.细致与责任心 -对数字敏感，能发现数据异常，避免差错。 -严守财务纪律，保密意识强。

农牧贸易会计（一般纳税人全盘会计）两名，应届毕业生也可以，需抗压能力强，熟练使用EXCL函数 年龄40岁以下，熟练驾驶，学习及抗压能力强，对工作认真负责；大专及以上学历，需要具备初级会计职称，在职的勿扰。合适需要马上入职，提供宿舍 薪资福利:2500-6000看个人情况而定 工作地址:日照市岚山区中楼镇（一般纳税人全盘会计）

1.协助总经理推进财务管理体系的内部控制，全面识别与评估各类重大风险及合规风险，制定相应解决方案或应对策略，确保风控措施有效实施；负责财务管理相关制度与流程的建设与优化，并对执行情况开展自查与评价。根据公司发展战略与工作目标，明确财务部各小组任务分工，制定工作计划，统筹财务部工作总结，定期向上级汇报工作进展，提出改进方案，主导财务部预算编制与决算工作； 2.负责团队组织建设，明晰下属岗位职责，合理分配工作任务并给予指导，组织实施科学公正的绩效考核，就人员调配、任免、奖惩等事项提出建议； 3.指导部门员工的在职培训工作，落实绩效管理机制，组织开展绩效考评； 4.主管公司预算管理、会计核算、成本控制、税务管理等核心职能，组织并监督各岗位高效完成职责范围内的各项工作； 5.牵头开展税收筹划，组织办理纳税申报、税收返还申请等相关事务； 6.为公司重大经营活动提供财务预测与分析支持，针对业务模式提出优化建议，为管理决策提供数据依据；严格执行国家及上级单位发布的财会政策、法规与规章制度，组织制定公司财务管理实施细则与操作办法； 7.协调财务部内部协作，推动财务与其他职能部门之间的高效联动，维护公司与税务、财政、银行等外部机构的良好关系； 完成上级交办的其他工作任务。