母公司位于浙江，目前公司已分布宜宾，攀枝花，南充，是一家集互联网营销，软件开发 ，政信资管为主。德智体美全方位发展的公司。 我们是一群有梦想与激情，对生活充满希望和热爱，想要凭自己的努力赚取高薪的一群充满正能量的年轻人，我们永远相信我们也可以成为创一代。 [薪资待遇] 1.无责底薪（干干净净无绩效考核）加行业高额提成！每周双休和法定节假日休息，大把时间去谈恋爱，去享受生活 2.公司足额缴纳五险一金 3.知道您的愿望不上班，上班也是要活少钱多的，所以……我们无硬性打卡签到要求（一切以最终业绩说话） 4.晋升制度完善：初级融资顾问——团队主管——分公司负责人——区域总经理（越往上晋升你拿的提成越多，实现财富自由，就看你的野心和能力） 4.如果您有强烈的挣钱欲望，且肯学，肯干。新人试用期平均薪资1万起步，熟络业务以后……（心有多大，金库就有多深） 5.公司奶茶，甜点 下午茶 不间断 任君品鉴。每月都有团建聚餐；年中年末公司组建外省大团建，游玩地点您说了算。 [工作内容] 1.工作时间 上午9点至12点，下午2点至6点 2.工作内容 线下地推开发为主，电话及网络渠道为辅获客。 3.怎么工作？主要负责南充以及周边区域内，政信固收类客户，为他们提供公司优质的固收理财计划。 4.新人小白我没基础，怎么办？！（公司提供带薪入职培训，师傅一对一落地实践实操） [任职要求] 1. 希望您是年龄24至45岁，不低于大专学历（有汽车，金融，房产，保险，销售从业者优先考虑，学历可放宽）。 2.希望您是无不良嗜好，身体健康，热爱销售，渴望通过拼搏实现财富自由，目标感强，不惧挑战，善于沟通的。 [你将获得] 负债还清了 谈资提升了 阅历增加了 账户余额变多了 我们之间的故事始于您一个勇敢的招呼！

我司招聘医养顾问2名，客户售后经理一名 工作时间：周一至周五 8.30-5.30 月薪6000—3w

母公司位于浙江宁波，是一家集德智体美全方位发展的公司，目前宜宾，攀枝花，南充等地设有分公司。 我们是一群有梦想与激情，对生活充满希望和热爱，想要凭自己的努力赚取高薪的一群充满正能量的年轻人，我们永远相信我们也可以成为创一代。 [薪资待遇] 1.无责底薪3000（干干净净无绩效考核）加高额提成！ 双休加法定节假日休息，大把时间去谈恋爱，去享受生活 2.公司缴纳五险一金 3.知道您的愿望不上班，上班也是要活少钱多的，所以……我们无硬性打卡签到要求（一切以最终业绩说话） 4.晋升制度完善：初级融资顾问——团队主管——分公司负责人——区域总经理（越往上晋升你拿的提成越多，实现财富自由，就看你的野心和能力了哟） 4.如果您有强烈的挣钱欲望，且肯学，肯干。新人试用期平均薪资1万起步，熟络业务以后……（心有多大，金库就有多深） 5.奶茶，甜点 下午茶 任君品鉴。每月都有团建；年中公司组建外省大团建，游玩地点您说了算。 [工作内容] 1.摸鱼时间 上午9点至12点，下午2点至6点 2.摸鱼内容 线下地推开发为主获客。 3.怎么摸鱼？主要负责区域内，政信固收类客户，为他们提供公司优质的固收理财计划。 4.老板，我不会摸鱼，怎么办？！（公司提供带薪入职培训，师傅一对一落地实践实操） [任职要求] 1. 希望您是年龄24至35岁，不低于大专学历（有汽车，金融，房产，保险，销售从业者优先考虑，学历可适当放宽）。 2.希望您是无不良嗜好，身体健康，热爱销售，渴望通过拼搏实现财富自由，目标感强，不惧挑战，善于沟通，积极向上。 [你将获得] 负债还清了 谈资提升了 阅历增加了 账户余额变多了 我们之间的故事始于您一个勇敢的招呼！

1年龄25-50岁，沟通亲和，耐心细致，有售后客服、保险顾问、理财规划、养老行业经验者优先。 ​ 2认可养老资金长期规划理念，愿意深耕客户服务，不急躁、重长期陪伴，共情力强，懂中老年人沟通逻辑。

