农事中心财务主管，熟悉粮食业务优先，薪酬面谈。

工作职责 1. 审查各类原始单据的合法性，规范执行日常资金收付、发票开具及费用报销的全流程操作。 2. 承担企业整体账务处理，包括会计凭证编制、应收应付账款核对、成本核算结转及期末结账等关键环节。 3. 按时完成月度、季度及年度各项税务申报工作（如个人所得税、增值税、企业所得税、出口退税及相关附加税费），并统筹办理工商年检事务。 4. 协调银行、税务机关等外部单位，开展账户维护、涉税事项沟通等工作，保持良好的外部协作关系。 5. 参与高新技术企业相关财务事务，编制研发支出明细表，协助完成专利申请及规上企业、高新企业周期性报表的填报任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上全面账务处理经验，有生产制造型企业或医疗器械行业财务工作经验者更佳。 3. 熟悉国家税收政策与财务法规，熟练使用金蝶、用友等主流财务软件，可独立完成各项纳税申报操作。 4. 掌握高新技术企业财务管理要求，具备研发费用归集及高企报表填报经验者优先。 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强的内外部协调能力，能有效应对实际财务问题。

岗位职责: 一、融资专员 岗位职责 1.制度建设 1.1协助制定并完善整个集团资金管理的相关财务制度和内部管理制度，协助集团各控股公司建立相应的资金管理制度，并具体监督控股公司资金管理制度的执行。 2.计划管理 2.1协助部门领导制定集团融资计划，负责集团对控股公司以及集团各子公司之间资金的合理调配，并具体执行相应的资金调配手续，并跟踪监督资金流向； 2.2协助贯彻资金预算和使用计划，落实对远东系各公司的资金预算管理，具体监控资金流向，根据计划准确控制资金存量，并及时、准确出具资金报表，协助建立集团资金管理预警机制； 2.3协助定期检查资金使用情况，对资金预算、年度和月度资金计划、项目资金计划与实际执行的差异进行分析，并进行效果评估。 3.融资管理 3.1了解融资渠道的相关信息，协助筹集整个集团所需资金和偿还贷款，并具体负责办理整个集团的银行贷款、银行承兑汇票、信用证、保理融资、股权融资、供应链融资等业务； 3.2负责编制月度银行借款表、贷款利息摊销明细表、银行授信统计表、贷款到期明细表、质押明细表、近三个月的资金计划表及担保明细表及汇总表，根据授信用信情况制作相关融资汇报工作文件； 3.3协助协调公司与金融机构的关系，做好金融机构来访接待工作，具体办理银行授信业务、券商的股权质押融资业务、债券发行、公司信用评级、贷款卡年检、尽职调查等工作； 3.4协助具体办理集团对非关联公司、参股公司、子公司的担保手续， 跟踪担保单位担保业务的到期还贷手续； 3.5负责编制公司在金融机构办理融资业务时涉及的相关财务凭证工作； 3.6负责归集、整理、装订并按制度要求归档相关的融资合同和担保合同。 任职要求 1.本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业； 2..较丰富的资金、信用管理经验，熟悉银行信贷、企业内部资金调配业务内容和流程； 3.熟悉国家和地方金融、财政相关政策与法规；熟悉线缆行业各项业务流程及特性； 3.能熟练使用常见财务系统软件； 4.具备较强的数字理解和分析能力、逻辑思维能力。； 5.有助理会计师、CPA、ACCA证书者优先。 工作地点：江苏宜兴 二、预算会计 岗位职责 1.预算管理 1.1修订《财务资产制度》全面预算管理，保障财务资源的有效使用和效益产出； 1.2完成集团本部公司年度全面预算报告汇编工作； 1.3根据集团董事局审批通过的集团本部公司预算调整申请拟定预算调整方案、调整预算总值，完成集团本部季度预算滚动调整； 1.4完成预算管理账套财务核算，编制会计凭证； 1.5完成集团各部门预算差异分析，评价预算执行主体预算完成情况； 1.6对预算的执行进行监督和管控，合理管控预算费用，根据各部门预算执行情况进行预算奖惩核算，并跟进审计报告后奖惩公示； 1.7完成集团本部预算执行情况分析报表及分析报告，撰写集团本部预算执行情况报告，评价经营效益； 1.8完成远东系各公司合并预算执行情况分析报表及分析报告，为评价经营效益提供业务支持； 1.9配合领导完成每月党政办公会财务预算落差分析、反思检讨及下月财务预算及行动计划汇报材料； 1.10配合各部门提供预算数据，协助查阅预算可用额度并调整，为各部门预算编制、调整、分析提供技术支持。 2.固定资产管理 2.1制定并修订《财务资产制度》固定资产管理办法； 2.2执行固定资产管理办法，统筹日常固定资产确认、计量、处置； 2.3组织固定资产年终盘点工作，保障资产安全完整。 3.会计核算 3.1规范会计核算，编制财务账套会计凭证，完成周转材料、固定资产、无形资产摊销等财务核算； 3.2协助年度财务报表审计、税务审计等工作。 4.薪酬核算 4.1完成集团本部公司绩效系数的核算。 5.其他 5.1根据会计制度规定妥善整理、保管会计档案，保守公司商业秘密； 5.2完成领导交办的其他工作，配合相关部门提供财务数据。 任职要求 1.本科及以上学历，会计、审计等相关专业； 2.精通《会计法》、《企业会计准则》，熟悉相关财经法律法规，熟悉预算管理的原则及方法； 3.熟练使用常见的财务信息系统等办公软件； 4.具有较强的系统思考、数据分析和逻辑思维能力； 5.助理会计师及以上职称，有CPA、ACCA、税务师等相关资格证书者优先。 工作地点：江苏宜兴

