职位描述： 1、负责人员管理、资料归档及相关台账的整理工作 2、能够处理基础财务账目事务 3、组织开展食堂文化宣传相关活动 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、具备大专及以上学历，秘书、财务等相关专业者优先考虑； 3、熟悉电脑操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解能力好，沟通协调能力强，具备良好的文字表达功底； 5、有服务意识，认同团队协作理念； 6、工作细致认真，态度踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力

电商文员1名内容：客服，内勤，文件处理年龄：20-33工资面议地址:滨海一道电话:浙江温州

初中以上文化

岗位职责： 1、负责接听与拨打电话沟通客户，记录并整理客户相关信息

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、录入、归档及保密管理，熟练使用 Word、Excel、PPT等办公软件 2.协助起草、校对、盖章及归档合同、报价、报表、通知等基础文件，确保内容准确、流程规范 3.承担部门内部事务支持工作，包括信息上传下达、会议记录整理、资料汇总与数据初步分析 4.跟进日常行政流程节点，协调对接相关部门，保障信息高效、准确流转 5. 完成上级交办的其他行政辅助及业务支持类工作，具备一定抗压能力与执行力 任职要求： 1.学历不限，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政、文员或助理类岗位实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达与细致严谨的工作习惯，责任心强、条理清晰 4.熟悉办公软件操作，打字速度快，能独立完成基础 文书处理 5. 了解阀门行业基础知识或有相关从业背景者优先

招文员联系电话

对接事宜

岗位职责: 1. 按周、按月准时完成销售业绩的统计与数据整合，保障数据真实准确； 2. 每月绩效数据整理后及时与财务部门对接并进行核对确认； 3. 配合部门主管优化数据采集与分析流程，提升工作执行效率； 4. 快速响应系统数据更新，确保信息处理的及时性与正确性。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思考能力，掌握基础财会知识，持有初级会计证书者优先； 2. 性格细致耐心，善于倾听他人建议与反馈； 3. 能够独立应对并解决各类数据相关事务； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 对数字敏感，能迅速识别数据变化中的模式与趋势。 岗位福利：可提供住宿、高温补贴，法定假期等

早上9点到晚上6点 主要负责是淘宝跟单助理和生活助理，熟练办公软件操作，最好会烧菜，工资面谈

打字打字

温州市瓯海区招安全员/安全负责人

招铝模小班主，差一人，16,5/平方，工作地址：浙江省瑞安市塘下镇包五村

物业招聘 1.绿化工一名（工资面谈，4500-5000月休二天） 2.保安多明，工资4800/月休二天（45岁以内，身高1.7） 3.前台（4300/月休四天） 4.保洁多名67岁以下3000月休二天 以上包住宿工作认真，服从安排 电话： 地址：平阳县昆阳镇内

龙湾区滨海厂里食堂招做早餐师傅一名会做包子，工资待遇面谈，联系电话

温州市龙湾区招电焊、幕墙安装、门窗安装/塞缝

做台账，做统计，做合同等

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资6000，转正薪资6500，综合薪资7000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资6500，转正薪资7000，综合薪资7000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

【岗位职责】 · 负责日常数据录入与核对 · 协助完成销售订单处理及跟进 【职位要求】 · 1-3年工作经验，有电商或销售内勤经验优先 · 熟练使用电脑，具备基本办公软件操作能力 · 工作认真细致，能适应快节奏工作环境 【工作时间】 · 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 缴纳五险，周末双休

帮阿姨对接客户，帮客户对接阿姨。

【招聘】电商文员1名 内容：客服，内勤，文件处理 年龄：20-33 工资面议 地址:滨海一道 电话:

岗位职责: 1. 工程资料管理 负责工程报检、申报资料编制整理，图纸、合同、验收等各类工程资料收集归档、借阅登记；协助核对资料准确性，保障工程资料完整规范、方便调取。 2. 电梯销售报价管理 整理更新电梯报价信息，编制、审核、归档报价单并建立台账；协助解答基础报价疑问，核算工人工资，核对工时与工作量。 3. 备案、评分与培训管理 完成年度电梯备案，整理电梯量化评分资料；负责培训筹备、签到、记录归档，配合完成公司电梯资质评审资料筹备，定期汇总相关工作数据。 4. 内勤结算管理 每月结算员工工资，跟进电梯款项催收、合同录入与台账管理；负责别墅梯专项台账、维保续签、费用结算，登记打款明细、开具各类发票。 5. 其他辅助工作 整理会议纪要、传递文件，跟进工作事项；完成部门交办的其他协作任务，做好各类工作台账统计。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，文秘、工程管理、市场营销等相关专业优先，有相关经验可放宽学历。 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据整理、核算，具备基础文字编写能力。 3. 了解电梯基础常识者优先，无经验可培训；做事细心严谨，有基础数据核算能力。 4. 责任心强，沟通协调顺畅，时间观念强，保密意识好，能高效完成多项工作。 四、岗位权限 • 可查阅、整理岗位相关各类工作资料； • 可向部门负责人反馈工作问题、提出合理建议； • 经负责人同意，可要求相关岗位配合完成工作。 五、工作目标 保障各类资料、报价、结算工作准确高效，圆满完成电梯备案、资质评审等工作，为部门日常运营提供扎实文职支持，杜绝工作疏漏。

