岗位职责 1、负责开展信用卡、现金分期、贷款等相关业务的市场推广，达成销售目标； 2、遵守作业纪律与操作规范，通过合规方式、专业形象及标准化话术向客户推介平安银行各条线业务，指导客户准确填写申请材料； 3、严格执行业务流程，恪守员工行为准则，保障客户信息保密性，确保资料使用合规及传递过程安全； 4、准时参加日常工作会议，接受并执行上级主管的工作安排与调配。 岗位要求 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、个人征信记录良好，无经商注册信息，无不良嗜好； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 4、服务意识佳，思维灵活，善于客户维护及潜在客户挖掘。 薪资福利 基本工资+职级绩效+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪培训等。

一、核心职责 负责美容院、医美机构、皮肤管理中心等渠道的开发、合作洽谈、签约落地与长期维护，完成渠道拓展、业绩回款及客户增长目标，搭建稳定优质的合作网络。 二、具体工作内容 1. 渠道开发与拓展 - 调研区域内美容院、医美机构、连锁美业门店资源，建立目标客户库。 - 通过陌拜、线上沟通、行业资源等方式，主动开发新合作机构。 - 筛选优质、合规、有运营能力的门店，推进合作洽谈。 2. 商务洽谈与签约 - 向合作机构介绍公司产品、项目、政策、扶持方案及利润模式。 - 谈判合作条款、供货价格、结算方式、活动支持等，完成签约。 - 跟进合同流程、资质审核、建档备案，确保合作合规落地。 3. 合作机构运营支持 - 为合作门店提供项目培训、销售话术、操作流程、拓客方案支持。 - 协助门店做活动策划、品项搭配、业绩爆破与到店转化。 - 定期上门/线上回访，解决门店供货、售后、运营等问题。 4. 业绩与回款管理 - 制定个人渠道拓展与销售计划，完成月度/季度/年度业绩指标。 - 跟进合作机构订货、补货、对账、回款，降低坏账风险。 - 分析渠道数据，优化合作结构，提升单店产出与复购率。 5. 客情与关系维护 - 维护核心合作机构关系，提升忠诚度与续约率。 - 收集市场竞品信息、门店需求及行业动态，反馈给公司。 - 配合市场部、售后部完成品牌落地与客户服务。 6. 合规与品牌维护 - 严格遵守医美/美业相关法规，不夸大宣传、不违规承诺。 - 维护公司品牌形象，规范合作门店的宣传与项目推广。 三、任职要求 - 熟悉美容院、医美、皮肤管理等美业渠道，有相关客户资源优先。 - 具备较强的商务谈判、陌拜开发、客户维护与业绩达成能力。 - 沟通表达清晰，抗压性强，有目标感与执行力。 - 了解医美/生活美容基本品项、运营逻辑与门店盈利模式。 - 能接受区域出差/上门拜访，熟练使用办公软件与客户管理工具。

岗位职责: 1. 负责与客户建立并保持稳定、良好的业务关系 2. 深入理解客户需求，提供专业的咨询支持与产品解决方案 3. 协助客户推进采购流程，保障交易高效顺畅完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识 2. 可独立应对并处理客户问题，具备较强的应变与解决能力 3. 能够适应全国范围内的短期出差安排 4. 年龄要求在25-35岁

1、在当地有汽车金融、汽车分期行业经验或汽车销售经验，有一定的车行关系； 2、有交通工具、会简单的办公软件； 3、对当地汽车市场有一定的认识和了解； 4、有区域开拓和沟通能力； 5、条件优秀可以放宽 公司福利： 薪资：底薪+五险一金（购买地成都）+提成，月均：8000+  上不封顶，每年体检 购车免息 带薪年假 节日福利等。

1.参加公司培训; 2.负责公司所有产品的销售推广工作; 3.客户开发与维护工作; 4.团队搭建，人员招聘、带教工作; 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的团队意识；有较强的学习能力和自律性;

负责支付宝业务板块客户开发和维护以及招商工作 任职要求： 1、55岁以下，身体健康； 2、人品端正，无犯罪记录及不良嗜好； 3、善于学习，逻辑思维清晰，有较强的语言沟通能力； 4、能吃苦赖劳，自律

负责开发新客户，邀约老客户

1、达成个人业务目标，推进各类金融产品的营销与推广； 2、开发、运营并维护合作渠道资源； 3、高效办理汽车金融等相关业务，优化客户服务质量； 4、贯彻执行风险控制及合规管理相关规定； 5、落实上级交办的其他工作任务。