岗位职责： 1. 负责公司日常财务事务的处理，包括账务登记、工资定期结算及账目数据分析。 2. 管理公司现金流与银行账户资金，及时跟进应收应付款项的核对与处理。 3. 协助完善财务管理制度与操作流程，提升财务管理工作的规范性与执行效率。 4. 承担发票的开具及相关管理工作，保障发票使用的合法性与合规性。 5. 参与财务报表的编制过程，配合完成费用审核、报销等相关支持工作。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业背景知识。 2. 拥有较强的组织协调能力与沟通技巧，能合理规划工作时间并高效完成任务。 3. 熟悉财务软件及常用办公工具的操作，如Excel等应用程序。 4. 工作踏实负责，具备独立开展工作及应对问题的能力。 5. 性格细致沉稳，抗压性强，能够适应快节奏的工作环境。

工作内容： 负责公司外账全流程账务处理、日常开票管理、月度季度及各类税务申报、年度企业所得税汇算清缴； 完成电商平台多渠道往来对账与数据核对，确保企业财税合规及财务资料齐全完整。 要求： 1. 财会类专业背景，具有3年以上外账处理及税务实操经验； 2. 熟悉一般纳税人和小规模纳税人税务流程、发票管理及相关汇算清缴操作； 3. 了解电商行业对账机制，可独立开展多平台对账工作； 4. 熟练操作办公软件及财务系统，工作认真细致、责任心强，具备良好稳定性

