岗位职责： 1.开发工厂供应商，日常维护供应商，开发新品，市场调研，货品订价 日常跟进货品订单，制作分单工作，与供应商对接，把订单至各供应商群下单做货 2.跟踪订单进度及后续工作，与供应商保持良好沟通，订单及时跟进到位 制作展厅制度，接待客户，出货，月底盘点，确保货品安全。 3.懂应酬 工作内容: 1.负责统筹展厅运营工作，建立统一的管理方针政策，行使对展厅工作的指导、监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务； 2.负责抓好展厅规章制度和细则，制定并完成公司月度，季度和年度的运营工作计划； 3.负责指导管理监督下属人员的日常工作，改善工作质量和服务态度； 展厅的现场管理（人员的工作安排、客户的接待、货品的陈列及安全管理） 团队的建设（梯队建设、人才发掘及培养），包括导购人员的技能培训及激励 对展厅部的人员、物品充分合理地调配与支配；对展厅部内突发事件及应急事务的处理； 4.滞销货品的问题，数量及原因关注，收集及上报与物流部门进行沟通 5.统筹每月展厅月度盘点。 做过银饰的优先

集团去年人均收入22375元， 集团去年人均收入22375元， 集团去年人均收入22375元。 售单55%~80%业绩奖，租单77%起业绩奖。 售单55%~80%业绩奖，租单77%起业绩奖。 售单55%~80%业绩奖，租单77%起业绩奖。 岗位职责： 1、采集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务； 2、负责房源与客户资源的开拓、积累及维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，把控风险环节，量身定制置业计划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化理念，遵守规章制度，服从组织管理安排。 薪资待遇： 1、收入采用自主激励机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元； ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职最高可达9000元（具体面议），行业新人享有最长3个月专属培养期； ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，业绩奖励上不封顶，其他城市薪资详情可通过投递简历获取。 2、福利保障： *毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用 *五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 *丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 *提供住宿支持方案 *工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系完善 配备成熟的一体化线上线下培训系统，年度投入2亿元用于专项培训，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程；晋级标准清晰透明，后备人才储备机制健全，下属晋升情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持向专业线或管理线多元发展，专业技术方向最高可晋升至置业总裁，管理方向最高可晋升至营销总裁； 4、团队特色 大型集团化运作，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险!是2026年最新高薪职业，简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶，业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! 工作内容：微信/电话沟通即可，专业话术(三页纸)+全流程培训，优秀总监一对一带教 开发方式：电话，AI，短信等多渠道，新手当天就能开单! 薪资无上限，越努力赚得越多 正常干：2-5万/月(轻松达成) 努力干：8-10万/月(普遍水平) 拼命干：10-20万/月(销冠单月最高18.2万)。 工作氛围轻松，上班可以一边喝咖啡一边办公 开一单提成最少10000，后续返单40%-57%,一单收入10000-43500(24小时内现发)，不压不拖! 薪资日结，新人月均3单，新人第一个月纪录15单! (优秀员工用心积累三个月正常3w~15w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上) 上班时间：9:30-18:30，错开高峰期，月休8天!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!!!只要你业绩好，公司你说了算!!! 本团队优势： 销冠团队上岗，即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!

岗位职责： 1、依托公司核心产品，开拓对应区域的FOB指定货代理及直接客户资源。 2、善用公司已有的信用交易系统与业务支持体系，主动挖掘目标市场中的海外直客与代理渠道，精准把握客户需求，提供专业高效的国际物流解决方案。 3、持续提升个人能力边界，积极拓展新业务机会，实现业绩增长与个人价值的双重提升。 4、以高标准服务跟进客户沟通与需求响应，推进销售闭环管理，确保应收款按时回笼。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、物流等相关专业优先； 2、英语CET4或CET6水平，具备作为工作语言的应用能力； 3、具有一年以上国际货代行业经验者优先，掌握国际货运操作流程； 4、做事细致认真，态度积极，责任心强，具备良好的学习能力、沟通技巧及团队协作意识； 岗位福利： 1.月度综合工资+绩效奖金+年终奖励 2.工作时间：周末双休，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 3.表现优异者可获得额外奖励； 4.完善的保障体系，享受五险一金； 5.入职即享5天带薪年假，首年按转正后月份折算，次年起享受全年额度； 6.发展机制：提供多元化成长路径与晋升机会； 7.年度旅游：公司每年组织全员外出旅游一次； 8.员工关怀：部门团建、端午中秋福利补贴、生日礼品、企业年会等丰富活动； 9.薪资调整：依据年度绩效表现，享有调薪资格。

