招聘文员1名，，会简单的办公软件，做事认真负责。薪资为3000元/月，包食宿。工作地址位于华容县章华镇港东中路146-3。

办公室日常管理

【岗位职责】 1. 负责订单接收、订单跟踪、发货结算、回款跟进。 2. 协助营销做好客户开发与关系维护。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，学历不限。 2. 形象好，气质佳，办公软件操作熟练，有付出精神。

岗位职责: 1.在项目现场负责技术支持与施工指导。 2.根据项目需求，使用绘图软件进行现场勘察与设计。 3.解决现场技术问题，保证工程进度与质量。 4.与项目团队紧密合作，确保项目顺利进行。 5.需要根据项目需求，进行现场管理与协调。 以上职责，无经验者，需要跟随项目经理进行实习并学习。任职要求: 1.土木工程类、安装类、工程机械、化工类等专业，可接受应届生。 2.有大部分时间在项目上的工作经验。 3.熟练掌握绘图软件的使用。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够解决现场技术问题。

岗位职责： 1. 单据系统录入：负责订单图纸及相关资料的归集整理，确保报告内容准确高效地录入系统 2. 品质日常事务：具备基础数据判断能力，能发现常见异常情况并及时反馈上报 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验人员应聘，有品质录单或文职类工作经验者优先考虑 2. 熟悉计算机基本操作及Office办公软件使用，打字速度快，能够迅速适应系统化录单流程 3. 工作细致认真、责任感强，具备一定的数据敏感性，听从工作安排，具有良好的团队合作意识 4. 为人正直、踏实肯干，稳定性好，愿意长期发展 岗位福利： 1、入职首月即办理五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴设施、空调、洗衣机等生活设备 3、享受特殊岗位补贴、职务补贴、学位补贴等多项补助 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日礼品及工会相关福利 5、拥有健全的职业晋升机制

要求诚实可靠，熟练使用word和Excel等办公软件，会简单财务知识优先，不包住宿。湘阴县本地优先。

特别提醒：工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 1、负责客户档案的建立与维护，确保信息完整规范； 2、协助总部处理客户系统运行中出现的相关问题； 3、对接上下游相关岗位，保障客户系统数据的准确性与连续性； 4、负责备案材料的整理、编制及按时报送； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备正泰商务文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 岗位福利： 1、提供免费午餐； 2、享受月奖：根据团队业绩发放对应月度奖金； 3、实习期一个月，缴纳五险； 4、每月休息4天。 咨询电话：***********

工作内容 1. 主要负责电话沟通，客户资源由公司提供，拨打的数据均为精准线索 2. 无需经验，入职即享带薪培训，新人快速融入 3. 定期跟进并维护客户关系 4. 表现优异者可直接晋升为团队负责人 职位要求 1. 性格外向，具备良好的表达能力，敢于沟通 2. 目标感强，勤奋务实，愿意通过努力实现收入增长 3. 经验不限，提供一对一辅导，零基础也能迅速上手 上班时间 早9:00～18:30 中午12:00~14:00午休 每周六固定休息 享受国家法定节假日 薪资待遇： 无责任底薪3300 + 全勤奖300 + 奖励 + 提成，综合收入不设上限 员工福利： 办公室配备冰箱、微波炉，日常供应水果、零食及下午茶；定期开展抽奖活动（含现金、刮刮乐、零食等）

特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 1、负责客户档案的建立与维护，确保信息完整规范； 2、协助总部处理客户系统运行中的各类问题； 3、对接上下游相关岗位，保障客户系统数据的准确性与连续性； 4、负责备案材料的整理、编制及按时报送； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 1、提供免费午餐； 2、享受月奖：根据团队整体业绩发放相应月度奖励； 3、实习期一个月，期间缴纳五险； 4、每月休息4天。 咨询电话：***********

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨、责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假；（包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及涵盖内部培训、外部学习、拓展训练等多种形式的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询安排面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

