
储备干部
8000-10000元/月
文员1-3年硕士
管培生:品牌/产品/电商/渠道/数据分析/零售/战略经营/IT/人力
轮岗实践,全面成长:通过业务数据建模、用户行为分析或财务测算,输出可落地的经营改善建议;
协同推进项目:牵头小型项目团队,整合跨部门资源确保执行到位;
管理能力储备:参与目标制定、过程复盘等管理环节,逐步积累团队管理经验。
任职要求:
1. 相关专业背景,应届毕业生或具1-2年工作经验;
2. 思维敏捷,积极主动,能适应多岗位轮换安排,具备良好的协作精神。
文员学历不限
岗位职责:
1.负责公司各类档案的收集、整理、归档及保管工作,确保档案资料的完整性与安全性
2.按照档案管理规范进行分类编号、登记造册,并建立电子化档案管理系统
3.办理档案的借阅、复制、移交等手续,严格遵守保密制度,保障信息合规使用
4.定期检查档案保存状况,做好防潮、防火、防虫等工作,及时处理潜在风险
5.配合相关部门完成档案调取、审计支持及检查验收等协作任务
任职要求:
1.具备良好的责任心和服务意识,工作细致严谨,有较强的保密观念
2.熟练使用办公软件及常用档案管理系统,具备基础的数据处理能力
3.具有良好的沟通协调能力,能够高效配合各部门完成档案支持工作
4.了解国家档案管理相关法规政策,熟悉档案管理流程者优先考虑
5.学历不限,专业背景不限,有档案管理或文秘类工作经验者优先
营销储备生
5000-6000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
今麦郎-郎子管培生招聘,管培生是公司为自主培养中高层管理人才而设立的储备计划,前期将在基层销售岗位进行学习与历练,后续结合个人工作表现及专长规划发展方向!
河北社保,能接受者可投递
工作地点:浙江省内可安排
工作内容:
1. 参加公司组织的各项业务培训;
2. 通过轮岗实践,熟悉各部门运作流程;
3. 参与具体项目或任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,毕业三年内,专业不限;
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业主营业务有较高热情;
4. 能够适应轮岗安排,具备良好适应性;
5. 拥有团队合作意识,态度积极向上;
6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业,参与基层业务能力训练;
福利待遇:
1. 本岗位属于储备干部培养序列,实习期6个月,表现突出者可直接晋升为业务主管;
2. 缴纳五险一金
校招储备干部(内勤,非销售岗)
9000-10000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。
- 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。
- 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式,强化专业能力积累。
【任职要求】
- 面向国内外应届毕业生,本科及以上学历(国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月,海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。
- 中共党员或担任过学生干部者优先。
- 认可保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。
【其他】
- 配备专项培养机制(如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。
助理/秘书/文员
6000-10000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动
【工作内容】
- 负责公司各类档案的收集、整理、归档与保管,确保档案体系规范、有序运行;
- 协助开展文件资料的分类、登记、编号及存档工作,保障资料的完整性与安全性;
- 配合各部门完成档案调取和信息检索,提供及时准确的档案服务支持;
- 负责档案室日常管理,定期核查档案保存状况,发现异常及时处理。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,档案管理、行政管理等相关专业优先;
- 具备较强的责任意识和细致耐心的工作作风,能高效完成重复性任务;
- 熟练使用常用办公软件,具备基础文档处理能力;
- 有档案管理或文职类相关工作经验者优先录用。
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
商品文员
4000-6000元/月
文员1年以下大专鞋类
岗位职责:
1、负责公司各类电子文档的管理与维护;
2、整理样鞋登记表、货期跟踪表及欠单记录表;
3、完成部门主管安排的其他相关事务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄在20-30岁之间;
2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理类专业者优先;
3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程,具备基础商务信函撰写能力,书面与口头表达能力较强;
4、了解公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公软件;
5、工作细致严谨,责任心强,品行端正;
6、工作时间:上午9:00-下午5:30
数据统计专员
5000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 按周、按月准时完成销售业绩的统计与数据整合,保障数据真实准确;
