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财务总监
3-3.5万元/月
财务总监10年以上本科及以上大宗贸易资金管理CMA贸易
公司简介: 我们是一家深耕大宗进口肉类贸易领域的企业,业务涵盖进口贸易实物期货及国内终端生鲜供应链实物分销。在国际贸易、外汇锁汇期货风险控制、现货销售成本核算、委外加工成本核算等板块均有布局,拥有完整且长链条的业务体系。凭借专业的运营能力与优质的产品服务,在行业内树立了良好的口碑,致力于为客户提供高品质的进口肉类产品与高效的供应链解决方案,现因业务发展需要,诚邀优秀的财务人才加入我们。 岗位职责: 1.战略规划与管理:全面统筹公司财务管理工作,结合公司国际贸易、实物期货及生鲜供应链分销业务特点,制定符合公司发展的财务战略规划,为公司整体决策提供关键财务支持; 2.国际贸易与外汇管理:主导国际贸易业务中的财务流程,包括进出口结算、关税核算等:精准把控外汇市场动态,制定并执行外汇锁汇策略,有效规避汇率风险,保障公司外汇资金安全与收益; 3.期货风险控制:建立健全期货业务风险控制体系,对实物期货交易进行全程监控与风险评估,制定合理的风险对冲方案,确保期货业务平稳运行,将风险控制在可控范围内; 4.成本核算与分析:负责现货销售及委外加工的成本核算工作,建立科学的成本核算模型深入分析成本构成,挖掘成本优化空间,为公司成本控制与定价策略提供数据依据; 5.财务体系建设:搭建完善的财务管理制度与流程涵主冬核筲次全咎干预筲等理笔方面,确保财务工作的规范化、标准化,提升财务运营效率; 6.团队管理与协作:组建并带领专业财务团队,组织开展财务人员培训与考核,提升团队整体专业素养;加强与业务部门的沟通协作深入了解业务需求,提供针对性的财务支持与服务。 任职要求: 1.教育背景:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)、美国注册管理会计师(CMA)国际注册会计师 (ACCA)等专业资格证书者优先; 2.工作经验:10年以上财务工作经验,5年以上财务总监或同等管理岗位工作经验,具备大宗贸易、期货、生鲜供应链等相关行业财务工作经验者优先; 3.专业技能:精通国际贸易财务流程、外汇风险管理、期货业务风险控制及成本核算;熟练掌握财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与处理能力; 4.综合素质:具备敏锐的财务洞察力与风险意识,出色的战略规划与决策能力;良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够承受较大工作压力。 薪资待遇: 1.月薪30,000元(12薪) 2.年终绩效奖金根据个人及公司业绩表现发放,为1-3个月月薪。 3.提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等;广阔的职业发展空间与丰富的培训学习机会。 如果您是一位经验丰富、充满激情的财务管理者,渴望在多元化业务的舞台上施展才华,欢迎加入我们!请将个人简历发送至hr,我们将尽快与您联系。
财务控制总监
3-4万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司集团公司CPA成本管理中级会计师预算管理
岗位职责 1、体系搭建:主导集团管理会计体系的规划与持续优化,推动各类管理会计工具有效实施,提升企业内部管理的精细化水平。 2、战略思维:具备全局视野,能立足公司整体发展战略,研判业务发展动向,为企业的可持续发展提供专业的财务战略支持。 3、业务流程优化:深入掌握检验检测认证领域的业务运作流程,协同业务团队快速发现财务相关问题,定位可优化节点,通过财务视角提出切实可行的改进方案,助力运营效率与效益双提升。 4、预算与业务规划协同:围绕业务发展目标,配合业务单元编制年度预算及中长期规划,确保财务资源配置与业务计划高度匹配,并对执行过程进行动态监控与分析,及时输出调整建议。 5、成本管理与业务成本控制:梳理业务成本构成,联合业务部门设定成本管控目标与路径,跟踪项目成本变化,针对高成本项目开展专项剖析,制定降本增效的具体措施。 6、绩效评估与业务激励:构建与业务成果挂钩的财务绩效评价机制,向业务团队提供多维度绩效分析数据,协助设计科学合理的激励方案,驱动业务目标达成。 7、项目财务支持:深度参与重大业务项目的前期论证、可行性研究及报价决策,提供专业财务意见,全程跟踪项目财务执行情况,保障项目盈利能力实现预期目标。 8、财务风险预警与业务风险防范:识别业务运行中的财务风险点,包括信用风险、市场波动等,建立预警机制,及时向业务端发出提示,并协同制定应对策略。 9、数据整合与分析:打通财务与业务数据壁垒,构建数据分析模型,为经营决策提供多角度数据支撑,定期输出业财融合分析报告,辅助管理层全面掌握经营态势。 