岗位职责： 1. 负责接收客户订单，开展国内采购，并统筹采购货物的出口事宜。 2. 能够熟练运用英语与客户对接，确保信息传递准确无误。 3. 结合市场动态及客户需求，开展采购议价，争取最优采购成本与交付周期。 4. 全程跟进订单执行情况，保障采购任务按时完成。 5. 与供应商保持有效沟通，及时处理采购过程中出现的各类问题。 6. 有相关工作经验者优先，具备快速融入团队的能力。 任职要求： 1. 英语能力扎实，可实现与客户的顺畅交流。 2. 具备实际工作经验者优先考虑。

岗位职责： 负责小米品牌大家电类相关采购及销售报表管理工作： 1. 负责商品的采购执行与资源调配。 2. 负责与厂商对接大家电产品的日常运营、政策落实及促销活动。 3. 负责货物调拨及滞销库存的管控处理。 4. 协助完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 熟悉大家电市场情况，具备采销相关经验者优先；具备良好沟通能力，工作认真负责，能熟练进行基础电脑操作及数据表格整理； 性别不限，工作地点位于市中心，作息时间为早八晚五，每月休息6天。

采购内勤 负责账务核对、数据整理、单据录入、日常办公文职工作，熟练使用电脑、办公软件 要求：22-38岁，细心负责，有相关经验优先，稳定性强。 薪资：面谈 工作时间: 7:30-17:30 地址：经济开发区 联系人：郑厂长

产品商标设计，彩盒设计，采购助理

工作内容: 1、开展供应商的开发与评估工作，保障供应链的稳定性及成本优势 2、维护并优化供应商合作体系，确保产品品质与交付时效 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备扎实的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调素质，能有效促进团队与供应商间的协作关系 3、具备良好的团队意识，能在集体工作中积极贡献自身力量

岗位职责：负责成品渔具的采购对接、订单规划及协调工作 任职要求：年龄30-38岁，做事细致严谨、责任心强，具备灵活的思维与协调调度能力。有渔具行业相关从业经历者优先考虑

负责制定生产计划、跟进执行进度，并开展竞品调研等采购相关工作 要求：全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年以上相关岗位工作经验

岗位职责： 1、对接各职能部门采购需求，结合生产排程制定采购计划，保障物资供应及时并满足质量要求； 2、开发优质供应商资源，评估采购成本与市场行情波动，有效降低采购支出； 3、编制及审查采购协议，跟进合同执行各环节进度。 任职要求： 1、年龄30-40周岁，具备一定英语能力者优先考虑； 2、具有2年以上采购相关工作经验，有制造业背景者优先； 3、熟练操作办公软件及采购管理相关系统工具。

岗位职责： 负责小米品牌大家电类相关采购及销售报表管理工作： 1.负责商品的采购执行与资源调配。 2.负责与生产厂家对接大家电产品的日常运营、政策落实及促销活动。 3.负责货物调拨及滞销库存的管控处理。 4.协助完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 熟悉大家电市场动态，具备采销相关经验者优先；具备良好沟通能力，工作认真负责，能熟练进行基础电脑操作及表格数据整理； 性别不限，工作地点位于市中心，作息时间为早八晚五，每月休息6天。

工作简单，一天8小时到点准时下班，不加班，简单文员工作，助理岗，行政班。一学就会，不要求工作经验，中专以上学历面试包过！ 月薪试用期保底5000，转正6000-8000以上。 入职交五险一金，月休八天，弹性工作。 法定节假日休息。干满一年有额外带薪年假五天。 福利待遇超好，机会不送错过，公司500人规模，大量招人，面试包过，无任何收费和套路。上市公司，正规靠谱。正规劳动合同。闭眼冲！

1.年龄要求1968年以内，1972年以内 2.工资待遇：所有工种280元—320元，工作时长：9小时，管住宿，吃饭有食堂

威海市荣成市招门窗安装/制作 招聘:门窗制作安装师傅和学徒，熟手优先，能吃苦耐劳，薪资面议/月结，。有意者联系。 ​

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【温州汉达汽车部件有限公司】 诚聘：红冲锻打（6000-8000） 诚聘：行政文员（4000-5000） 诚聘：出纳（5000-6000） 诚聘：储备大学生/干部（3000-5000） 诚聘：数控操作工（5000-7000） 诚聘：装配工（4000-6000） 诚聘：采购助理（4000-5000） 诚聘：跟单发货员（4000-5000） 诚聘：CAD制图（薪资面议） 诚聘：仓库配送员（4000-5000） 诚聘：数控调机师傅（8000-10000） 诚聘：数控调机（8000-10000） 诚聘：仓库员（4000-5000） 福利待遇：包住（有夫妻房）、长白班、房补、节日福利、晋升空间、免费培训、 工作地址：浙江省温州市平阳县滨海新区横屿路20号 联系方式：董经理

