岗位职责 1. 负责市场销售，完成业绩指标 2. 开拓新市场，发展新客户 3. 维护客户关系，提高客户满意度 任职要求 1. 初中以上学历，市场营销等相关专业 2. 具备良好沟通能力与抗压能力 3. 有销售经验者优先 4、月入轻松过万不打卡不坐班，想混底薪的勿扰

负责本区域业务推广和授权管理

岗位职责： 1. 负责建筑建材类产品的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售计划 2. 开发及维护个人客户与企业客户资源，通过面销、陌拜、门店接待等方式拓展新客户、深耕老客户 3. 主动跟进客户需求，提供专业产品咨询与解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 按时完成公司下达的月度、季度及年度销售目标，并定期提交销售分析与客户反馈报告 5. 协同市场、产品及售后团队，推动重点客户项目落地与交付支持 任职要求： 1. 3-5年销售工作经验，有建筑/建材、工程材料、家装辅材或B端大客户销售经验者优先 2. 具备较强的面销能力、陌拜开拓能力及客户谈判技巧，能适应高频外勤工作 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉建筑行业上下游渠道或有工装、家装、经销商资源者加分 5. 学历不限，有相关行业资质证书或成功销售案例者优先

无同行经验要求，也要销售小白，只要愿意学都欢迎咨询喔！ 工作地点：（万象城）成华发展大厦B座21楼一层，8号/4号地铁双桥路站D口出 薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2025年统计在职1月↑伙伴人均业绩5万↑，人均工资1.8万↑，年薪25万-300万↑； ③25年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元； ③3号前入职当月买社保，不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，只提倡有效加班（客户处理），无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

内江资中县招销售经理/主管，业务员

岗位职责： 1. 统筹川内指定区域肥料、商超、大健康行业招商工作，制定区域招商策略与年度 / 季度 / 月度招商目标； 2. 带领招商团队开发区域优质经销商，洽谈合作细节，完成区域招商签约及业绩目标； 3. 负责区域市场调研与分析，掌握区域市场趋势、竞品动态，优化区域招商策略； 4. 管理区域招商团队，负责团队招聘、培训、日常工作安排及业绩考核，提升团队整体招商能力； 5. 对接公司总部及区域合作商，维护客情关系，解决招商合作中的问题，保障区域招商工作顺畅。 任职要求： 1.1年以上招商行业工作经验，2 年以上区域招商团队管理经验，有乡镇渠道招商经验者优先； 2. 熟悉肥料 / 商超 / 大健康行业市场，具备优秀的市场拓展、商务谈判及团队管理能力； 3. 必须持有驾照、熟练开车，接受出差，抗压能力强； 4. 具备战略思维，能独立制定区域招商方案，结果导向，执行力与统筹协调能力突出。

岗位职责： 1. 负责找寻豪宅（别墅、大平层）业主资源; 2. 利用线上线下等方式找到合适我们的楼盘，并能收取意向客户面谈; 3. 维护好自己资源，不断地开拓新的资源; 4. 已签单楼盘继续深度拓展，对接已签业主的楼盘问题（如物业，房屋等突发问题的解决）。 5. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 6. 配合设计中心完成整体工作进度并做到配合其他部门工作。 任职要求： 1.熟悉成都豪宅市场（别墅、大平层），对区域和板块清晰； 2.专科以上学历，3年以上工作经验（特别优秀者可放宽）； 3.做事认真踏实，对公司已确定的工作要求和流程不能打折扣； 4.具备一定的抗压能力； 5.有大型代理公司、二手经纪公司、大型房地产开发商工作过的优先。（保利、中海、华润、招商蛇口、绿城、龙湖、越秀、万科、华发等） 福利： 无责底薪+高提成+开单激励等 入职即享岗位培训，带教，快速掌握拓客和销售技巧 清晰的晋升路线（专员→主管→经理），能力突出者可跳级晋升 缴纳五险一金、节假日礼物、生日会、员工旅游、带薪年假、5A级办公环境、福利体检等。

薪资待遇： 1、综合薪资7000-12000（5000+绩效+（5%-15%）提成） 2、推行内部优先晋升制。 岗位职责： 1.负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责、绩效考核工作； 2.根据经理下发的任务，制定营销策划方案，完成各项运营管理工作指标； 3.根据市场的竞争情况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议； 晋升方向： 1、公司内部管理岗位，前期在市场-团队管理-部门运营岗位接触基础工作内容，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任 2.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面 任职资格 1.专业不限，无经验亦可。 2.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力； 3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质； 4.良好的沟通能力，较强的客户拓展能力； 5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力； 6.退伍军人优先 7.有积极进取和勇于接受挑战的精神；