10、跨部门沟通与协作:发挥财务与业务之间的纽带作用,强化双向沟通,定期组织业财交流会议,解答财务疑问,推动财务与业务深度融合与协同发展。 任职资格 1、作风果断、意志坚定,执行力强。 2、统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。 3、8年以上财务领域工作经验,其中至少5年聚焦业财融合实践,熟悉业务与财务流程衔接,了解检验检测认证行业运作模式及相关政策法规,能够将财务专业知识有效融入业务场景。 4、熟练运用数据分析工具,善于从大量数据中提炼关键信息,开展深度分析与挖掘,为业务决策提供有力数据支撑。 5、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能与各职能团队高效互动,推动业财协同工作落地。 6、保持持续学习的态度,积极掌握新知识、新技能,不断提升专业能力与综合素养,适应企业业务拓展及业财融合深化的要求。 7、具备较强的抗压能力,持有CPA、CMA或财务中级职称者优先考虑。
财务总监
2.3-3万元/月
CFO5-10年本科及以上财务综合管理财务总监
岗位职责:必须有电商公司经验,懂直播和业务 1、主导公司年度财务预算的制定,统筹各部门预算编制与执行过程,保障预算目标落地。持续监控预算执行动态,适时优化财务资源配置。 2、全面推动账务管理、税务筹划、资金运作等核心财务工作,支撑经营计划与财务目标的顺利实现; 3、牵头拟定公司盈利规划、财务战略、销售预测、费用预算及成本控制标准,深度参与重大财务事项决策,从整体视角为业务发展提供财税支持; 4、完善企业内部核算体系的组织架构、数据流程与管理制度,强化核算与财务管理规范性;科学统筹集团各下属主体公司的税务合规安排; 5、主导业务端财务系统与流程的梳理与诊断,提出改进方案并推动实施,有效识别并防范各类财务风险; 6、开展业务运营的财务分析与审计工作,提炼具有决策价值的数据洞察; 7、牵头重点投资项目及经营活动的风险评估,指导并监督财务风险防控措施的落实; 8、维护公司与银行、工商、税务、第三方服务机构等外部单位的良好协作关系。 任职要求: 1、具有八年以上电商行业同等财务岗位工作经验; 2、全日制本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业; 3、拥有扎实的财务管理实践背景和敏锐的数据分析能力,精通财务预测、成本管控、预算管理、成本核算等专业模块; 4、具备优良的职业操守,工作作风细致严谨,事业心强且责任感突出,严格遵守企业信息保密规定; 5、具备优秀的团队管理能力及跨部门协同沟通技巧,能够高效带领财务团队完成目标; 6、具备良好的协作意识与职业素养,责任心强,工作踏实细致; 7、出色的表达能力和判断力,适应高强度工作节奏,善于应对复杂挑战并推动问题解决。
财务部负责人
3-5万元/月
CFO5-10年本科及以上团队搭建经验注册税务师高级会计师税务经理房地产/建筑财务综合管理CPA制造业代理记账公司税务管理财务经理财税咨询总监财务总监
岗位职责: 1. 全面负责公司财税部门的日常运作与管理工作; 2. 带领团队达成年度营收增长、提升单客户价值及拓展新增记账企业客户; 3. 根据高端业务板块目标,制定月度业绩规划及个人任务指标,并推动团队高效执行落地; 4. 推进人才梯队搭建,完善绩效考核机制,控制人员流动,保障团队稳定发展; 5. 强化服务质量监督,提高客户满意度,有效减少客户投诉; 6. 构建内部培训体系,定期组织税务新政解析、行业案例研讨,持续提升团队专业水平。 任职要求: 1. 精通财税领域知识,具备独立应对和解决复杂财税事务的能力; 2. 拥有较强的管理能力与团队协作意识,能有效激励并指导下属成长; 3. 具备出色的沟通协调能力,可与客户及相关职能单位顺畅对接; 4. 持有税务师或注册会计师(CPA)资格,具备6年以上财税工作经验,其中至少3年团队管理经历; 5. 有在财税代理机构、税务师事务所或会计师事务所从业背景者优先。
财务总监
5.5-6.5万元/月
CFO10年以上本科及以上集团公司团队管理CPA四大金融
财务战略规划 参与公司战略规划及年度经营计划的拟定,评估企业经营目标达成情况与财务运行状况,为制定发展战略提供数据支持和决策依据,并结合内外部环境变动,提出科学合理的战略调整建议 财务分析管理: 1-优化财务管理体系,落实并持续改进内部控制制度与流程,定期向管理层反馈经营动态与成果,提供精准的财务分析信息,助力企业科学决策并输出可行性建议; 2-基于财务数据分析业务发展质量,服务企业运营管理,推动管理机制完善,从业务实际出发提出具有建设性的战略优化建议 预算管理: 主导公司财务预算、财务收支计划、成本费用安排、信贷规划、财务报告及会计报表的编制工作,跟踪预算执行过程,强化实施监督,协同资金运作安排,统筹资金使用并实施有效的风险防范措施 日常管理: 全面把控财务部门日常事务、预算管控及资金运营等核心工作,提升财务管理效能,促进企业财务运作规范化、高效化
