【招聘岗位】①仓管，叉车②普工 【福利待遇】医社保入职即缴、包吃、新春奖金、高温补贴、过节礼品、生日福利红包、优秀员工奖励、员工旅游、聚餐、带薪年假等福利。其中工龄奖100元 封顶300元/月 【上班时间】5天工作制（8：00-12：00,13:00-17:00），平均加班17:30-20:30-9:30 【工作内容】①仓管：1.负责收发料，进行库房管理，材料管理，台账管理，有一定的仓库工作经验，熟练驾驶叉车，2.负责产线物料的及时补货、换货等；3.完成上级领导交办的其他工作内容；4.需配合加班。5.会开燃油叉车 【备注要求】责任心强，沟通能力较好，能吃苦耐劳，能接受加班 【名称地址】厦门科盛新能源有限公司，翔安区新圩镇新市桥路1号1-1号 【联系电话】（只接电话）『

岗位名称：设备操作员；屏幕检测员；仓库管理员。 岗位要求：1. 按照检验规范进行ET2屏幕电测或屏幕检测工作；2. 对不良产品及时上报；3. 细心负责，有一定的抗压能力。 薪资待遇：具体薪资待面试/面议。

【招聘岗位】①仓库管理文员②送货司机 【福利待遇】电话联系 【上班时间】7:30至6:30 【工作内容】①仓库管理员库存盘点，开单②送货司机：开车送货，装卸物品 【备注要求】做事认真，有责任心 【名称地址】初记大米。翔安区内厝镇赵岗东路81−1号 【联系电话】(只接电话）『

(同步)发薪日期准，从不拖欠工资 诚邀有能力想赚钱的伙伴加入，欢迎自荐/推荐，推荐有红包! 豆包AI生成 招聘启事 一、叉车司机 1 名 岗位职责： 负责货物的装卸、搬运、码放，规范操作叉车，保证作业安全。 任职要求： 持有有效叉车操作证，有相关工作经验者优先。 熟悉叉车操作流程，责任心强，无不良驾驶记录。 能吃苦耐劳，服从工作安排。 二、文员（保管）1 名 岗位职责： 负责仓库物资出入库登记、台账管理、数据录入。 整理单据、文件，做好保管、归档工作。 协助盘点库存，核对账目，确保账物相符。 完成日常出入库管理。 一经录用，待遇从优，详情薪资待遇请致电：

厦门帝程工贸 招 平车工：1名。 四线包边：1名。 临时品检：5名。 仓管/理货-1名。 灌口大道1798号5-6楼 联系电话：

【招聘岗位】①仓管，叉车②普工 【福利待遇】医社保入职即缴、包吃、新春奖金、高温补贴、过节礼品、生日福利红包、优秀员工奖励、员工旅游、聚餐、带薪年假等福利。其中工龄奖100元 封顶300元/月 【上班时间】5天工作制（8：00-12：00,13:00-17:00），平均加班17:30-20:30-9:30 【工作内容】①仓管：1.负责收发料，进行库房管理，材料管理，台账管理，有一定的仓库工作经验，熟练驾驶叉车，2.负责产线物料的及时补货、换货等；3.完成上级领导交办的其他工作内容；4.需配合加班。5.会开燃油叉车 【备注要求】责任心强，沟通能力较好，能吃苦耐劳，能接受加班 【名称地址】厦门科盛新能源有限公司，翔安区新圩镇新市桥路1号1-1号 【联系电话】（只接电话）『

厦门中庆五金诚聘 1、龙门加工中心师傅：8000-11000元; 2、CNC操机师傅：7000-11000元; 3、焊工：有焊工证7000-10000元； 4、铣床工，炮塔式铣床7000-10000元； 5、折弯工：7000-10000元。 6、理货员：40岁以下，4200-7500元。 电话/：王女士 福利:包吃中餐、晚餐补贴、交医社保、全勤奖、年终奖等

仓管 普通中学年龄不限 薪资福利:4000 - 4500/月，,长白班 招工人数:1人 工作地址:内厝镇鸿星尔克产业园

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2.按照先进先出原则合理安排货物存储，保持库区整洁有序，符合5S管理标准 3.定期核查库存数据，及时反馈滞销、过期或异常物资，协助优化库存结构 4.配合财务部门完成月度/季度盘点及对账，确保仓储数据准确可追溯 5.做好出入库台账登记与系统录入（如ERP/WMS），保障信息实时更新、准确无误 任职要求： 1.学历：高中以上。具备基础计算机操作能力，熟悉办公软件及仓储管理系统者优先 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训，踏实肯干、责任心强 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应仓库现场作业环境 4.工作细致认真，具备较强的数据敏感性和安全规范意识 5. 身体健康，能胜任适度体力劳动，服从工作安排

