行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上企业文化建设
一、岗位职责：
1.统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平；
2.参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程；
3.负责公司对外沟通接待工作，统筹法律事务外联及各类资质、荣誉的申报与认证事宜；
4.组织策划公司重大会议、论坛及其他大型活动；
5.管理日常行政事务，协调各部门协作，组织并监督行政、后勤、安保等工作的开展，保障公司正常运转；
6.指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统的实施与上线；
7.负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务；
8.负责本部门日常运作及团队人员的管理、指导、培训与发展。
任职要求：
1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历；
2.10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备专业咨询服务行业经验者优先；
3.精通行政管理流程，曾全面负责办公设备采购及企业资产管理，有安保、食堂等实际管理经验者优先；
4.具备优秀的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海地区相关职能部门情况者优先；
5.具备一定物业管理和招商运营能力；
6.熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，具备基本英语听说读写能力；
7.拥有信息化项目实施经验及相关管理能力；
8.具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能承受高强度工作压力；
9.工作细致严谨，善于沟通协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够有效推动跨部门协作；
10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益；
二、任职要求
1.具有政府机关或国有企业、事业单位5年以上工作经历；
2.必须为中共党员。
行政
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上装修/搬迁经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境
岗位职责：
1.统筹行政各模块工作，建立并完善标准化管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行；
2.起草并落实公司各项规章制度，规范员工行为准则，组织指导制度执行，监督实施过程并对违规情况及时纠正处理；
3.处理日常行政事务，协助上级开展对外公共关系协调工作；
4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事宜，统筹协调各部门人员安排，持续提升行政运营效率；
5.牵头公司接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范；
6.负责公司资产的全面管理，有效管控行政类支出成本；
7.管理办公场所、设施及相关场地（含租赁与维护）的日常运作；
8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、奖励、资质荣誉项目的申报条件与流程，并主导完成申报工作；
9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、卫生、绿化等综合事务；
10.完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力；
2.5年以上行政管理工作经历，需有大型生产制造企业或政府单位同岗5年以上的实操经验；
3.具备政府项目对接经历，曾参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报者优先；
4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重，拥有优秀的沟通协调和组织推动能力。
行政主管（薪资面议+带薪年假30天）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算，监督执行并优化成本。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备，确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织：
•负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障：
•负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店公寓）
2、满1年有超长带薪年假；
4、每满一年工龄奖200元；
5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%；
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政经理
咱们该职位JD主要负责公司营业部综合团队管理，工作的主要内容是规定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所下属级各项工作完成的管理，督促完成公司规定年度，季度，月度考核目标的执行和达成及团队任务的完成。
行政主管（待遇面谈）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。
•建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。
•编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。
•承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。
3.会议与活动组织：
•组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。
•管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。
5.团队管理与协作：
•指导和监督行政专员完成各项工作任务。
•配合上级落实集团下达的临时性工作任务。
•完成领导交办的其他相关事项。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、入职满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年享受工龄奖励200元；
5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝）
6、国家法定节假日按三倍工资标准执行
7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责：
1.统筹行政各模块工作，推进规范化、标准化管理流程建设，保障行政体系高效运转；
2.梳理并落实公司各项规章制度，监督执行情况，指导各部门合规运作，及时纠正违规行为；
3.处理日常行政事务，协助领导开展对外公共关系协调工作；
4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事项，统筹跨部门协作，持续优化行政运营效率；