我们正在寻找一位高校科研市场经理，和创始团队一起推进 AI 产品进入高校科研场景。你将参与高校客户访谈、实验室/课题组拓展、试点合作推进和市场材料沉淀。如果你熟悉高校生态、教育科技、ToB 软件、科研工具或 AI 产品，并愿意从 0 到 1 打开一个新市场，欢迎聊聊。 岗位亮点: 我们正在推进 AgentOS 在高校科研场景的早期验证，目标是与高校院系、实验室、课题组共创 AI 原生科研工作空间，打通“课题/项目、实验记录、原始数据、分析过程、知识沉淀、报告/论文材料”的科研闭环。 这个岗位不是传统销售，也不是单纯市场推广。你会和创始团队、产品团队、解决方案团队一起，从 0 到 1 探索高校科研市场：找到目标用户，完成客户访谈，推动试点合作，沉淀可复制的高校科研解决方案。 岗位职责： 1. 参与 AgentOS 高校科研场景的市场进入与试点验证，协助梳理目标高校、院系、重点实验室和课题组名单。 2. 拓展并维护高校科研相关客户关系，包括 PI、实验室老师、研究生、科研助理、院系老师、科研平台负责人等。 3. 推动早期客户访谈和场景调研，了解科研人员在实验记录、数据管理、知识库、报告/论文材料整理、科研协作等方面的真实需求。 4. 协助设计高校科研试点方案，跟进试点合作、产品使用反馈、阶段复盘和案例整理。 5. 与产品、解决方案、研发团队协作，将高校科研场景中的真实需求整理成产品反馈和方案建议。 6. 参与输出市场材料，包括一页纸方案、Demo 讲解材料、试点说明、客户案例、活动文案、行业资料等。 7. 协助拓展高校科研生态合作资源，包括实验室、学生组织、科研平台、仪器厂商、实验室服务商、科研信息化服务商等。 8. 关注 AI for Science、科学数据管理、有组织科研、智能实验室等方向的行业动态，形成基础市场判断。 任职要求： 1. 2 年以上高校市场、教育科技、ToB 软件、AI 产品、科研信息化、实验室数字化、科学仪器、BD、市场拓展、用户运营或解决方案相关经验。 2. 对高校、科研院所、实验室或学生/老师群体有一定了解，愿意深入理解高校科研场景。 3. 具备客户沟通和资源拓展能力，能够主动约访、沟通需求、推进合作事项。 4. 有较好的文字和方案表达能力，能把客户痛点、试点路径、产品价值写清楚。 5. 对 AI 产品、SaaS 产品或科研工具有兴趣，愿意学习 AgentOS 在科研场景中的应用方式。 6. 具备 0-1 探索意识，能在不确定环境中主动找人、找场景、找机会、推进结果。 7. 能接受一定频率的客户沟通、外出拜访和阶段性出差。 加分项： 1. 有高校、科研院所、重点实验室、学生组织、学术会议或科研平台相关资源。 2. 做过 ELN、LIMS、科研数据平台、知识库、实验室管理系统、科研项目管理系统、科学仪器软件等相关产品。 3. 有高校客户拓展、校园市场、教育科技增长、科研工具推广经验。 4. 有理工科、生命科学、材料、化学、生物医药、计算机、人工智能等背景。 5. 有从 0 到 1 推动新产品进入高校或科研院所的经验。 我们希望你是： 你不只是做推广的人，而是愿意真正理解高校科研场景的人。 你需要能和老师、学生、实验室、产品团队沟通，也能把模糊需求整理成清晰的场景、方案和试点路径。你会参与 AgentOS 在高校科研场景的第一批标杆验证，和团队一起探索 AI 时代科研工作空间的新入口。

内江资中县招销售经理/主管，业务员

德阳市旌阳区招，贴碳纤维布施工人员

想要短期挣钱过渡的看过来，绵竹本地月饼厂招聘装配工 人走账清，不拖欠，包吃包住 短期15--20天 可做临时过渡，活简单，上手快 任职要求：18--50岁 男女不限 手脚麻利，无需工作经验 上班时间早上7点到晚上7点 不熬夜

德阳招聘以下岗位：炒锅、墩子副手、头敦、凉菜。有意者请联系。

德阳市旌阳区招不锈钢焊工

德阳市什邡市招组装异形工字钢很简单，简单图纸两天就能会。要求会电焊二保焊，长白班9个小时。中午管饭。

岗位职责: 1.对接大客户，负责完成大客户采购电力相关设备需求,确保设备符合项目需求; 2.负责设备的配送安排，保障物资及时到位; 3.对接甲方，操作网上平台，确保采购流程清晰明确; 4.完成采购货物登记，配合财务进行对账工作。 任职要求: 1.持有驾驶证，具备独立驾驶能力; 2.电脑操作流利，熟练使用办公软件及采购相关系统平台。