会计是一门以货币为主要计量单位，通过系统的方法和程序，对经济主体的经济活动进行确认、计量、记录和报告，旨在提供财务信息、支持经济决策的管理活动。它既是经济管理的重要工具，也是经济信息系统的基础组成部分。 核心职能与目标： 1. 核算与监督： 会计的首要职能是如实记录企业或组织的各项经济活动（如收入、支出、成本、资产增减等），确保账实相符，并对经济活动的合法性、合规性进行监督，防止舞弊和错误。 2. 信息提供： 通过编制财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），为投资者、债权人、管理层及政府监管机构等利益相关者提供清晰、准确的财务信息，帮助他们评估财务状况、经营成果和现金流情况。 3. 决策支持： 基于会计数据，通过成本分析、预算编制、财务预测等手段，为企业战略规划、投资决策、运营优化提供数据支持，帮助提升资源配置效率和盈利能力。 主要分支领域： - 财务会计： 面向外部信息使用者，遵循会计准则（如中国的《企业会计准则》、国际财务报告准则IFRS），编制标准化的财务报表，强调客观性、可比性和可验证性。 - 管理会计： 服务于企业内部管理，侧重于成本管理、预算控制、绩效评估和战略规划，方法灵活，不强调对外披露的格式统一。 - 税务会计： 依据税法规定，计算应纳税额并进行纳税申报，确保企业合规履行纳税义务。 - 审计： 由独立第三方对会计记录和报表进行审查，验证其真实性与公允性，增强财务信息的可信度。 基础工作流程： 会计工作通常遵循“原始凭证审核 → 记账凭证编制 → 账簿登记 → 试算平衡 → 期末调整与结账 → 财务报表编制”的基本流程，确保数据的准确性和完整性。 职业价值与素养： 会计人员需具备扎实的财务知识、严谨的逻辑思维、高度的诚信意识及持续学习能力（如适应会计准则更新、掌握财务软件应用）。在现代商业环境中，会计不仅是“记账员”，更是企业健康运行的“诊断师”和“守护者”。 拓展视角： 随着数字化发展，会计正与大数据、人工智能深度融合，自动化处理大量重复性工作，但专业判断、战略分析及合规管理等核心价值依然不可替代。 如需探讨具体会计问题（如分录处理、报表分析或职业发展路径），欢迎提供更详细的背景信息，我将为你提供更具针对性的解答。

工作职责 1. 负责公司日常资金的收付与结算工作，包括银行转账、现金管理及票据处理，确保每笔业务准确无误。 2. 按时登记现金日记账和银行存款明细账，定期与银行对账单进行核对，并编制银行余额调节表。 3. 协助开展工资发放、费用报销等基础性财务事务，严格执行公司各项财务制度与流程。 4. 妥善保管现金、票据、财务印章等重要资料，切实保障财务资产的安全性。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先考虑。 2. 具备1年以上出纳或财务助理岗位工作经验，熟悉银行结算流程及常用财务软件操作。 3. 对数字敏感，具备较强的风险防范意识，工作认真细致，责任心强，能严守财务纪律。 4. 熟练掌握Excel等办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

1.基础财务代账及社保公积金 要求1、会计、财务、财经类专业，大专及以上学历，有中级会计证书最好(初级需3年丰富工作经验); 2、要求:要有全面的财务专业知识、账务处理经验，在代理记账公司做过会计优先; 3、熟悉会计操作、会计核算流程管理、财务报表及基本的分析、银行业务和报税流程、国家税收政策、财税法律规范， 4、熟练使用财务软件及办公软件; 5，有良好的沟通能力

有5年以上工作经验，工资面议

无锡市宜兴市招电焊

急召修补打磨师傅4名，包吃包住，底薪8400起，需接受加班，加班工资另算。工作地址：宜兴市张渚镇。

公司直招货运司机:车辆公司提供，调度派单，你只需要根据定位送货，不装卸。 3.9米平板 4.2高栏 可日结 可试 试用一样结工资 一般在江浙沪皖范围内送货小长途，车跟人走，长期在外 每天300~400公里路程，月休四天（自己安排时间）

