
会计经验不限本科
招聘:太湖新城学校统计一名,财务或统计全日制本科毕业, ,工资面谈,试用期半年。
可以。面试地址建筑路溪南公馆星巴克。
财务全盘(制造,高企)-双休
8千-1万/月
会计3-5年本科总账制造业
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;
2、3年以上制造业主办会计全盘账务经验,熟悉制造业成本核算、存货管理,掌握财务管理全流程工作;
3、熟悉国家财税法规,有软件退税实操经验优先;
4、具备业财融合思维,逻辑清晰,数据敏感度高,具备良好的跨部门沟通和协调能力;
5、熟练使用财务软件、office办公软件,做事严谨细致,责任心强,有良好的风险意识。
岗位职责:
1、独立负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、各类业务单据,确保账务处理及时、准确;
2、负责日常税务申报、发票管理、涉税事项处理,做好税务风险把控;
3、开展财务数据分析,跟踪财务异常事项,联动业务部门开展跨部门沟通,落地业财协调;
4、负责成本核算、成本分析;
5、配合完成财务报表编制、审计、内控检查等其他财务相关工作。
行政人事主管
1.2-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科行政工作对接管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1、协助建立并优化公司人力资源与行政管理体系,推动集团人力资源战略目标的分解实施与执行落地。
2、构建人才发展体系,涵盖外部人才引进及内部管理层、核心岗位、基层员工的培养计划与激励机制设计。
3、主导组织诊断与运营效能评估,推进组织结构与业务流程优化,实现降本增效,提升整体运作效率。
4、负责企业文化建设,策划多元化员工活动及对外传播项目,助力玖开集团品牌形象提升。
5、统筹行政事务管理:包括后勤团队管理、客户接待安排、6S管理体系推行等工作。
6、政府事务与合规管理:对接政府部门,维护与劳动监察、安监、环保等相关单位的良好关系,确保合规运营。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备五年以上制造业企业HR管理经验(电子/机械/化工行业优先),有5人以上团队管理经历。
3、具备优秀的沟通表达能力与应变能力,抗压性强,执行力高,具有目标意识、服务意识和团队协作精神,勇于接受挑战。
备注:集团公司,直属工厂,年产值超30亿元,业务年均增长30%;战略方向清晰,深耕线缆领域,提供一体化采购解决方案,发展前景广阔;团队年轻活力,氛围和谐,办公环境优良。诚邀加入!
财务
5-6千/月
会计1-3年高中
岗位职责:
1. 负责公司日常财务事务的处理,包括账务登记、工资定期结算及账目数据分析。
2. 管理公司现金流与银行账户资金,及时跟进应收应付款项的核对与处理。
3. 协助完善财务管理制度与操作流程,提升财务管理工作的规范性与执行效率。
4. 承担发票的开具及相关管理工作,保障发票使用的合法性与合规性。
5. 参与财务报表的编制过程,配合完成费用审核、报销等相关支持工作。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业背景知识。
2. 拥有较强的组织协调能力与沟通技巧,能合理规划工作时间并高效完成任务。
3. 熟悉财务软件及常用办公工具的操作,如Excel等应用程序。
4. 工作踏实负责,具备独立开展工作及应对问题的能力。
5. 性格细致沉稳,抗压性强,能够适应快节奏的工作环境。
会计
4-6千/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制应收应付
岗位职责:
1. 负责自动化贸易公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 独立完成应收应付对账、往来核销及银行余额调节工作
3. 协同业务部门进行成本归集与费用审核,确保核算准确及时
4. 配合税务申报、发票管理及年度审计相关资料准备
5. 优化财务流程,提升账务处理效率与数据准确性
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础会计实操能力,熟悉用友/金蝶等财务软件者优先
3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感度与责任心
4. 了解制造业或自动化行业财务特点者更佳
5. 具备良好沟通能力,能适应快节奏工作环境
财务经理
8千-1万/月
财务经理本科
工作内容:
1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;监督执行财务计划,完成公司财务目标 ;
2.根据公司管理要求,编制全面预算;审核各部门预算,完成公司总预算汇总;
3.每月根据公司预算执行情况,出具预算分析报告,并且对差异做出说明,严格控制预算;
4. 按照项目进度每月进行滚动预测,依据滚动预测做好资金计划;
5. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 ;
