要求年龄40岁以内，懂门窗知识，会开车，可以经常出差，工资500O元

门窗销售员 年龄50以下，接触过门窗行业，有过销售经验，工作认真仔细、有责任心，服从领导安排，能适应加班，能吃苦耐劳，有团队合作意识 薪资福利:无责任底薪4000元+阶梯式高提成(最高可达15%）+超额奖金+月度/季度销售冠军奖；福利：五险、包吃包住、带薪年假等，上班时间：上午8点到下午5点，休1小时，单休 招工人数:1名 （） 工作地址:安义县工业园区东阳北大道门窗特色小镇匠心东路8号

1，公司提供客户资源，负责筛选并跟进有意向的客户 2，通过初步电话交流，添加微信深入沟通，推动合作达成，工作内容轻松，经理全程协助成单，无需担忧开单压力 工作简单易上手，有兴趣可进一步了解，欢迎咨询沟通 性格积极乐观，具备耐心，能适应电话销售工作，新人入职第二个月即可实现收入7000+ 薪资待遇：试用期无责任底薪3500+高额提成＋开单奖励＋各类奖金，平均月薪8000+ 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，每月休息6天（大小周），法定节假日正常休假 福利：年终奖优厚，节日礼品，下午茶点零食供应，每月组织聚餐团建，不定期安排旅游活动

岗位职责： 1、负责开发新客户，拓展市场，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供市场策略建议； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高成交率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4、有相关行业销售经验者优先考虑。

本公司大量招业务员年龄20岁-60岁不分男女月薪8千到1万就在广昌本地跑业务有想干的 联系陈总

工作内容： 工作主要是负责订购羊奶产品，上手后分配老客户，有无经验均可！愿意学就能胜任，新手师傅一对一带着做，想挑战高薪资的的联系，弹性工作制。（无需配送） 招聘职位要求: 1:年龄18到45,男女不限。(有师傅一对一带会)，不招兼职 3:人品端正，做事认真有耐心。 工作时间： （工作时间弹性，不打卡），节假日放假 综合收入6000-8000

工作内容： 1.前往公司已对接的合作单位（如公安局、街道办、法院、小区、4S店、学校等）开展医疗器械产品的推广与销售工作；（无需自行开发客户资源） 2.拓展并维护客户关系，及时掌握客户实际需求； 3.参与商务洽谈，完成合同签署及后续订单跟进； 4.提供覆盖售前、售中、售后的全流程服务支持。 岗位要求： 1.具备良好的团队协作精神，执行能力突出； 2.沟通表达顺畅，具有较强的服务意识； 3.工作认真负责，能够适应一定的工作强度； 4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘（年龄18岁～26岁） 5.渴望高收入，有明确的职业发展目标

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排上饶市目前有（信州区，广信区，广丰区，玉山县冰溪，上饶铅山区，横峰区，弋阳，沙溪镇，鄱阳县，余干县）（有意向请您直接拨打电话，投简历比较忙，很少看的） 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，弹性工作时间，周日固定休息的，节假日也有放假！ 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

长期做。短期做，需要出差。工资周结。 合适有沟通能力，想赚钱。边工作边旅游 团队出行。月入1-3w。挑战周薪过万

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

招拷克合大身2名，

小兰工业工业一路318号招聘裁剪主管一名，招聘后道主管一名。工资面谈电话

卫生间干区地砖拆除，干区地砖面积3平方左右，自带电锤，切割机等等，拆除完成后切割出2根地槽。另外需要把现场的木工垃圾和现场其他装修垃圾一起清理到小区垃圾场，需要自带斗车，垃圾装袋……。整体做完后工钱280元。

，在国企上班，生产铜管、铜线、铜萡、铜板带。招生产车间操作工、普工、包装工。年龄18~55周岁，8小时、12小时工作时间，二班两倒、三班两倒，上5休1、上6休1。

操作机台、包装工、搬运工

地点：东段乡◆17段劳务 招聘~北京建材门市招 18-40岁，有工作经验优先，能吃苦耐劳的。 工资，7000-8000元左右/月，具体面议。

门窗厂高薪诚聘 携手共赢未来 热招岗位 1. 门窗制作人员：负责门窗加工制作，新手可教上手快，能学习专业制作工艺，成长为技术型人才 2. 业务销售：开发客户资源、拓展市场渠道，高底薪+高提成多劳多得，积累资源后晋升空间广阔 3. 展厅销售：接待到店客户、讲解产品卖点促成成交，工作环境舒适，客户精准易出单 ✅ 岗位要求 18-40周岁，男女不限，积极上进，有团队合作精神 福利待遇 包吃住+节日福利+全勤奖+工龄补贴，薪资稳定有保障，能力出众者薪资上不封顶 工作地点：[高碑店市辛桥镇东太平庄村鹤尔斯门窗] 联系电话：[] ⏰ 面试时间：[9点-6点] 期待有志之士加入，与我们共筑门窗事业新篇章！

