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仓管 会基础电脑操作，有相关工作经验优先，18 - 40岁以下 薪资福利:平均工资6500 - 7000，吃饭不扣时间，包住，宿舍4 - 6人间，免费WiFi，餐补10元/天 招工人数:1名 工作地址:滨海二路

岗位名称：叉车工；仓库管理员；物流搬运工。 岗位要求：1. 持有叉车证；2. 具有电叉和油叉操作经验；3. 熟练工，有相关工作经历。 薪资待遇：月薪6000元，加班按小时另算，提供午餐补贴。工作时长做六休一，每天工作8小时（含午休时间）。工作地点在区塘溪镇工厂。招聘性质为短期工，工作期限为两个月。

仓库入库员 40 岁以下，初中及以上学历 薪资福利:综合薪资5500-7500，具体面议 招工人数:1名 工作地址:长河工业区一横路11号东门/三横路261号（英奈德童车）

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仓库管理员 有相关工作经验，会操作电脑。常白班，8小时 薪资福利:薪资面议，有房补、全勤奖、餐补等福利 招工人数:1名

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仓库管理有耐心，能吃苦，男女不限。负责打包快递，包装发货，负责打单发货，清点货量库存等工作时间:8点-18点。午休一小时，月休三天。看到的，求职过程中请勿缴纳任何！工作地址:铁炉中通曲阜电商产业园院内西侧

招聘：仓库主管（包吃包住）薪资：6000-10000元/月上班时间：8：00-18：00月休贰天岗位职责：1.负责仓库日常管理工作2.负责仓库内部人员管理，做到人员分工安排合理3.根据实际工作状况，积极提出仓库管理的合理化建议4.负责协调安排物料进仓入库，负责仓位的筹划与改进5.负责到货物品核实，确保物品跟收货单一致6.负责车间与仓库的沟通协调，保障车间正常生产7.负责跟踪已报缺物品的采购进程，及时与采购沟通，确定到货日期8.负责盘点工作的具体安排执行与监督

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客服、入单、专线运营

建元机械招聘启事 因公司业务发展招聘以下岗位； 一、岗位职责 1.出入库管理：负责原材料、半成品、成品的入库验收、出库复核，核对单据与实物（型号、规格、数量）一致。 2.库存管控：物料分区分类、定置摆放、规范标识；定期（周 / 月）盘点，上报差异与呆滞物料。 3.系统操作：及时在 ERP/WMS 系统录入出入库数据，整理归档单据，保证库存信息实时准确。 4.仓库维护：落实 5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持库区整洁、安全 5.协同配合：对接生产、采购、物流部门，保障物料供应顺畅；完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1.学历经验：高中 / 中专及以上，1 年以上仓储相关经验，制造业 / 物流行业优先；无经验者踏实肯干可培养。 2.熟练使用电脑、Excel（数据录入 / 统计），会操作 ERP/WMS 系统优先 3.素质要求：责任心强、细致耐心、吃苦耐劳；团队协作好；无不良嗜好。 4.年龄：20-45 岁，身体健康。 5.薪资4000~6000 电话【康先生】 地址；鄞州区云龙镇【宁裘线西100米】巨神制泵有限公司内；

仓库管理员岗位在浙江宁波招聘，要求熟练掌握ERP系统，有责任心，负责仓库物品出入库管理，薪资待遇为月薪4500至5000元。

仓管员年龄20–35岁，身体健康、能吃苦耐劳；高中/中专及以上；有制造业仓管经验优先，有叉车证优先；细心负责、执行力强、服从管理、团队协作；能适应加班（配合生产）。负责原材料、半成品、成品的收货、清点、入库、上架；按生产/发货指令拣货、复核、出库、打包；维护仓库6S，货物分类整齐、标识清晰；定期盘点、上报差异，配合生产与采购计划；遵守安全规范，做好防火、防盗、防潮薪资福利:月薪6500–7500元（面议，视经验）；五险、包工作餐、住宿补贴/包住；月休2天、节假日福利、工龄奖等招工人数:2名急聘！名额有限，有意速联！工作地址:慈溪市龙山镇慈东南大道1111号滨海智创小微园

诚邀仓库管理专员，要求熟练掌握ERP系统操作，服从领导安排，工作地点浙江宁波，薪资面议。

1：物流规划：依据客户需求，开展货代询价工作，获取不少于五家供应商报价，结合货物始发地实际情况，综合评估运输成本、时效性及覆盖区域，统筹安排国内段出运事宜，并及时向客户汇报进展，确认后续操作方案。 2：费用核算：基于货物具体信息，统筹考虑运输流程中的各项手续及相关成本，精准测算整体运输费用，并提交客户审核确认。 3：运输执行：根据客户实际需求匹配最优运输模式，甄选适宜的空运、铁路、海运或卡车派送方案，协调货物装载、中转衔接、标签粘贴、重新称重测量等环节，落实风险管控与附加增值服务事项（涉及亚马逊分仓情况须经客户确认）。 4：全程跟踪服务：实时监控货物运输动态，持续跟进各节点进展，协助处理运输过程中出现的各类问题，保障内地截关、船期衔接、目的港清关及入仓等环节顺利推进，及时向客户反馈最新状态；物流结算依照合同约定，以实际出运货物为依据实行一票到底结算机制，无异常情况下按协议流程发起请款与支付，全力配合客户完成相关操作。