岗位职责 1、规划并执行客户拜访方案，独立推进电力产品销售及客户开发； 2、维护并拓展客户关系，提升客户合作粘性； 3、达成年度电力交易签约指标； 4、以电力市场化交易为核心业务方向，为企业客户提供综合用能服务； 5、负责所在区域的合同签订与落地执行。 任职资格: 1、电力类或市场营销类专业优先，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上面向企业客户的销售经验，对销售工作及电力行业有浓厚兴趣； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司等相关从业背景者优先； 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力，思维灵活，应变能力强； 5、能适应高强度工作节奏，接受阶段性出差安排； 6、自备交通工具者优先（提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化培训支持，配备导师一对一指导，企业成长快，晋升通道清晰； 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日及春节超长带薪假期（20-30天）； 3. 所属行业为高成长性朝阳产业，发展空间广阔； 4. 岗位附加福利：六险一金、节日津贴、节庆礼品、带薪年休假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深专家带队等。 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励奖金，月综合收入7-15K，上不封顶 【工作地址】各地市本地化开展业务，四川区域总部位于成都，集团总部设于北京

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。掌握多元化的市场推广手段，如线上宣传、线下展会参与、商务合作沟通等； 2、规划客户回访流程，深入洞察客户需求，识别二次合作与推荐机会，借助客户续租、增购及引荐实现业绩提升； 3、研究客户的运输运营模式，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，结合公司政策进行分析研判，制定灵活有效的应对策略，抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、积极对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及实际用车中的关键问题，协同内部团队推进问题解决，助力产品与服务质量优化。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向物流企业），熟悉相关业务场景、运作机制及市场格局； 2、深耕商用车行业者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；有主流商用车主机厂或经销商销售背景者优先；具备商用车充换电设施建设经验者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力，能根据谈判局势灵活调整策略，争取有利合作条件，具有团购项目或ToB业务开发经历，具备大客户成功开拓案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队推进市场开发目标，制定并落实高效市场行动计划。

岗位职责： 1. 负责大客户商家的开发，通过电话沟通或实地拜访，推动与商家的商务洽谈并促成合作落地； 2. 整合优质商家资源，策划并落实推广方案，协助商家解决流量获取难题，助力销售增长； 3. 协助合作商家完成基础运营支持，通过数据反馈为公司市场决策提供有效依据 任职要求： 1. 沟通能力强，表达流畅，具备出色的商务谈判与公关能力； 2. 勇于面对挑战，抗压能力强，目标感强，富有进取心与创业意识 所需技能： 线下推广、商务拓展、大客户开发

岗位职责： 1.公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课; 2.通过公司成熟的微信营销流程、销售流程、系统工具，抓潜、培育、成交、服务目标客户; 3.定期电话微信回访客户，维护老客户并转介绍新客户。 任职要求： 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力; 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品; 3.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。 薪资福利： 1.薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道; 2.工作方式：居家办公，全国均可工作; 3.公司提供优秀老员工一对一帮扶，精准客户资源和获客方法。

提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、 薪资待遇：底薪＋提成，到手1w~3万，上不封顶 职位详情 售前主管：不接受居家办公，办公室坐班 薪资待遇：底薪＋团队提成+个人提成+奖励，到手1w~5万，上不封顶 岗位职责：公司提供准意向客户，平均分配给业务经理来联系，只负责邀约客户，不含销售性质，一天大概5至6个电话 任职要求：有销售主管经验， 能带人，能管理，保障团队状态，稳定出单 岗位福利：每月一次团建、超长年假、交通补贴、满勤奖、 此岗位是管理岗 有能力的欢迎投简历 蓝海行业好赚钱 公司从来不加班，工作氛围很好

岗位内容： 1. 负责客户的开发与维护，了解客户需求，制定营销策略。 2. 确保客户订单及时完成交付，并对客户提供售后服务。 3. 协调内部资源配合客户需求进行项目实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成工作任务。 2. 具有较强的市场敏感性和逻辑思维能力，善于发现问题和解决问题。 3. 熟悉行业知识和相关领域的经验者优先。

公司直聘5名商务小车司机，听从公司安排接 送酒店，景区，机场乘客，公司安排就接送， 没安排就休息，入职0押金0费用，纯上班 不看单量，不看流水，满足上班时间就可以了 ️ ️工资待遇: 无责底薪8000+提成，可以多 劳多得，辛苦一点，一万多没问题，有年终奖 金+提成+餐补+高温补贴+房补！！工资周结 不压工资 公司有宿舍和食堂，可以住公司，单间，多人 间都有，可以选择 ️面试要求: 驾龄满三年，无酒驾，犯罪行为 原标题：《公司直招5名商务司机，工资8000+提成，双休，工资周结》