根据公司提供的客户资料联系商家开通业务;公司提供培训。 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的学习能力和自律性;

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进业务开发。 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别增购、续租及推荐合作机会，通过客户复购与引荐推动销售业绩提升； 3、结合客户实际运力场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态并进行分析，配合公司政策灵活调整策略，高效抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、主动对接并服务KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及用车过程中的关键问题，协同内部团队推进问题解决，持续优化产品与服务水平。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务运营经验，拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等关联物流企业），熟悉行业运作模式、运输流程及市场格局。 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者佳；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过充换电基础设施建设项目者亦可考虑。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条款，具有ToB业务或大单项目开发经验，具备成功开发大型客户的实践案例。 4、具备良好的组织协调与决策能力，能够带领团队完成市场目标，独立策划并落地执行有效的市场拓展策略。

招聘：保安 薪资：3000-3000元/月 岗位职责： 1、熟悉小区治安岗位职责、任务、工作要求，掌握小区内的保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。 2、服从领导，听从指挥，做到令行禁止、遇事汇报。 3、熟悉本岗位的职责和工作程序，圆满完成工作任务。 4、坚守岗位保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。 5、保安人员要做好来访记录。小区内实行24小时警戒，要着装整齐统一，举止大方，文明礼貌，并严格执行交接班制度。

招聘：项目经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：具有物业管理或酒店管理服务经验或大型高端物业售楼部物业管理服务工作经历三年以上；退役军；

持证，会手把焊、二保焊。

招聘：质检工薪资：3000-4000元/月岗位职责：按标准对原料、半成品、成品进行尺寸、外观、性能检测（会用卡尺、色差仪等工具）；记录检测数据，填写检验报表，及时上报不合格品并协助处理；维护质检设备日常保养，遵守车间安全与5S规范。

招聘：车工 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、严格按照工艺规程进行产品车削加工，保证加工质量，按时完成生产任务。 2、严格遵守工艺纪律和检验制度，认真执行“首件二检”，确保产品质量，杜绝质量事故。 3、严格执行安全操作规程，防止设备、人身事故。 4、遵守定置管理制度，做好毛坯，成品在现场的管理工作，搞好文明生产。 5、认真做好各项原始记录，真实填报，及时传递。 6、正确使用和维护保养设备及工、夹、模、量具和仪器仪表。 任职要求： 1、中专以上学历，机械加工专业。 2、三年以上数控卧车或数控立车经验，持有职业资格证书。 航宇科技相关子公司招聘： 四川骏德精密机械制造有限公司 岗位要求：有同岗位工作及以上经验。具备良好的观察能力和分析能力，能够准确判断风险。具备较强的应急处理能力，能够迅速应对突发状况。具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务

岗位职责： 1.负责通过电话、微信，面见方式及时解决客户咨询，准确解答产品、保单售后服务。 2. 主动跟进客户反馈，协调内部部门推动问题高效闭环，提升客户满意度与复购意愿。 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期整理服务案例与常见问题。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作并承受一定服务压力 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先 5. 无经验者可接受公司全方位免费培训，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者。

任职要求 1. 年龄20-45周岁，学历不限，有销售经验或金融、保险行业从业背景者优先； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力和团队协作意识； ​ 3. 有强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； ​ 4. 持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统化岗前培训。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，月入过万不是梦； ​ 2. 完善的五险一金保障，带薪年假、节日福利、定期团建活动； ​ 3. 清晰的职业晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监； ​ 4. 免费提供专业培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等全方面内容。

✅ 汉田·福牛宴招聘（西外罗浮广场店） 长期服务员兼职2名：80元/天，包吃。 服务员2名（不接受短期工）：薪资：4200-5000 元 年龄 35 岁以内，有相关经验者优先 主管1名：薪资：5000-6500 元 ，年龄 30 岁以内，有相关1年及以上工作经验 客户经理2名：薪资：6000-10000元 年龄35岁以内，有相关1年及以上工作经验 福利待遇：包吃、绩效奖金、满勤奖金、业绩奖金、生日福利 工作地点：罗浮广场4层4C-1号（汉田·福牛宴） 联系人：唐瑞 井号:///