岳阳市湘阴县招建筑承包，活动伸缩雨棚改固定伸缩雨棚。原30米伸缩雨棚，改为2个15米固定移动雨棚，在原来基础增加2组动力，伸缩杆拆除改固定杆。雨布600g/㎡约300平。需增加2条15.5米长路轨基础。底部破除后，做300*300地梁上方3米一个预埋件固定路轨。

岗位职责: 1. 负责生产车间内的普工操作，按要求完成生产任务； 2. 根据安排进行物料搬运、设备辅助操作及日常作业支持； 3. 遵守车间管理制度，确保作业安全与生产效率； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 身体健康，能适应生产线工作节奏； 2. 服从管理安排，具备基本沟通能力； 3. 有责任心，踏实稳定，能长期在岗； 4. 无不良记录，配合企业用工规范管理。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S管理 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3. 具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神

湘阴县城现在需要一位代班师傅张

岳阳市湘阴县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书。

南京市江宁区招聘通信室分施工队队长1名，长期活，工资面议，工作地址在南京。

上海市招聘家装项目现场管理及施工队长，要求年龄60岁以下，会木工、瓦工、水电工中一项至两项。提供住宿，需带领施工并带头做活。工资8000元。

防城港白龙核电工地招聘以下岗位： 挖机师傅2名，要求持有应急管理厅挖机证，月薪8000元。 司索指挥8人，要求持有Q1证，月薪6000至6500元。 看护人员14人，月薪5000元。 测量学徒2名，月薪5000元。 现场管理人员4名，薪资面议。 材料管理人员及后勤人员共2名，薪资面议。 测量员1名，月薪7000元。 安全员2名，要求持有C3证，首月月薪4500元，第二个月5000元，第三个月5500元。 木工师傅2名，要求技术熟练，日薪280元。 架子工师傅340元一天，要求能独立完成工作，主要负责搭建围栏，无需爬高。 普工12名，日薪220元。 工人6名，日薪200元。 每天工作9小时，加班按1:1计算。 以上工种均包吃包住，年龄要求55岁以下，工资统一打卡发放，需开具无犯罪记录证明。 培训考试需几天时间，不识字者请勿打扰，因最终考试无答案。 不真诚者请勿打扰。

招聘启事因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘工程管理人才，具体岗位要求如下：一、招聘岗位1. 市政项目施工管理人员5名2.工地保管员3名二、任职要求1. 拥有扎实的施工现场全流程管理能力，熟悉施工工艺、施工规范、安全管控、进度统筹、质量验收以及工程资料对接工作；2. 要求年龄38岁-55岁左右，具备10年及以上工程管理实操经验者优先录用；3. 熟悉对应领域行业标准，能够独立统筹项目现场施工、对接甲方、监理及各施工班组；4. 具备较强沟通协调能力、问题处理能力，责任心强，能常驻施工现场；5. 宝鸡本地人员优先。三、工作内容市政项目施工管理统筹市政项目现场施工管理，管控施工进度、施工质量、安全生产，合理调配人员机械，把控施工成本，落实工序验收，处理现场施工问题。工地保管员要求50岁左右，材料入库、材料保管堆放、材料出库发放、台账与盘点四、薪资薪资面议，根据从业资历、能力核定；待遇优厚。五、应聘方式有意者可携带个人简历、从业经历相关证明联系面试联系电话：

一、岗位职责 - 全面负责电池托盘项目从启动、方案规划、样件开发至批量生产的全周期管理，制定科学的项目执行计划，有效控制项目进度、成本、质量与风险，确保各阶段目标顺利达成。 - 联动客户、研发、制造、采购及供应链等多方协作单位，整合资源，推动解决项目实施过程中涉及的技术、生产与供应环节问题，保障项目高效运转。 - 主导电池托盘项目团队运作，合理安排任务分工，指导成员开展具体工作，强化团队协作效率，定期组织项目会议，及时同步进展与关键事项。 - 关注行业技术发展动态与客户反馈，持续优化项目管理机制，推进产品技术升级与流程改进，提升交付效率与客户体验。 二、岗位要求 - 学历要求：本科及以上，材料工程、机械工程、汽车工程等相关专业背景，具有3年以上电池托盘或汽车零部件领域项目管理经验。精力充沛，抗压能力强，能胜任高强度项目节奏及多部门协同任务。 - 专业能力：了解电池托盘结构设计、制造工艺（如冲压、焊接、压铸等）及相关质量规范，熟练运用项目管理工具（如PMBOK、Project等），具备独立策划并推动项目落地的能力。 - 综合能力：具备出色的沟通协调、系统规划与应急处理能力，责任心强，拥有良好的团队带领经验与成本管控意识，能够高效对接内外部合作方。