地址：佛山市高明区富湾工导航明利旺智汇产业园 外贸家具厂（主要生产：软床、休闲椅、餐椅）招聘以下岗位（公司有宿舍） 1，开模师傅：一名，有10年以上外贸工厂经验，休闲+儿童品 2，外贸工厂专业质检：一名 3，软体家具采购兼仓管：1名 5年以上的，休闲椅，软床管理经验 电话：

招聘采购跟单员 招聘采购跟单员 一 . 岗位职责 1. 负责采购订单的下达，确认及跟进，实时跟踪生产进度与物流状态，配合 质检部门完成来料检验，处理不良品的退换货及补货事宜。 2. 对账付款：定期与供应商核对账目，跟进发票开具及请款流程。 3. 数据维护：在 ERP 系统中录入并维护采购订单，到货单数据，确保信息准 确。 二. 职位要求 1. 在手机制造工厂的仓管员，物料员等基层管理者优先。 2. 应届往届大学毕业生，无专业要求。 3. 熟练 ERP 系统及 office 办公软件的优先 4. 具备良好的沟通能力，抗压能力及成本意识。 三. 薪资待遇：试用期 6000，转正后 6500 四.工作时间 1.9:00-18:30,午休 1.5h，每周大小周，法定节假日正常休 五.公司及地址：深圳市龙岗区园山街道荷坳信义创御广场2栋1302

一、岗位职责 1. 核心采购执行：主导生鲜、冻货等餐饮食材的日常采买，对接优质供应商，平衡采购成本与品质，确保食材按时、按标供应。 2. 加盟商赋能支持：负责带教加盟商掌握食材采购全流程，包括渠道筛选、价格谈判、品质鉴别等技能，协助搭建标准化采购体系。 3. 直营门店品控保障：制定并落地直营门店菜品及产品的采购标准，监督食材供应的稳定性与品质一致性，守护门店产品口碑。 4. 市场动态洞察：定期开展市场调研，跟踪同行采购策略、食材价格波动及新品趋势，形成分析报告，为采购决策提供数据支撑。 5. 专业培训与沟通：开展食材采购、品质管控等相关培训，高效对接加盟商、直营门店及内部团队，解决采购环节各类问题。 6. 系统与流程管理：熟练操作公司采购系统，规范完成采购单推送、费用报账等流程；运用办公软件整理采购数据，确保流程合规。 7. 食材品质严选：凭借专业的食材鉴别能力，严格审核每一批次采购食材及产品质量，杜绝不合格品进入供应链。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，供应链管理、餐饮管理、食品相关专业优先。 2. 经验门槛：3年及以上餐饮行业采购经验，熟悉生鲜、冻货食材采购渠道及市场规律；有连锁餐饮采购经验、加盟商支持经验或参与过餐饮新品研发相关工作者优先。 三、薪酬福利 - 薪资范围：9000-10000+元/月 - 福利保障：入职即买社保，享受固定休假，生日福利、定期团建、免费体检、员工国内外旅游、表彰奖励、免费培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假。

通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。 -动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。 -跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。 -风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。 -台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。 需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

注意：没有服装行业采购经验的勿投！！！！ 1、服装生产原材料的采购、检验； 2、原料价格的管控； 3、面辅料的开发 3、供应商的管理和开发； 4、产品质量的把控，处理材料质量和交期问题。

接待公司来访人员 办理员工入离职相关手续 每月月底完成考勤统计工作 确保信息及时准确传达，要求细致认真 公司物资短缺时需负责采购（费用由公司报销）等事宜 无责5000元固定薪资！工资准时发放！ 上午8:30至下午6点上班 中午休息一个半小时 按时下班，不强制加班！ 每周三固定安排下午茶，定期组织团建聚餐 公司氛围及福利待遇在威海地区名列前茅

〖岗位职责〗 1、负责公司各类文件资料的归档管理及办公用品的清查盘点与台账登记。 2、负责公司证照的年审、备案及相关信息变更事务的处理。 3、负责公司管理层差旅原始票据的整理及费用核算工作。 4、负责公司各类报销单据的合规性审核。 5、负责奖品的日常管理及员工考勤、绩效等基础数据的汇总统计。 6、负责公司对外宣传材料的撰写与编制。 7、负责销售相关台账的建立与维护。 8、负责采购相关台账的记录与管理。 9、负责人力资源类资料的整理与归档。 10、负责公司招投标项目所需文件的编制与准备。 11、协助总经理处理日常事务及相关工作支持。 ［岗位要求］ 1、统招专科及以上学历，计算机、经贸、市场营销、会计等相关专业，具备3年以上工作经验； 2、学习能力强，动手能力佳，熟练操作Office办公软件及PS平面设计工具； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达及跨部门协作能力； 4、细致耐心，积极进取，工作严谨高效，有相关从业经验者优先考虑。