协助经理开拓市场 接单 准备物料 完成后续收尾工作 工作餐住宿

申通快递企业直招：不卡性别、地域、民族。招聘以下岗位：人工拆包拉包、自动化供包、细分拉扫员等。上班时间：1、07:00-12:30、19:00-00:00（3名）2、19:00-07:00（5名）3、00:30-12:30（8名）年龄要求：男性21-50岁、女性21-42岁薪资待遇：基本工资2700+全勤200+福利补贴200+计件工资2700起+工龄工资=到手工资（5800-7000）福利待遇：包住、每月餐补450（公司有食堂）、过年带薪休假、工龄工资1200元/年，6000元封顶。月休2天。联系电话：陈先生（）公司地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道金海二道956号（申通快递）

踏实肯干工资陆续涨 【招聘】电商文员1名 内容：客服，内勤，文件处理 年龄：20-33 工资：面议 地址:滨海一道 电话:

现招一名，理货打包，地址：时代大道1181号，详情面谈，电话号码：

仰义前京鞋仓急招短期工5人，30‑50天连做，可长期18‑45岁，鞋仓经验优先工作：洗鞋、包装、拆包、打包时间：8:30‑19:00，午休1.5h，可加班工资：18元/时，日结162‑216元，工期结束人走账清，，

仰义前京鞋仓急招短期工5人，10人，30‑50天连做，可长期18‑48岁，鞋仓经验优先工作：洗鞋、包装、拆包、打包时间：8:30‑19:00，午休1.5h，可加班工资：18元/时，日结162‑216元，工期结束人走账清，，

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待工作，包括访客登记与引导，保持接待区域的整洁有序，确保接待流程规范、服务态度热情专业； 2. 负责快递、信件及报刊的接收、登记与分发，保障各类文件和物资准确无误地送达相关部门或人员； 3. 协助完成公司会议的会前准备，如布置场地、摆放桌椅、调试投影设备等工作，确保会议顺利进行； 4. 协助开展行政物资的采购、登记、领用及盘点，建立并维护物资台账，保证库存合理、使用合规； 5. 协助整理、归档和保管各类行政文件，确保资料完整、安全且便于查阅； 6. 协助策划和执行员工活动（如团队建设、节日福利发放等），负责活动筹备、现场协调及后续总结工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上前台或行政助理相关工作经验，熟悉接待流程及基础行政事务； 2. 形象良好，气质大方，具备较强的沟通表达能力，掌握基本商务礼仪； 3. 上班期间需使用工作手机和工作微信开展相关工作； 岗位福利：单休，五险一金，提供食宿，带薪年假等

我们正在寻找未来的物流领袖！作为管培生，你将进行系统轮岗，深入国际物流核心环节，我们承诺让你在6-12个月内，从新人成长为能独立负责业务的预备骨干。 这个计划的核心是“沉浸式轮岗”。你将深入三大模块进行学习与实践： 核心流程上手操作：你会去到客服岗，学习如何与客户沟通，协调资源，保障货物顺利出运；你会进入销售岗，亲身参与客户开发、报价跟进与合同谈判的全流程；你还会深入到操作仓储岗，了解进出口报关的严谨流程与海关监管要求，学习现代仓储如何运营与管理。 客户与市场感知：你将协助销售团队进行客户沟通与维护，直接感知市场的脉搏。同时，学习分析不同航线的优势与成本，为你未来设计更优的物流解决方案打下坚实基础。 综合能力与项目实践：我们鼓励你在轮岗中主动思考，发现流程中可以优化的点，并提出你的改进建议。在轮岗后期，你将有机会参与真实的公司项目，尝试独立设计从前端到后端的完整物流解决方案。 清晰的路径指引未来的方向。在鼎泰，你的职业发展路径是透明的：管培生→预备骨干→项目负责人→管理岗位。我们崇尚能者居上，表现优异的同学完全可以提前定岗，踏上发展的快车道。 轮岗后期，将参与真实项目，尝试整合所学知识，设计简单的端到端物流解决方案。 面向人群：24-25届未就业毕业生，26届应届生