物业前台客服

1. 负责外部来电的接听与转接工作 2. 负责来访人员的接待与引导 3. 负责办公室各类文件资料的收集、复印、扫描及装订等文职事务 4. 协助开展业务内勤支持，参与市场推广相关工作 5. 统计员工考勤情况，提交主管审核后报送财务部门用于核算并留存备案 6. 负责日常后勤保障工作的落实与协调

1、熟练操作各类办公软件，掌握常用办公函数及表格处理技巧，执行力强，能配合公司工作安排，工作细致严谨。 2、具备PS基础，能够使用图像处理软件进行简单修图与编辑。 3、负责文件打印及文档资料的分类整理工作。 4、不接受应届毕业生，有半年以上文职类工作经验者优先录用。 5、月休四天，节假日按国家规定休假，上班时间为早上8:30至下午5:30，夏季调整为下午6:00下班，公司提供免费午餐。 6、薪资3000元，试用期两个月。

前台，有相关工作经验的优先 外场招聘，做事勤快且眼里有活 工作时间三班倒，前台不用上通宵班 吃饭时间不固定，饿了就吃，本职工作完成后可随时休息玩手机 一个月4天假期任意员工支配 工作轻松无压力

一、岗位要求：年龄30-35岁，中专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，具备水电工程师、机电工程师、电气工程师经验者优先，有施工管理经历者均可，有厂房建设项目经验者优先考虑！ 二、到岗时间：需在一周内到岗！ 三、岗位职责： 1. 负责厂房项目给排水、强弱电、暖通通风、消防系统及工艺管道等机电安装全过程的技术管理工作。 2. 熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底，优化施工方案，及时解决现场图纸冲突及技术问题。 3. 统筹机电安装工程的施工进度、质量与安全管理，把控工序衔接及隐蔽工程验收环节。 4. 协调现场施工班组、作业队伍及材料供应商，科学调配人力、机械与材料，确保关键节点按时完成。 5. 严格执行机电安装相关规范、消防要求及国家标准，定期巡查施工质量，监督安全隐患整改落实。 6. 编制施工计划、报验文件、签证变更资料，核对工程量，配合完成现场签证及预决算工作。 7. 全程跟进机电系统的试压测试、设备调试、联动试运行以及竣工验收和移交投产工作。 8. 整理并归档竣工图纸、设备说明书、试验记录等技术文档，确保资料完整并顺利交付甲方。 四、薪资待遇：能力突出、经验丰富的可面议，月薪8000元以上。福利包含五险、带薪年假、节日福利、提供工作餐、岗前培训及清晰的晋升通道。 工作地点：项目派驻制，需适应长期驻场。本次招聘实际工作地点为安徽马鞍山中联重科物流产业园。