财务总监
5-8万元/月
CFO10年以上本科及以上上市公司集团公司CPA高级会计师制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理电商IPO经验
招聘人数:1人 工作地点:上海 汇报对象:集团总裁 工作职责: 1、搭建并持续优化财务管理体系,涵盖内控制度、财务审核、核算流程及报表系统,提升财务运作效率与规范性。 2、牵头开展公司经营数据分析,为管理层提供财务洞察与决策依据,并深度融入战略与业务决策过程。 3、建立财务BP及业财融合机制,结合2B/2C、线上/线下等业务模式,提供精准财务支持。 4、完善内部控制框架,识别并预警运营、管理及投资中的各类风险,保障企业稳健运行。 5、全面负责公司预算编制与执行管控,推动预算落地与资源高效配置。 6、作为核心骨干,全程参与企业上市筹备及相关合规工作,确保符合监管要求。 7、负责财务团队建设与日常管理,提升团队专业能力与协同效能。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备10年以上大中型企业财务管理背景,其中至少3年同等岗位工作经验。 2、具有企业上市合规或IPO实操经验者优先。
首席财务官cfo
2.5-5万元/月
CFO10年以上本科及以上
财务总监(CFO) 汇报对象: 总经理/CEO 岗位职责: 1. 融资与资本运作 • 主导企业融资战略制定与落地执行,涵盖股权、债权及战略引资等模式,设计并推进实施可行性融资方案; • 全面负责IPO进程管理(A股/港股/美股),统筹券商、律师事务所、审计机构等第三方协作,保障财务规范性与上市节奏; • 构建符合上市要求的财务管理体系与内部控制机制,优化股权结构、关联往来及税务安排; • 持续维护与投资方、银行、证券公司等金融机构的合作关系,强化公司在资本市场中的影响力。 2. 政府关系与政策资源整合 • 建立并深化与发改委、财政局、税务局、证监会、地方金融监管机构等单位的沟通渠道,积极争取财政补贴、税收减免及产业支持政策; • 牵头组织政府专项资质申报(如高新技术企业、专精特新项目),推动政策红利转化为实际资源; • 动态跟踪行业监管环境变化,识别潜在合规风险,确保公司运营符合最新监管导向; • 应对政府部门的审计检查及相关突发事件,保障企业社会声誉与公共形象。 3. 财务管理与战略支持 • 统筹公司整体财务战略,涵盖预算编制、成本管控、资金调度及风险防范等核心环节; • 搭建财务数据分析模型,为经营决策提供精准支持(如投资收益测算、盈利趋势预测); • 优化财务组织架构与流程体系,推进财务管理数字化升级(如ERP系统、BI工具应用); • 深度参与企业战略规划,从财务维度评估并购整合、业务拓展等重大事项的可行性。 4. 跨部门协作与团队管理 • 推动财务、法务与业务条线高效协同,实现财务目标与业务发展的有机融合; • 带领财务团队建设,提升成员在资本运作、合规管理及战略分析方面的专业能力。 任职要求: • 学历与资格: ◦ 全日制本科及以上学历,财务、金融、经济类相关专业背景; ◦ 持有CPA、ACCA或高级会计师职称,精通国际财务报告准则(IFRS)与中国会计准则(CAS)。 • 经验与能力: ◦ 具备10年以上财务领域工作经验,其中至少5年担任中大型企业财务负责人职务,主导过成功上市案例(需注明上市板块); ◦ 熟悉A股/港股/美股上市规则及全流程操作,具备与投行、律所、审计团队紧密协作的实际经验; ◦ 拥有良好的政府事务处理能力,掌握各类产业扶持政策申报路径,善于推进政企合作; ◦ 具备大规模融资实操经历,曾主导亿元级融资项目,擅长股权架构设计、并购重组等资本操作; ◦ 具备清晰的战略视野和数据洞察力,能通过财务手段助力业务增长。 • 软性素质: ◦ 具备出色的抗压能力、跨部门协调能力及商务谈判技巧; ◦ 作风严谨,坚持原则,具有高度的职业操守与风控意识。
财务核算负责人
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 主导企业财务战略规划与日常管理,保障财务运作的合规性与高效性; 2. 监督并分析现有财务流程与组织架构,持续推动财务管理优化; 3. 负责外部审计协调工作,对接券商及相关金融机构; 4. 深度参与公司整体战略制定,提供专业的财务分析与决策支持; 5. 组织实施合并财务报表的编制、审核及信息披露工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识; 2. 熟悉财务报表编制流程,拥有CPA资质者优先考虑; 3. 精通财务管理体系,能针对流程问题提出切实可行的改进方案; 4. 具备较强的统筹管理和团队领导能力,可有效带领团队完成各项任务;