26年应届毕业生，主动性强。愿意付出，愿意挑战高薪。高校毕业生优先

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，通过在线、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式销售模式推荐匹配课程，并完成签约缴费； 3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进学员需求，做好回访服务，提升转介绍转化率； 4、积极提升自身业务水平与销售技能，保持持续学习的态度； 5、按时达成个人及团队的月度销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询服务类工作，具备清晰的职业发展方向，自我认知明确，渴望实现个人价值； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于沟通配合； 4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育行业长期发展，对高收入有强烈追求； 6、不限经验，公司提供系统免费培训，拥有完善的晋升机制。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活，能根据业务需要进行区域拓展

【薪酬福利&发展路线】 1、一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W； 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000元+行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，接受应届生，认可公司平台，不限经验； 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心； 3、认可房地产、能接受严格的管理制度； 4、性格开朗，沟通能力强，形象气质佳。 【工作内容】 1、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 2、组织实施实地踩盘一手项目，安排互动圈相互演练说辞； 3、参与市场调研和分析，了解市场动态和竞争情况，为公司提供市场营销策略建议； 4、商务谈判，给客户业主做置业规划； 5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源。 地址安排：深圳豪宅片区、千万豪宅、百万门店所在地，也可以就近安排。

工作内容： 负责协助上级完成电商项目的日常运营和推广工作，包括但不仅限于以下内容： -营销活动的制定，售卖产品商品的图文，视频简单拍摄。 -你可以获得：电商公司公司实战卖货流程，新媒体运营经验，工资提升空间大，甚至做的好可以给公司股份 主要职责： -负责抖音，小红书等线上平台日常消息处理，具备一定的市场敏锐度和运营思维； -档口门店销售 职位要求： -沟通能力强，态度积极乐观，接受无经验毕业生； -会有视频拍摄，不介意出镜； -熟悉电商项目的运营流程，不会可以教，有学习能力； 概述: 主要3c数码类产品，东西有点杂，但是能学到东西

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有房地产行业相关工作经验1年及以上的优先 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

深圳市罗湖区招铆工/钣金工，制作集装箱板房。有做过的联系。

深圳市宝安区招吊顶

深圳市南山区招玻璃更换、打胶补漏，需高空作业证！400-450一天，包住不包吃，看好有意向再联系，此项目属于长期维保项目，可以干到年底，现目前工作为写字楼补漏

招车位计件，埋里袋，东平横岗

固走门店配送，只送一个门店，不用找商家! 单价7~12元一单 简单粗暴的说几句:工资8000-13000上不封顶页!!想赚钱的尽管来，多少都可以收下~提供住宿(有空调热水器洗衣机，每天还有阿姨打扫卫生)提供车，有吃的，嘎嘎好吃的四菜一汤。想赚钱的送到腿软，休息就打王者，自由!!工作地址:全深圳800多个站点，就近安排，3公里一个站点!!配送范围1~3公里范围内~~

张雪因为勇敢花20年的时间寻找进入车队的机会、成立车队、带着车队在世界超级锦标赛葡萄牙连续夺冠2次，打破国际品牌连续垄断。 而你因为勇敢，进入公司打破历史高薪记录！！！ 岗位内容： 电话连续主动咨询客户，询问客户征信和经济情况，促成成交。就怎么简单！！！ 福利待遇： 底薪5000-5500+高额提成15%-40%+其他福利待遇 办公室都是年轻人，氛围轻松，没有宫斗戏码，老板人好多金好说话，公司从来不缺下午茶，体重只增不减，一对一系统化培训，待遇超高规格，轻松简单上手。 全程室内办公！全程室内办公！全程室内办公！ 无需追着客户跑！无需追着客户跑！无需追着客户跑！ 快来名额有限，信息秒回！快来名额有限，信息秒回！快来名额有限，信息秒回！

【招聘小时工/长期工】 • 工作：泡菜档口销售 • 地点：大马路永兴早市 • 时间：6:30～12:30 • 工资：面议、管早饭 【招聘要求】 35-50岁 • 有销售经验，能独立卖货 • 性格开朗，说话利索，沟通能力强 • 干活干净利索，能长期稳定最好 【联系电话】

350薪资明天 月薪8000+想拿高工资的来（在招人数10人） 可日结 日结薪资350+ 月结月薪8000+ 工作自由 提供车房 就近安排上班 有意向请点击立即沟通！！！收到会及时回复！ 满18周岁到55周岁