有没有开孔师傅开个孔要加长杆46公分 来的联系

招幺字头挖机驾驶员，包月，电话

有没有电梯顶班的司机？两天！工地在石羊，电话！

用两个水工，400一天，大概十天左右活， 打电话，白天忙

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（财富顾问岗）： 主攻高净值客户的深度经营与规划落地。从单一交付转向长期价值创造，以专业服务驱动复购或转介绍，进阶为不可替代的康养规划专家。 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

广州德伦口腔，广州最大连锁口腔医院，连锁分院最多，综合实力最强，广州成立最早，是广州口腔行业的标杆，21年上市，目前分院30+，大湾区预计200家分院规模。   【薪酬待遇】: 市场支持2500-15000+奖金2500-10000+6%个人提成+20%团队佣金提成+300每人管理津贴+8%年度团队佣金提成+年度管理奖金 正常月收入1-3万 打酱油年薪15万 加油干年薪25万 努力干年薪35万+ 目前优秀成员年薪40~70万  晋升路线：市场专员-市场经理-市场总监-区域总监 晋升机会多，自己把握好。   【任职要求】: 1.有面对面销售和电话邀约，尤其是有保健品销售，保险销售，健身房和房地产销售者优先。 2.25—50岁有志壮年（有无经验均可,提供带薪老员工一对一带教） 3.有较强的团队组建能力,以及管理团队的能力 【工作内容】: 1.负责30+连锁口腔医院市场渠道客户的扩展，通过社区/小区/商圈/超市/异业合作等渠道，以义诊或者活动，进行客户开拓。 2.和银行，商铺，商家，其他企业合作。或者联合举办活动，拓展你的人脉交际圈。 3.电话邀约，微信跟进客户，维护客户并做好转介绍。

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍并办理汽车延长保修服务的签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：南充高坪建国，潆溪建国等 四川地区门店众多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，注重内部培养，提供清晰的职业发展通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

【岗位职责】： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请材料，核实信息完整性，并通过电话进行内容确认，无需考核通话时长与频次，无业绩压力。 2. 对符合条件的客户发出到店邀请，指导并协助准备办理业务所需资料，提供高效便捷的服务体验。 3. 主动倾听客户需求，维持顺畅且友好的沟通关系。 【岗位要求】： 1. 不限制学历、性别、专业及工作经验，欢迎各类背景人员加入。 2. 表达流畅，发音清楚，性格阳光向上，具备责任感和积极的工作心态。 【薪资福利】： 无责底薪4k+提成15%~40%+激励奖金3k~3w，收入上不封顶，付出越多回报越高。 提成丰厚，每日另有现金奖励，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常供应零食，公司定期组织聚餐与团建活动，全面保障员工权益。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:00，周末双休，法定节假日照常休息，享受超长带薪年假。 团队氛围轻松融洽，诚邀你的加入~~

招聘区域：南充市、南部县、阆中市、仪陇县、营山县，各区域均设有招聘点，可就近安排工作地点 【岗位职责】 1、积极开发并维护渠道网点客户，确保销售目标达成； 2、按照既定路线开展客户拜访，落实产品陈列、市场铺货及货架整理工作； 3、与经销商或门店负责人对接促销方案，并跟进执行情况； 4、持续维护良好的客户关系。 【职位要求】 1、学历与工作经验不限； 2、适应外勤作业，具备良好沟通能力。 【工作时间】 8:30-18:30，周一至周六 【薪资福利】 1、综合收入4000-7000元（含底薪+补贴+绩效+提成+奖金），缴纳五险一金

推销钢结构，正规模式

不是个债！！！不是债务优化！！！不是不催收！！！也不是贷款！！！ (此岗位无年龄要求！无经验要求接受小白！欢迎 想挣钱的喜欢电网销售行业的小伙伴投简历) 资源直进企业微信，无需打电话加微信 岗位职责: 1、公司提供精准的客户资源，只需要跟当事人沟通情况，制定方案，与客户签订委托合同，辅助办理委托手续; 2、与后期服务团队对接客户情况，并对接相关问题; 3、此岗位接受小白，公司前期提供培训，0基础也可以入行; 任职要求: 1、全职，诚心上班： 2、有客服销售工作经验优先； 3、会讲普通话； 薪酬福利: 无责2500 +开单奖(现金奖励)+优秀奖(现金奖励)+全南充同行最高提成+五险,综合薪资4000-2W; 工作时间： 朝九晚六，周末双休，节假日休，绝不加班。 【培训体系】 1.公司有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训; 2.免费带薪的入职培训，定期给你业务能力(岗位专业知识、职业素养、沟通能力等); 3.定期专业能力提升和管理能力提升培训。

