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负责接待顾客，查询资料，8小时工作，月休4-6天，包吃包住，工资8000，缴纳社保

性格开朗，有亲和力。

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招聘：行政前台薪资：4千-6千1、大专及以上学历,形象气质佳;2、公司日常行政管理的运作(包括总部大楼6S等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助总经办副主任对各项行政事务的安排及执行;6、负责总部大楼绿植养护工作;7、负责两位老板办公室日常清洁工作;8、完成上级交给的其它事务性工作

招聘：前台接待（长白班+节日福利）薪资：3000~5000元/月有责任心，有经验者优先

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招聘：前台收银薪资：2500元以上/月收银

招聘：前台文员薪资：3000元以上/月1、负责接待进店客户，接听电话；2、懂得基本的前台接待礼仪；

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接待查询资料等

市政地铁后勤一、任职资格1．年龄：18周岁以上2．身高：155cm以上；男女均可（条件优异可放宽限制）3．无明显纹身及烟疤、无违法犯罪记录、身体健康、有责任心、安全意识强二、工资待遇1．试用薪资：综合薪资4500-6500，多劳多得（底薪+班次补助+奖金）2．转正薪资：综合薪资5000-7000，多劳多得，（底薪+班次补助+奖 金）3．试用期：1-3个月三、工作内容1．协助站务运营完成每日工作四、工作时间1．早7---晚5实际在岗时间8小时左右2．大夜班：晚5晚11，地铁停运，地铁站内宿舍休息6小时。次日早5---早7上两个 小时，实际也是8小时左右3．休息时间：正常排班上二休一，休息时间可以选择不休息，不休属于加班，有加班 费五、工作地址北京地铁1-19号线六、其他福利1．公司提供免费食宿卫生间洗浴等配套设施齐全;吃饭有食堂2．入职当天免费发放制服，被褥（允许自带）3．免费班车4．北京内免费乘坐地铁5．交社保

北京市朝阳区洗衣店招聘前台，18-45岁之间，能吃苦耐劳有责任心，早九晚八，薪资4500元起，电话

（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

经验不限，欢迎小白，入职有老员工带！！！！办公室综合助理工作内容：1.处理办公室综合事宜2.上传下达，会议记录3.车辆调度管理4.办公用品领用登记岗位福利：早九晚六，单休，公司提供宿舍，薪资待遇无责底薪8k～10k＋五险一金＋提成和奖金等。任职要求：无不良记录，具有较强的执行力、服从力；有良好的团队协作能力，工作认真负责。工作地点在通州马驹桥。重要事情说三遍：不加班、不加班、不加班

（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

岗位职责：1、负责工地行政公文、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、办理工人进（退）场资料及手续，花名册、考勤表、工资表的整理，做好会议记录。3、协助部门做好其他的辅助服务工作；4、做好部门和其他部门的协调工作。5、完成现场负责人交代的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，会使用基本办公软件，有行政管理或文员相关工作经验者优先考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。工作时间：上午：7:30-11:30下午：12:30-5：30.工作时间可适当调整。

‌基本要求‌：‌年龄和学历‌：通常要求年龄在18至36岁之间，‌形象和气质‌：要求形象好、气质佳‌良好的沟通能力‌：具备优秀的沟通能力和服务意识，‌服务意识‌：具有强烈的服务意识，能够提供礼貌的服务和引导‌‌其他技能‌：如普通话准确流利‌工作经验‌：‌有无经验均可‌

招聘：总经理助理薪资：7000元以上/月1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之问有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。3.协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。4.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。5.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。6.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。7.协助总经理与客户联系人：张老师