CFO5-10年本科及以上餐饮行业餐饮/酒店投融资经验烘焙行业
岗位职责: 1、参与公司发展战略的规划与制定,主导职能领域内的中短期及长期经营决策,对公司战略目标的实现提供关键支持; 2、在董事会与总经理的指导下,全面负责公司财务核算、报表管理、预算体系搭建、经营计划拟定以及预算执行监督与控制工作; 3、统筹推动财务资源与业务发展计划的有效协同,主导公司财务战略的策划与落地实施; 4、牵头拟定公司盈利目标、投资安排、财务策略、预算方案及成本管控标准; 5、完善企业内部核算组织架构、数据管理机制,建立并优化会计核算流程与财务管理制度体系; 6、构建公司内部会计监督、审计及内部控制机制,健全财务治理体系与会计组织结构,实现对财务团队的高效管理; 7、主导现金流管理、营运资金调度、资本预算编制,处理企业分拆、合并等重大事项中的财务工作,推进融资活动及资本结构调整(如管理层收购、股权重组)等; 8、联合业务运营部门开展经营效益分析,组织编制财务与成本计划,积极推动降本增效、提升盈利能力; 9、确保公司严格执行国家财经法规、规章制度及董事会各项决议要求; 10、对接财税主管部门,及时掌握并落实相关财政税收政策; 11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。 任职资格 1、财务管理或金融学方向全日制本科及以上学历,具备注册会计师资质者优先考虑; 2、具有8年以上财务管理工作经历,或10年以上相近层级管理岗位经验; 3、掌握IPO操作流程,精通财务管理、审计理论、经济法、企业运营及战略管理、人力资源管理基础知识; 4、具备系统的会计与财务专业能力,拥有扎实的账务处理和财务管理实践经验; 5、熟悉国家财税法律法规,具备出色的职业判断力和丰富的财务问题分析与解决经验; 6、擅长资本运作,具备证券化融资、并购重组项目经验,能够独立设计综合性投融资方案; 7、拥有良好的政府机构与金融机构合作关系,具备一定的融资渠道拓展能力; 8、有餐饮行业背景者优先,烘焙行业从业经验者优先。
CFO10年以上大专及以上线下零售餐饮/酒店冰激凌行业优先餐饮行业优先电商烘焙行业优先
岗位职责: 1、协助决策层拟定公司发展战略,主导职能领域内短期与长期经营决策,对公司中长期发展目标的实现发挥关键作用; 2、在董事会与总经理的指导下,全面负责公司会计核算、财务报告、预算体系搭建、经营计划编制及预算执行与管控工作。 3、统筹推动企业财务资源与业务规划的有效协同,组织制定并实施公司财务战略规划。 4、牵头制定公司盈利目标、投资方向、财务布局、预算安排及成本费用管控标准。 5、完善公司内部核算系统的组织架构、数据管理机制,建立会计核算与财务管理的规范制度体系。 6、构建企业内部会计监督、审计机制与内控流程,优化财务治理结构、强化财务管控能力,统筹会计团队建设与人员管理。 7、负责现金流量监控、营运资金调度、资本性支出规划,以及企业分拆、合并等事项中的财务运作,主导融资活动与资本结构调整(如管理层收购、股权重组)等工作。 8、联合业务运营部门开展经营绩效分析,组织编制财务与成本方案,积极推动降本增效、提升盈利能力。 9、监督企业依法合规经营,确保财务活动符合国家财经法规及董事会决议要求。 10、对接政府财税主管部门,及时掌握并落实相关财税政策。 11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制财务管理或金融学专业本科及以上学历,具备注册会计师资质者优先; 2、8年以上财务管理工作经历,或10年以上相近管理岗位经验; 3、熟悉IPO流程、财务管理体系、审计原理、经济法及相关企业运营管理、战略规划与人力资源基础知识。 4、具备系统的财务与会计理论功底,拥有丰富的账务处理和财务管理实战经验; 5、精通国家税收与财政法规,具有出色的专业判断力和扎实的财务分析处理能力。 6、擅长资本运作,具备证券化融资、企业并购整合的实际操作经验,能独立设计综合性投融资方案; 7、拥有良好的政府部门与金融机构合作关系,具备一定融资资源与实操能力。 8、有餐饮行业背景者优先,具备烘焙行业经验者优先。
清渣打磨工
200-300元/天
打磨包吃加班补贴夜班补贴餐补1-2人周结兼职
吃苦耐劳,有机械厂打磨清渣工作经验优先