岗位要求： 1.年龄18-45周岁（有无经验均可） 2：会骑电瓶车，会使用手机导航。 3：无犯罪案底 4：自己有车就带车，如果没有的话公司可配车，无押金无费用 5：需要自备智能手机，充电宝 6：（夏季短袖，冬季棉服），头灰，餐箱由公司发放 上班时间：上午10:00--14.00（午餐时间）下午17:00--21:00（晚餐时间）每日工作八小时. 薪资待遇： 1.工资是按单提成，平均每单在6-8块钱左右，下雨天每单补助3-5元钱，夜宵单每单补助1块钱。 2.福利补贴： 全勤奖+距离补助+大额订单奖励＋早晚班补助+高温补贴（限夏季，根据站点情况）+冬季补贴+过年留返岗奖励+星级骑手奖励+无罚款项 3.薪资构成：绩效+提成+满勤奖+星级服务奖+距离补助+订单奖励+早晚班补贴+暖冬奖励+企客单补助＋新人单单奖 +提成每单（6-8元不等）＋星级服务奖+新人福利 （注：工资每月4号和20号发，直接打到银行卡账户，满900单有冲单贡献奖） 正常干6500---7500元月、努力一点点7500---8500元月、加油干11000元月以上（不封顶），综合工资7000-15000！！上不封顶，多劳多得！！ 4.公司系统派单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围1-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航！ 5.公司提供住宿，住宿条件：办理入职之后可以入住，有空调热水。特殊情况特殊照顾。入职签合同即购买商业险工伤险！！！ 晋升路径；骑手-组长一副站长一站长--区经理一合伙人

可日结 驻店配送 只送一家 一天280 要求：成年无案底 会骑车看导航

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

负责账务管理、经济性管控、项目预算分析相关工作。 1.学历要求:本硕双211及以上，大学英语六级 2.专业要求:金融类、会计类或航空相关的理工科专业。 3.经验要求:3年以上航空航天财务管理工作经验，熟悉经济性管控、项目预算分析相关工作等内容，具有大型国/央/企工程项目工作经验者优先。 4.知识要求:掌握财务管理相关知识，熟悉财务相关规章制度及工作流程，熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程。 5.能力要求:具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、政策分析和文字理解和处理能力;工作计划性强。 6.工作技能要求:熟练使用计算机办公软件，数据统计 分析软件等。 7.其他要求:中共党员优先;工作踏实，吃苦耐劳，认真细致，服从安排，具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力，有良好的服务意识、保密意识、协作意识。

招聘岗位：财务部主管（1人） 工作地点：合浦中站 薪资范围：5000-6000元/月 福利保障：社保、年终奖金、职业培训 岗位职责 1.全面负责公司财务部的日常管理工作，建立并优化财务管理制度与流程； 2.组织编制财务分析报告，为管理层决策提供数据支持； 3.统筹资金管理，优化资本结构，降低融资成本，防范资金风险； 4.主导税务筹划，确保合规纳税，合理降低税负； 5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制； 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业； 2.2年以上财务管理工作经验，有水产品加工背景优先，持有初级或以上会计职称者优先； 3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先 4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统（如SAP、用友、金蝶）； 5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力； 6.诚信正直，具备团队领导力。 联系方式 有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书（或复印件）前来报名。 联系人：曾伟鑫 联系电话： 地址：广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房) 有意者请打电话或加微信沟通，平台收信息不及时

