岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业且热情的服务支持 2. 协助办理客户订单并跟进后续服务流程 3. 收集客户意见与建议，持续提升服务满意度 4. 接收线上订单，主动抢单并预约装修测量及到店客户 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办的任务 2. 拥有团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够不断优化和提升工作方式

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 6.年龄35周岁以下 7.本科以上学历学信网可查 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5. 有前台或行政相关经验者优先

招聘前台一名，，工资五千五到六千，人勤快地点北京回龙观

男女不限有迎宾经验

有经验者优先

央行南口培训中心前台 1、形象端正、气质良好，性格活泼开朗，具备良好的沟通能力与应变能力，熟练掌握基础电脑操作，身高要求160-165cm； 2、提供加班补贴，周一至周五延时工作按1.5倍计算，公休日加班按2倍发放，法定节假日加班按3倍支付，当月加班时间可优先安排调休； 3、每周轮休两天，常规班次为8:00-17:00；接待任务晚班为15:00-0:00，无接待任务晚班为13:30-22:00； 住宿： 1、住宿环境为六层欧式洋楼，四人一间，配备大学生专用高档床铺及独立书桌，全年免费供应水电、空调及冬季供暖；房间内配有免费洗衣机、无线网络、电视等生活设施； 2、工作区域与宿舍位于同一园区，步行约2分钟即可到达岗位，无需乘坐交通工具； 农行项目 前台会服 1、年龄需满18周岁，外形条件良好，净身高165cm左右，体重约50kg，身体无纹身； 2、主要职责包括会议服务支持、来访人员接待、报刊信件分发、客房入住手续办理、咖啡及其他饮品制作等； 3、工作时间包含多种排班：8:00-17:00、8:30-17:30、9:00-18:00，享有双休；另有白夜倒班制：白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00，休息一天后轮休一天； 4、加班费用按标准执行：工作日加班按1.5倍计发，公休日优先安排调休，法定节假日加班按3倍支付，当年内可完成加班时间的倒休； 住宿： 1、六人间上下铺配置，房间配备空调、冰箱、洗衣机、热水器（水费全免，电费均摊）； 2、工作地点与宿舍之间有班车免费接送，车程约20分钟； 3、单位食堂提供早、中、晚餐； 中华人民共和国退役军人事务部 会服（1） 1、形象良好、气质佳，净身高在165cm至168cm之间，体重约50kg； 2、负责电话接听、协助客户预订车票、会议期间的服务保障等工作； 3、实行轮休制度，每周休息两天； 4、当月产生的加班时长可在当月内通过调休方式完成冲抵； 5、提供免费三餐（享受免费用餐者不另发放餐补）、配备单人床位，住宿期间无任何水电杂费支出； 中华人民共和国退役军人事务部 会服（2） 1、形象气质佳，净身高需达到168cm及以上，体重约50kg； 2、承担会前准备、会议期间服务支持、会后场地清洁消毒以及电话接听等综合事务； 3、班次安排如下：早班6:30-12:00，14:00-16:30；晚A班6:30-11:30，16:30-19:30；晚B班6:30-9:00，14:00-19:30；实行倒休制度； 4、当月加班时间可在当月内通过调休方式处理完毕；

男女不限积极勤快

岗位职责： 负责前台日常接待，完成收银操作，提供咨询与引导服务。向客户介绍台球馆的设施配置、服务内容、收费标准及当前优惠活动，并为客户制作果盘、冲泡茶饮等。 1、收银结算 承担台球馆日常收银任务，确保费用收取准确无误。 熟悉收银系统使用流程，保障收银作业高效规范，杜绝操作失误。 定期核对商品销售与收入账目，做到现金、票据与系统数据一致，落实日清月结工作。 2、会员管理 办理会员注册登记、信息录入及会员卡发放等相关手续。 为会员提供积分查询、续费办理、等级升级等服务，保障会员权益落实。 定期整理和归档会员资料，分析消费行为数据，为俱乐部营销策略提供支持依据。 3、电话接听 及时响应来电客户，礼貌解答各类咨询，完整记录客户需求与反馈意见。 妥善处理客户的预订与预约申请，确保信息准确并及时传递至相关岗位。 4、环境维护 负责前台区域的卫生清洁与物品摆放，维持前台环境整洁有序，打造良好首访体验。 定期检查前台设备（如电脑、打印机、电话等）运行情况，发现故障及时报修处理。 5、其他工作 协助开展俱乐部各类活动的宣传推广，分发宣传物料，引导客户积极参与。 完成上级交办的临时性工作安排，积极配合整体运营调度。 任职要求： 热爱台球运动，了解台球文化，能向客户讲解基本的台球知识。 具备良好的沟通技巧和服务意识，待客热情、耐心细致。 责任心强，工作踏实认真，注重执行细节。 具有团队协作精神，能与同事和谐共事，协同推进工作开展。 1、工作经验：有前台接待、收银或客户服务等相关经验者优先考虑。 2、技能要求：熟练操作常用办公软件（如 Word、Excel），能快速上手收银系统。 3、具备基础财务常识，掌握收银工作的基本流程与规范要求。 4、其他要求：年龄18-30岁之间，形象端正，普通话表达清晰标准。 5、可接受倒班制度（早班、晚班），实行轮休制。 福利待遇： 提供舒适的工作环境与职业发展平台。 提供带薪岗前培训，助力新员工迅速掌握岗位技能。 提供员工餐补及住宿补贴。 业绩突出者享有晋升机会。

