
酒店经理月结
酒店招聘海鲜管理员:1名要求:员工年龄45以下吃苦耐劳时间:早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话:地址:柳青街道奥体皇冠假日酒店
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.为客人提供及时、友好的餐饮服务;
2.维持餐厅环境的清洁和整洁;
3.熟悉菜单,向客人推荐特色菜品;
4.处理客人的咨询和需求,确保客人满意度;
5.配合团队完成日常服务工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够在快节奏环境中保持工作效率;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作;
4.有责任心,能够遵守工作时间和标准;
5.具备基本的餐饮服务技能,包括但不限于点菜、上菜与清理。
主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生保持良好的工作心态爱店如家
店员
4-5千/月
服务员包吃3-5人月结全职
罗记凉皮肉夹馍(历城店)
1.主要负责凉皮肉夹馍 其他产品
打包\出餐\备餐
点单\处理外卖\接待顾客
2.服从领导安排.
3.打扫区域好卫生. 保持卫生整洁
4,订货 物料,库存清点 、
5,保持区域卫生
6,要求会职能手机
7,处理突发状况
8,有一定沟通能力
(努力我们一起进步)
底薪4000
工作时间:晚八-早八(晚班),月休2天
服务员
3-7千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
5.熟练使用酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与合规
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作技能,能适应轮班工作安排
3.性格开朗,责任心强,能够在快节奏环境中保持耐心与专业态度
服务员包吃3-5人月结
欧乐坊披萨速递(欧乐坊店)招聘
长期干4500,提供午餐和晚餐,工作时间9小时,节假日9到10小时,暑假工资加绩效5000+,联系电话张
油漆工1-2人日结
义堂恒弘城招聘员工1名,要求能上脚手架刷漆。
工作时间:7点半至5点半,休息一小时。
薪资:日结160元。
临沂蒙阴县家具店招装修木工,主要做隔断,隔断造型。一天9小时,320,自己吃饭。电话
300-400元/天
装修木工1-4天
临沂市蒙阴县家具店招装修木工,主要做隔断造型,软膜灯箱。一天9小时,320,自己吃饭。电话明天干
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理20人以上月结全职月休四天上五险一金8小时上班时间
崇礼招聘客房主管2名,一个月5500左右,
领班4000——4500,4天休息,管吃住
兰州城关区酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:临夏路61号2单元2层
酒店经理1-2人月结
酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:兰州市城关区临夏路61号2单元2层
酒店经理1-2人
酒店前厅管理经验
岗位职责
1.统筹前台日常运营,监督入住、退房及账务处理流程的规范性;
2.协调客房与各部门服务对接,高效解决宾客投诉及突发状况;
3.负责前台团队排班管理与业务培训,提升整体服务质量。
任职要求
1.一定有管理经验,或者优秀的前台经验,不接受无经验,具备优秀的服务意识和沟通能力,需要随机应变
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与商务礼仪
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
山东临沂招聘:诚招前台及游戏代教员薪资:薪酬面议1、酒店前台服务工作2、各类游戏打手及带教
酒店前台月结
招聘:诚招前台及游戏代教员薪资:薪酬面议1、酒店前台服务工作2、各类游戏打手及带教员
客房服务员月结
枣园镇观澜酒店招聘客房保洁月薪3000,上班7:50-17:00管午餐,有事可请假。主要负责客房打扫、更换布草、卫生间清洁、补齐客房用品,维护楼道卫生,做事干净细心。有意欢迎联系:地址:枣园镇金太阳幼儿园前沿街观澜酒店
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
服务员
4-6千/月
服务员包住交通补助有提成20人以上月结兼职假期工全职
①主要负责;
传送酒水果盘小吃,打扫包厢卫生,迎宾等。
②工作时间:
18:00-02:00
③岗位要求:
有服务意识,年满16-25周岁,认真踏实。可兼职(工资日结)全职(工资月结)
④薪资待遇;
日结第一周周结后日结,日薪1-2百按包厢算薪资。
月结底薪4000加500全勤,月综合工资5000以上,带薪休息两天,有晋升空间。
服务员包住包吃3-5人月结假期工全职
全职餐饮招聘,月薪3600-4500元,包吃住。工作时间中班11:00-23:00夜班下午19:00-次日凌晨5点,月休四天,两班倒。固定底薪3600元,另有绩效奖金。年龄16-35岁,经验学历不限。17号准时发薪。亲和力强,能吃苦耐劳的小伙伴快来加入吧!
有夜班下午七点到凌晨五点,每十五天倒一次班
*要求:夜班工作时间为下午七点至凌晨五点,且每十五天轮换一次班次
餐饮行业服务员包吃包住有晋升渠道工资高
5-6千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】上海海底捞全勤综合工资5400-6000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
专属宴席管家(兼职,工资日结)
50-100元/时
服务员11-20人日结兼职假期工
1.专业剥虾,剔骨,分餐,凉菜,让客户全身心享受美食
2.专业代照料确保宾客体验与宴请品质
职位要求:
1. 形象气质佳,五官端正,体态良好,注重个人穿搭与仪容管理;
2. 学习能力强,愿意系统学习餐桌礼仪、分餐服务、专业剥虾服务;
3. 待人热情大方,服务意识强,服从管理,有高端餐饮/酒店服务经验优先;
4. 工作认真细致,沟通有礼貌。
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
中餐服务员
4-5千/月
服务员包住6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.形象端正,踏实肯干,能适应早晚轮班及节假日工作安排
5.遵守规章制度,具备团队协作精神和基本应变能力
栏目概述
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