2. 每月绩效数据整理后及时与财务部门对接并进行核对确认;
3. 配合部门主管优化数据采集与分析流程,提升工作执行效率;
4. 快速响应系统数据更新,确保信息处理的及时性与正确性。
任职要求:
1. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思考能力,掌握基础财会知识,持有初级会计证书者优先;
2. 性格细致耐心,善于倾听他人建议与反馈;
3. 能够独立应对并解决各类数据相关事务;
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5. 对数字敏感,能迅速识别数据变化中的模式与趋势。
岗位福利:可提供住宿、高温补贴,法定假期等
浙江温州诚聘物流行业叉车工三名需要有物流经验45岁以内地址:北白象镇交通东路555号正梁物
物流叉车工3-5人
诚聘
物流行业叉车工三名需要有物流经验 45岁以内
地址:北白象镇交通东路555号
正梁物流
储备干部
1.1-1.6万元/月
文员经验不限硕士大学英语六级
岗位职责:
1、开展海外项目前期调研,整理并提供技术与市场相关资料,配合完成研发设计阶段的项目认证及验收支持工作;
2、参与项目研发设计过程,承担机械设计任务并编制BOM清单,协助技术人员解决项目实施中的各类技术难题;
3、按任务分配,完成团队内其他工程师图纸等技术文件的校核,以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作;
4、参与项目设备的装配与调试环节,提供必要的现场技术支持服务;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电气工程、机械工程、自动化等相关理工科专业背景;
2、具备以英语作为工作语言进行技术文档读写的能力,口语可满足日常交流需求;
3、熟悉机械或电气类常用软硬件工具,具备较强的学习意愿和自主学习能力;
4、具有良好的沟通协调能力,责任心强、工作细致严谨,具备服务意识和团队协作精神。
公司优势及福利:
1、标准五天八小时工作制、周末及法定节假日,带薪年假;
2、入职即缴纳五险一金,公积金按入职月薪足额*8% 缴纳,综合待遇优越;
3、优质食堂+餐饮补贴、新婚/生育贺仪、节日福利、健身房、休闲场地等;
4、国际领先团队合作交流、海外学习/工作机会、集团制规范化管理等。
营销储备人才
7000-8000元/月
文员1-3年本科市场推广市场拓展汽车终端销售客户信息收集跨部门协作
工作职责
1. 从营销一线岗位起步,全面参与终端推广各环节,涵盖门店陈列布置、顾客试驾引导、促销活动落地执行等现场实操任务。
2. 深入掌握金彭集团企业文化、车辆产品特性及市场营销流程,通过阶段性测评实现岗位能力的逐步提升。
3. 配合区域销售团队开展客户信息整理与潜在线索跟进,协助完成客户需求分析与转化推进,助力销售目标实现。
4. 定期总结一线实践经验,识别市场难点并提出优化建议,为区域营销策略调整提供实际数据支持。
5. 作为区域管理储备人才,参与多部门协同项目,理解区域市场运作模式,为后续管理角色发展夯实基础。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑,需持有驾照并能适应长期外派工作。
2. 具备良好的执行能力和抗压性,能够胜任一线外勤工作的强度及结果导向的工作要求。
3. 有较强的学习主动性,能迅速熟悉产品内容与业务流程,善于从实践中归纳经验与方法。
4. 具备出色的沟通协调与团队合作能力,可快速融入销售团队并高效协作完成任务。
5. 对新能源领域具有高度热情,愿意在基层岗位扎实积累,具备清晰的职业成长路径规划。
IT储备人才
5000-8000元/月
文员经验不限本科大数据分析数据清洗与建模新能源整车研发
工作职责
1. 参与集团新能源整车研发与制造环节的大数据分析项目,承担业务数据的采集、清洗及建模工作,输出支持生产效率提升的分析成果。
2. 学习并运用大数据处理工具(如Hadoop、Spark)及可视化平台,协助搭建业务指标体系与数据监控流程。
3. 协同技术团队开展IT系统(如MES、ERP)的需求分析与功能验证,助力实现数据驱动的流程改进。
4. 参与管培生轮岗计划,在研发、制造等核心部门轮岗实践,全面掌握新能源整车产业链中的信息化需求。
任职要求
1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,大数据分析、统计学、计算机等相关专业背景。
2. 熟悉Python、SQL等数据分析工具,具备大数据处理框架(Hadoop/Spark)或数据可视化工具(Tableau/Power BI)使用经验者优先。
3. 具备良好的数据分析逻辑,能独立完成数据预处理、特征提取及基础建模任务。
4. 对新能源汽车行业有浓厚兴趣,具备较强的学习能力与跨团队沟通协作意识。
快递仓库工人
6000-7000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职0元入职包吃住工作轻松自由月休四天不需要体检
月休四天 包吃住 工作轻松自由 0元入职 不需要体检
轩际供应链招物流经理
1.2-1.5万元/月
物流经理1-3年大专承运商开发/管理中大型供应链管理经验接受出差物流网络规划有客户资源物流业务开发
工作内容:
1、负责客户资源的开发,维护良好的客户关系并保持有效沟通;
2、负责区域内各类项目的商务洽谈、落地实施及款项回收工作;
3、制定并优化行业目标客户群体的拓展方案,确保达成既定业务指标。
任职要求:
1、年龄30岁以上,具备2年以上物流领域相关从业经历;
2、熟悉市场营销理论,拥有较强的市场拓展实战能力;
3、具备团队管理经验,执行力强,能适应高强度工作压力;
4、自带客户资源或拥有成熟团队者可优先录用。
工作地点:温州滨海
薪资待遇:7k+
圆通速递集运中心一线储备组长_包吃包住五险一金(温州)
6000-8000元/月