5.主导接待工作的统筹与执行，完善接待流程及标准规范；
6.负责公司资产全周期管理，科学管控行政类支出成本；
7.管理办公场所的租赁、运维及相关设施设备，保障环境稳定运行；
8.结合公司发展战略，研究各级政府扶持政策，掌握资质认定、荣誉申报等项目要求并推动落地；
9.监督食堂、宿舍、办公区的安全、保洁、绿化等日常管理工作；
10.完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力；
2.5年以上行政管理工作经历，需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上；
3.具备政府项目沟通协作经验，曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等申报工作；
4.问题洞察与解决能力强，服务意识佳，性格稳重，具备优秀的沟通协调与组织推动力。
国资直聘-行政综合岗（急招）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队房地产教培金融销售，管理
岗位职责：
1、配合上级完成各项事务性工作
2、协同团队及个人推进公司老客户康养项目的后续服务与介绍
3、协调各部门间的工作对接，推动业绩考核任务的落实
4、负责销售团队人员的招募与日常管理
5、跟进团队绩效达成情况，及时反馈与调整
6、规划并制定团队工作任务，统筹团队建设、人才培养及日常工作指导、监督与检查下属各项任务执行情况
行政主管（薪资可面议）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算，监督执行并优化成本。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备，确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织：
•负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障：
•负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店公寓）
2、满1年有超长带薪年假；
4、每满一年工龄奖200元；
5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%；
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业企业文化建设
一、岗位职责：
1、制度建设：负责行政管理制度、流程及服务规范的制定、优化与实施推进
2、职场管理：统筹公司后勤服务工作的协调与执行，确保办公环境整洁有序，涵盖安全管控、绿化维护、办公用品采买等事项
3、文化活动：策划并组织实施各类企业文化活动，如年会、团队建设、员工关怀项目，增强团队凝聚力与员工归属感
4、费用管理：负责办公物资及固定资产的采购、登记、维护工作，管控行政支出，持续探索节约成本、提升效率的优化路径
5、团队管理：通过体系化标准建设和人才培养机制，打造专业、高效、务实的行政服务团队
6、对外协调：对接政府机构、物业公司等相关外部单位，保持良好沟通，维护企业正面形象
7、完成上级领导安排的其他行政相关工作
二、岗位要求：
1.本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历
2.熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运营基本流程
3.具备优秀的组织协调与执行能力，能主动为各部门提供有力支持与服务保障
4.工作细致严谨，应变能力强，可妥善应对各类突发状况，保障公司日常运转顺畅
5.拥有供应商谈判、比价议价实操经验，具备相关经验者优先考虑
6.熟练使用Office等办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力，能流利使用上海话
办公室主任
3-3.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责撰写公司与政府相关部门往来的各类文书材料，并承担审核把关工作；
2、拟定和优化集团办公室管理相关的制度与流程，统筹对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位，做好来访接待及相关事务处理；
3、借助公共传播平台，策划并实施公司对内对外的品牌宣传（如内刊、微信公众号等），组织申报各类荣誉资质，增强企业在行业内的知名度与影响力；
任职资格：
1、本科及以上学历，专业涵盖汉语言文学、文秘、经济、管理等相关领域；
2、具备8年以上相关岗位工作经验，具有扎实的文字表达能力；
3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。
上海崇明区招通风安装/维修要一个在的工人一天280，大概一个星期的活，
200-300元/天
通风安装5-14天1-2人
上海市崇明区招通风安装/维修要一个在崇明的工人一天280，大概一个星期的活，
啤酒厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头
保安包住
项目直招
要求过年不回家，年龄20-45岁，身高，173以上，必须有保安证，形象良好，无明显纹身。待遇：210一天，包住
面试地址：南京东路附近，办公楼，有意
综合部主任
7000-9000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理企业文化建设
综合部主任
人数：1人
工作地点：绵阳市游仙区
待遇：每月7000~9000元、年底绩效、五险一金
基本条件
学历要求：本科及以上学历。
年龄限制：要求35周岁及以下。
经验要求
工作经验：3年以上办公室管理或相关工作经验，有大型企业或国资企业工作经验者优先。
管理经验：具有一定的团队管理或项目协调经验，能有效带领团队完成工作任务。
专业技能
文字能力：具备较强的文字处理能力，能撰写各类公文、报告、总结等材料。
办公软件：熟练使用office办公软件，以及钉钉OA等办公自动化系统。
专业知识：熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等相关知识，了解企业运营管理流程。
能力素质
组织协调：有良好的组织协调能力，能有效协调各部门之间的工作，推动各项任务顺利进行。
沟通能力：具备出色的沟通能力，包括与上级、同事、下属及外部合作伙伴的沟通，能够清晰传达信息，倾听意见和建议。
团队管理：有一定的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提高团队整体绩效。
应变能力：能够快速应对工作中的各种突发情况和问题，具备较强的解决问题的能力。
服务意识：有较强的服务意识，能够为企业内部各部门和员工提供优质的服务和支持。
其他要求
职业道德：具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公，保守企业机密。
工作态度：工作认真负责，积极主动，有较强的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力。
学习能力：具备较强的学习能力，能够不断学习新知识、新技能，适应企业发展和业务变化的需求。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验base：江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验
base：南宁市江南区
薪资待遇：7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。