长白班包吃包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求,确保作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录,协助提升产品一次合格率 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,适应产线轮岗及加班安排 任职要求: 1.年龄18–50周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与学习能力 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,适应制造业流水线工作节奏 4. 有相关行业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供带教培训
餐饮收银/前台配菜/打荷
金海路5G未来中心,餐厅重庆小面,招长期工,帮厨12小时做5休2,(不洗碗)月薪5000免单。收银员26元每小时,一天5个小时(三小时,2小时),工资月结,免单,有人随时联系周
上海
2月23日 09:44拨打电话
凉菜厨师包住包吃1-2人
诚聘: 炉灶1名:8000-8500 冷菜中工一名:7000左右 冷菜小工一名:4500—5000 打荷2名:4200-4500 待遇:月休四天,法定节假日补休!工作稳定,发展前景广阔!以上薪资均为底薪,每月有绩效奖,年底有年终奖!春节期间多六天工资。包食宿(空调、洗衣机尽有)。 地址:奉贤-南桥 有意者请联系: 闫厨:()
上海 奉贤区
2月23日 09:44拨打电话
操作机台办公室文员普工
✅中东线缆制造有限责任公司招聘 1、会计1名 要求有工作经验 2、办公室文员2名、要求电脑熟练,技术总监1名 3、成缆机台长:3名 要求45周岁以下 4、挤出工序机台长:2-3名 (绝缘,护套岗位均可),要求45周岁以下身体健康 5、绞丝机台长2-3名、要求45周岁以下 6、普通工 数名 要求55周岁以下 电话:
石家庄
2月23日 08:09拨打电话
财务总监
1-2万元/月
CFO5-10年大专及以上成本管理税务管理风险控制投融资项目集团公司高新技术企业
岗位内容: 1. 主导公司财务管理制度及规章的制定与执行,推动各项财务政策落地实施; 2. 统筹公司日常财务运营,涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等相关工作; 3. 深度参与企业经营决策过程,提供专业的财务分析与咨询服务,助力企业高效运转; 4. 负责财务团队建设与管理,推动人才成长,优化工作流程,提升整体专业水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,能力突出者可放宽至大专; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,有主导或参与公司上市IPO、融资项目者优先考虑; 3. 熟悉财务管理全流程及各类财务报表分析工具,具备较强的风险预判与应急处置能力; 4. 具备良好的组织协调能力和领导力,沟通顺畅,能高效协同内外部相关方推进工作。
财务总监
8000-15000元/月
CFO5-10年本科及以上风险控制成本管理税务管理集团公司上市企业会计中级职称会计高级职称
岗位职责: 1、全面负责企业财务战略的制定与实施,提升资金运作效率并优化成本管控机制; 2、牵头建立健全财务管理制度,落实会计核算标准与内部审计规范; 3、深度参与公司核心经营决策,提供专业的财务数据分析与风险预警支持; 4、组织实施税务筹划方案,确保合规运营,有效控制税务风险并提高税后利润; 5、推进财务团队的人才培养与组织建设,增强团队专业水平与协同效能。 任职要求: 1、财务管理、会计或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础; 2、精通企业财务管理体系,具有全面预算编制与资金统筹调配经验; 3、熟练操作财务信息系统及数据处理工具,具备较强的财务洞察与决策支持能力; 4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能够有力支撑企业战略落地; 5、持有财务类相关专业资质证书者优先考虑。
财务总监
2-4万元/月
CFO10年以上本科及以上风险控制投融资项目IPO项目并购项目
岗位职责: 1. 参与集团战略规划,结合财务数据进行分析研判,为公司经营决策提供专业支持。 2. 组织编制集团资金运营方案,主导投融资安排及收并购相关财务工作。 3. 统筹集团日常财务运作,负责财务团队建设与整体管理工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备中级或以上会计职称,持有注册会计师资格者优先。 2. 具备5年以上财务经理或总监岗位经验,有生产型企业上市集团工作背景。
财务负责人
1.2-1.8万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析税务管理资金管理集团公司会计师事务所高新技术企业会计中级职称