行政岗位 岗位职责： 1. 日常办公管理： - 负责来访接待、访客登记、电话转接及信息传递，维护公司对外良好形象； - 统筹办公环境管理（含清洁、绿植、安全与秩序），保障办公区域整洁、有序、安全运行； - 负责办公用品及耗材的采购、入库、发放、盘点及成本控制； - 负责办公设备（如打印机、复印机、投影仪等）的日常维护、故障报修与使用管理； - 安排会议场地、预定会议室，并负责会前准备与会后整理工作； - 处理公司快递、信件的收发与登记； 2. 行政支持与服务： - 协助策划并执行公司内部活动（如会议、培训等）的组织协调； - 负责员工差旅行程预订（包括机票、住宿、用车等），并参与差旅费用报销初审； - 配合办理员工入职、离职相关行政事项（如工位调配、门禁权限、宿舍安排等）； - 提供日常行政协助，及时响应并解决员工办公中的行政需求； 3. 文档与资产管理： - 负责公司重要文件、合同、证照的扫描、归档、借阅登记与保管，确保资料完整可查； - 协助开展部分固定资产的台账登记、定期盘点及相关管理工作； 4. 沟通协调： - 作为行政联络窗口，高效传达信息，协调各部门行政事务需求； - 与物业公司及各类供应商（保洁、绿植、办公用品、维修服务等）保持顺畅沟通与协作； 5. 其他： - 完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具备1年以上行政相关工作经验，有企业前台或综合行政岗位经历者优先； 4. 技能要求： - 熟练掌握常用办公软件：精通 Word、Excel、PowerPoint 等操作； - 具备基础文字撰写能力，可独立拟写通知、邮件等常规文书； 5. 其他要求： - 工作认真负责，细致严谨，具有较强的责任心、沟通能力与团队合作意识； 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休、餐补、员工公寓、带薪年假、团建活动 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年以后，首次在荣成市非公有制企业全职工作的统招本科生、****以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生，自签订正式劳动合同并缴纳社会保险起，分别享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津贴，持续3年； 住房补贴：来荣工作5年内购买荣成市内首套住房的，分别给予5万元、10万元、20万元购房补贴。 简历投递： 邮件主题：“行政岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：简历+成绩单+英语证书（其他证书也可提供）扫描件

岗位职责： 1、负责辖区内卫生环境的日常维护与清理； 2、对责任区域内的装修垃圾及生活垃圾随意堆放现象及时进行劝阻和处理。 任职要求： 1、性别不限，男性年龄在65周岁以内，女性年龄在60周岁以内； 2、身体状况良好，无不良嗜好，具备良好的道德品质，能适应基层工作，听从工作安排。

岗位职责: 招聘女浴前台经理，能力突出者可快速晋升至管理岗位，晋升通道顺畅，薪资增长同步提升，需服从上级工作安排与调配，接受跨店轮岗及从基层前台岗位做起，试用期三个月，不设空降岗位 1. 负责客户到访接待工作，确保服务流程高效、专业，提升客户满意度。 2. 协助内部信息传达与协调，保证各部门间沟通顺畅、准确及时。 3. 保持前台区域环境整洁有序，维护良好的服务形象与客户体验氛围。 4. 组织并督导前台团队运作，落实日常运营规范与工作标准。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询与需求。 2. 熟悉常用办公软件及前台设备操作，具备一定的运营管理基础。 3. 工作认真负责，具备团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥。 4. 具备初步的团队带领经验，能够带动成员积极完成工作任务。

岗位职责: 1. 负责土建项目日常行政事务的统筹与执行，保障项目有序推进 2. 协调团队成员之间的工作衔接与信息传递 3. 出席甲方组织的相关会议，保持高效沟通与对接 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够独立推进项目管理，拥有较强的计划与组织能力 3. 主动优化工作流程，注重工作效率的持续提升 4 年龄要求40+

招聘：干洗店招聘前台服务员一名 工资底薪3500加提成，月休3天详情面谈

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹安排各类行政活动与项目执行，涵盖办公区域维护、会议协调等工作； 3、负责行政预算管理，控制支出成本，组织实施物资采购并维护供应商合作； 4、持续优化行政工作流程，提升服务品质，提高员工满意度与办公效率； 5、及时应对突发情况及临时性任务，确保公司运营平稳顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能有效推进各项工作落实； 3、具有不少于3年行政管理岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 4、具备团队管理能力，能够带领团队完成既定目标； 5、熟悉行政运作流程，具备较强的成本控制意识和服务导向思维。