工作职责: 1、负责搭建并维护研究中心的合作关系，制定科学合理的研究中心入组策略； 2、与CRA、项目经理、医学团队等相关协作方保持高效沟通，共同推进项目中心的筛选与启动，促进患者招募、筛选及后续跟进工作； 3、依照标准流程执行患者入组任务，及时解决临床研究中心合作过程中出现的问题，确保流程完整闭环。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，医药相关专业背景，具备肿瘤领域药品推广经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，能够从整体视角理解项目需求； 3、以客户为中心，拥有良好的内外部协调与沟通技巧； 4、精力充沛，具备高度的自我驱动力和责任心。

【岗位要求】 1.统招本科及以上学历，具备三年以上IT产品销售经验，具有呼叫中心或融合通信类产品的销售背景者优先，有金融、运营商及企业行业客户拓展经验者更佳 2.熟悉销售全流程及客户关系维护，掌握基本销售方法论，具备良好的谈判技巧与客户应对能力 3.具备较强的学习理解与语言表达能力，能准确传递产品价值并及时反馈客户需求 4.性格开朗，善于人际沟通，具备团队协作精神和抗压能力，能协同团队达成销售目标 5.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等 【岗位职责】 1.主动开拓新客户资源，建立并完善客户信息记录档案 2.负责客户及合作方的接洽、合同签署、订单跟进以及后续服务维护工作 3.按时完成公司制定的各项销售指标与任务要求 【其他说明】 1.薪酬结构由基础工资、绩效奖金及项目激励三部分构成 2.绩效评估按月进行，涵盖财务指标与非财务指标两个维度 3.项目奖励为额外激励项，依据项目实际贡献发放

【岗位职责】 1、熟悉公司招生政策流程、产品项目。 2、公司提供精准资源，通过电话或其他方式邀约潜在客户，添加客户微信结合客户需求，制定个性化的服务: 3、跟进客户售前、售中、售后等客户专业答疑解决客户疑虑，最终促交成单: 4、工作强度:公司提供精准资源，无需外出找客户，朝九晚六。 【岗位要求】 1、学历要求:大专及以上学历，条件优秀者可放宽; 2、经验要求:有销售经验， 3、能力要求:主动、热情、有责任心、敢挑战高薪;具备较强的沟通表达能力、应变能力和抗压能力。 4、其他要求:身体健康，形象良好，具有良好的团队协作精神:富有工作激情和热情，能承担工作压力，无不良行业商业操作行为。 【薪资福利】 1、薪资结构:年薪30万+，多劳多得，奖励丰厚 2、工作时间:上午9:00~12:00，下午1:30~18:00，周末单双休； 3、福利:五险、按国家法定节假日休假，享受年假、婚假、生育假等假期 4、晋升通道:顾问-经理-总监，拥有完善的晋升通道，晋升后可享受团佣。

1.负责电力行业销售，制定并执行市场策略，完成公司销售任务。 2.对接用电企业，分析其电力采购现状，推广售电服务，提供定制化解决方案。 3.开拓新客户，建立和维护客户关系，管理客户长期战略合作计划。 4.收集市场和行业信息，分析市场趋势，为公司决策提供依据。 5.参与电力销售合同谈判，监督合同执行，处理合同纠纷。 6.组建和管理售电团队，组织培训，激励成员，提升团队整体能力。 7.与公司内部财务、运营、技术等部门协作，确保业务顺利开展。 8.具有一定的人脉和社会资源，有能力开拓一般工商业和大工业用电户的资源，比如(商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等)，有相关电力或者政府类的资源更佳。 9.有销售、咨询、能源、金融等相关行业经验者优先。 10.专业培训体系:入门无忧!公司将提供系统的售电知识、营销技巧及合规培训，助您迅速成为售电领域专家。 11.此为合作模式，全职、兼职均可，不需要坐班，时间自由安排，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，管道式和叠加式收益。

岗位职责： 1、负责区域内经销商的沟通与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、负责区域内终端展示形象的规划与落地执行； 4、负责区域促销方案的制定与组织实施； 5、负责辖区市场动态信息的采集及竞品情况分析； 6、负责所在区域销售团队的统筹管理； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有五年以上调味品行业工作经验，能适应频繁出差； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，抗压能力强； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 区域经理→区域总监 【综合薪资】7k-12k+五险 工作地点：川东，具体面谈

薪资情况： 1．底薪4000＋高比例提成最高20点＋周奖／月奖＋业绩激励＋生日福利＋带薪学习成长机会＋办公地点紧邻地铁口＋年终奖励 2．公司依法缴纳属地社保 3．工作时间：上午9:00-18:30，周末双休（真实执行），法定节假日照常休假+享受15-20天带薪年假 岗位要求： 1．不限学历，不限专业，欢迎优秀应届生加入，有无销售背景均可 2．有强烈赚钱意愿，愿意踏实奋斗实现自我价值而非虚度光阴，新人最快一周内出单，次月收入可达2万 3．收入参考：入职3个月：综合收入6千至1.2万；入职6个月至1年：综合收入1万至2万，表现优异者可达3-5万；入职1-3年：3-7万（占比54%），顶尖人员可达6万-10万（占比12%） 4．集团扎根成都11年，团队规模超1000人，分支机构遍布成都、云南、重庆、西安、武汉、贵州 岗位职责： 1．公司统一提供免费的中高端优质客户资源，无需自行拓客，转化效率更高 2．负责客户关系的持续维护，我们注重长期合作模式，服务好老客户实现复购与转介绍，职业发展更具积累性 【办公地址】 成都市青羊区城市之心31楼 【乘车路线】 地铁2号线至天府广场站C口出，步行约200米即可抵达