云境集团诚聘英才 ——河北云境生物制造有限责任公司 · 财务经理招聘公告 夫成非常之业，必待非常之才。值此全球能源深度变革之际，生物能源产业乘“双碳”之势蓬勃而起。云境集团深耕循环生物能源主业，正加速全国布局、迈向全球市场。今面向全国诚聘财务经理一名，虚位以待，唯愿英才共赴，同创绿色低碳伟业。 一、集团简介 云境集团（海南云境清源科技发展有限公司）是以循环生物能源为主业的产业集群，契合国家“双碳”战略与绿色循环经济导向，依托海南自贸港开放优势，构建覆盖海内外的可再生生物能源闭环，打造国际一流的碳减排原料供应平台。 集团业务涵盖废弃油脂收储、绿色精炼加工、可持续航空燃料（SAF）原料供应及国内国际双循环贸易，产品直供壳牌、NESTE、中石油、中石化等国内外头部能源企业，已在海南、河北、湖北、浙江、辽宁等地布局九个产业基地，正加快形成以临港为核心、多基地协同的生物能源产业集群。 二、招聘岗位 招聘岗位：财务经理1名。本岗位纳入公司高级管理人员序列。 三、岗位职责 1、全面负责公司财务管理体系建设与运行，统筹会计核算、预算管理、资金管理、成本管控与财务分析，参与重大经营事项的财务评估与决策； 2、建立生产成本核算与管控体系，围绕原料采购、生产运营、库存管理、贸易结算等环节，开展成本分析、经营测算与盈利评估； 3、统筹税务筹划与财税合规管理，推动循环经济相关财税政策落地，维护良好税企关系； 4、负责资金计划与融资对接，组织财务内控与风险管理体系建设，配合内外部审计及信息披露； 5、负责财务团队管理与人才培养。 四、任职资格 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业； 2、持有初级及以上会计职称，具有注册会计师（CPA）资格者优先； 3、五年以上财务工作经验，其中三年以上制造业财务管理经验，有生物能源、化工、循环经济等行业背景者优先； 4、熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备成本管控、经营分析与财务预测能力，能从财务角度发现经营问题并提出改善方案； 5、职业操守良好，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 五、福利保障 1、基础薪资+绩效薪酬+年终奖，依据公司经营业绩与个人绩效核定发 2、社会保险及住房公积金：按国家规定缴纳五险一金； 3、生活保障：公司提供食宿或住房补贴，标准按公司规定执行； 六、工作地点 河北省任丘市——河北云境生物制造有限责任公司（云境集团旗下子公司） 七、招聘录用流程 本次招聘不设笔试，各环节以材料核验与面谈方式进行，面试方式与地点另行通知。咨询电话：（AM08:00--PM17:00）。 1、简历投递：个人简历发送至招聘邮箱@163.com，邮件主题注明“应聘财务经理—姓名”； 2、简历初筛：收到材料后5个工作日内反馈是否进入初面环节； 3、初面：由人力资源部与总经理共同面试，重点考察成本管控、财税合规等专业能力； 4、材料提交与核验：初面通过后提交学历、学位证书，会计、审计相关专业技术职称或执业资格证书，以及近3个月《个人信用报告》；公司通过官方渠道核验证书、学历真伪并开展背景调查，失信被执行人、存在多笔网贷逾期等不良征信记录者不予进入下一环节； 5、终面与录用：由董事长终面，重点考察经营视角与战略协同能力；通过后提交体检报告、原单位离职证明并核验证书原件，公司发放录用通知并办理入职。 寄语：我们期待具备专业素养、经营视野与管理能力的优秀人才加入云境，在绿色能源产业发展的时代机遇中实现个人价值与企业价值的共同提升。 河北云境生物制造有限责任公司 2026年11月5日

1.出勤加班统计 2.报销统计 3.工资核算并发放 4.社保缴纳 5.招聘员工 6.采购外协

预算会计 岗位职责 1. 预算管理 1.1 修订《财务资产制度》中的全面预算管理条款，确保财务资源高效配置与效益最大化； 1.2 编制集团本部公司年度全面预算汇总报告； 1.3 根据董事局审批的预算调整申请，制定相应调整方案并更新预算总额，实施季度滚动预算调整； 1.4 负责预算账套的财务核算工作，规范编制相关会计凭证； 1.5 开展各部门预算执行差异分析，评估各责任主体预算完成绩效； 1.6 监督预算执行过程，合理控制预算支出，依据执行结果开展奖惩核算，并落实审计后奖惩信息公示； 1.7 编制集团本部预算执行情况的分析报表及报告，撰写执行分析材料，评估经营成果； 1.8 汇总远东系各公司合并预算执行数据，出具分析报告，为经营效益评价提供支持； 1.9 协助领导准备每月党政办公会所需的财务预算偏差分析、问题反思及下月预算与行动方案汇报材料； 1.10 为各部门提供预算相关数据支持，协助查询预算余额及额度调整，支撑其预算编制、调整与分析工作。 2. 固定资产管理 2.1 制定并优化《财务资产制度》中固定资产管理制度； 2.2 落实固定资产管理规定，统一组织资产确认、计量和处置等日常事务； 2.3 牵头开展年度固定资产盘点，确保资产安全与账实相符。 3. 会计核算 3.1 规范各类会计核算流程，完成财务账套凭证编制，涵盖周转材料、固定资产、无形资产摊销等事项； 3.2 配合完成年度财务报表审计及税务审计等相关工作。 4. 薪酬核算 4.1 核算集团本部公司绩效系数相关数据。 5. 其他 5.1 按照会计法规要求，有序归档和保管会计资料，严守公司财务机密； 5.2 完成上级交办的其他任务，协同相关部门提供所需财务信息支持。 任职要求 1. 硕士及以上学历，会计、审计或相关专业背景； 2. 精通《会计法》《企业会计准则》，掌握财经法律法规，了解预算管理的基本原则与操作方法； 3. 熟练操作常用财务信息系统及办公软件； 4. 具备较强的系统性思维、数据分析能力和逻辑推理水平； 5. 持有助理会计师及以上职称，具备CPA、ACCA、税务师等资格者优先考虑。 工作地点：江苏宜兴