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有门窗建材行业经验优先新手有人带

建材销售

我们是一家高德旗下的公司，目前正在扩招团队中，广大的晋升空间和舒适的环境，融洽的团队氛围和各种福利待遇，招贤纳士，诚邀英才！一家有前途的公司，离不开每一位有才华的你的加入！ 【选择我们】 硬核资源助你躺赢：公司直供精准意向客户资源无需苦寻客源，告别"大海捞针"! 【你的工作很简单】 精准资源：手握公司分配的高意向客户，用你的专业与热情，实现签单突破，轻松收获高薪！ 职位详情 一、[岗位职责] 1、负责通过电话营销、上门拜访的方式为中小型企业提供电子商务服务及解决方案; 2、通过电话或者上门服务维护老客户，挖掘客户的意向潜力进行二次开发，建立良好的长期合作关系; 3、负责协助完成上级下达的销售目标及任务; 4、负责维护新老客户的关系，提高客户满意度，成单有奖金和提成。(有一定销售性质，不能接受勿扰) 二、[任职资格] 1、对互联网行业有基本知识及应用、有IT销售工作和 电话营销工作经验者优先; 2、有一定市场营销及策划经验，踏实肯干，诚实敬业、善于学习、善于沟通，具备良好的职业道德和团队精神，能承受工作压力，具备良好的职场心理素质; 3、欢迎电子商务、市场营销类应届毕业生有志成为电子商务营销专家的人才加入。 【薪资上不封顶】 底薪3500元﹣8000元／月＋高额提成＋奖金，试用期保底薪资托底，能力越强，收入越炸裂！新入职的员工设有试用期保底薪资，让您在过度中无后顾之忧 综合薪资上不封顶，只要你有能力，收入无上限！公司每月15日准时足额发放工资 【奋斗者文化】 五险＋法定节假日＋带薪年假＋舒适办公环境！

工作内容： 1、负责在目标区域内对“丰e足食”无人售货智能柜进行市场推广，对目标客户(ToB)进行业务合作拓展； 2、完成对目标群体的培训、政策解达、信息反馈； 3、负责制定客户拜访计划并推动客户签约； 4、负责签约后的激活跟进、客情维护； 任职要求： 1、不以学历论英雄，业绩才是唯一的评判标准。希望你执行力及领悟能力强，愿意吃苦，注重个人发展，能够克服困难调动内外资源。吃得苦中苦，方为人上人，我们欢迎所有愿意与我们并肩战斗的小伙伴。 2、不需要你是辩论队的高手，仅仅希望你具备基本的谈判能力、业务拓展能力和活跃的思维； 3、爱笑的人运气不会太差，我们的团队年轻且朝气蓬勃，也希望你性格开朗好相处。 4、我们的工作方式是外勤销售，风吹日晒难免辛苦，工作难度不小，望不惧u挑战的小伙伴踊跃投递简历。 薪资待遇：底薪绩效包4400，每个月成单越多，提成越高，最高550元/台 入职即缴纳五险一金，节假日福利都有。我们不是待遇最好的，但一定是你最不愿意错过的。 周六弹性上班，周末固定休息，法定节假日不加班（视业绩情况）。 晋升空间：作为一支创业型新零售团队，我们的升职加薪都是完全公开透明，只要你有能力，丰e给你施展个人才华最好的天地。 什么是丰e足食？（2月刚获得软银3个亿融资） 丰e足食是顺丰集团孵化的新零售项目，于2017年12月成立了无人售货项目，我们以线下碎片化场景、企业员工需求为核心，依托顺丰领先物流、供应链、营运优势，搭建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完成企业员工福利体系，为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案，目前已覆盖全国40个地区，服务企业客户100000+，专业服务团队3000+人。 而我们做的不仅仅是无人售货，在逐步精细化运营过程中，丰e足食一方面借助人工智能和大数据，聘请国际顶级供应链专家，建立智能供应链实验室，以数据驱动运营，逐步实现选品、定价、补货的智能化。另一方面成立智能零售实验室，探索新的零售设备和新的零售场景。现在，丰e足食已经形成智能货柜、自动售货机的组合布局。未来，丰e足食将坚持聚焦CBD企业，实现无人零售与企业服务并举，力争打造依靠供应链优势和技术驱动的办公室综合服务巨头。

美团官方代运营公司，致力于为餐饮商家提供专业的外卖运营服务。江西TOP级外卖代运营服务商，服务范围覆盖江西省及广东省深圳、福建厦门等地。公司秉持“坚持做正确的事”为核心价值观，诚邀志同道合的伙伴加入。 1、本岗位主要承担美团外卖官方代运营项目的餐饮门店签约工作，依托官方代理资质支持，签约推进更为顺畅。 2、依据公司设定的销售目标，开展本地餐饮门店及餐饮品牌客户的拓展与对接。 3、负责餐饮类客户的商务沟通，深入挖掘客户需求，输出专业化的外卖运营策略方案，推动代运营合作落地。 4、协同运营团队推进项目执行，确保客户顺利上线，及时处理上线过程中的各类问题，做好客户关系维护，快速响应客户反馈，提升客户满意度与长期合作意愿。 5、每日提交工作日报，每周呈报周工作总结，积极接受上级指导以提升BD能力，达成月度业绩任务。 6、定期整理市场销售数据，进行分析复盘，并将有效信息及时向上反馈。 岗位福利： 无责底薪4000+提成综合收入10-12k 朝九晚六周末双休法定节假日十三薪 岗位要求： 1、具备团购、抖音、收银等相关领域销售经验者优先考虑。 2、积极进取，自律性强，踏实肯干，具备明确的职业目标和发展规划。