厦门生鲜仓夜班仓服主管 男女不限，33岁以下，大专以上学历，熟悉电脑办公软件 上班时间21:00-5:00或者22:00-6:00 月薪6800-7500左右

福建省厦门市同安区集安路602号-1，高价招聘平车工数明，记时记件都行，，十万火急，电话号码

殿前五组招平车工十名，电话

本公司生产商务包、双肩包、书包等，因生产业务需要，扩招以下岗位： ①高车：岗位补贴3000元/月 ②平车：岗位补贴1500元/月 ③电脑车：岗位补贴800元/月 推荐车工：奖励1200元/人 包吃住，五险一金，空调车间 另有满勤奖、返厂奖、工龄奖、生日礼品等多样化福利。 诚邀您的加入！ ☎

招临时包边多名，临时烫工1名，殿前夜市新禾园8号楼6楼.农业银行正对面，，联系钟

招上拉链，压线，套帽子，地址县后69号一楼，

招来料检查（1人）仓管（1人，公司生产美容仪，3C类产品，有意向可聊，地址：大浪安宏基科技园二期A栋401..电话：（微同步）直招

同 以上免费工作餐加班餐提供住宿 座椅/内外饰/电子/灯具/整车/诺博橡胶/线束/底盘/冲焊/蜂巢传动/格瑞/蚂蚁物流等等 (不用面试，直接进) 招聘岗位：操作工，检验，维修，库管，物流，叉车司机，牵引车司机，焊工，电工 【联系电话】：

仓库管理员 工作地址:理奇设备 长白班 25/小时 非光开叉车需要做仓管员工作会开平叉 有叉车证

重庆：招普工.库管.叉车工，质检员，包装，6500+（包五险一金），联系热线：

明基材料    仓库作业员（有仓库经验者优先 ）上午10点前面试 18-35周岁，免费住宿  底薪3750，加班基数3100，夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300 加班多 周末两天最少加一天班有时两天都加班 综合薪资7000-8000 每月月底发工资 除上述工资外 其余福利  表现奖金0-500元  年终奖发2次，12.31、4.30 端午发购物卡 中秋发购物卡  电影券每人2张 另，宿舍有台球，羽毛球，篮球场，瑜伽馆等娱乐活动场地 仓库作业员 要求：大专学历、有叉车证，会开叉车 工作内容：拉货，缠膜，打包 有仓库经验者优先 以上明天上午10点 招募面试间面试 打卡15天返200。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1.制定与忧优化国初流运箱三理标准操作流程及应急预主，保行合危脸品运输无现(uUN₃536)及公司安全要求。 2.负责国际物流服务商的评估与管理，制定供应商的需求标准并定期进行绩效评审。 3.全程监控运输各环节(港前运输、国际段、海外末端配送、临时堆场等),特别是通过运输管理系统(TMS)及跟踪工具，对 在途订单的全程运输可视化监控与时效管控。 4.识别并控制进出口关务风险，确保符合AEO认证标准及海关年度审计要求。 5.调查处理运输中的货损、延迟等异常事件，推动根本原因分析并落实纠正预防措施，降低客诉与负面影响。 6.监控国际物流服务商的日常运输质量，定期反馈并推动其持续改进服务。 7与交付售后铛售闭队协作外理客户物流相关反馈与投诉推动胯部门质量改善项目。 任职资格 1.团队管理经验。 2.熟悉海运、空运进出口操作，了解危险品国际运输管理要求及相关限制(特别是UN3536)。 3.深入理解国际贸易术语、报关单、提单、信用证等专业规则；熟悉 HS编码归类逻辑与原则，持有报关水平测试或预归类师证书者优先。 4.熟悉国际物流成本结构，具备物流降本思路或成功经验。 5.较强的数据分析能力，能熟练运用Excel函数及数据透视表。

朴朴仓库招聘啦！ 名额有限先到先得 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手 两班倒 夜班补贴20元/晚 1、对食品用品等进行分拣、打包。 2、18-48岁，男女不限。无案底，无不良记录。 3、上班时间：7/8:00-19/20:00，每个礼拜都可以借支300-500，15号发工资 4、打包:19一小时+计件多劳多得。绩效奖+补贴，综合薪资：6000-10000元。 5、过来面试当天可安排住宿。