5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。
7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力:
4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位：行政管理岗待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位：行政管理岗
待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政专员/助理
7000-9000元/月
行政专员/助理1年以下本科及以上无所谓
主要是贷款审核工作，纯内勤岗位
工作内容：评估客户资质是否满足公司贷款办理条件，符合条件的予以通过并安排放款，不符合条件的则进行拒绝处理，不包含任何销售性质工作
薪资构成：底薪+绩效+全勤奖+岗位津贴1500+各类补贴
我们属于世界500强企业，福利待遇对标银行体系，包含带薪年假+10天婚假+一年产假+各节日过节费500至1000元（涵盖妇女节、生日等）+年终奖2万至5万元+每月团队聚餐经费+每季度组织旅游等多项福利
五险一金自入职起即按规定缴纳，女性员工additionally享有生育金待遇
发薪日为每月15日，如遇周末或法定节假日将提前发放
应聘者需具备全日制本科学历，感谢理解与配合
综合文员（接受应届生）
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
工作职责:
1.负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及台账建立；
2.编制和撰写各类统计报表及相关报告材料；
3.收集并汇总业务所需的数据信息；
4.跟进产品发货进度及出货状态；
5.协助上级完成交办事项，协同其他部门开展相关协作工作；
6.完成领导安排的临时性工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，统计、文秘、行政管理等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑；
2.熟练掌握常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）；
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
4.工作认真负责，关注细节，能够适应一定的工作强度；
5.本岗位工作时间是做六休一。
生产车间文员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上文员
主要负责数据录入工作，需进入车间进行盘点，要求具备相关工作经验，能够适应两班倒工作制。
底薪4000元，另享多项补贴，综合收入税前可达6000多元，依法缴纳上海社保。
工作班次为12小时制，白班与夜班轮换，需具备夜班工作能力。
每月出勤最多17天，实行排班制度，通常上半月做六休一，下半月做二休二。
行政综合岗
8000-12000元/月
文员1-3年大专及以上国内院校优先供应商管理接待/外联档案管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
岗位职责
1、协助公司相关人员的招聘工作；
2、领导交办的其它事宜。
3、负责老客户的福利维护。
除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。
任职资格
1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁
2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活；
3、具有一定的沟通、组织与协调能力；
4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好；
5、
薪资待遇
1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k
2、公司不定期组织旅游：
3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会；
4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休；
5、
公司优势
一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。
二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。
我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。
奉贤南桥招聘文员数据专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容：
1、负责系统数据核算，每日运营报表、月报表统计；
2、三方人资商对接与费用核算
3、监控站点数据、人员管控等
要求：大专以上学历，需要熟练操作办公软件，特别是擅长Excel表格数据处理和函数运用，年龄20-30岁
工作时间：9点-18点，中午休息1小时
主管助理
9000-14000元/月
经理助理经验不限大专及以上档案管理文件呈送/流转文字功底扎实双休法定节假日早九晚五不加班普通话标准应急处置经验丰富应届生可招活动/会议组织
职位条件
1.25-55周岁，性别不限
2.学历要求：大专及以上
3.性格开朗，具备责任感与服务意识，富有同理心，学习能力突出，具备优秀的沟通技巧与组织协调能力
岗位职责：
1.协助开展客户关系维护工作，包含新老客户回访及家庭保单归档整理
2.策划并执行客户旅游活动的组织与安排
3.负责客户生日及重要节日的问候与祝福送达
4.提醒客户按时缴纳保费
5.向老客户传递公司最新动态及相关权益福利信息
6.及时通知客户保单收益领取时间
7.收集整理保险理财相关资料
8.对客户家庭保单进行系统化梳理与归类
9.安排并完成礼品配送至客户
10.协助推动老客户产品的优化升级
福利待遇：
1.薪酬构成：绩效工资6000-10000元，全勤奖，新人专项补贴，活动激励奖金，年终奖金等
2.工作时间弹性：上午九点至下午五点，周末双休，享受法定节假日
3.公司提供免费、专业、系统的岗前及在职培训，帮助新人快速上手，提升金融与保险实务能力，主管全程辅导
4.完善的医疗、养老及商业保障体系（涵盖意外险、重大疾病险等）
5.公司搭建公开透明的竞争平台，晋升机制公平公正，提供主管、经理、总监等多通道发展路径
6.享受央企标准节假日安排
要求20-55周岁，大专学历均可
行政内勤人事助理岗
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上具备人力经验
人事岗:负责对接领导安排人员招聘，网站维护，面试流程安排，入职流程等
助理岗:负责对接客户信息，做好信息咨询与变更，客户权益告知和理赔等
行政专员/助理
6000-8000元/月
文员1年以下大专及以上物流配送出入库、销量明细记录零售数据处理
1、数据汇总：依据门店销售动态，每日整理并更新销售数据表、出入库记录及费用清单等内容
2、账务核对：结合公司采购与发货进度，通过系统与工厂、仓库核实数量及金额；编制采购安排等事项
3、配送申报：录入客户资料、协调物流对接、协助处理客户需求相关事宜
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海市五金主管招聘在线招聘信息，主要招聘上海厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