一、岗位职责- 负责机电类工程项目的现场施工组织、技术指导与质量监督，确保项目按进度、按规范顺利实施。 1、全面主持项目管理工作，包括水电系统、暖通工程、工艺管道及成套设备安装等全环节施工统筹； 2、组织编制施工方案，管控现场进度、质量、安全、成本及人员、材料资源的协调配置； 3、对接建设单位、监理单位、分包队伍及相关方，推进图纸审查、技术交底、变更签证、验收结算等流程落实； 4、严格执行安全生产制度，落实文明施工管理，开展隐患排查治理，推动安全标准化落地执行； 5、制定并优化项目工期计划，科学调度施工班组与设备材料，确保项目按时、优质、合规交付； 6、负责工程资料归集整理、报验检测、竣工验收及后续服务衔接工作； 7、协助项目团队完成施工方案制定、技术交底与进度跟踪，协调施工班组、监理及各协作单位沟通配合； 8、参与项目运行后期的维护支持与检修指导，及时解决遗留的机电技术问题。 二、任职要求 1、具有一级机电工程注册建造师资格，持有安全B证，证书可转入公司注册； 2、年龄30-50岁，具备5年以上工业厂房、机电安装、暖通、工艺管道及设备安装领域现场管理经验； 3、精通水电气、暖通空调、通风系统、压力工艺管道及工业设备安装工艺与验收标准；能识读电气原理图，具备CAD图纸优化能力； 4、具有独立主导完整项目的能力，掌握成本控制、预算审核、现场协调与商务谈判技能； 5、工作认真负责，执行力强，能适应倒班和加班安排，接受项目驻场及省内短期出差，抗压能力良好； 6、熟悉施工现场安全管理与工程技术资料管理，了解建筑行业相关法律法规； 7、无违法违纪记录，品行端正，身体健康。 三、薪资福利 1. 薪资：10000+以上，能力突出、经验丰富者可面议。 2. 福利：五险，带薪年假，节日福利，工作餐/岗前培训，职业发展晋升机会。 四、工作地点： 不限（需接受长期派驻项目现场）。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话顺畅沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的敬业精神和正直诚信的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

工作地点在湖南平江，每2~3年有跨省轮岗，需要较强表达能力，请确认接受再咨询 【招聘流程】 网申 → 测评 → AI面试 → 复试 → 终试 → 背景调查 → Offer发放（注意短信查收） 【岗位职责】 1. 采购执行与询价： 负责日常商务询价单的选型、比价、报价及标书编制，确保响应及时且数据精准；依据生产计划下达采购订单，并跟踪物料到货进度。 2. 供应商管理： 协助开展供应商资源开拓、资质评估与优选入库，维护稳定高效的供应合作关系；争取在服务响应、价格政策、付款周期等方面的有利条件。 3. 成本与质量控制： 参与采购成本分析工作，有效管控采购支出；持续优化供应渠道，严控货源品质，保障原材料满足食品安全规范要求。 4. 跨部门协同： 联动品保、生产、研发等团队，协调处理来料质量问题；参与OEM代工项目的方案制定与落地执行，保障项目按期保质交付（适用于OEM相关方向）。 5. 品类深耕： 通过包材、原辅料、设备等多品类实践积累，逐步成长为可独立负责采购模块或统筹采购业务的专业骨干人才。 【任职资格】 1. 学历专业： 2026届全日制本科及以上学历；专业不限 2. 核心素养： · 沟通协调能力： 具备良好的谈判能力与跨部门协作意识，能高效推进内外部事项沟通。 · 逻辑与数据能力： 具备扎实的数据分析基础，能够基于成本绩效等数据支持采购策略制定。 · 价值观匹配： 认同白象“至诚”理念和“实实在在”的企业文化，踏实肯干，适应高强度供应链工作节奏。 3. 加分项： 拥有学生会或社团管理经验，或具备食品、制造等行业实习经历者优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪酬待遇： 提供行业内具竞争力的薪酬水平，最终根据面试表现综合确定（2026届标准：本科约6k-10k/月，硕士约8k-12k/月）。 2. 福利保障： 五险一金全额缴纳，另享带薪年假、年度体检、员工互助基金、生日礼金、节日福利、法定假期等。 3. 食宿安排： 部分岗位配备免费住宿及福利性食堂。 【培养路径】 · 培养目标： 纳入“象阳生”人才发展计划，聚焦打造兼具专业深度与管理潜力的核心梯队成员。 · 晋升轨迹： 采购专员 → 采购主管/品类经理 → 采购经理/供应链专家 · 成长机制： 实施管培生专属成长方案，通过多品类轮岗锻炼、导师一对一指导、重点项目实战等方式，助力快速完成从校园到职场的转型与提升。 【招聘流程】 网申 → 测评 → AI面试 → 复试 → 终试 → 背景调查 → Offer发放

办公室日常管理，资料整理，熟悉办公软件