【岗位职责】 - 负责会所前台接待及收银工作 【职位要求】 - 高中及以上学历，无经验也可 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 会所前台工作经验优先，有行政或财务基础更佳 - 熟练使用办公软件，能适应轮班制 【工作时间】 - 白班：9:30~18:00夜班17:30~02:00 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-5000元/月 - 包住、包吃

铝材库房招聘文员2名，年龄18-35岁，薪资5000-7000元/月，管吃住！要求会电脑基本操作，工作细心，吃苦耐劳！

台球俱乐部前台1-2人 •负责台球厅日常运营支持工作，有提成 •协助顾客接待与引导 •保持营业区域整洁有序 【职位要求】 •普通话标准，沟通清晰 •工作轻松愉快 •做六休一，全职优先考虑 【工作时间】 •（根据排班安排）薪资3000~7000可包住 工作时间:面议

包吃住

工作职责： 1. 访客接待：以专业、礼貌的态度完成来访人员的登记与引导，及时处理总机电话的接听与转接，准确记录来电信息，维护企业良好的对外形象。 2. 会议支持：负责会议室的预订与管理，统筹会议物资使用，协助会场布置及现场茶水服务，确保各类会议有序进行。 3. 办公用品管理：协助各部门开展办公用品的采购、盘点、存储与分发工作，保障日常办公所需。 4. 办公环境与设备管理：负责公共办公设备的日常维护，定期检查办公区域卫生状况，保持环境整洁有序。 5. 文件与后勤保障：负责公司信件、快递、报刊的收发与登记，落实办公区饮用水等基础后勤事务的协调与安排。 任职资格： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业者优先。 2. 普通话表达清晰流畅，熟练操作常用办公软件，具备基本商务礼仪知识。 3. 具备较强的服务意识，沟通协调能力良好，性格积极乐观、有亲和力，工作细致踏实。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

海淀区田村山南路 35 号院， 山樾嘉园公租房报修中心位于 8 号楼 2 单元一层， 现诚聘前台客服一名，年龄 20 岁—50 岁 ，干过前台客服者优先，会简单的办公软件，每月工资 5000 元，每月休息 4 天，包吃住，有意者请与我联系，电话：

一、岗位职责1. 负责餐厅出入口的宾客接待工作，以亲切热情的态度和专业的仪态迎接与送别每一位顾客。 2. 熟练使用点餐及排队叫号系统，科学调度座位资源，准确维护预订信息，有序管理等候区域。 3. 接听顾客来电，提供关于餐厅环境、菜品特色及优惠活动的咨询服务；同时承担前厅与后厨之间的信息传递，确保顾客特殊需求及时传达。 4. 妥善应对顾客投诉或等待过程中出现的情绪波动，运用良好的沟通技巧化解矛盾，重大情况及时汇报主管处理。 5. 保持前台区域及门面环境的整洁美观，展现餐厅高标准的形象与服务品质。 6. 配合会员运营经理开展核心会员的深度服务，建立稳定客户关系，通过细致化服务推动会员消费增长。 二、任职要求 1. 全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生或实习生应聘（具备相关工作经验者可酌情放宽学历条件） 2. 形象良好，体态协调，妆容符合职业规范。 3. 普通话流利，具备基本礼貌用语素养；掌握基础英语口语者优先考虑。 4. 性格积极外向，反应敏捷，具备较强的现场应变能力和服务意识。 5. 有高端餐饮、星级酒店前台或精品咖啡厅从业经历者优先录用。 三、工作地点 自如Zspace四合院艺术餐厅 四、工作时间 实行排班轮休制度，每日工作8小时，含1小时休息时间，提供两餐工作餐！

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一、基本素质要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，热情、耐心、亲和力强。 2. 形象气质佳，举止得体。 二、技能要求 1. 熟练使用办公软件及相关收银设备。 2. 具备一定的计算机操作能力。 三、工作内容相关要求 1. 熟悉游泳馆各项业务和收费标准，能准确为顾客提供咨询解答。 2. 熟练办理会员卡、门票售卖等业务。 3. 负责顾客的接待、登记和引导。 4. 做好收银工作，确保账目准确无误。 四、其他要求 1. 有相关工作经验者优先考虑。 2.年龄20-35岁

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

[岗位职责] 负责接待工作 [职位要求] 无需工作经验，无学历要求。年龄18-30周岁，五官端正。有上进心，服从管理 普通话标准，熟悉商务礼仪 [工作时间]。每天工作8小时[薪资福利] 无责保底5000元，综合月薪5000-7000元。包住，环境舒适 月休四天，交通补助，加班补助 饭补，房补，年底双薪

【工作内容】 1、负责日常收银、结账、对账工作； 2、接待到店顾客，登记、简单咨询解答； 3、维护前台卫生、整理台账单据； 4、配合店内日常简单工作，工作轻松简单。 【任职要求】 1、年龄18–40岁，有无经验均可，新手可教； 2、做事认真负责、性格开朗，服从安排； 3、会基本电脑操作，简单打字即可； 4、无不良嗜好，长期稳定优先。 【薪资待遇】 • 月薪2000-3000元 • 工作环境轻松、氛围好，不压工资、不拖欠 • 全职优先，稳定长期工作优先

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岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

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一、岗位职责： 1. 负责公司第一事业部项目成本核算、费用汇总、数据整理及成本台账的建立与日常维护； 2. 审核项目各项费用凭证，确保单据真实、合规、准确，并完成费用报销的初步审核； 3. 监控项目预算执行进度，及时开展成本分析并发出超支预警，编制各类成本报表； 4. 与相关部门协作开展成本费用的核对、分析及相关配合工作； 5. 参与项目成本预算的编制过程，提供成本测算依据及优化建议； 6. 归集、整理成本相关文件资料，协助完成公司内外部各项审计与检查工作； 7. 负责经营台账的编制与上报，以及本事业部日常行政事务的处理； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，财务会计、工程造价、工程管理、文秘或档案管理等相关专业背景； 2. 具备1年以上成本核算或行政管理工作经验，有工程管理或建筑行业经历者优先考虑； 3. 熟悉成本核算操作流程及项目费用归集方式，能熟练使用常用办公软件； 4. 掌握工程管理或建筑领域成本结构和项目运作基本流程，具备一定的数据分析能力； 5. 工作认真细致、责任心高、坚持原则，具有良好的沟通协调能力和执行能力。

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