岗位职责: 一、培养方向：国际税务专员 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 负责集团本部及各子公司在不同国家/地区的各类税种申报工作（如企业所得税、增值税、预提所得税、关税等），确保申报数据精准无误、申报周期符合规定（如月度/季度/年度申报）； 2. 承担集团海外税务风险评估与筹划安排，密切关注税务政策动态，具备良好的税务敏感度和风险防控意识； 3. 针对海外子公司重大涉税事项提供专业支持与解决方案； 4. 建立和完善境外税务合规体系，协同业务部门开展内部税务知识培训，协助解决业务端复杂税务问题； 5. 协助税务经理推进境内外关联交易定价策略制定，并跟踪执行落地情况； 6. 配合应对海外税务机关及其他监管机构的税务审查及相关问询； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、培养方向：国际核算会计 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 负责海外子公司日常账务处理，确保核算符合当地与中国会计准则要求，并配合事务所完成符合属地规范的财务报告； 2. 监控预算执行进度，提升资金使用效能，统筹外汇风险管理及汇兑差异调整； 3. 定期核查存货、应收应付账款，组织资产盘点与对账工作； 4. 编制月度、季度及年度财务报表，输出财务分析报告及集团所需的各类管理报表； 5. 运用财务指标进行风险监测，识别潜在问题并提出优化建议； 6. 与总部财务团队、海外业务单元及外部专业机构（如审计、税务代理）保持高效协作； 7. 推动总部财务制度在海外单位有效实施，持续优化财务管理流程； 8. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并作出合理说明； 9. 参与内部控制体系建设，保障运营符合公司制度及当地法律法规要求； 10. 完成领导交办的其他任务。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：财务、会计等相关专业 【能力要求】： 任职要求: 1. 财税/国际贸易方向硕士及以上学历，持有CPA/CTA/ACCA等专业资格者优先； 2. 熟悉国际税收规则（如BEPS、转让定价）、国际会计准则（IFRS），掌握跨境税务合规与出口退税流程，了解跨境业务账务处理及合并报表编制方法； 3. 具备3年以上国际税务实务经验，拥有较强的政策理解能力和政府沟通经验，英语读写熟练，具备出色的沟通协调能力。

主要负责收支账务处理、发票管理、税务申报等工作，

财务处理

日常账务

宜兴环科园劳务公司招聘人事专员（人事专员必须会开车） 网络招聘客服，16-40 周岁，有驾驶证的优先（自己带车的有油补，不是招聘司机）； 有以下条件的优先录用： 1、在校担任过学生干部的实习生； 2、会使用办公软件；  3、有良好的沟通能力和组织协调能力； 4、厌倦了工厂流水线，想换个工作环境，有赚钱欲望的； 5、外地户籍（宜兴以外地区）或者有外地工人资源的； 工作时间早八晚五，周末单休，月综合收入前3个月4-6K，后期6-8K，有能力的可以挑战月收入过万，可提供住宿，具体情况带上简历来面试，宜兴户籍要有销售经验