【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 主导跨境电商物流解决方案的规划与设计，构建匹配公司全链路服务的物流体系。 2、 搭建以数据为基础的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓运营及尾程派送环节的时效与成本协同。 3、 建立并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、 持续跟踪国际物流市场变化趋势，输出创新性优化建议与应对策略。 二、 智能化决策体系落地 1、 构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规方案、异常处理流程）。 2、 推进物流数据资产化建设（涵盖运输时效监控、成本波动预警、客户需求分析）。 3、 制定供应链运行健康度评估标准（包含时效达标率、成本控制区间、服务稳定性指标）。 三、 客户供应链赋能 1、 深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供个性化物流咨询支持。 2、 牵头设计定制化跨境物流方案（如专线产品、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、 编制行业层面的物流策略研究报告，助力客户提升供应链运作效率。 4、 运用数据分析推动客户库存管理优化（包括SKU分类管理、智能补货算法应用）。 四、 生态体系构建 1、 建立跨境物流供应商分级评估体系（涵盖服务能力、合规水平、成本灵活性维度）。 2、 培育专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 全日制本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先。 2、 8年以上跨境物流领域从业经历，能独立完成物流方案设计与持续优化，具备3PL/4PL跨境物流管理岗位经验者优先考虑。 3、 熟悉亚马逊、独立站等主流平台物流政策，深刻理解品牌方供应链难点及大卖家运营模式。 二、 核心能力 1、 战略设计：有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、 资源整合：具备美线/欧线核心运输资源的谈判与整合能力 3、 成本优化：曾实现客户整体物流链条成本下降20%以上的实绩 4、 合规风控：了解多个国家跨境税务机制（如IOSS、EPR）及清关申报规范 5、 具备数据驱动意识，逻辑分析能力强，善于解决复杂问题 三、 加分项 1、 拥有跨业或全球领先物流企业工作背景 2、 具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、 对国际物流发展趋势有系统认知和前瞻性判断 4、 持有国际认可的物流相关资格证书或接受过专业培训 5、 英语能力优秀，可熟练进行书面及口头跨文化沟通 6、 熟练操作办公软件及相关物流信息系统

岗位职责： 1、仓库运营：负责收货、存储、发货全流程管理，优化仓内布局，落实5S现场管理及安全规范； 2、库存控制：确保账实相符，执行先进先出原则，开展呆滞物料处理，跟踪库存周转率与库龄结构； 3、物流管理：统筹厂内物料配送安排，管理成品出货及运输成本，评估并优化第三方物流服务表现； 4、系统流程：推动仓储信息化系统升级与流程改进，实施精益化管理，提升仓储物流核心运营指标； 5、团队协作：联动生产、采购、质量等相关部门，及时处理物料异常，支撑成本核算与客户交付需求； 6、成本控制：编制仓储物流费用预算，监控实际支出，持续推进降本增效举措落地； 7、团队管理：构建人才梯队，设定团队绩效目标，完善部门内培训、考核与激励体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类、物流类、仓储类相关专业； 2、具备5年以上仓储物流管理工作经验，熟悉计划与物控相关业务流程。

【岗位职责】 1、负责拓展新的物流合作资源，评估并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护并深化客户合作关系，提升合作满意度； 4、收集行业市场信息，研究竞争格局，输出可行性优化建议； 5、重点开展第三方物流承运商的开发及日常运营管理。 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具有较强的团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 4、为人诚信、踏实，作风正派； 5、能适应出差安排

1、掌握国内大宗干/散货租船市场动态；具备一定的市场拓展能力与谈判技巧，熟悉行业发展趋势； 2、精通租船揽货业务的洽谈、合同条款拟定、履约执行及操作协调工作； 3、了解船舶运营流程及相关行业惯例，熟知沿海水运法规与海商法律规范； 4、沟通能力强，具备优良的客户服务意识和人际交往能力； 5、具备良好的团队合作精神，能承受工作压力，身体健康，适应出差或外勤任务； 6、熟练使用计算机办公软件，具备较强的商务信函撰写能力。 任职要求： 1、毕业于海运类院校航运管理、交通运输、海商法或船舶驾驶等相关专业，本科及以上学历，通过英语六级； 2、具有3年以上在船公司、Operator公司或经纪公司从业经历； 3、熟悉国内干/散货租船市场环境，拥有一定船东资源。

招聘：共享单车巡检 薪资：7000.0 1、根据系统进行车辆的调度及装卸，使得车辆实现从 A 点到 B 点的转移； 2、负责所辖区域车辆的日常运营，将闲置过久车辆合理调到周转率较高停车点位； 3、将淤积点车辆调度到热门点位； 4、将故障车辆拉回仓库； 5、异常车辆及时去查检并处理； 6、将负责范围内乱停乱放的车辆摆正； 7、完成上级安排的其他工作。

京东分拣正式工 正式工淡季7000-9000 旺季8000-12000 正式工25-45岁 上班时间6:30~18:30 18:30-6:30 免费包住，月休四天，五险一金 男女不限，当天安排住宿 ​

质量文员 岗位职责： 1. 统计产品质量问题，做好不良记录、数据汇总及报表 2. 跟进质量异常情况，协助整理整改资料 3. 负责部门绩效考核数据收集、核算、统计与归档 4. 质量文件、检验记录、台账整理与保管 5. 完成上级交办的其他文职工作 任职要求： 1. 中专及以上学历，有文员或质量相关经验优先 2. 熟练使用Excel，会数据统计、表格整理 3. 工作细致认真，责任心强，沟通良好 4. 能稳定长期工作 薪资福利： 面议，缴纳社保，带薪假期，节日福利等 工作地点：西柯福明路三号，联系电话