岗位职责: 1、主导企业财务战略的规划、财务管理体系搭建及内部控制机制建设,组织实施公司整体及各业务板块的财务计划; 2、基于财务核算与会计管理方法,为管理层决策提供数据支持,配合总经理推进公司战略目标的实现; 3、编制资金运作方案,监督资金使用情况、预算执行及决算流程; 4、针对投资所需资金来源开展融资成本测算与分析,并出具可行性研究报告; 5、审查并督导本部及关联单位的财务计划、现金流安排及相关资金运行报告; 6、统筹运营资金筹措工作,保障战略发展资金供给,审批重大资金调拨事项; 7、牵头重大投资项目和经营活动的风险识别、评估、监控及财务风险防范措施落实; 8、全面负责项目从投标、立项、实施到结算各阶段的财务监管与统筹管理; 9、对接银行、工商、税务等外部机构,妥善处理各类政企事务,保障公司合法权益; 10、参与企业重大事项的论证与决策,就生产经营、业务拓展及对外投资提供财务专业意见; 11、对所属部门工作成果进行审核把关,实施过程监督并承担管理责任,确保绩效目标达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备中级会计职称;持有CPA、ACCA或CFA资格者优先考虑; 2、累计10年以上相关工作经验,其中至少5年团队管理经历,具备工程行业同类岗位经验者优先; 3、思维敏捷,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,职业操守高,责任心强; 4、掌握国家金融法规、企业财会制度及操作流程,精通财税法律规范,擅长财务筹划与税务管理; 5、具备现金流监控与预测能力,能动态分析关键财务指标,优化资本结构,完善风控与成本管控体系; 6、组织成本的事前预测、过程控制、账务归集、绩效评价与结果考核,助力利润目标实现; 7、构建工程造价管理系统,全程主导项目招投标、启动实施、过程管控及竣工结算工作; 8、定期反馈经营成果、资金流向及财务计划执行进度,向高层提供预测性分析报告及决策建议; 9、负责团队人员配置、能力建设及日常工作的绩效考评与任务分配。 若未能按时提交材料、所交资料存在虚假信息,或体检、征信结果不符合要求,企业有权终止录用程序
资深税务顾问
8000-13000元/月
税务5-10年学历不限注册税务师税收返还制造业代理记账公司出口退税税务筹划税务筹划代理公司
岗位职责 1、立足税务视角,针对平台各运营商的业务流程合规问题,提供专业指导意见 2、掌握国家税务法规及相关税收政策,协助推进税务优惠事项的申报与落实 3、围绕各类涉税咨询及筹划方案,结合业务流程合规要求,输出专业分析与建议 4、主导客户高新技术企业、软件企业等税收优惠政策的落地执行 5、对税收减免、财税扶持等相关政策保持关注与研究热情 6、具备一定的市场拓展或销售实践经历 岗位要求 1、具有五年以上税务领域从业经验,拥有税务稽查背景者优先 2、精通税收法律法规,具备良好的沟通协调能力,有应对税务稽查的实际经验 3、恪守职业操守,具备较强的团队合作意识 4、欢迎曾任职于税务机关的人员加入 5、持有税务师资格证书者优先录用
会计
7000-9000元/月
会计3-5年本科及以上
工作职责: 1.依据财务制度规范,承担子(分)公司整体账务的核算与管理; 2.负责日常税务申报及年度所得税汇算清缴工作; 3.定期开展往来款项核对,确保应收应付账款及时清理; 4.按照财务管理要求,完成财务报表的编制、核算及复核; 5.处理公司对外涉及财务的各项事务; 6.编制部门会议所需的财务分析报表; 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务相关专业,具备中级职称或同等资质者优先; 2.2年以上总账会计工作经验,有电商行业背景者优先考虑; 3.具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力,执行力突出; 4.熟练操作常用办公软件,熟悉金蝶、用友等ERP系统操作; 5.思维缜密、细致认真,富有责任感。
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化内控
核心职责: 1、主导构建并持续优化企业财务内控体系,制定标准化流程与管理制度,有效识别与防控财务风险,保障财务运作合规。 2、推动财务数字化升级,统筹财务信息系统建设(如ERP、BI等),促进业务与财务数据的集成共享,增强数据处理效率及分析支撑能力。 3、监督内控制度执行效果,定期组织实施内控检查与风险评估,输出改进建议并跟进整改落实。 4、统筹推进财务数据治理工作,提升数据质量与可用性,为管理层决策提供准确、及时的数据支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、信息管理等相关专业背景。 2、具备6年以上财务领域工作经验,其中至少3年专注于财务内控或财务数字化管理,有大型企业、集团化公司、上市公司或跨国运营经历者优先考虑。 3、熟悉主流财务系统(如SAP、Oracle等)及数字化应用工具,具备财务系统实施、集成或优化项目实操经验。
