招聘酒店管理一名，行政助理一名。男女不限，要求有相关工作经验，月薪4000-6000+五险+福利+补助。报名电话

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需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

临沂大型机械制造企业招聘装配工负责机械部件组装工作；和普工要求，年龄18—45周岁，身体健康，服从管理，有过机械制造工厂的工作经历，能够熟练操作，有过机械类行业装配工作经验优先录用。薪资待遇：试用学习期工资20元/小时，试用期过后能够顶岗独立作业按计时工资，8小时餐补10元，10小时多管一顿饭，综合工资5000-7000左右，提供住宿，水电费自理，每月月底发放工资，从不拖欠。工作地点：山东临沂开发区临工路。

 这几天天装八宝粥需要熟练工，数人，来的抓紧报名

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梅州市玖崇湖酒店管理有限公司  诚聘：前台接待员4000-6000元/月餐厅经理6000-8000元/月前台大夜班接待员3200-3500元/月福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴;地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村联系人：张小姐（有意者可直接致电）：井号:///qhTt9yYZ5J4jyPy】

招五星级酒店管培生,薪资4000元以上/月,联系陈少坤

曼岛酒店招聘【客房服务员】1名，有经验酒店，早八晚五月休三天，待遇4000左右【前台】上一休一，4000-6000【前厅主管】1名，有经验酒店，早八晚五月休三天，待遇5000左右要求：年轻的，男女不限，上过夜班工作，适应的了上一休一直接打电话杨总时间上午8点到下午5点，其他时间勿扰工作地点：景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店井号://丨/xRuNYOBzuI6NpVb

招大厅经理,薪资2200元以上/月,联系谭经理

岗位职责： 1.负责客房日常清洁、消毒及布草更换，确保房间整洁、安全、无异味，符合酒店卫生与服务标准； 2. 主动问候宾客、响应需求，提供礼貌周到的个性化服务，提升客户满意度与复住率； 3.巡查并记录客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状态，发现故障或异常及时报修并跟进闭环； 4.规范管理客用品及清洁耗材，做好领用登记与库存盘点，杜绝浪费； 5. 配合主管完成夜班交接、临时任务及团队协作，严守操作流程与信息安全规范。 任职要求： 1.服务意识强，性格亲和耐心，能适应轮班制及一定体力劳动； 2. 具备基础沟通能力与简单应变能力，能独立处理常见客诉场景； 3. 吃苦耐劳、责任心强，注重细节，无不良从业记录； 4. 接受岗前培训，服从管理安排，认同酒店服务文化； 5. 学历不限，有星级酒店工作经验者优先。

传宝创业大厦（新车站）在山东临沂招聘公寓客房保洁员，要求年龄在35至50岁之间，需熟练进行客房清洁和整理工作，包括使用洗衣机清洗床单被罩等，工作地点固定，不接受接送孩子任务。

智选假日酒店招聘 前厅接待1名 客房清扫2名 工程学徒1名 早餐服务员1名 电话☎:（同步）

雷神电竞酒店招聘： 前台接待： 1、负责宾客入住/退房等手续； 2、接听预订电话、准确录入订单信息； 3、管理前台物资，登记借用设备，确保物资完好； 任职要求：年龄20-35岁，服务意识强，耐心细致，接受倒班制，服从工作安排，无不良嗜好，有经验者优先； 薪资待遇：综合薪资3000-3500（夜班补助，缴纳五险，节假日三薪），包吃住； 客房服务员： 1、按照酒店标准清洁客房，确保卫生无死角； 2、补充客房物资、小商品等； 3、检查客房内设施设备是否完好，及时上报故障； 任职要求：年龄30-55岁，责任心强，身体健康，有经验者优先 薪资待遇：综合薪资3500-4000（底薪+提成，月休四天，缴纳五险），包吃住； 地址：雷神电竞酒店临沂河东国际会展中心店（玫瑰园东南侧桔子酒店6楼） 招聘电话：

客房 高中以上学历 薪资福利:4000元，管吃管住 工作地址:沂南铜井

假日澜庭酒店】｜前台接待｜无额外要求｜招聘人数未注明｜3200+提成+福利｜山东省临沂市兰山区聚财三路与大街交汇处假日澜庭酒店｜

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、房态管理及客房资源合理调配 2、熟练操作酒店管理系统（PMS），实时更新房量信息，确保控房精准高效 3、妥善处理客人咨询、投诉及突发需求，提供专业、温暖、及时的客户服务 4、严格执行酒店各项规章制度与服务标准，保障运营合规与宾客满意度 5、协同各部门完成日常运营支持工作，如行李寄存、叫醒服务、票务协助等 任职要求： 1、形象端庄大方，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、熟悉电脑基本操作，能快速掌握酒店管理系统及办公软件 3、诚实守信、责任心强，具备较强执行力与抗压能力 4、学习能力强，能快速适应岗位要求并持续提升服务水平 5、学历不限，有酒店前台相关工作经验者优先

酒店前台 薪资福利:面议 工作地址:平邑县温凉河路与河泉路交汇处

庙山大乾门酒店宾馆招聘服务员及收银员各3人，有经验者优先，待遇优厚具体面谈。电话

招聘：前台接待薪资：3500-5000元/月岗位职责：1、前台OTA接单、电话预定、散客房售卖2、预定房对接客人问询，分房、预定房检查3、前台收银、制作预定表4、负责房务部客服咨询电话5、客户意见问询统计6、民宿自营视频素材拍摄、直播售房7、代住宿客人餐厅订餐任职要求：1、热爱酒店民宿工作，会使用电脑，会基本的办公软件2、具有良好的沟通协调能力，能与客人顺畅沟通3、服务意识强，有团队协作精神4、能适应夜班，可接受上24休24时间制，有相关工作经验者优先