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临时工6-10人
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临时工1-2人月结
1、浙江温州请一个师傅包油泡坯子,打单磨,会包浆!300斤豆二个人做5点起来做,打酱油的勿扰,来了也没!工资8000月结,联系
物业经理包住
招聘小区主管男女不限,年龄60岁以内,身体健康,能吃苦,月休4天有住宿,工资面谈,工作地址瓯海区新桥联系电话
钢筋工20人以上月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
温州市苍南县招钢筋工,班组优先,温州核电站项目:9个半小时450元,每个月打6000元生活费。剩余工资,加班按实比例。,有前科案底不要,不要。
上岗需要三至四天培训,,,经过体检和培训合格方可上岗。
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170元/天
临时工6-10人日结
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文员
5-6千/月
文员3-5年高中做一个让人放心的人弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档,确保资料准确、完整、可追溯
2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,高效完成数据录入、报表制作及会议纪要整理
3.协助部门进行内外沟通协调,接听电话、收发邮件、接待来访,展现良好职业形象
4.管理办公用品申领与库存,保障行政事务有序运转
5. 执行上级交办的其他行政支持类工作,响应及时、落实到位
任职要求:
1.学历不限,具备基本文字表达与逻辑思维能力
2.思路清晰、表达流畅,具备较强的执行力和责任心
3.工作细致耐心,注重细节,能独立完成常规事务并主动跟进
4.具备良好的服务意识与团队协作精神,为人踏实可靠
5. 有基础计算机操作能力,学习能力强,适应快节奏办公环境
财务bp经理
8千-1.2万/月
财务分析/财务BP3-5年本科财务分析财务合规性财务风险管控全盘财务
岗位职责:
1、统筹主体财务管理工作,涵盖预算制定、财务分析、成本管控等方面,构建高效的成本管控机制,优化运营支出,提升资源使用效益。
2、与业务部门深度协同,提供精准的财务支持与解决方案,助力业务团队规划发展目标,运用财务工具促进业务增长。
3、为业务团队开展财务指导与培训,增强业务人员的财务认知与管理能力。
4、主导财务风险识别与评估工作,制定并落实有效的风险防控策略。
5、完善财务内控体系,强化对财务流程的监督与执行管理。
6、对接外部审计、税务等相关机构,保障公司财务运作合法合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业背景。
2、具备3年以上财务领域工作经验,有财务BP或高新技术企业从业经历者优先考虑。
3、掌握系统的财务专业知识,精通财务核算、分析、预算及成本控制等核心工作内容。
4、熟练操作各类财务软件及办公应用工具,具备出色的数据处理与分析能力。
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与业务端顺畅联动、高效配合。
6、责任心强,职业态度端正,工作细致严谨,积极主动。
7、学习能力强,适应性好,能够迅速理解并掌握新业务与新知识。
会计
4-6千/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账固定资产核算税务物流四大不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
行政专员
4-7千/月
行政专员1年以下高中弹性工作制档案管理
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点
3. 接待来访人员,接听并转接电话,做好信息传达与协调工作
4. 协助人事基础工作,如入职/离职手续办理、考勤统计与报表汇总
5. 完成领导交办的其他行政支持类任务,保障部门高效运转
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编写能力
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务协调能力
5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先
人事文员月薪8500包吃住五险一金/双休
7-8千/月
文员年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
销售支持
6-8千/月
后勤1-3年大专采购事务内勤管理销售
岗位职责:
1. 协助处理销售流程中的日常事务,确保信息传递准确无误;
2. 负责客户来访信息的记录与归集,为销售团队提供有效数据支撑;
3. 协调经销商与内部各部门间的沟通,保障销售工作顺畅推进。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级交办的各项任务;
2. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队氛围;
3. 学习能力强,善于在工作中总结并优化操作方式。
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