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施工员
270-300元/天
施工员长期3-5人全职
5G室分
广东深圳招变电施工员,有意者联系
施工员
广东深圳招变电施工员,有意者联系
施工员
1.1-1.2万/月
施工员
岗位职责 1.现场管理:负责施工现场的日常管理协调,推进施工进度,确保各工序有序衔接。 2.质量控制:按规范监督施工质量,及时发现并处理现场质量问题,填写施工日志。 3.安全管理:协助落实安全文明施工要求,督促现场隐患整改,确保施工安全合规。 4.技术对接:对接设计图纸、技术方案,向班组进行技术交底;协调解决现场技术问题。 5.竣工配合:协助完成工程验收、结算资料整理及移交工作。 任职要求 工程类、建筑类相关专业大专及以上学历,2年以上施工现场管理经验。 工作地点:深圳及周边项目部
施工员1-2人月结全职建筑
工资面议,经验不限,要求20-35岁,熟手优先,会开车、不恐高,最好是居住在沙井中心客运站附近。 2,熟悉智慧工地施工优先,能独立处理各种维修。 3、会看图施工,对监控、门禁、网络熟练掌握,对门禁闸机安装熟悉, 4、动手敏捷,责任心、动手能力强,身体健康,为人诚实,能承受较强的工作强度; 5、有团队精神,善于配合,服从管理,有驾驶证优先。
施工员
7-8千/月
装修施工员施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件CAD建筑
一、现场日常管理 1.配合项目经理统筹施工现场日常运转,每日到岗巡查工地,记录施工进度、人员出勤、现场文明施工情况。 2.管理现场施工班组,核对工人出勤,督促工人按工艺、工期节点施工,协调瓦工、木工、油工、水电等班组交叉作业。 3.管控现场安全:排查用电、动火、高空、堆料等安全隐患,制止违规操作,做好安全交底记录,整理安全台账。 4.维护工地形象:保持现场整洁、材料分类堆放、垃圾及时清运,做好成品保护(门窗、地砖、柜体、门套防护)。 二、进度与计划跟进 1.根据总工期制作分项施工节点表,跟踪水电、泥瓦、木工、油漆、安装各工序进度,滞后及时上报项目经理并提出调整方案。 2.每日填写施工日志,记录当日施工内容、完成量、问题、待协调事项,定期整理周报、月报。 3.提前预判工序衔接问题,避免窝工、停工,提前报备下一步进场条件。 三、图纸、交底与变更对接 1.熟悉施工图纸、施工图、节点图、拆改方案,核对现场尺寸,发现图纸矛盾、尺寸偏差及时反馈项目经理。 2.参与技术交底、节点交底,把设计要求传达给施工工人; 3.遇到设计变更、增项减项,现场实测实量,做好文字 + 照片记录,整理签证单,配合项目经理与甲方确认签字。 四、业主及各方沟通协调 1.对接业主,定期同步施工进度,拍照发工地实况,解答基础施工疑问,记录业主需求与整改意见。 2.对接业主及其他专业分包,协调送货、上门安装时间,处理交叉施工矛盾。 3.对接物业:办理开工报备、垃圾清运、、动火审批、巡检配合、闭水试验报备等手续。 五、质量检查与整改 1.自检各工序施工质量:水电走线、防水闭水、墙面平整度、阴阳角、瓷砖空鼓、吊顶龙骨牢固度等。 2.发现质量问题下发整改通知,跟踪整改闭环,复检合格后方可进入下一道工序。 3.留存关键工序照片(水电隐蔽、防水、闭水、吊顶基层等),整理竣工影像资料。 六、任职常用能力要求 1.看得懂装修施工图,了解水电、泥木油基础施工工艺; 2.会简单量房、量尺,熟练使用 Excel、拍照留档; 3.沟通协调能力强,能处理现场琐碎矛盾; 4.细心负责,能常驻工地,吃苦耐劳; 5.有三年以上的工作经验,有担任过装修施工员的优先,大专学历以上优先。
施工员1-2人
岗位:半熟手施工员招聘人数:1名项目地址:深圳龙岗区联系人:吴总岗位要求:希望有做过深圳水务二次供水泵房项目经验,或者同类水务项目经验薪资待遇:具体以沟通为准,号
深圳 龙岗区
10月25日 11:10拨打电话
深圳南山区房建工程,诚聘施工员一名,年龄在40岁以内,待遇面议,联系人:雷总,联系电话:
施工员1-2人
深圳市南山区房建工程,诚聘施工员一名,年龄在40岁以内,待遇面议,联系人:雷总,联系电话:
深圳 南山区
9月10日 08:25拨打电话
施工员
5-7千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CADCASS建筑
工作地点:深圳市龙岗区 招聘对象:有现场施工经验优先 专业要求:市政工程、园林、风景园林、建筑工程相关专业,大专及以上学历 岗位职责 1. 室外市政、园林景观项目现场管理,看懂施工图,按图纸安排班组施工; 2. 现场测量放线、把控施工工艺、进度、质量、安全,做好现场技术交底; 3. 核对现场工程量、变更签证拍照记录,同步对接资料员整理现场资料; 4. 协调班组、甲方、监理沟通现场问题,把控材料进场验收; 5. 填写施工日志,跟进整改,落实文明施工。 任职要求 1. 看得懂园林、市政施工图,会基础测量仪器(水准仪、全站仪优先); 2. 能驻施工现场,吃苦耐劳,适应工地节奏,沟通协调能力良好; 3. 熟悉园林硬质、绿化、市政管网施工工序优先; 4. 有园林/市政项目施工管理经验优先,应届生愿意扎根现场也可考虑。
施工员