高薪诚聘外墙业务员 只要你敢跑、敢拼，我们就敢给高收入！ 主营：外墙涂料、真石漆、水包水、外墙保温、外墙翻新工程 。内墙艺术漆、芬兰芬琳漆等高端墙面涂料 你负责：跑工地、找项目、谈客户、签单。 我们提供：产品支持、技术支持、成熟报价体系。 要求： 有外墙/建材/工程业务经验优先，无经验但肯学习、能吃苦也可带教。 待遇： 高提成+底薪+油补+奖金 月入过万很正常，上不封顶！ 想赚钱、想长期发展的朋友，直接联系我！

岗位职责： 1.负责家装客户接待与需求分析，提供个性化装修方案推荐 2. 在家装体验馆内开展产品讲解、材料展示及案例分享，提升客户转化率 3.跟进意向客户，完成签约、合同签订及后续服务协调工作 4. 参与公司组织的市场推广活动，拓展本地客户资源 5. 定期回访已签约客户，维护良好关系并挖掘二次营销机会 任职要求： 1.学历不限，有家装、建材、房地产等行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的成交意愿和目标感 4.熟悉文山本地市场，或愿意长期在文山、蒙自、曲靖、昆明等地发展 5.具备团队协作精神，认同装饰行业服务价值

岗位职责: 1.开发新客户，并致力于维护与客户的良好关系； 2.根据市场变化调整销售策略，以满足客户需求； 3.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询和解决方案； 4.参与销售会议，为产品和服务的改进提供建议。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识，有责任心； 2.良好的沟通能力和谈判技巧； 3.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 4.对市场动态有敏锐的洞察力。

优秀的你既然点进来了就耐心看一下，一次选择可能改变你的人生和命运。 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学，听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911和尊界，公司员工保时捷，奔驰，宝马遍地都是：(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力!(在深圳不缺努力的人) 一，介绍一下我们公司 我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 集团目前拥有全国6大运营中心，27家商务子公司(目前深圳有三家分公司)和两家生产研发工厂： 集团目前同事有6000+，其中包括商务开发团队4500+人； 二，我们公司是做什么项目? 我们集团2022-2025年做高端眼部抗衰项目，2025年10月底推出新项目AI基因嫩白项目(拥有30多项专利技术);我们市场优势：「一线明星代言」 「CCTV品牌中国栏目推广」「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是[独家AI基因嫩白项目]项目(仪器+产品) 您可能不了解这是什么?我们现在运营的是AI基因嫩白项目，从肤质，肤色，肤龄三个角度进行调节，客户体验一次我们的AI等离子细胞嫩白项目，就能达到1次抗衰，3次消炎，5次美白，10次水光，10次大小气泡的效果，相当于操作传统的3-5个项目，我们是用最前沿先进的科美技术打造出妈生肌医美级的效果。必定成为未来3-5年美业的引领者![行业机遇]