工作内容： 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器与设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、引导顾客体验产品，并进行产品介绍与销售工作； 3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答相关疑问，提供科学的饮食、作息及日常注意事项建议，并推荐合适的健康管理方案。（重点为个性化健康方案推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，中专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，不限专业；公司提供带薪培训，培训期间正常发放薪资； 2、具备责任心，踏实肯干，性格积极向上，能配合团队工作安排 薪资福利： 1、3000元无责任底薪+2000元绩效工资+学历补贴+提成｛按销售额3-10%计算｝+奖金+年终奖+健康管理师证书补贴 学历补贴标准：二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月（入职当月起按月发放） 健康管理师证补贴：200元/月（非强制持证，持证即可享受补贴） （若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接带领团队，获得管理晋升机会） 2、统一缴纳六险一金 3、入职即享带薪年假15至20天 4、享有企业内部人才成长计划及进修学习机会 晋升路径：专员—经理助理—代经理—经理—总监—子公司总经理—分公司总经理 店长收益：享受门店利润30%分红+个人销售提成及团队提成，徒弟开设门店可获其门店利润20%分红，后续可延伸至三级、四级门店分红

以公司名义前往指定区域拓展业务！全程享受公司资源支持！ 具备良好的全局意识与行业洞察力！ 能够高效组织新公司设立，推动业务启动及后续持续跟进！

一、岗位职责 1. 运营体系搭建与优化 系统梳理居家养老服务流程，构建并持续完善标准化、规范化的运营机制，覆盖服务执行、质量监督、风险管控等全流程，保障服务运行高效且符合合规要求 2. 团队管理与能力建设 主导运营团队的组织建设、任务分配及日常管理，制定人员培训方案与绩效考核制度，提升护理员、康复师等一线人员的专业素养，打造协作顺畅、执行力强的服务队伍 3. 资源对接与整合 积极链接街道、社区、政府部门及相关企业等外部资源，推进合作项目实施，参与政府购买服务类招投标工作，争取政策扶持与资源支持 4. 业务拓展与目标达成 深入挖掘社区家庭客户的潜在需求，策划线上宣传与线下推广方案，统筹推进助餐、助洁、助浴、助行、代购代办、助医、上门访视、常规生理指标检测、精神慰藉等核心服务落地，确保年度经营目标顺利完成 5. 服务质量与客户管理 建立服务品质监控与客户满意度评估机制，定期收集客户意见，快速响应投诉与个性化需求，通过精细化运营增强客户粘性，提高续费率与品牌口碑 6. 数据驱动与合规运营 定期开展客户增长、服务覆盖率等关键数据的分析工作，提出可行性优化策略；按规范完成政府补贴申报、服务核验及数据报送，确保运营管理符合行业标准与政策规定 二、任职要求 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，养老服务管理、社会工作、工商管理、医护、心理咨询师、理疗服务师等相关专业优先 2. 经验与能力要求：具备3年以上居家养老或相关领域运营管理经验，熟悉居家养老运作模式、行业规范及政策法规；具有团队管理、项目统筹和商务沟通能力，能独立推动项目实施 3. 专业资质与技能：持有养老护理员证、社工证、老年人能力评估证或护士资格证者优先；熟练操作Excel、CRM等办公软件及数据管理系统，具备基本的数据处理能力 4. 核心素养：热爱养老服务事业，富有爱心、耐心与责任感；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能够胜任跨部门协作及外出对接工作 持有社工人员证书、心理咨询师证书、理疗服务师证书之一者优先

招聘：城市销售经理【五险+餐补+交通补贴+年终奖】薪资：3000-10000元/月城市销售经理招聘要求：1、年龄25-45岁，大专学历以上，性别不限，自有交通工具，3年以上销售工作经验，退役军人和市场营销相关专业优先，会打篮球的优先2、有责任心，上进心，传递正能量，具有良好的沟通能力和抗压能力。3、负责市场新客户开发，老客户维护等事宜。薪资待遇3000-10000薪资结构:底薪+餐补+交通补助+绩效+五险+年终福利每月休息4天，绩效按毛利核算