岗位职责: 一、培养方向：找聘服务专员 【所属公司】：远东电池江苏 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.招聘管理 1.1 优化找聘制度流程，健全找聘体系，督导各公司严格执行。 1.2 根据人员规划，制定找聘计划，并落实集团本部的岗位找聘、配置、任命 与发文，并指导各控股公司找聘专员开展找聘活动； 1.3 统计分析找聘数据，并进行数据的有效监控，及时调整找聘策略； 2.渠道建设 2.1 协同使用渠道资源，并评估各渠道使用效果，及时调整； 2.2 组织深化找聘系统、找聘公众号选型及各功能应用工作，评估找聘系统对 公司人力资源数字化建设的有效性和解决建议; 2.3 拓展、维护公司内外找聘渠道，包括网站、人才市场、学校、猎头、劳务 中介、内部推荐等。 3.校企合作 3.1 开拓及维护校企合作关系，与各大高校、政府建立长期合作； 3.2 组织策划并实施各类校企合作项目，如实习实训、产学研合作等，并跟进 合作项目的执行情况，协调解决过程中的问题及突发情况； 3.3 收集整理校企合作相关数据，调研分析市场需求，制定符合企业的人才培 养计划。 二、培养方向：行政专员 【所属公司】：远东电池江苏 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.行政接待与会务管理 1.1落实战略年会、集团年会等活动及会议的组织与安排，并支持服务好控股公司重大活动的组织及重大问题的处理； 1.2做好来访接待计划并组织实施。 2.业务接待 2.1确认接待需求信息并制定接待计划； 2.2落实参观路线、布置会场、邀请接待领导并实施接待； 2.3汇总接待信息并录入ERP系统，统计、汇总接待物品。 3.公文处理 3.1接收、登记、传递与存档外来文件； 3.2传阅、整理内部文件。 4.公共关系维护 4.1对接行业协会活动信息，组织安排与实施并督导； 4.2维护更新行业协会通讯录信息。 5.项目荣誉申报管理 5.1项目及荣誉申报信息收集与整理； 5.2组织申报材料撰写及报送； 5.3已申报项目的后期跟踪及资料归档管理； 5.4公司对外相关报表的填报等。 任职要求: 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：人力资源管理、工商管理、行政或理工科等相关专业 【能力要求】：1.具备人力资源或行政相关实习经验，海外就学经验优先；2.具备出色的沟通表达能力和组织协调能力；3.具备较强的项目管理能力和方案策划撰写能力；4.对行业动态和市场需求有较强的敏感度，有良好的团队合作意识，能够适应多样化的工作环境；5.有较强的数字敏感性、英语听说读写能力；6.熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，能够进行文档处理和数据分析。

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，实施税务筹划方案，及时完成纳税申报及相关税务事项应对； 4、统筹资金安排，优化资金使用结构，确保资金链安全运行，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队运作，实施绩效考核，加强部门协作，对接外部审计及监管机构工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能在多部门协同中有效推进工作； 3、思维敏捷、承压能力强，能快速响应和解决财务突发问题； 4、精通财务管理全流程，可针对实际业务提出可行性优化建议； 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件，具备扎实的数据处理与分析能力。