公司介绍： 深圳医信天下科技有限公司，成立于2015年，是一家专注于互联网口腔领域的新媒体企业。2020年，我们推出了自主开发的小程序“爱优牙”。公司始终以专业能力为核心，致力于为用户提供全面的牙科咨询服务，精准推荐优质牙科医生，在提升用户就医体验的同时，助力诊所与医生实现价值增长。 1、团队背景：目前团队规模超100人。销售团队成员不仅涵盖医疗健康领域的从业者，也包括来自教育、地产等行业的跨行人才。公司为新入职员工提供为期两周的带薪培训，系统化帮助跨行业伙伴快速掌握岗位所需技能，顺利融入工作节奏。 2、办公环境：办公区域整洁明亮，全员配备笔记本电脑，办公地点临近地铁口，交通便利。 3、客源稳定：内部职责分工清晰，设有专职拓客团队，线上销售人员无需自行开发客户，所有客户资源由公司统一提供。 4、薪资待遇：坚持多劳多得原则，薪酬体系以个人能力为核心导向，实行弹性工作制度。小程序平台组新人前三个月平均薪资在8-10k之间，技能熟练且表现优异者月薪可达10-15K。公司每月5号准时发放薪资，如遇法定节假日则提前发放，保障员工节日期间资金充裕。提供免费中餐，入职即办理社保。 加入我们，用你的专业服务与我们的平台力量，共同打造高品质的牙科医疗服务体验，开启一段与众不同的“口腔健康服务者”旅程！ 岗位职责： 1.负责跟进公司“爱优牙”小程序上咨询的客户，通过添加微信方式沟通，引导客户前往线下合作门诊完成就诊转化； 2.协调客户与合作门诊之间的对接，深入了解客户需求，协助解决疑问，并准确登记客户信息； 3.对成交结果负责，通过维护良好的客户关系及提供专业的口腔健康建议，推动订单达成； 4.对复购和转介绍指标负责，激活存量客户资源，提升客户持续消费意愿与推荐行为； 5.持续学习口腔医疗相关知识，以顾问身份向客户清晰解读医生制定的治疗方案。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历（学信网可查），沟通表达能力强，具备客户服务意识和客户维系思维； 2.必须拥有销售工作经验（硬性条件），有口腔行业、房地产、教育培训或面向C端用户的销售经历者优先； 3.尊重医疗行业，逻辑条理清晰，人际交往能力突出，具备团队协作精神，做事细致耐心； 4.目标感强。因服务对象主要在周末及节假日活跃，咨询需求集中，需确保有充足时间投入工作，具备强烈的职业进取心和收入提升意愿； 5.熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word），具备基础数据整理与处理能力（岗位为网络销售性质，涉及客户信息登记工作）。 上班时间：（平台顾问组） 早9点至晚6点，午休2小时，每周休息两天，具体休息日根据业绩排名自由选择。晚班安排两名同事轮流在家值班3小时。节假日期间仅需携带手机回复老客户消息，工作设备仅需随身携带一部手机即可。 福利待遇： 1、培训晋升： 1.1每周固定开展一次专业知识培训和一次经验分享会； 1.2新员工入职后享有为期两周的带薪岗前培训，帮助跨行业人员快速掌握行业知识，熟悉业务流程，适应岗位节奏；预备主管可参与16课时的管理专项课程； 1.3设立双通道晋升路径，分别为业务线和管理线；骨干员工均享有年终奖金； 业务发展路径（提成递增）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→金牌顾问； 管理发展路径（提成递增）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→预备主管→初级主管→中级主管→高级主管； （不同职级对应不同奖金系数，金牌顾问与各级主管均可享受年终奖励） 2、业务激励：崇尚强者文化，鼓励争先。对每月业绩达成率领先的员工，可获得团队专属激励，如上四休三、现金奖励等； 3、员工活动：每年举办大型年会并设置丰厚礼品，各小组定期组织团建活动，团队氛围积极融洽。公司倡导信任为本，支持团队利用工作时间开展交流与团建，促进协作与融合； 4、节日关怀：重视员工归属感建设，重大节日均发放慰问礼品，表现优异员工还可额外获得家人关爱福利，例如为家属寄送礼品、贺卡等； 5、薪资与社保：平台组新人前三个月平均薪资8-10k，技能成熟后优秀者可达10-15K；每月5号准时发薪，若遇法定节假日则提前发放，确保员工节前资金充足；入职即缴纳社会保险； 其他福利： 6、员工自入职起享受免费工作餐，转正后享有带薪年假； 7、休假政策：依法享受国家规定的各类法定假期；节假日值班可安排调休（适用于平台顾问组）。

**【乐有家高薪直聘｜让奋斗者闪闪发光】** 月薪6000+提成上不封顶 有房之处皆有机遇，有能力者尽展所长！ 底薪托底+阶梯式提成+销售冠军奖励，每一分付出都兑现为回报！ **关于乐有家** 专注房地产服务10年，业务覆盖200+城市， 秉持“让房产交易更简单”的初心， 连续3年获评“中国房产经纪金牌服务商”！ 我们愿为你提供： 带薪系统培训：从新手到精英，资源、技巧、实战全程赋能 晋升机制透明：6个月店长培养计划，实力决定位置与收入 福利全面升级：五险一金、带看补贴、节日大礼、团队境外游 我们需要这样的你： 渴望高收入，热爱房产行业 沟通强韧，能扛压、不服输 认同团队协作，坚持共进共赢 扫码投递，开启属于你的高光征程！ （附二维码/链接） —— #不是所有平台都叫乐有家# #选择比努力更重要，这次选对赛道#

岗位职责 1. 通过电话、微信等线上方式，与意向客户建立联系，清晰讲解公司电子产品的功能特点、核心优势及报价信息，及时回应客户咨询 2. 主动了解客户需求，针对性推荐合适产品，推进客户开发、产品推介及订单落地全流程 3. 规范记录客户基本信息及跟进情况，持续维护老客户关系，提高复购意愿和客户转介绍积极性 4. 严格执行公司制定的销售流程与管理规范，确保月度、季度销售目标如期达成 5. 主动参与产品培训与销售技能提升，增强业务水平，协同团队完成整体销售任务 岗位要求 1. 具备优秀的语言表达能力，发音清楚、沟通顺畅，服务耐心，富有亲和力 2. 具有较强的销售意识和目标导向，心理素质好，能适应电话销售的工作强度 3. 熟悉电销作业流程，熟练操作常用办公软件，工作严谨细致 4. 态度积极，责任心强，稳定性高，无频繁更换工作的经历 5. 对电子产品行业有一定认知，能够快速掌握产品核心卖点，高效开展推广销售