6. 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算 ;
7.比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制 ;
8. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系
9.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作
10.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表
11. 完成上级交付的临时工作及其他任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务相关专业中级以上职称;
2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验,有律师事务所从业经验、ERP实施上线经验优先;
3. 熟练使用办公软件,熟悉财务会计、财务管理、管理会计及税务知识及制度;
4 .精通财务分析、成本核算,有企业IPO优先考虑;
南京橙配精运物流...招聘C照货车司机
8-9千/月
配送C13-5人周结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
工作内容:
1. 驾驶4.2米厢式货车,负责公司货物的转运(如纸箱和托盘)。
2. 省内及周边城市配送,当天往返或长途驻外。工作内容:招聘货车司机,开4.2m箱式货车,仓对仓送货
3.具备C1,以上驾驶证都可以,22周岁-49周岁
4.吃苦耐劳,服从公司安排,身体良好,有较强责任心,努力上进,会使用手机导航
原标题:《宜兴招送货司机需要的联系》
财务经理/主管,年龄35-45
7千-1万/月
财务经理5-10年学历不限年龄35-45,女财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制房地产/建筑
1.负责公司及各工程项目账务处理,审核成本、费用、分包、材料、机械租赁等原始单据,归集工程施工‑合同成本(人工费、材料费、机械费、其他直接费、间接费),按规范登记账簿、出具凭证。
2.跟进项目收款、开票、预收款、进度款、竣工结算,确认工程收入,按完工百分比(或企业适用口径)核算项目收入、成本、毛利;及时核对甲方、分包、供应商往来账款。
3.负责建筑行业涉税工作:增值税进销项核对、异地项目预缴税款申报、附加税、印花税、企业所得税、个税申报;熟悉民工工资专户、工资、工资保证金相关财务流程。
4.管控项目成本台账:建立项目成本、分包付款、材料付款、保证金(履约、质保、投标保证金)台账,跟踪回收,定期做项目成本对比分析,预警超支风险。
5.审核分包单位、劳务班组付款资料,核对发票、结算单、工程量资料,按审批流程办理付款账务处理,防范无票、超付风险。
6.按时编制财务报表、项目经营报表、资金报表、成本分析表;配合提供项目审计、税务核查、甲方对账、内部核查所需财务资料。
7.负责凭证、合同、结算单、发票、完税凭证、保证金单据等财务档案整理、归档保管。
8.对接出纳、项目负责人、预算部门,核对工程量、进度、回款;跟进政策变化(建筑业税收、农民工工资政策);完成上级安排的其他财务工作。
财务会计主管
5-8千/月
会计主管5-10年大专财务综合管理中级会计师电商国内院校优先
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证审核与录入、总账及明细账登记、财务报表编制与分析
2. 主导月度、季度及年度结账工作,按时完成纳税申报、发票管理及税务风险自查
3. 统筹应收应付账款管理,定期核对往来余额,优化资金周转与账龄结构
4. 开展经营性财务分析,提供成本控制、利润测算等决策支持报告
5. 对接内外部审计,组织资料归档、问题反馈及整改落实,完善内控流程
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,5年以上工作经验
2. 熟悉《企业会计准则》及最新税收政策,具备扎实的账务处理与税务实操能力
3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级函数、数据透视表
4. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力与保密意识
5. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性加班及多任务协同推进
会计
4-6千/月
财务经理1-3年中专/中技
财务专员/主管岗位职责
二、 主要岗位职责
1. 销售与单证流程管理
审核出口销售合同中的价格条款(如FOB、CIF)、付款方式、交货期等,评估收汇风险及对退税的影响。
审核出口销售发票的开具,确保品名、数量、金额与报关单、合同严格一致,符合退税要求。
2. 采购、存货与预付管理
负责采购存货到货的暂收审核,核对入库单与采购订单,并在金蝶系统中完成合规入库操作,确保进项源头数据准确。