cfo
2-4万元/月
CFO5-10年本科及以上线下零售财务战略经验集团公司生活服务并购经验餐饮/酒店国内上市公司投融资经验IPO经验
财务负责人 岗位职责: 1、配合管理层拟定公司发展战略,主导职能领域内短中期及长期经营决策,对公司中长期发展目标的实现发挥关键作用; 2、在董事会与总经理的指导下,全面负责公司会计核算、财务报告、预算体系搭建、经营计划制定、预算编制、执行与管控工作。 3、统筹协调财务资源与业务发展的对接,推动公司财务战略的规划与落地实施。 4、牵头制定公司盈利目标、投资方案、财务策略、支出预算及成本费用控制标准。 5、完善公司内部核算组织架构、数据管理流程及会计信息系统,建立健全财务管理制度与核算规范。 6、构建企业内部会计监督、审计机制与内部控制体系,优化财务治理结构,强化财务部门组织建设,有效管理财务团队。 7、负责现金流管理、营运资金调度、资本预算安排,以及企业分立、合并等重大事项中的财务工作,统筹融资活动与资本结构调整(如管理层收购、股权重组等)。 8、联合业务运营部门开展经营效益分析,组织编制财务与成本计划,持续推进降本增效。 9、确保公司严格执行国家财经法规、监管要求及董事会各项决议。 10、对接税务、财政等相关政府部门,及时掌握并落实各项财税政策。 11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。 任职资格 1、财务管理或金融学专业全日制本科及以上学历,持有注册会计师证书者优先; 2、具备8年以上财务管理工作经历,或10年以上相近管理岗位经验; 3、熟悉IPO流程、财务管理、审计理论、经济法及相关企业运营管理知识; 4、具有系统的财务会计理论基础,精通账务处理和财务管理实务; 5、熟练掌握国家财税法律法规,具备出色的专业判断力与丰富的财务分析实战经验; 6、擅长资本运作,具备证券化融资、并购重组项目经验,能够独立设计综合性投融资方案; 7、拥有良好的政府机构与金融机构合作关系,具备一定融资实操能力; 8、有餐饮行业背景者优先,具备烘焙行业经验者优先。
记账会计
6000-8000元/月
会计高中及以上应收应付总账税务
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则,有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力 5.退休老会计优先
财务助理
150-180元/天
会计经验不限大专及以上成本预算集团公司应收应付总账互联网结算医药
岗位职责: 1、负责审核及归类原始单据,完成会计凭证的整理与装订工作。 2、配合开展审计过程中的抽凭相关事务。 3、协助汇总和核对财务数据,为后续分析提供准确的数据支持。 4、协助处理财务部门日常交办的其他事务性工作。 任职要求: 1、本科在读,财务、会计或相关专业背景 2、具备清晰的逻辑思维能力,对数字敏感,做事细致认真,具有较强的责任意识 3、每周到岗5天(最低不少于4天),有相关实习经历者优先考虑
财务经理/主管
1.8-2.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务共享CPA中级会计师税务管理财务管理财务综合管理税务
1、统筹日常财务、会计及税务管理事务,监督并保障各项基础财务工作的规范性与准确性; 2、构建科学的会计核算体系,拟定会计核算流程与财务管理制度,并推动落实与执行监督; 3、组织编制并实施企业预算、决算及财务收支计划,主导成本核算与成本管控工作; 4、审核资金使用安排,优化资金运用效率,有效控制资金运作成本; 5、对提交的各类会计报表真实性负责,定期编制财务分析报告,及时向上级汇报财务运行情况; 6、按期核查往来账项,跟进应收应付款项的回收与结清,确保账务数据准确无误; 7、组织开展财务及相关业务人员的专业培训,提升团队业务能力; 8、推进财务团队建设与人才培养,设定内部绩效指标,实施有效的考核管理机制; 9、全面处理账务疑难问题,协调税务事项,维护与银行、税务等外部机构的良好合作关系。 任职要求: 1、财务、会计、金融、经济或管理类相关专业,全日制本科及以上学历; 2、具有3年以上财务管理工作经历; 3、具备扎实的专业知识,熟悉一般纳税人企业的账务操作流程,精通报表编制、资金运作、库存管控、成本核算、财务分析、预决算管理以及制度制定与内部控制监管; 4、具备优良的职业操守和敬业态度,思维清晰,工作细致主动,拥有较强的沟通协调与组织管理能力。
出纳员
