招仓库文员|名1联系方式

仓库成本和效率盘点，进出库记录，有仓管员者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

(潘)新正强物流有限公司招聘搬运工多名年龄30-50岁工资6000（临时工也可以）B2驾驶员2名工资面议文员2名会电脑，月休2天上班时间下午两点到9点半到10点钟左右干过物流的优先以上岗位包吃包住地址：温州市龙湾区滨海2路梧桐路68号联系方式

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

门窗工厂招聘办公室画图文员 工资4000一个月 工作时间7.30-5.30小时 有餐补 工作地点金华武义黄龙三路

职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

温州市苍南县招25T吊车司机，要求持有驾驶证和Q2操作证，双证齐全,具备三年以上工作经验，新手勿扰。 有意者，电话联系李:

温州市瓯海区招消防水

温州地区招聘悍马138驾驶员，负责高速修补工作。有意者可联系报名。

温州招水电、弱电要有应急管理局电工证年龄45以下缴纳五险一金V信同号

温州市龙湾区招水电

高薪招聘：叉车工！拣货！打包！免费办理健康证，当天安排宿舍仓库有风扇，温度比室外低长白班，包吃两顿[饭]零食电商仓库音乐仓库，轻松上班井号每天上午8点30集合井号每天下午13点集合[玫瑰]年龄要求：22～45岁（男女不限）暑假工不要[玫瑰]薪资待遇：底薪计件，多劳多得，综合工资～7500-10000元左右单量常年稳定！计件工资没有上限工作内容：主要分拣，打包，数据员，简单易懂（以现场安排为准）另外招高叉，团队计件，月薪8000-10000元，折合单价28-32一小时库维和客服，计件月薪7000-9000元，平均22-28每小时，当天可安排宿舍，，每月15号发薪，[庆祝]满七天可预支工资，离职需提前报备地址：香花桥附近到门口联系小龙

[红包][红包][红包]凤凰城恒腾物流找:文员要求会使用电脑工资面议[微笑]装卸工工资面议会开叉车优先电话：

物流公司招聘：司机2名，工人2名，文员2名，有经验者优先，工资面议！电话：

招聘集装箱仓库操作一名熟悉电脑基础操作，会做单据录入2、有集装箱仓库、车队操作相关经验优先，业务熟练者待遇从优；3、做事细心，责任心强，能配合现场业务节奏；4、工作地点：上海浦西。薪资面议，有意者联系。【由井号服务号：飞箱宝自动转发】

专招库房打包:2名打包装:3名电脑打单:3名永清工业园区何先生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

主要工作处理报废车车辆注销业务，前期有人带，地址在文成百丈漈工业区 ，，年龄20-40岁，包住不包吃 地址在温州文成县。

温州乐清长白班包吃住300-400/天 玉环清港门店发车可坐 零食仓库拣货员｜分拣（长白班） 包吃住首月日结20元/小时190-250/天 需要拉货，根据订单拣取仓库商品，货品以箱装零食、饮用水为主；需要一定体力，操作简单易学。  首月保底20元/小时计时，若计件工资高于保底，按计件发放，月综合6500-9000元；  长白班 8:00-19:30会加班到10点。 8-50周岁，会正常使用智能手机；能适应体力类工作。 【吃饭】包两餐｜中午1小时晚上半小时 【住宿】包住4人间｜全部下铺｜走路100米

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1、负责所辖片区的整体运营管理工作，确保业务高效有序开展； 2、制定并执行片区阶段性工作计划，推动业绩目标达成； 3、统筹协调区域内资源，优化物流配送流程，提升服务质量和客户满意度； 4、监督和指导下属团队日常作业，落实各项管理制度与操作规范； 5、及时处理区域内的突发运营问题，保障物流网络稳定运行； 任职要求： 1、有同物流行业片区管理经验优先； 具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2、熟悉物流行业运作模式，对区域运营管理有清晰认知； 3、具备良好的数据分析能力和问题解决能力； 4、责任心强，能适应快节奏的工作环境，抗压能力强；

岗位职责： 轮岗实践：根据培养方案，完成业务、职能及区域等核心部门的轮岗安排（通常为12-18个月），全面掌握公司商业模式与运营流程，各轮岗阶段需提交标准化的业务分析与优化建议报告。 项目实战：在导师指导下，作为关键成员或负责人参与公司级或部门级重点项目的推进，独立承担任务拆解、进度管理及复盘总结，强化跨部门协作与决策支持能力。 学习考核：修完公司定制的管培生培训课程体系（涵盖业务通识、管理基础、专业工具等内容），通过阶段性笔试与答辩评估，确保专业水平与岗位胜任力持续达标。 定岗发展：结合轮岗表现、业务需要及个人职业规划，经综合评定后定岗至核心业务方向或管理序列岗位，并进入公司后备人才梯队，纳入中长期干部培养路径。 任职要求： 学历背景：2025届/2026届国内外统招硕士研究生应届毕业生（专业不限，中医药、中药学相关专业优先）。 能力素质：具备较强的学习转化与信息整合能力；思维条理清晰，对数据敏感，能熟练运用Office及基础数据分析工具；书面与语言表达能力强。 协作与抗压：有学生组织、实习或项目领导经历，具备良好的跨团队沟通意识；能适应高强度工作节奏，接受全国范围内轮岗安排或一线项目派驻。 职业发展：认同企业价值观，具有管理潜质和长远发展意愿，稳定性强，能够全程参与管培生培养周期。

负责场馆日常收银，跟场地清洁

1.协助经理做合同报价，会使用基本办公软件 2.协助维修人员拿、还配件，记性好，不怕脏 3.协助采购购买配件，要有较好的总结归纳能力 4.负责店面销售，接待上门客户 5.日常报修登记、维修单登记 6.维护办公环境卫生 以上工作内容一定要心细

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先