岗位职责： 1、推广公司主签航线业务，开发新客源，拓展业务，完成销售目标任务； 2、开发新客户，参加行业展会，分享会，更新客户资料，跟踪潜在客户资源； 3、维护客户关系，定期拜访客户，及时跟进客户询价，接收订单并协助客户处理问题； 4、向客户反馈货物跟踪信息，为客户提供优质服务。 任职要求： 1、中专以上学历，物流、英语、国际贸易等专业； 2、1年以上国际货代行业销售工作经验，优先考虑； 3、性格开朗、热情主动、具有较强的服务意识，并能承受较强的工作压力； 4、敬业爱岗，热爱销售工作，有较强的沟通表达能力，良好的人际交往能力。 5.学习能力强，能快速掌握国际物流流程（海运/空运订舱、保险）； ---工作地点在深圳

【职位描述】 1.拓客能力：挖掘高意向线索，通过线上线下等拓客方式完成客户触达指标。 2.破冰能力：具备多渠道拜访能力，独立完成客户背调，针对不同客户类型设计破冰策略。 3.学习能力：能向客户清晰阐释公司产品，将复杂业务通俗化，转化为客户可感知的价值点。 4.业务能力：结合客户的业务类型/货量，业务痛点，定制专属尾程物流解决方案。 4.邀约能力：能精准提炼客户需求，针对意向客户，邀约每月与公司CEO/高管的深度会谈，推动决策瓶颈； 5.执行能力：严格按照公司制定的客户开发SOP、报价审批流程、内部响应机制执行，完成业绩目标。 6.认同力：能够快速熟悉理解公司企业文化、价值观，寻找三观一致志同道合的合作伙伴。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限（可接受小白无经验） 2.有销售经验，有海外仓/尾程快递解决方案销售者优先。 3.对赚钱有极致的渴望，理解销售岗位“前期积累、后期爆发”的特性。 4.抗压能力强，能适应高强度工作节奏，高压环境下稳定输出。 5.具备复盘能力，空杯心态，主动求教改进，有破局思维。 6具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够主动破冰，并与客户建立良好关系。 7.积极心态，不像他人输出负面情绪，拒绝玻璃心，以结果为导向。 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）双休工作制 【公司福利待遇】 1.薪酬体系：底薪+高提成，为员工提供行业富有竞争力的薪资。 2.师徒带教：新人入职实行封闭式全天培训；完成考核后，一对一或多对一专业系统带教三个月，助你快速熟悉工作流程。 3.假期组合：国家法定节假日，节日员工发放节日慰问礼品及假期活动。 4.福利待遇：入职既有五险一金；年假；年度奖金；每周下午茶、每月部门聚餐、年度公司团建旅游。 5.交通便捷：临近地铁站（10号线雪象地铁站）公交站，期待每一个不甘平庸的有志之士加入； 6.优秀销售快速晋升：销售→销售主管→销售经理→销售总监

芯片业务销售 工作地址：深圳-宝安区西乡臣田工业区博智中心808号。 职位要求： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，主推产品包括32位MCU、DCDC、电源芯片、功率mos等 2、了解电子元器件行业销售运作流程；具备汽车电子IC销售经验者优先考虑 3、具备良好的客户沟通能力，积极开拓新客户，维护并扩展客户资源 4、按时完成相关销售数据报表的整理与提交 5、表现优异者可晋升为销售总监并具备带队管理的发展机会 基本要求： 1、性格积极外向，沟通能力强，乐于学习，具备一定的应变力、适应力和抗压能力 2、根据工作需要需配合出差安排 3、大专及以上学历，年龄20-40岁 4、性别不限

深圳市罗湖区招三菱电梯安装工，量大活多，立马上工，需要有经验者。别的行业的勿联系。电话打不通联系

1、AI产品的市场推广与销售工作； 2、依据营销计划，达成团队销售任务指标； 3、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所在区域市场动态，分析客户及竞争情况； 5、维护客户关系，提升客户粘性，推动团体或批量客户转化； 6、为客户提供专业化的售后服务与支持； 7、准确理解并执行业务目标，确保任务有效落地完成。