岗位职责： 1、客户经营与跟进：通过电话、企业微信等线上方式，主动、高频触达企业客户，定期跟踪客户经营动态与资金需求，为客户提供日常银行业务咨询与协助（如开户、存款、结算等）。 2、需求洞察与产品推荐：分析企业客户的经营状况、资金周期与风险偏好，识别客户在融资、理财、结算等方面的真实需求，对适配客户进行专业的产品推荐与使用引导，持续提升客户AUM规模（资金管理规模）。 3、客情维护与协同服务：与客户持续建立并维护良好的客情关系，主动收集并反馈客户意见，协同内部各产品线与风控团队，解决客户在产品使用中的问题，提升客户满意度与粘性。 4、客户管理与分层经营：运用客户管理思维，对所负责的客户进行分层梳理，制定差异化的触达与服务策略，合理分配精力，提升时间效率与服务产出。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限制。 2、具有销售经验，或者有兴趣从事银行金融业务的应届生。 3、具有优秀的客户服务意识和技巧，较好的信息挖掘与产品营销能力，具备客户分层经营意识。 4、普通话标准，逻辑思维缜密，具备良好的沟通表达及理解能力。

职位描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品,完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 职位要求: 1.25-50周岁之间; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬; 2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 薪资构成: 基础工资+个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 工作时间:8:40-17:00，周末双休，按照国家法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供专业建议并优化服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，及时准确反馈客户信息与项目进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 学历不限，认同长期价值导向，注重职业成长与发展

一、我们的优势: 1、世界500强，平台有保障。 2、收入有保障，轻松月入过万，上不封顶 3、纯办公室办公，无需外出和拜访客户 4、有餐补。 5、五险一金 6、产品简单: 强制必买品、客户必须品 7、晋升优势:多种快速晋升方向任您选择 二、工作内容: 公司提供车辆保险到期客户资源，通过电话、微信等工具提醒客户车险续保，达成意向即可拿高额提成、奖金。 招聘要求: 大专及以上学历、20~38。 三、福利待遇 1、工资福利： 入职即提供无责任底薪、带薪培训、入职3个月以上的员工收入轻松7000元以上、优秀者月薪12000元以上、上不封顶。 2、五险一金福利：五险一金;住房公积金。 3、公司提供餐补 4、加薪晋升福利: 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会，往上纵向发展: 储才~主管~经理~总监 ，平行横向发展: 质检、人事~行政~IT~培训~推动等，目前我们职场2000人，计划人力4000人非常稳定!每3个月一次晋升的机会!也就是所有人未来都有可能是管理者和领导者，如果你现在加入我们就是为自己未来，提前购买了一张职业蓝图的车票，机不可失，失不再来!。 5、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。 6、业余生活福利: 公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活;不定期举行运动会、生日会、聚餐、K歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5:不限人员，可兼职可全职！增加一份额外的收入，有单就有收入，施工什么的不用管，只需要对接好客户就行！一单一结

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

根据客户需求提供产品介绍和销售建议，要求1、具备良好的沟通能力和服务意识；2、有家具，家居，建材等相关行业从业经验；工资5千-1万不等

电话销售 【岗位职责】 通过电话拜访及陌生拜访开发客户 维护客户关系，完成销售目标及后续服务跟进 【任职要求】 学历不限，有销售经验者优先（接受转行） 能适应电话销售与地推陌拜工作模式 具备较强的沟通能力和抗压能力 【薪资福利】 月薪4000-5000元（底薪+提成） 餐补+交通补助+社保保障

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成项目协作、客户接待及售后服务支持 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，中专/技校及以上学历均可申请 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

语言表达能力强，做事认真就行，其他没要求

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1、负责德阳/广汉区域内B端客户的开发，以及平台的推广工作 2、负责推进客户管理与分析，合理对每一个客户做科学与系统的评估 3、负责客户拜访、商务谈判、合同制作等全流程工作 4、协助日常存量客户的关系维护工作 5、完成上级领导交代的其他事情 薪资福利 1、无责底薪+提成（工资上不封顶）； 2、购买五险一金； 3、年轻团队，氛围轻松活泼； 新公司晋升机会多，背靠厦门市建潘集团，发展方向多！！！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 工作安排 1工作时间8:10至6:30 中午休息一个半小时包午饭，每周星期天休假一天。