【阿里巴巴国际站客户经理，正编岗位，官方直聘，六险一金最高比例】 职位描述： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户开发和本地化服务体系落地，基于客户公司经营链路和发展需求，提供针对性的产品及服务； 2、负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 有效推动生态物种健康发展达成业务目标； 3、深度挖掘B2B客户外贸、供应链服务需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务。 职位要求： 1、2年以上互联网行业相关工作经验，有B端客户开发服务经验，数据化运营经验，有业务数据产品、B2B营销平台运营经验尤佳； 2、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力，有营销策划工作经验者优先； 3、资源整合能力强，有较强的市场或行业的分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题；有渠道运营经验优先； 4、有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力 福利待遇 1.1-3年的员工年薪区间在40-70万，百万年薪员工占比约10%； 2. 一年一次透明清晰的晋升机制； 3. 阿里总部入职培训； 4. 年假，陪伴假，outing 等假期丰富，带薪旅游。 5. 每年免费父母体检、购房免息贷款、 工作环境（你的起点）： ①阿里巴巴正式编制员工，非第三方/渠道商，［入职即享杭州总部带薪培训，公司全程包交通食宿等费用］； ②base深圳龙华最豪华办公楼［环智中心C座8楼阿里 巴巴］； ③业务发展连续5年全国第一的区域〔意味着人均收入最高，市场最好的区域〕； ④1年晋升6名主管，8名P序列〔人员晋升最快区域〕 ⑤培养体系最完善区域〔全国第一的新人标杆〕！ 事业部及产品： 我们的产品是：阿里巴巴集团所属http:// www.alibaba.com网站及相关广告，saas产品，这个网站是全球排名第一的线上B2B交易平台，于1999年 马云创业打造的第一个交易平台，类似于国内的1688 线上批发平台，目前全球累计有数亿B端商家在网站上采购交易。中国的企业，可以通过平台，把产品卖到全球100多个国家。全球的企业，可以通过网站采购全球生产的产品。 我们网站的核心价值是：协助有出口需求的客户，通过我们平台找到国外的买家，并利用数字化产品，在交易过程中建立信任，完成交易。 客单价在5万-100万不等。 其他资质要求： 1.95后本科以上学历 2.从事过外贸行业，了解企业出口相关流程者优先。 3.从事过跨境电商行业，互联网行业、做过团队管理，有成功市场项目策划运营经验者优先。 4.了解更多详情，请直接投递简历。 职业规划（成就未来的你）： ①在阿里你能快速成长和锻炼自己，有最好的培训体系让你成为一名优秀的管理者； ②这里有-群年轻有活力且非常好玩的团队，有—-份高额的收入（高收入+高成长+低风险=理想工作）； ③这里有你想要的一切，只要敢想，没什么做不了，无限的发展空间； ④在这里有更快的晋升通道 没有X一眼看到老的无聊生活； 没有X敷衍了事的形式主义； 没有X 错综复杂的人际斗争。 只有= 有情怀有情义像一家人； 只有=公平清晰的双晋升通道； 只有=一群有激情有梦想的年轻人！ 阿里巴巴，自家孩子，用心栽培！ ［我们的管理人员基本都来自我们自己的培养］一个平等自由开放的工作环境！ ［小伙伴善玩善战，你将会拥有一颗既优秀又有趣的灵魂］； 你带着态度，我们带着钱，与阿里巴巴精英们并肩作战！ ［走多远，飞多高，由你决定］ 只要你有-颗想要成为人生赢家的心，那就请联系我，我们一定会给你最好的发展平台。欢迎有梦想有追求的年轻人！ 如果你愿意找一份快乐、收入又非常可观、又爱玩、又乐活、福利待遇又好的工作，欢迎给我投上你的一份简历吧0（n_n）O哈哈~ 希望眼中有光、强大自驱力、有成功的销售经验的你加入我们！

岗位职责 1. 负责KA商家无人机外卖业务的拓展与日常运营管理，保障商家经营目标的顺利实现。 2. 深入洞察KA商家在业务端的实际需求，策划并落地运营方案，优化服务流程，提高商家合作满意度。 3. 持续跟踪市场变化、竞品动态及行业发展方向，制定具有针对性的商家开发策略。 4. 链接公司内部各项资源，推动跨部门协同，为KA商家各类营销活动提供有效支持。 5. 建立并维护良好的KA商家合作关系，及时响应并处理商家反馈，持续提升服务质量。 6. 监控并分析商家运营数据，依据数据表现优化运营举措，助力商家提升投入回报率。 岗位基本需求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；具备1年以上大型商家运营或商务拓展经验，有本地生活、餐饮外卖KA、商业地产餐饮招商、快消品KA销售背景者优先考虑。 2. 具备较强的市场研判能力、商务谈判技巧及客户服务意识，能够独立设计客户销售支持工具。 3. 熟练掌握数据分析方法，善于通过数据发现机会并推动业务增长。 4. 拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 5. 具备问题解决能力，可妥善应对突发状况，并拥有良好的抗压能力。