分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职
储备操作组长岗位介绍
一、岗位职责
现场操作协助:学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作,熟悉掌握一线岗位工作,协助监督规范操作,积累培训经验。
团队管理辅助:参与考勤、绩效核算,学习排班逻辑并提建议,协助关怀员工、收集反馈。
应急安全配合:协助处理设备故障等突发情况,落实6S管理,参与安全培训与演练。
跨部门支持:配合与运输、客服等部门协作,协助传递信息、跟进客户反馈。
二、任职要求
学历:大专及以上,物流、供应链等相关专业优先。
经验:0-2年物流行业经验,有一线操作或管理辅助经验者优先,学习能力强。
能力:快速学习管理与系统操作;适应快节奏与夜班;良好沟通协调;能发现并反馈问题;对数据有敏感度。
素养:认真负责,有服务与成本意识;认同企业文化,愿从基层成长;具备团队精神。
抗压能力:能适应物流行业快节奏工作环境,接受夜班(如18:00-7:00或0:30-13:00),具备在压力下完成工作任务的潜力。
职业素养:有明确的职业发展规划,愿意从基层管理岗位起步,长期深耕物流管理领域,渴望成长为优秀的操作组长。
三、薪资福利
薪资范围:综合月薪6000-8000元(底薪、绩效及补贴)。
福利待遇
保险保障:包吃包住、月休4-5天、五险一金
假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。
发展机会:明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔
打包理货员1-2人月结
地址:滨海管件打包理货1名综合工资7000不会也可以年龄35岁以内地址:温州滨海万洋众创城2幢103
行政岗位
6000-12000元/月
文员经验不限本科文字功底扎实
核电站技术工无需经验,前期有培训培训期间6000,正式上岗6000-10000+全国范围。
1-行政文员岗位(本科)
2-技术管理岗位(本科)
3-技术岗位(中专、高中、大专)
1、学历:大专及以上学历(办公室或者办公室管理岗)
2、年龄:18-35周岁以内
福利待遇:
1、实习
浙江温州招仓库售后熟练扫单1名,年龄20至40岁,做事有责任心。工资计件,月结。月收入6到
6000-8000元/月
跟单员1-2人月结
招仓库售后熟练扫单 1 名,年龄20至40岁,做事有责任心。工资计件,月结。月收入6到8千。地址:兴又旺商业园1栋6楼售后部。电话:
行政岗位
8000-15000元/月
文员经验不限本科
核电站技术工无需经验,前期有培训培训期间6000,正式上岗6000-10000+全国范围。
1-行政文员岗位(本科)
2-技术管理岗位(本科)
3-技术岗位(中专、高中、大专)
1、学历:大专及以上学历(办公室或者办公室管理岗)
2、年龄:18-35周岁以内
福利待遇:
1、实习期综合工资5000-8000(3—6个月)
2、转正综合工资8000-10000元左右,五险一金,五险,六险一金,六险二金(根据各地项目)
3、,综合年薪12-20万
4、管住宿,生活用品齐全(具体以单位发放为准)
规范的薪酬体系(公积金+企业年金)绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。
分配工作地点:
1、山东海阳二期
山东石岛湾
2、福建霞浦,漳州
3、江苏连云港
4、浙江苍南,金七门,秦山,三门,三澳
5、广东(惠州、廉江、陆丰)
6、海南昌江
7、辽宁徐大堡
等(全国各地可分配岗位,可指定城市分岗!)
温州文成县(招聘)1,仓库文员1名,,30-45岁,薪资4000-6000,懂办公软件,做
4000-6000元/月
文员1-2人月结
(招聘)
1,仓库文员1名,
,30-45岁,薪资4000-6000,懂办公软件,做事认真细心,有工作经验者优先
粮唛食品有限公司
地址:文成上徐村,
电话
浙江温州仓库检验,打包工年龄35-45岁,有经验者优先招工人数:2名工作地址:国际服装城
打包1-2人
仓库检验,打包工年龄35-45岁,有经验者优先招工人数:2名工作地址:国际服装城
打包理货员1-2人
打包1名50岁以下吃苦耐劳做事认真负责仓库普工1名25-45岁,工作:10小时,薪资18-20元/小时,工作内容:搬货,理货,分产品,临时赶货等联系:
营销储备生(佳木斯区域)
4000-5000元/月
文员经验不限本科销售方向
招聘哈尔滨、佳木斯2个区域营销管培生。
加入我们,您将在公司总部与销售大区接受系统化培训,依据岗位要求完成专业知识学习,并结合学习成果与工作表现实施轮岗培养。
一、你将获得多元化的发展路径:
在区域及部门内部,拥有渠道销售职能岗位的历练机会,参与跨部门轮岗,由销售总监亲自指导职业成长。
二、你将积累扎实的实战经验:
1、熟悉格瓦斯系列产品在销售端的运作流程、渠道架构及客户体系;
2、短期深入公司核心市场,开展经销商管理与终端门店维护,助力达成整体销售目标;
3、科学规划行程路线与客户拜访计划,按业务需求落地执行各类促销活动。
三、你将拥有3-5年的成长周期:
在3-5年内逐步成长为具备专业能力的区域销售骨干或职能领域专才!
人才需求:
1、2026年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限;
2、热爱快消行业,具备实干精神,愿意通过持续努力实现个人价值;
3、逻辑思维清晰,具备良好表达与沟通能力,抗压性强,意志坚定,富有韧性;
4、认同秋林格瓦斯品牌理念,高度认可企业文化和核心价值观
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州招聘办公室文员在线招聘信息,主要招聘温州文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。