管理预付账款,跟踪到货及进项发票取得,及时完成系统核销,保证采购闭环与退税单据链的完整性。
3. 应收应付与资金管理
管理应收账款,重点跟踪出口业务回款,与业务部门协同确保及时收汇,满足退税申报的收汇要求。
管理应付账款,根据信用期安排付款,与供应商(包括生产厂家、货代等)定期对账。
4. 出口退税全流程管理(核心职责)
负责出口退税业务的全程处理:单证收集(报关单、发票、提单等)、系统录入、预申报、正式申报及后续跟踪。
与报关、货代及业务部门紧密协作,确保退税所需单证及时、齐全、信息一致。
跟进税务局审批进度,处理退税过程中的疑点或核查,确保退税款及时到账。
及时了解并掌握最新出口退税政策及流程变化,确保公司操作完全合规。
5. 内控、报告与沟通
监控业务流程,主动识别、记录并及时口头汇报可能影响退税、核算或资金的风险、问题与数据差异。
定期编制并提供所负责领域的书面工作汇报,包括但不限于退税进度、应收账款账龄分析、问题汇总及差异分析报告。
协助优化与出口退税及贸易结算相关的财务流程与内部控制。
会计主管/财务主管
4-6千/月
会计主管财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账目核对
2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务
4. 协助完成财务预算编制与执行分析
5.配合内外部审计,提供所需财务资料及说明
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5.有会计从业经验者优先,应届毕业生亦可考虑
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
人事专员社保经验不限高中弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
网招,5
工作地址:宜兴环科园人力资源公司
长白班早八晚五,上六休一,具体看淡旺季。工作时间可以自由调节,弹性高
底薪2660招聘提成绩效,综合工资7000左右,看个人能力
负责为企业招聘员工,为员工匹配合适的工作岗位,提供传统软件和手机,互联网等平台发布招聘信息
18-35周岁
人事类校招生(集团本部)
8千-1.2万/月
招聘经验不限硕士招聘与配置培训
一、培养方向:找聘服务专员
【所属公司】:集团本部
【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】:
1.招聘管理
1.1 优化找聘制度流程,健全找聘体系,督导各公司严格执行。
1.2 根据人员规划,制定找聘计划,并落实集团本部的岗位找聘、配置、任命
与发文,并指导各控股公司找聘专员开展找聘活动;
1.3 统计分析找聘数据,并进行数据的有效监控,及时调整找聘策略;
2.渠道建设
2.1 协同使用渠道资源,并评估各渠道使用效果,及时调整;
2.2 组织深化找聘系统、找聘公众号选型及各功能应用工作,评估找聘系统对
公司人力资源数字化建设的有效性和解决建议;
2.3 拓展、维护公司内外找聘渠道,包括网站、人才市场、学校、猎头、劳务
中介、内部推荐等。
3.校企合作
3.1 开拓及维护校企合作关系,与各大高校、政府建立长期合作;
3.2 组织策划并实施各类校企合作项目,如实习实训、产学研合作等,并跟进
合作项目的执行情况,协调解决过程中的问题及突发情况;
3.3 收集整理校企合作相关数据,调研分析市场需求,制定符合企业的人才培养计划。
【工作地点】:江苏宜兴
【学历要求】:硕士研究生
【专业要求】:人力资源管理等相关专业
【能力要求】:1.具备人力资源管理或找聘相关实习经验,熟悉找聘流程和方法;2.具备出色的沟通表达能力和组织协调能力,能够有效与学校、企业各方进行对接;3.具备较强的项目管理能力和方案策划撰写能力,能够独立策划和运营校招项目和校企合作项目;4.对行业动态和市场需求有较强的敏感度,有良好的团队合作意识,能够适应多样化的工作环境;5.有较强的数字敏感性、英语读写能力;6.熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件,能够进行文档处理和数据分析。
二、培养方向:学习与知识管理专员
【所属公司】:集团本部
【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】:
1.人才培养
1.1 根据公司人才发展战略,开展培训调研工作,制定培训规划,设计项目方案;
1.2 实施具体人才培养工作,评估效果与复盘改进,同时做好内部讲师授课效果满意度调研;
1.3 训战结合,开展实施竞赛项目,并做好过程管理;
2.知识管理
2.1 基于人才培养体系,开展并制定年度课程开发立项方案,组织推进结构设计、过程辅导、内容研讨、成果评审等课程开发活动;
2.2 实施项目达标管理及岗位知识沉淀;
3.学习平台建设
3.1 根据培养规划需求优化平台内容建设并运营线上项目;
3.2 管理和维护在线学习平台;
4.文化传承
4.1 加强外部交流,宣贯公司文化和核心价值观;
4.2 将公司核心文化理念纳入相应培训项目并评估、改进深化企业文化,并进行宣贯和贯彻;