发布短视频及直播，在网上寻找客户，销售移动集成房屋，景区民宿，不要求学历及经验，招踏实有耐心的，公司收到客户尾款马上发提成，提成按照销售额的包分之三计算，业绩到200万元公司单奖励一万元，超200万元业绩以上，每50万元提成单加百分之0.5，提成比例到达百分之6停止跳点

工作内容： 1、接听德阳市12345热线，受理市民来电咨询，准确记录诉求并转交相关部门处理； 2、开展用户回访工作，电话跟进事项办理情况，收集满意度及办结反馈； 岗位要求： 1、年龄22至30周岁，性别不限； 2、具备全日制本科或以上学历，有相关工作经验者优先，需持有普通话二级乙等及以上证书； 3、遵守公司管理制度，具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力、学习适应能力及抗压素质，认同良好职业价值观； 4、能熟练使用常用办公软件，汉字录入速度（拼音或五笔输入法）不低于40字/分钟； 5、无违法犯罪记录，身体健康，能提供有效体检证明； 工作时间： 实行轮班制，夜班享有相应补贴，法定节假日按国家规定支付加班费，每月休息8天； 工资待遇： 1、培训期约1个月，考核通过享受80元/天补贴，未通过者为50元/天； 2、试用期综合收入2200元，转正后综合收入3000-4500元左右； 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、享有培训补助、餐食补贴、节日慰问、定期团建等员工福利； 3、享受带薪年休假、加班补助及现场绩效奖励； 晋升空间： 拥有完善的晋升体系，坚持公平公正原则，发展空间广阔；

<装修公司业务员 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位底薪:2500元/月 提成方式:销售额提成； 职位详情 电话销售： 工作时间:上午9点-12点，下午2点-6点。 工作内容:与客户沟通。 工作要求:吃苦耐劳、善于与客户沟通。 做短视频，视频号，抖音 薪资待遇:月休四天、可连休，底薪+提成上不封顶。 工作展望:本公司携手优秀的你共创辉煌的明天。

招聘岗位：门窗销售业务员，市场开发和维护，具有同行业经验优先

通过千牛操作平台在线回复客人消息为客人为客户解决售前售后问题，提供满意的服务

电话销售 、二次回防

岗位职责：拓展业务，维护老客户，跟进单子，自配车辆 任职资格：高中及以上学历，两年工作经验，态度端正，学习能力较强，思维清晰，具有团队协作意识 工作时间：早八晚五，大小周公休 工作地址：家庭住址就近分配（最好是成都或者德阳）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，认同公司价值观

1.主要是在线回信息，回打字，有一定沟通能力就行。 2.要能长期稳定工作。

岗位职责 •咨询解答：按照客户服务规范和标准，受理移动10086热线的业务咨询，为客户提供准确、详细的信息。 •业务办理：协助客户办理各类移动业务，如套餐变更、流量开通、宽带申请等。 •问题处理：耐心倾听客户反馈的问题和投诉，积极协调相关部门，确保问题得到妥善解决。 •信息记录：准确记录客户的需求、问题及处理结果，为后续的数据分析和服务改进提供依据。 任职要求 •年龄限制：一般在18-45周岁之间。 •学历要求：不限。 •语言能力：普通话标准，口齿清晰，具备良好的语言表达和沟通能力。 •电脑操作：能够熟练使用基本的办公软件，会简单的电脑操作。 •工作经验：有客服工作经验者优先。 工作时间 •排班轮休制：日均工作8小时左右，可能会有早晚班或中班等不同班次安排，月休6-8天。 薪资待遇 •薪资构成：通常由底薪、全勤奖、绩效奖金、提成等组成，综合月薪一般在3000-8000元左右。 •福利待遇：缴纳保险，法定节假日可享有2倍或3倍补贴，过年、过节、生日等可领取精美福利。 可接受残疾（肢体缺陷） 管培晋升渠道：一线---运营管理---主管---经理