男女不限

地点：北京市海淀区中关村微软大厦 年龄：53以下 要求：稳定踏实肯干 福利：、国家法定节假日全休、做五休二、带薪年假5天 薪资：3500-4000

北京市通州区招挖机/钩机司机

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

北京市通州区招挖机/钩机司机、吊车司机，配合辅助旋挖钻施工

燃气项目招聘安全员1名，预算员1名，电工1名（建委和应急管理局证件均可），面议，白

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

望京大厦公司内保前台接待(西装岗） 年龄35岁以下，身高175以上 12小时，8-8，工资7500，第二个月8000元，上六休一 主要接人待物得行，情商得高点，西服岗，不管吃住，面试时间：周一上午9-11点 位置：都安(北京)保安服务有限公司 北京市通州区云景东里368号楼商17 张队同步

任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神和保密意识

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务服务 4. 维护前台区域整洁有序，保障企业形象展示 5. 配合完成人事、行政类基础数据整理与文档归档 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 4. 具备基础行政或前台实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责到店顾客接待、预约登记及客户档案整理归档 2.独立完成微信咨询回复、纹绣师档期协调及门店日常事务支持 3.维护并更新客户台账，协助运营朋友圈内容发布与互动 4.配合团队完成项目推广、客户回访及基础数据统计工作 5.协助抖音直播引流支持，包括线上咨询承接与到店转化引导 任职要求： 1. 年龄18–35岁，性格开朗、亲和力强，具备良好沟通表达能力 2.熟悉智能手机及常用办公软件操作，有基本文案与社交平台使用经验 3.热爱美业行业，注重形象气质，学习意愿强，接受免费系统培训 4. 工作踏实细致，责任心强，服从工作安排，适应轻松协作的团队氛围 5.无相关经验者亦可，公司提供带薪岗前培训及成长晋升通道

全国连锁（直招，不属于派遣） 诚聘：礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 客户接待、引导、登记、文职工作 薪资待遇： 试用期无责3500，转正5500 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

熟练掌握办公软件，整理归档资料，

舞蹈机构招聘前台教务兼销售 工资：底薪5000提成 工作内容：坐班转化 休息时间：周中双休 要求：性格开朗擅长与人沟通，精通线上线下工作模式，耐心负责 工作环境舒适，工作内容轻松，提成高，欢迎大家咨询！

孟营老市场快餐盒饭店。招小时工18一小时11:00~13:00.电话：

岗位职责 协助推进大兴新厂建设相关事务，负责外出办理各类行政审批及手续，开展对外联络与协调工作。 负责新厂建设项目资料的搜集、整理、归档以及台账的日常管理。 承担行政事务支持、会议组织安排、外勤接送及其他上级交办的任务。 配合完成新厂前期筹备工作及后续向新厂行政部门过渡的相关衔接事宜。 任职要求 本科及以上学历，具备3年以上行政类岗位工作经验。 持有有效驾照，熟练驾驶，能够适应高频次外勤任务。 具备良好的外部沟通能力，能高效对接政府单位、机构及施工团队，表达清楚、行动迅速。 理解能力佳，工作细致认真，执行力强，形象良好、气质端正。 稳定性高，愿意全程参与新厂从建设至投产的各个阶段工作。

岗位职责： 1. 礼貌接听公司前台来电，准确完成电话转接，负责普通传真文件的接收、发送及流转处理。 2. 接待到访客户，落实登记与引导流程，展现公司专业形象。 3. 负责报纸杂志、公务信件及快递包裹的签收、登记与分发工作。 4. 协助组织公司内外部会议，提供茶水服务、设备调试等会务支持。 5. 完成基础数据整理与表格制作，配合开展日常文档处理工作。 6. 作为公司与物业对接的联系人，负责信息传递及办公区域设施故障报修跟进。 任职要求： 1. 年龄不超过25岁，仪态端庄，普通话标准流畅。 2. 具备1年以上行政前台、文秘或相关岗位工作经验。 3. 熟练操作电脑及Office办公软件（如Word、Excel），可独立完成常规表格制作。 4. 具备良好的沟通协调能力与亲和力，工作细致耐心。 备注：岗位为外包岗位，长期稳定，具体信息可投递后咨询