8000-13000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责 1.负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制会计分录、登记总账与明细账,确保账务记录准确合规。 2.按时完成月度、季度及年度财务报表(如利润表、资产负债表)的编制,协助完成纳税申报、社保公积金缴纳等工作,规避财税风险。 3.整理保管财务档案(如凭证、报表、发票),建立档案台账,确保资料完整可查;定期核对银行存款、往来账款,做到账实相符。 4.配合审计、税务等外部机构的核查工作,提供所需财务资料;协助财务主管完成其他日常财务相关事务。 任职要求 •学历与资质:大专及以上学历,财务、会计相关专业;持有会计从业资格证或初级会计职称,1年以上企业会计工作经验优先(优秀应届生有实习经历也可投递)。 •技能要求:熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel(如VLOOKUP、数据透视表),能独立完成账务处理与报表编制;熟悉国家财税法规,了解发票管理、纳税申报流程。 •核心素养:严谨细心,对数字有高度敏感度,能及时发现账目异常;坚守原则,具备良好的职业道德和保密意识;做事有条理,能在规定时限内高效完成财务工作。 我们能提供 •薪资保障:8-13k年终奖金(根据公司业绩及个人表现)+证书补贴(持有中级/CPA证书额外补贴),薪资与能力匹配。 •职业成长:定期组织财税政策培训、内部技能分享,支持考证学习;清晰的晋升路径(会计→财务主管→财务经理),助力专业能力提升。 •福利安心:缴纳五险一金、法定节假日休息、带薪年假、年度体检,兼顾工作稳定与个人健康。 如果你符合要求,欢迎将个人简历投一份
财务BP专家
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验财务信息化搭建经验生活服务互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑
职位描述: 1.依据公司业务发展需求,组织年度预算的编制工作,构建预测模型,支持区域经营、项目楼盘等多维度数据分析,编制经营分析报告,结合预算与实际差异,及时发出预警并提出切实可行的优化建议; 2.负责南京城市经营数据的分析与报告撰写,定期汇报财务状况、经营成果、资金流动及计划执行情况,围绕关键经营指标为管理层提供专业、可落地的财务分析与决策支持; 3.深度对接业务团队,积极参与业务过程管理,协助区域负责人落实预算管控,实时反馈执行进展并给予指导,推动业务在预算框架内达成目标; 4.通过深入参与运营环节,识别潜在财务与经营风险,做出合理判断,提供专业财务建议,保障业务运作合法合规,并提供高效、及时的财务支撑; 5.根据业务核心变量的变化,定期开展月度滚动预测,追踪预算目标达成进度,分析执行偏差;结合最新业务动态,协助推进降本增效措施,推动优化方案实施落地; 6.梳理并优化业务与财务相关流程,从流程设计和组织协同角度提出改进建议,提升运营效率,防范经营与财务风险; 7.持续关注行业发展趋势,掌握所辖业务的实际运营情况,及时输出优化建议,助力业务目标顺利实现。 职位要求: 1.财经类相关专业,统招本科及以上学历,具备3年以上财务管理或财务分析相关工作经验; 2.熟练掌握财务管理和财务分析方法,了解先进规范的企业财务管理体系及相关信息系统,能独立开展财务管理专项研究与方案设计; 3.具备较强的数字敏感度和数据分析能力,擅长财务报表分析,能够基于经营数据准确评估企业财务状况与运营成效,具备良好的文字整合与表达能力; 4.抗压能力强,目标导向明确,对业务有强烈好奇心,性格积极自信; 5.学习能力强,自我驱动力强,持续关注业务变化并实现快速成长; 6.具备良好的团队协作意识、责任心以及保密意识; 7.数据分析能力突出,熟练使用SQL、Tableau、BI等专业数据分析工具者优先。
会计10年以上本科及以上岗位管理cpa管理
工作经验: 1.具备会计机构连续执业满10年经历 2.或曾担任本市厅局级领导职务 工作目标: 1.取得注册会计师(CPA)资格 2.推动事务所跻身全国50强行列 3.在执业周期内培养注册会计师达60人 4.具备突出的市场开拓能力 岗位职责: 1.主管财务审计板块日常运营,统筹公司标准化管理事务,主持板块例行会议; 2.优化板块组织架构,清晰界定岗位职责,构建有效激励体系,激发团队工作积极性,落实岗位责任机制,并对项目质量考核指标承担直接责任; 3.完成集团下达的经营产值及人员配置目标; 4.保持与上级监管单位及行业协会的良好对接,依据主管部门及相关行业规范,牵头拟定公司各项管理制度; 5.跟进、协调并落实总经理交办的其他工作事项。
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