招若干名小八件油边熟手，要求必须熟手会做小八件油边产品，干活速度快一点的，联系电话

昆明呈贡传媒学院工人1名管吃，管住。25--50岁之间，要识字，能吃苦耐劳。工资3400-4500月休1天。电话

招聘30岁以下花卉基地负责人要求有耐心有眼力见，能独立处理各种大小事情包吃住，年薪7万

现在需要临时工20个人，17/小时，做多头玫理草花换袋子需要熟手，生手不要，手脚慢的不要，现在可以来的打电话。地址肖家营花好鲜（导航能搜到）云南昆明

找临时工长工夫妻工：黄白：14.5油麦菜：14.5，大利：14.5，上青：14.5注：上青除外其它三个品种都是统一2.6元一件，10天接一次工资。茂太恒冷库：联系方式

今晚7点对7点。连做两晚。100一天。。地址：西山区安康路农贸市场。联系电话：

明天需要30人打苹果和冰糖橙要熟手，来的电话

12点要5个理多头的15每小时，要手脚麻利的生手勿扰，工资下班结地址:大罗家江勇超市旁边联系

要一个割香蕉的，，17块一个小时，明早八点上班，电话

有工装装修经验 会看图纸 能接受云南省内外派(地州上可能会有项目)

招聘：熟手小妹薪资：10k以上招聘2名熟手小妹【档口地址】金马、南城【薪资待遇】10k以上【岗位说明】组货能力强能搭货卖的1、性格开朗爱笑爱说，能和聊天有亲和力；2、能够用维护好客户，下班需要拿工作手机回去，也要回复客户3、会搭配、会拍照、会陈列；4、形象气质好，时尚，身高163左右体重50kg以下；5、做事认真负责，不拖拉，执行力强；上班不迟到！！！需要穿版

会打转尾螺丝就行

不体检，厂内宿舍 入职快 同工同酬薪资：2270底薪+加班费+夜班补贴20/天+餐补20/天 岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，手脚灵活，具有基本的识字能力 能认识26个英文字母，会使用智能手机即可，不限学历、工作经验； 具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 面试当天直接安排宿舍，入职不用体检，流程简单省事。

昆明附近有闲着的师傅，可承接几天的工作，计时或计件均可。

东海东开发区急招两个临时工，下班就结160元/天，9点上班，8点下班，男女16岁往上都能安排。。

兼职思维灵活，学生优先。整理书面文字报告薪资福利:时薪80女；同步

电商公司招聘员工，工作时间为8:30至18:00左右，薪资为13元每小时，不包吃，不扣工时。

小时工干净利落、能吃苦耐劳。有工作经验者优先薪资福利:待遇优厚

小时工薪资福利:16一小时五点到10点

招聘长期工人一名干活轻松不累联系电话

1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

招酒水开单员2个，会用管家婆优先，员工年纪18到30

要求： 只需要1人。 工作内容：小学放学帮忙卖一下，不会很忙 工作时间：周一，周三，周五下午5点半到6点半 性格要求：细心，温柔，记性好，有耐心，会讲普通话。 能力要求：要记住货物的价格，对大部分文具和食品都有了解，口才好，对顾客要有耐心。

现在要零工打鸡窝菜，晋城南门大桥冷库，联系价格

工资3K到6K包吃包住可以电话谈

来一个打包的。

需要临时工2人25块一小时去老拍市插桶，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

，22岁以下，面貌好，气质佳，负责开卡，收费等日常网吧的前台接待工作

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织成长与人才发展； 2、协同业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行落地； 3、组织实施集团统一的绩效评估体系，推进绩效考核流程，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，统筹入转调离全周期手续办理，确保各项文件签署合规，降低用工风险； 5、负责合同及员工档案管理，跟进辖区内的合同签订与续签，按月整理归档资料并寄送总部； 6、落实员工关怀机制，主导新员工试用期跟踪管理，开展定期面谈与沟通访谈，提升员工体验； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涵盖保洁、设施维修、门禁系统、消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行及出入库登记，建立并维护办公用品及固定资产台账； 3、提供会务与接待支持，完成会议筹备、来访接待及用餐安排等相关事宜； 4、承担后勤保障职责，包括员工宿舍运营管理和食堂/餐饮服务供应商的协调监督； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业者优先考虑； - 具备3年以上人力资源岗位工作经验，有较强的业务对接与理解能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与事务处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。