苏州鸿深志模切公司直招：【仓管1名】：岗位职责：1、负责仓库每日进出货及ERP的系统处理，保证ERP系统帐目与实物的准确性；2、负责物料的入库及上架，同时定期对库房进行清理；3、与各部门保持良好沟通；4、负责仓库相关单据的保管与存档以及仓库的盘点工作；5、完成领导安排的其他事宜。工作及面试地点：省苏州市昆山市玉山镇宝益路联系人及电话：宋女士，

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

招聘：沙溪赫丰汽车部件（苏州）有限公司，地址：太仓市沙溪镇陶湾路32号。汽车部件仓管员（主要工作内容涉及收发货，需熟练掌握电脑相关操作系统软件，系统录单，打印出货单），学历：专本科，不熟练相关业务者勿扰，工作时间一周6天，早8点晚5点，有工作餐，试用期半个月，，薪资税前6000元/月，年底有年终奖金以及节假日福利，，年龄25-45岁，有升职加薪空间[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]报名电话

仓库工工作地址:金秋路罗森伯格长白班20一小时，月工资6000-7000元，7天以上长期满7天预支1000元，中途没钱随时可以预支仓库工作18-45岁

招聘：仓管薪资：5000-7000元需要会叉车有叉车证有仓库管理检验

不体检，长期日结模式启动每天13:00～17：00面试英汇科技汽配厂小时工每天预支200，剩余月结20-48岁，女45岁内园亭路，22.5元/时泰云路22.5元/时打磨50岁内，25元/时氩弧铝焊，要熟手42元/时，仓管，油叉会电脑有叉车证25元/时焊工学徒，40岁内，底薪+加班费，缴纳昆山社保，无需证月综合7000-8000左右带看车间，活简单易上手工时稳定，加班狂多后，每天预支200每天提供宿舍15/天水电平摊温馨提示：离职提前申请，办好离职手续地址：泰波路079

仓库管理员有机械行业仓库工作经验优先。负责仓库物料的收，发，存，负责仓库的日常管理工作招工人数:2名工作地址:张家港市凤凰镇中山路39号

招聘：仓管薪资：5000-8000元/月岗位1：仓库管理5000-8000元/月职位描述：1.保证出入库物料账务准确，出入库异常处理，确保库存准确；2.盘点盈亏差异，及时核查并跟踪处理，日常工作中突发事件处理3.库存物料先进先出管理，定期日常，月度，年度盘点确保ERP系统数量跟实物数量一致4.仓库区域现场6s管理和仓库安全管理。任职要求：1.大专及以上学历，熟悉仓库各环节的工作流程，持有叉车证；对箱包行业有热情，愿意与公司共同成长。试用期1-3月，优秀者可提前转正。2.熟悉ERP操作系统，有2年及以上箱包仓库管理经验优先考虑，头脑**，身体健康，工作认真负责，沟通能力好，数据观念强，团队精神强等。3.，**3天。工作地点：常熟市常福街道阳光大道58号智车城30幢

  【常熟周行｜智周路仓管、叉车工招聘】岗位：叉车司机年龄：20～42岁，初中以上学历，薪资标准：岗位:叉车证长期工24元/时，连续做满3个月，工资涨到25元/时！岗位:仓管长期工21元/时，连续做满3个月，工资涨到22元/时！夜班餐补26元/天须知：；每月厂区位置：常熟周行智周路利润:1元/时（反三个月）()张：

岗位名称：仓管；岗位要求：1.负责产品包装、入库、出货等仓库管理的相关工作；2.负责仓库日常收发货，库存物料管理，盘点工作；3.负责ERP系统数据录入及相关单据报管传递；薪资待遇：薪资6000~7000元/月，五险+包吃。