5-6千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测绘仪CAD建筑
绿化施工员
深圳坪山区工地小工/杂工
5-6千/月
小工1-2人
工地小工/杂工
深圳宝安区招专业维修天花铝板。有几处天花铝板,油漆膜花了。找专业的人来调漆。维修
300-500元/天
铝扣板吊顶1-2人完工结算
深圳市宝安区招专业维修天花铝板。家装有几处点维修。300元专业的来。修好洗手拿钱。
深圳 宝安区 西乡
11月2日 19:20拨打电话
包装工
6-7千/月
包装工包住工龄奖包吃餐补20人以上月结机械仪器电子电器流水线恒温车间坐班无伤疤熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母健康证
薪资水平 在岗综合月薪6000-8000元,厂区订单稳定工时充足,薪资按月准时发放,入职一段时间可申请预支生活费。 岗位职责 日常从事电子产品外包装封装、货品打包、标签粘贴等手工工序,工序简单重复性低,零基础入职也能快速上手,老员工手把手带教。 作息时间 每日在岗10~11小时,每周周日固定休假,每月常规休息四天,加班规范,作息规律。 应聘条件 年龄16-45周岁,男女均可报名,入职不看学历,身体健康手脚利索即可上岗。 住宿配套 员工宿舍为4至6人间,屋内配备空调、热水器等生活设施;结伴一起来务工,可以申请同住一间宿舍,日常出行起居更方便。
工厂焊工
六约银叶王招聘:1:激光熟手:多名(要求会打珐琅,镶嵌和5G货2:执模熟手:二名(要求会走水,有做过K金-金条)3:链部熟手:二名(有做过品牌货)工资试工后可谈电话:(如电话打不通多打几次,谢谢
深圳
11月2日 19:20拨打电话
升降司机电梯司机长期1-2人月结
深圳坪山项目变电站,高度四层,招聘施工升降机电梯司机1名,工资为4500元/月。工作9小时后算加班,加班费为20元每小时。项目提供食宿。
重庆换个施工员。
施工员
换个施工员。
重庆
11月2日 19:19拨打电话
重庆水利项目施工员有三年以上水利施工经验懂测量。水利项目施工员薪资福利:工资面谈招工人数:
施工员1-2人月结
水利项目施工员有三年以上水利施工经验懂测量。水利项目施工员薪资福利:工资面谈招工人数:两名
重庆
11月2日 19:05拨打电话
施工员土建施工员1-2人月结
二排施工员从事建筑业土建施工员工作不得低于3年,有施工员证书,责任及事业心强。学历:大专及以上学历;年龄30岁以下,身体健康。二排施工员薪资福利:5000元至6000元招工人数:1名工作地址:巴南区花溪街道民主村
重庆 巴南区
11月2日 19:05拨打电话
施工员
1.2-1.5万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS建筑
会西藏首筑平台 会测量 会成本控制 与业主监理沟通能表达清晰
浙江杭州有没有空的施工员,招两个做管道的,工作地点:瓶窑。
施工员1-2人
有没有空的施工员,招两个做管道的,工作地点:瓶窑。
杭州
11月2日 18:56拨打电话
门店销售员
6-7千/月
销售专员1-2人1-3年高中门店销售
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5.学历不限,中专及以上学历优先
销售
1-2千/月
销售专员经验不限博士
负责对接客户。
销售专员五险一金20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售基本坐班
1,公司现在处于快速发展阶段,晋升容易,只看业绩实力说话,公司是做生美行业,迎接国家趋势,公司处于爆发增长期。 2,综合薪资范围:10000-80000元/月,提成方式:40%-46%,底薪:6000元/月。开一单提成10000后续返单40%-46%,一单收入在10000-35000(24小时内现发)不压不拖! 3,项目介绍:未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场!市场火爆,具有市面唯一性,属风口项目! 4,工作内容:公司提供精准客户资源,商务经理负责沟通对接开发!(注:只需负责前端开发确定合作意向)售中售后,有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高,客户前期合作无门槛!开发简单,难度低。 5,小白7天内可开单,新人月均3-5单,新人第一月最高纪录18单!公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单). 6,培训简单:专业知识三页纸,手把手有人带,每天有销冠培训分享技巧! 7,团队打造:公司提供平台,可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成:团队开一单1500伯乐奖,返单6%,晋升空间大! 8,工作时间:早9:30晚6:30双休,工作自由,公司氛围好。 9,只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)
金融电话销售
8千-1.6万/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补11-20人1年以下学历不限回款提成基本坐班互联网金融售前服务客户邀约电话销售经验