5.其他
5.1 协助其他岗位工作,完成公司领导交办的其他工作;
【工作地点】:江苏宜兴
【学历要求】:硕士研究生
【专业要求】:人力资源、企业管理或与公司业务相关专业
【能力要求】:1.掌握 ASTD《培训经理指南》相关知识;2.熟悉知识管理国家标准及基础理论知识;3.掌握知识萃取相关知识;4.了解金字塔基本原理;5.有较强的文案写作能力,熟练运用各种办公软件,具备良好的电脑操作能力;6.有优秀的团队意识和良好的组织协调和管理能力;7.具备一定的课件开发能力;8.精通培训需求调查与分析的技能、培训计划制定的技能、培训项目设计与管理的技能。
财务类研究生
6-8千/月
会计经验不限硕士结算预算财务分析集团公司
预算会计
岗位职责
1. 预算管理
1.1 修订《财务资产制度》中的全面预算管理条款,确保财务资源高效配置与效益最大化;
1.2 编制集团本部公司年度全面预算汇总报告;
1.3 根据董事局审批的预算调整申请,制定相应调整方案并更新预算总额,实施季度滚动预算调整;
1.4 负责预算账套的财务核算工作,规范编制相关会计凭证;
1.5 开展各部门预算执行差异分析,评估各责任主体预算完成绩效;
1.6 监督预算执行过程,合理控制预算支出,依据执行结果开展奖惩核算,并落实审计后奖惩信息公示;
1.7 编制集团本部预算执行情况的分析报表及报告,撰写执行分析材料,评估经营成果;
1.8 汇总远东系各公司合并预算执行数据,出具分析报告,为经营效益评价提供支持;
1.9 协助领导准备每月党政办公会所需的财务预算偏差分析、问题反思及下月预算与行动方案汇报材料;
1.10 为各部门提供预算相关数据支持,协助查询预算余额及额度调整,支撑其预算编制、调整与分析工作。
2. 固定资产管理
2.1 制定并优化《财务资产制度》中固定资产管理制度;
2.2 落实固定资产管理规定,统一组织资产确认、计量和处置等日常事务;
2.3 牵头开展年度固定资产盘点,确保资产安全与账实相符。
3. 会计核算
3.1 规范各类会计核算流程,完成财务账套凭证编制,涵盖周转材料、固定资产、无形资产摊销等事项;
3.2 配合完成年度财务报表审计及税务审计等相关工作。
4. 薪酬核算
4.1 核算集团本部公司绩效系数相关数据。
5. 其他
5.1 按照会计法规要求,有序归档和保管会计资料,严守公司财务机密;
5.2 完成上级交办的其他任务,协同相关部门提供所需财务信息支持。
任职要求
1. 硕士及以上学历,会计、审计或相关专业背景;
2. 精通《会计法》《企业会计准则》,掌握财经法律法规,了解预算管理的基本原则与操作方法;
3. 熟练操作常用财务信息系统及办公软件;
4. 具备较强的系统性思维、数据分析能力和逻辑推理水平;
5. 持有助理会计师及以上职称,具备CPA、ACCA、税务师等资格者优先考虑。
工作地点:江苏宜兴
人事专员大专
行政,30一45岁,有3年以上从事人事行政安全等方面工作经验,8小时工作制,单休,交社保,住宜兴经开区附近的
财务助理
4-6千/月
财务助理1-3年大专
岗位职责:
1、协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用核算及成本归集;
2、配合完成财务报表的编制与数据核对,确保数据准确性;
3、协助完成税务申报及发票相关事务处理;
任职要求:
1、具备基础财务知识,熟悉会计核算流程;
2、工作细致认真,具备较强的数据敏感度和责任心;
3、熟练使用办公软件及财务系统,有高企,出口工作经验者优先;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
主办会计
6-8千/月
会计3-5年大专应收应付总账会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称全盘账务处理生产型企业财务高新企业财务
工作职责
1. 审查各类原始单据的合法性,规范执行日常资金收付、发票开具及费用报销的全流程操作。
2. 承担企业整体账务处理,包括会计凭证编制、应收应付账款核对、成本核算结转及期末结账等关键环节。
3. 按时完成月度、季度及年度各项税务申报工作(如个人所得税、增值税、企业所得税、出口退税及相关附加税费),并统筹办理工商年检事务。
4. 协调银行、税务机关等外部单位,开展账户维护、涉税事项沟通等工作,保持良好的外部协作关系。
5. 参与高新技术企业相关财务事务,编制研发支出明细表,协助完成专利申请及规上企业、高新企业周期性报表的填报任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,财会类相关专业背景,具备中级会计师职称者优先考虑。
2. 拥有3年以上全面账务处理经验,有生产制造型企业或医疗器械行业财务工作经验者更佳。
3. 熟悉国家税收政策与财务法规,熟练使用金蝶、用友等主流财务软件,可独立完成各项纳税申报操作。
4. 掌握高新技术企业财务管理要求,具备研发费用归集及高企报表填报经验者优先。
5. 工作认真负责,注重细节,具备较强的内外部协调能力,能有效应对实际财务问题。
栏目概述
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