招聘3类货车司机，工作路线为常熟到大丰，薪资较高。

招聘3类货车司机，工作路线为常熟到德清，薪资待遇优厚。

招聘3类货车司机，工作路线为常熟到扬州，两处卸货，薪资较高。

招聘3类货车司机，工作路线为常熟到桐乡、慈溪两地卸货，薪资较高。

招聘3类货车司机，工作路线为常熟到宿迁，薪资待遇较高。

仓管员薪资福利:正式工：5500-6500/月1.；2.工作岗位调换灵活方便；3.请假调休，非常人性方便；4.免费提供住宿，水电费平摊；5.300元餐补，食堂就餐，菜品众多，经济实惠，干净卫生；6.一年三节，都有礼品或者补贴（夜班补贴20元/天）；7.晋升涨薪、旺季激励、节日礼品。工作地址:南昌华勤二厂招聘中心

招聘库管年龄50岁以上，，协助司机上下车卸货，管理临期货，及时报库存，订货。工作地点:葛布北街，最好会开车。电话:

【岗位】：仓库管理员/仓管（面议）【薪资】：4.5千~5千/月【地点】：路桥-蓬街镇【企业】：雅本进出口点击链接投递简历：联系人:胡女士

仓管仓库管理2年以上经验者优先/年龄（50岁内）1负责日常供应商进出货的验收，盘点、跟踪；2所有物料数据的统计、存档、输入；3主管交代的其他事宜；4熟悉电脑操作，熟悉掌握办公软件的使用；薪资福利:薪资5K-7K同步工作地址:浮宫镇万洋众创城A区11号楼

电商仓库管理，需要人比较灵活，管理8个人员，事情可以安排妥当，早上10点上班，下班时间自己定，吃住补贴，工资试用期6500，合格后会加。

岗位职责 1、确保车辆正常运转，通过预防性维护、应急救援、备用车辆调度等方式保障线路运营需求； 2、协同揽收管理团队，持续优化人员效能及车辆、场地资源的使用效率； 3、日常业务风险管控与监督，涵盖油费、路费、电费、维修费等各项成本控制，审核司机相关报销事项； 4、落实安全管理制度并组织培训，内容包括安全驾驶、消防防范、人员安全及资产安全保障； 5、保持高效沟通，做好团队日常交流与指导，及时反馈异常情况与改进建议，准确理解、分解并执行上级下达的任务； 6、参与供应商资源整合与体系建设，需具备一定合作资源，覆盖车辆租赁、年检、运政事务、维修保养等相关领域

岗位职责： 1、搭建科学的国际物流组织体系，统筹部门人员的工作分配与协作； 2、全面管理日常物流运营，涵盖报关、运输、装卸及仓储等环节； 3、对接客户与供应商，协调日常事务，妥善处理投诉与反馈，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、跟踪国际清关及物流市场动态，掌握成本变化，为客户提供精准的报价支持（空运/海运/陆运）； 5、主导团队梳理并改进业务流程，提升运作效率； 6、监督国际物流操作全过程，确保符合相关法律法规，维护公司合规运营 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级，口语表达流畅，具备出色的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易条款； 3、能接受高频次出差安排； 4、工作主动性强，责任心突出，具备良好的抗压能力

急招优秀人员加入！仅招2名！！ 【薪酬架构】 1. 综合薪资8000~15000，半年后综合薪资15000~30000，上不封顶。 2. 提供入职岗位技能培训。 3. 公司根据工作配手机卡、电脑，根据绩效发放奖金。 4. 外出拜访配专车接送，或网约车/自驾报销。 5. 定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-总监-高监-区域经理。 【岗位职责】 1. 维护客户关系，稳定客户业务发展。 2. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 4. 月底客户款项跟进进度。 5. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力。 6. 积极配合和执行公司下达的章程。 【任职要求】 1. 形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力。 2. 对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力。 3. 能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