岗位职责: 1.主要负责电话邀约客户,无需外出面谈客户,公司提供精准资源,邀约客户上门,无需自己谈单,公司业务经理会负责谈单,谈成了算你的业绩; 2按照客户资金需求制定相应的贷款方案; 3.维护老客户业务,定期与合作的客户进行沟通,建立长期合作的机会; 4.新员工即有入职培训、专业培训、营销技能培训,新手也容易上手; 5.配合团队完成市场活动,收集市场反馈,助力产品优化与策略调整。 任职要求: •18-35岁,男女不限,积极主动擅长沟通(优秀者可放宽年龄限制),学历不限,金融、销售相关经验者优先,应届生可培训; •具备良好的沟通表达、谈判能力及抗压能力,目标感强; •熟悉金融市场基础知识,有客户资源者优先; •诚实守信,具备较强的责任心与团队协作精神。 福利待遇: •具有竞争力的薪资(底薪4500+高额提成+奖金),上不封顶; •完善的岗前培训与晋升体系,助力职业成长; •每周不定期会有2-3次下午茶; •节日福利、团建活动、带薪年假等福利齐全; •工作时间:10:00-18:00,午休12:00-14:00; •双休,法定节假日正常放假; •在办公室工作不需要外出; •办公环境舒适,位于高端写字楼,公司有微波炉、冰箱、休闲活动区域等; •工作地点在龙华清湖。 【公司优热】: 1.公司合作渠道多且有实力能够消化各类型的客户,长期合作渠道成本低,增加了业务员的回款利润; 2.公司资源免费无需成本,产品类型多,能满足客户的各种需求; 3,老板nice、00后团队,公司氛围超好,资源精准保证新人一个星期左右可出单; 目前比较好的选择就是【金融行业】 深圳市场一直处于红利期,实现买车买房不是梦,选择一定大于努力。福利多多,欢迎各路精英随时了解!!!
深圳罗湖区招装修木工做护墙板8张板,今天要做好
400-500元/天
护墙板装修木工1-2人日结
深圳罗湖招装修木工做护墙板8张板,今天要做好
深圳 罗湖区 东门
8月22日 10:47拨打电话
深圳龙岗区全铝阳台柜安装师傅,有经验者优先,计件工资,可日结
家具安装装修木工
全铝阳台柜安装师傅,有经验者优先,计件工资,可日结
深圳 龙岗区 坪地
7月21日 08:06拨打电话
门窗销售
8千-1.5万/月
销售专员社保年终奖1-2人1-3年学历不限按单提成门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
卖窗户,有销售门窗经验的来
销售专员
4-9千/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限中专/中技阶梯式提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班TOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.维护客户关系,开拓新客户 任职要求: 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识 2.能够有效的进行团队合作,同时具备良好的个人沟通能力 3.具备良好的表达能力和协调能力 4.具备良好的时间管理和组织能力
客户经理
免费给商家开通美团收钱助手,与商户沟通洽谈合作,需要一定较好的沟通能力,和吃苦耐劳的精神,想实现管道收益的精英联系我
零代码软件销售
8千-1.5万/月
软件销售五险一金20人以上1-3年大专回款提成电话销售网络销售基本坐班TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验
销售性质:试用期4.8+提成,转正6+提成 岗位描述: 1、公司分配精准客户,须自己拓客,采用顾问式服务的模式,让客户充分掌握公司产品功能,解决客户痛点问题,让客户收获价值,从而建立高度的粘性,持续签约合作; 2、专业的产品讲解能力和培训能力,呈现公司的产品优势;产品主要以B端类CRM、ERP、OA等企业级应用软件为主; 3、优秀的解决问题的能力;面向企业客户,服务对象上至企业负责人,下至基层员工,不同层级的用户,需求各异,高效解决问题思路和执行力是关键; 4、多元化工作模式,综合素质能力要求高;通过客户服务以及客户运营的方式解决客户问题,提供优质服务; 岗位要求: 1、高考统招大专及以上学历,1-3年软件行业的工作经验; 本科经验限制 2、有1年以上ToB销售经验或者项目交付或者客户服务经验优先、有企业管理软件经验者优先;。 4、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、聪明、乐观、皮实、自省; 6、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享; 福利待遇: 1.有竞争力的薪资:底薪+高提成+奖金; 2.多维的福利体系:五险、过节福利、年终奖、团建旅游、带薪年假等应有尽有; 3.完善的成长体系:入职培训、系统培训、专业培训,模拟实战、多向灵活的成长通道。 4.晋升空间大,topsales晋升带队leader、直至区域负责人。
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