长期工，短期工薪资福利:提供午餐，工资可日结

任职资格： 1、男女不限，24-29岁，学历本科以上 。2年以上行政人事工作经验，具有招聘、培训、绩效、劳动关系处理等各模块实操经验。 2、熟练使用计算机及各类办公软件EXCEL,WORD,PPT,XMIND,PS等有较扎实的计算机知识。 3、具有良好的表达能力与理解能力，学习力，较强的沟通能力与组织能力，喜欢接受挑战，能承受一定的工作压力，有强烈的责任感和工作热情； 4、工作积极，认真对待每一项工作，有团队荣誉感，秉承着给公司和团队带来价值的思想有向善、向上的工作精神。 岗位职责： 人事工作: 1、制度制定：1)负责协助总经理建立健全的公司制度并修订和贯彻落实。主要包括:公司基本规章制度，加班申请制度，绩效考核制度，岗位职责和任职资格，岗位资格和职责测评及绩效考核工作。财务报销制度，员工手册等的更新。2)参与公司内部相关制度制定与流程发布，宣贯工作，复盘工作，并不断提出改进和调整措施。 2、招聘及入职转正工作: (1)选择招聘渠道，拟定与公司岗位职责和任职资格要求一致的职位信息。 (2)梳理完善职位需求：根据公司业务发展需求，与用人部门沟通招聘需求和测评内容，入职培训内容，并做复盘总结优化招聘入职及面试工作流程。 (3)负责候选人简历的甄选、沟通邀约、接待及初面，录取通知、发送offer，入职手续办理、入职引导讲解、培训管理和入职测评及试用期劳动合同签订及发放等工作会议;开具员工所需各类证明，及时准确的更新《员工档案汇总表》。 (4)负责各类招聘渠道的开拓、管理、更新维护，做好人才储备工作: 3、绩效管理：1)统计月度绩效，加班情况的数据整理及审核。2)做绩效复盘和考评做复盘工作会议。3)例会工作主持和管理。 4、考勤管理：日常考勤或外勤管理，请假批复，汇总月考勤存档管理，协助人事主管做工资考勤核算工资统计。 5、培训管理：组织培训会议，测评培训结果，优化培训工作，包括不限于培训方法，培训流程，测评工具表。 6、社保福利:变更等业务办理，员工社保和公积金月度汇缴，年度汇缴清册，填写相关报表及相关福利费用申领工作。 7、人事档案：办理入职手续，转正手续，转岗或晋升手续，离职手续的手续执行工作，并协助人事主管做好归档。电子档案的更新。从业证件的考务、注册、变更、延续的申报及管理； 行政工作: 1、行政管理：管理并记录所有印章的使用;严格执行合同审批流程。 2、团队建设：组织策划公司年会全流程内容并执行，部门大小团建、下午茶组织及执行:草拟简单的公司群内通知、组织活动问询等: 3、费用审批：整理月度报销并进行初步审核，报销、请款、付款流程工作及相关文件的修订，最后进行汇总存档。 4、资质办理：实时了解科技公司相关政策，办理高新技术企业、软著专利、三体系等系列证书，并负责相关年检工作;注册公司，工商地址迁移，变更经营范围或股东信息等。资质证书等资料进行分类统计与归档工作。 5、固定资产：负责管理及定期盘点，并负责办公用品的保管、维护及采购工作，确保及时的后勤保障; 6、负责公司发票开具、认证等工作 工商或办税等工作 7、处理领导交代的其它任务。 职位福利：带薪年假、五险一金、年底双薪、股票期权、周末双休

一、岗位职责 1. 负责日常信息的上传下达，确保沟通顺畅并跟进事项落实 2. 承担公文、通知、汇报材料等文书的起草与整理工作 3. 制作PPT、汇总数据、归档文件及提供会议相关支持 4. 完成上级交办的其他行政事务性工作 二、任职要求 1. 具备大学本科及以上学历，专业不限 2. 熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 3. 沟通能力强，工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和保密意识 4. 能够长期稳定地驻场工作 三、工作与福利 - 工作地点：北京西城区广宁伯街2号 金泽大厦（中移铁通总公司） - 作息：周末双休，法定节假日正常休息 - 福利：五险一金，薪资面议

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