一、培养方向：找聘服务专员 【所属公司】：集团本部 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.招聘管理 1.1 优化找聘制度流程，健全找聘体系，督导各公司严格执行。 1.2 根据人员规划，制定找聘计划，并落实集团本部的岗位找聘、配置、任命 与发文，并指导各控股公司找聘专员开展找聘活动； 1.3 统计分析找聘数据，并进行数据的有效监控，及时调整找聘策略； 2.渠道建设 2.1 协同使用渠道资源，并评估各渠道使用效果，及时调整； 2.2 组织深化找聘系统、找聘公众号选型及各功能应用工作，评估找聘系统对 公司人力资源数字化建设的有效性和解决建议; 2.3 拓展、维护公司内外找聘渠道，包括网站、人才市场、学校、猎头、劳务 中介、内部推荐等。 3.校企合作 3.1 开拓及维护校企合作关系，与各大高校、政府建立长期合作； 3.2 组织策划并实施各类校企合作项目，如实习实训、产学研合作等，并跟进 合作项目的执行情况，协调解决过程中的问题及突发情况； 3.3 收集整理校企合作相关数据，调研分析市场需求，制定符合企业的人才培养计划。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：人力资源管理等相关专业 【能力要求】：1.具备人力资源管理或找聘相关实习经验，熟悉找聘流程和方法；2.具备出色的沟通表达能力和组织协调能力，能够有效与学校、企业各方进行对接；3.具备较强的项目管理能力和方案策划撰写能力，能够独立策划和运营校招项目和校企合作项目；4.对行业动态和市场需求有较强的敏感度，有良好的团队合作意识，能够适应多样化的工作环境；5.有较强的数字敏感性、英语读写能力；6.熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，能够进行文档处理和数据分析。 二、培养方向：学习与知识管理专员 【所属公司】：集团本部 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.人才培养 1.1 根据公司人才发展战略，开展培训调研工作，制定培训规划，设计项目方案； 1.2 实施具体人才培养工作，评估效果与复盘改进，同时做好内部讲师授课效果满意度调研； 1.3 训战结合，开展实施竞赛项目，并做好过程管理； 2.知识管理 2.1 基于人才培养体系，开展并制定年度课程开发立项方案，组织推进结构设计、过程辅导、内容研讨、成果评审等课程开发活动； 2.2 实施项目达标管理及岗位知识沉淀； 3.学习平台建设 3.1 根据培养规划需求优化平台内容建设并运营线上项目； 3.2 管理和维护在线学习平台； 4.文化传承 4.1 加强外部交流，宣贯公司文化和核心价值观; 4.2 将公司核心文化理念纳入相应培训项目并评估、改进深化企业文化，并进行宣贯和贯彻； 5.其他 5.1 协助其他岗位工作，完成公司领导交办的其他工作； 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：人力资源、企业管理或与公司业务相关专业 【能力要求】：1.掌握 ASTD《培训经理指南》相关知识；2.熟悉知识管理国家标准及基础理论知识；3.掌握知识萃取相关知识；4.了解金字塔基本原理；5.有较强的文案写作能力,熟练运用各种办公软件，具备良好的电脑操作能力；6.有优秀的团队意识和良好的组织协调和管理能力；7.具备一定的课件开发能力；8.精通培训需求调查与分析的技能、培训计划制定的技能、培训项目设计与管理的技能。

岗位职责： 1. 参与公司人力资源与行政管理体系的建设与优化，承接并落实集团人力资源战略目标的分解与执行。 2. 建立人才梯队发展机制，涵盖外部人才引进及内部管理层、核心岗位、基层员工的培养计划与激励机制。 3. 主导组织诊断与运营效能评估，针对性实施组织架构调整与流程改进，实现降本增效，提升整体运作效率。 4. 负责企业文化建设，策划多样化的员工活动及对外传播工作，助力玖开集团品牌形象提升。 5. 行政事务管理：统筹后勤团队运作，接待客户来访，推进6S管理体系落地实施。 6. 政企协作与合规管理：对接政府相关部门，维护劳动监察、安监、环保等外部关系，确保合规运营。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备五年以上制造业企业HR管理经验（电子/机械/化工行业优先），有5人以上团队管理经历。 3. 具备优秀的沟通表达与应变能力，抗压性强，执行力高，具备目标意识、服务意识和团队协作精神，勇于接受挑战。 备注：集团公司，直属工厂，年产值超30亿元，业务年增速达30%；发展方向清晰，专注线缆领域，提供一站式采购解决方案，前景广阔；团队年轻活力，氛围和谐，办公环境优良。诚邀加入！ 年龄要求：30-40岁