本岗位为三方物流线上货源拓展岗，专注全国干线整车、零担业务，通过运满满平台链接工厂、对接同行、整合货源，属于公司核心业务增长部门。 【岗位职责】 1. 负责运满满平台线上找货、筛选干线货源、对接工厂货主、同行专线资源； 2. 纯办公室线上作业，不用外出、不用送货； 3. 根据公司干线线路做报价、跟单、资源对接、客户维护； 4. 沉淀优质货主与同行资源，配合主管完成部门业务目标； 5. 每日完成平台规范操作、数据复盘、意向客户跟进记录。 【岗位要求】 1. 会基本电脑/手机操作，沟通流畅； 2. 能坐得住办公，心态稳定，服从主管带教、执行力强； 3. 要有物流经验； 4. 拒绝混日子，愿意靠业务提成增收； 5. 无不良记录，踏实肯干。 【岗位优势】 1. 纯线上三方物流业务，赛道稳、重复性客户多，越做越轻松； 2. 新部门新团队，晋升空位多、主管直带、手把手教； 3. 不跑市场、不风吹日晒、不送货、不装车； 4. 公司自有资源+平台流量双重加持，出单率高； 5. 团队氛围简单，只看结果，不搞复杂职场内耗。 【薪资待遇】 底薪+高额业务提成+月度绩效奖+团队奖，多劳多得，成熟业务员收入上不封顶。稳定长期岗位，不是短期临时工。

医药物流仓库上架、分拣、打包 管吃住早班，中班两个班次 前期计时保障收入，后期计件增加收入 恒温工作环境18-20℃ 都是小件简单易做

1、负责仓库日常物资的验收，入库，码放，保管，盘点，出库等工作。 2、负责与采购部门沟通，确保物资及时供应。

【岗位职责】 1. 负责日常货物的装卸工作，确保物流流程的顺畅。 2. 管理货物配送，保证货物按时准确地送达。 【岗位要求】 具备货

仓管25-45周岁，有一年的物料仓库管理经验，有叉车证；熟悉仓库物料进仓、出库、入库、领料的基本原则，熟悉物料仓库整理、发放流程；熟练操作相关软件、熟练掌握各类电子表格、统计报表的制作；会使用用友ERP系统操作优先；配合生产加班，并协助生产相关工作。招工人数:1人工作地址:吴江区震泽镇朱家浜村锡阐路2019号

一、岗位 岗位名称：仓储普工、分拣员、扫描员、打包员 用工属性：长白班、无需经验、零基础可上岗 岗位特点：简单上手、重复性高、环境干净、适合新手、大龄工、工人 二、岗位职责 1. 分拣：根据订单、货号、区域，对包裹、小件货物进行分类摆放，轻松不累。 2. 扫描：手持扫码枪扫描快递/货品条码，录入系统，核对数量，全程电脑辅助，不用动脑。 3. 打包：对成品、小件、包裹进行装袋、装箱、贴单、封箱、整理摆放。 4. 仓库整理：负责岗位区域整洁、物料摆放整齐，完成组长安排的日常仓储工作。 5. 质检辅助：简单外观检查，无复杂技术、无体力重活。 岗位优势：不搬运重货、不流水线极速赶工、不用熬夜高强度、男女均可、新手当天上手 三、任职要求 1. 年龄：18–50周岁（状态好可放宽） 2. 学历：不限学历、无需经验、无需技术 3. 身体健康，无大面积纹身、无案底、手脚麻利、服从管理 4. 能适应仓库常温环境，能配合团队班次 5. 接受短期、长期、临时工、实习生 四、工作环境 1. 仓库干净整洁、通风好、常温车间、无油烟、无粉尘 2. 岗位轻松，坐班站班结合，不用高强度体力劳动 3. 团队年轻化，管理人性化，不苛刻、不辱骂、轻松氛围 4. 新员工一对一带教，当天上岗、当天学会 五、上班模式 1. 长白班为主：适合宝妈、大龄、怕熬夜人员 2. 工时稳定、订单充足、常年不放假、不缺活 3. 固定岗位，不随意调岗、不随意外派 六、薪资结构 1、综合薪资：5000–7500元/月 2、薪资 1. 工时饱满、每月稳定出勤 2. 多劳多得、上不封顶 3. 每月准时发薪、不拖欠、不压工资 4. 新员工入职有岗前补贴、新人扶持 七、吃住福利 1. 吃住：餐补 有宿舍 宿舍配套齐全、空调、独立卫生间、热水器、储物柜 2. 通勤方便、厂区生活配套完善 八、晋升通道 普工 → 组长 → 线长 → 仓管 → 主管 优先提拔踏实肯干、长期稳定员工，不看学历看表现

协助司机装卸货物，清点货物数量，以及回单签收。