跑工程项目信息，跟进项目进度，开展售前技术沟通，参与售中投标与商务谈判，负责售后定期回款工作。 目标客户群体：大型民营企业、国有企业、中央企业、上市企业。 销售产品类型：开式冷却塔、闭式冷却塔、干湿联合冷却塔、蒸发式冷凝器。

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、高中以上学历。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间：朝九晚五周末双休节假日休

团队主管（管理层） 1.招募已有团队并负责客户管理的负责人 2.不满足于当前发展平台的房产从业者，计划带领成员寻求新发展的（团队规模4+1） 3.业绩为考核核心，工作时间为早9:30至晚6:00，达成目标即可准时下班，工作节奏张弛有度 4.管理机制成熟，提成比例高达48%-80%，团队管理提成为8%，表现优异者客户资源持续供给 带领4+1团队达成销售任务，无需自行开发客户，公司提供充足客资，统筹安排销售顾问完成客户转化工作

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

工作周期：2025-08-09~2026-08-09 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.进行市场调研与分析，掌握行业发展动态，为销售方案制定提供数据依据； 2.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，精准把握客户实际需求； 3.参与销售计划的拟定与执行，确保销售任务按时达成； 4.整理并提交市场及客户相关反馈信息，支持业务优化决策； 5.配合团队完善销售流程及协作机制，提升整体工作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与商务谈判能力； 2.具备扎实的市场洞察力与分析判断力； 3.对销售岗位充满积极态度与强烈进取心； 4.能适应高强度工作节奏，具备较强的责任意识； 5.富有团队协作精神，善于与同事高效协同。

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志邦家居全屋定制，A股上市知名品牌，由周杰伦代言，全国门店数量超过三千家。企业营收年均增长超30%，正处于快速扩张阶段，现诚邀各类人才加入。 工作职责： 1.负责门店客户接待、需求跟进及客户关系维护，完成合同签约并推进后续履约流程。 2.独立或协同完成门店销售目标及相关任务执行。 岗位要求： 1.具备良好的学习能力和沟通表达能力。 2.适应团队协作氛围，能快速融入店面工作环境。 3.执行力强，能高效落实分配的各项工作任务。 工作优势： *工作地点可根据个人居住地就近分配，光彩大市场、川北建材城均设有门店。 *工作时间：8:30—18:30 *薪资结构：无责任底薪3000元，绩效按订单签单情况核算，收入上不封顶 *除提成外，享有不定期现金奖励及实物激励（如高端口红、香水、化妆品、家用厨电等） *公司定期组织旅游、K歌、团建、聚餐等丰富活动 公司福利： 1.提供社会保险，享受带薪休假、生日礼遇、节日关怀等福利。 2.设立新人保护期，给予充足的适应与成长周期。 3.培训体系完善，涵盖销售、社群运营、设计、管理等多类课程，零经验亦可入门。 4.作为一线品牌上市公司，具备强大市场影响力，公司持续提供客户资源，无需自行拓客。 5.处于高速发展期，晋升通道畅通，提供渠道主管、门店店长、市场主管等多元发展路径，横向与纵向发展空间广阔。

招聘：销售经理1名，要求：35岁以下，大专及以上学历，形象佳！开朗勤奋上进！具有酒类行业相关经验优先！主要负责团队管理、活动策划执行，合作区域业绩维护！ 薪资待遇：底薪3000+提成（3%～5%），保底4500，！ 上班时间：下午13:30～21:00 公司地址：顺庆区泰合青年城一区19楼1906 联系电话：龚女士（）

要求，本人健康证，没有犯罪记录，年龄：22-40.有做过销售经验的优先，不接受小白，

需具备三年以上营销工作经验，自带小型车辆，能适应艰苦环境，接受外派至不同地区工作。入职后由公司资深营销主管带领，深入市场实地学习与实践。年龄范围在30至40周岁之间。熟悉畜牧、兽医或养殖相关知识者优先考虑。

诚聘 销售经理（男女不限） 颜值气质佳 年龄18到35 工资：5000到2万 销售总监（男女不限） 颜值气质佳 年龄：18到35 工资：5000到2万 电话：

【薪资福利】 1.基础薪资： 无责底薪4000~5000，个人奖金3000-30000+最高40%提成+红包，综合薪资8000-3W（每个月销冠月 薪15w +） 2.其他福利：，各种奖金、每日红包（88、18 8、666,888）、生日会礼物、下午茶. 3.节假日福利：端午、中秋、圣诞、元旦、春节等假日发放实物或购物卡福利 【岗位职责】 1.及时处理平台的新申请客户数据（一天可能就几十条），审核客户资质情况，通过再邀约签约合同。 2.合同管理跟交付。 3.定期维护客户，与客户保持良好的沟通，建立长期合作关系。 （往：没有通时/通量要求，我们更看重质量）【培训方面】 1.入职培训：带你熟悉公司，熟悉业务流程，掌握必备知识。 2.技能培训：提升你的工作能力，加快你赚钱的脚步。 3.管理培训：培养你的管理能力，助你成为一个优秀的管理者。 （储备主管-正式主管-总监）

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