岗位职责： 1、开展无人机及配套软件产品的市场推广与销售，承接无人机巡检服务及飞行培训相关业务； 2、重点面向国家电网及其下属单位、发电集团、新能源企业等客户群体； 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，推进重点项目落地，参与商务洽谈并签订合同，确保回款完成； 4、指导、统筹并审核与业务相关的各项事务，保障流程合规高效； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，积极进取，认同企业文化，对销售工作有热情；年龄不超过38岁 2、具备政府或大客户开发经验，有能源、电力、石油等行业销售背景者优先考虑 3、责任心强，工作踏实认真，执行力高，能够适应频繁出差。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、出差补助、带薪年假、定期体检、节日福利、弹性工作、股票期权、绩效奖金、年终分红等

薪资待遇： 试用期：底薪2800+全勤200+提成（第6单开始每单100元）， 转正后：无责2800（含保底提成500）+全勤200+500绩效+额外提成（第6单开始每单100元），总计3500元起。 工作时间： 周一至周六9:00-12:30,14:00-18:00，周日固定休息，法定节假日照常休。 工作内容： 1.每日外呼数量200个左右，公司提供工作微信，电脑外呼，邀约家长报名免费试听体验课程。 2.微信跟进意向家长，促进成交。 3.做好工作明细表格。 4.领导交办的其他事项。

松井电器南昌办事处于2010年成立，目前主要负责整个江西省以下几个方面工作： 1.市场调研与分析：收集和分析南昌及周边地区的市场需求、竞争状况和消费者偏好，为公司制定市场策略提供依据。 2.销售与渠道管理：负责江西地区的产品销售，管理经销商和零售渠道，确保销售目标的达成。 3.客户服务与支持：为江西地区的客户提供售前、售中和售后服务，处理客户投诉和反馈，提升客户满意度。 4.品牌推广与宣传：在江西地区进行品牌推广活动，包括广告投放、促销活动和公关活动，提升品牌知名度和美誉度。 5.物流与仓储管理：协调江西地区的产品物流和仓储，确保产品及时供应和库存管理。 6.内部协调与支持：与公司总部及其他办事处保持沟通，协调资源，支持公司整体业务发展。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售任务。 2.开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。 3.了解客户需求，提供专业的公司产品解决方案。 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势。 5.参与公司组织的展会、促销活动，提升品牌知名度。 6.协助处理客户售后问题，确保客户满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，有上进心，能吃苦耐劳，可以跟同事一起负责江西市场业务。 2.1年以上销售经验，有市场营销，家电行业经验者优先。 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户。 4.具备市场分析能力，能够制定并执行销售计划。 5.责任心强，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。 6.最好有驾照并能熟练驾驶者。 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效，具体面议。 2.缴纳社保，提供带薪年假、节日福利等。 3.提供完善的培训体系。 4.工作时间：周一至周六。

利用线上平台开展校园大使的招募工作

岗位职责： 1.负责设备的安装、调试、维修和保养工作，确保设备正常运行； 2.对设备进行定期检查，及时发现设备运行中的问题并提出解决方案； 3.协助编制设备操作规程和维护保养计划，培训操作人员正确使用设备； 4.参与设备采购计划的制定，提供专业建议； 5.与供应商和生产商沟通，解决设备使用过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的机械、电子或相关领域的专业知识； 2.能够阅读和理解设备操作手册和维修指南； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够独立解决设备使用过程中遇到的技术问题； 5.愿意接受新知识和技术，不断提高个人技能。

一、负责槟榔项目招商的电话销售工作，通过电话交流，讲解项目亮点，吸引潜在合作客户； 二、持续维护并开发客户关系，定期开展客户回访，汇总市场动态与客户意见； 三、配合拟定招商方案与规划，参与项目的宣传及推广执行； 四、跟进招商进展，推动招商任务按计划达成。

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。是一家专注于贵金属文化创意产品集研发设计、生产加工、营销拓展与品牌运营于一体的综合性文化企业，为国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地地方性银行提供贵金属产品供应服务（公司主营实体黄金白银制品，如金碗、金条、纪念币、邮票等工艺礼品，通过银行渠道销售，不涉及股票、金融、投资、期货行业）。 薪资福利： 3000-6000+高额提成，六险一金，无经验者可享带薪培训，各类福利补贴齐全，提供免费住宿。 工作内容： 1、配合公司新品迭代，向银行理财经理开展产品知识培训（包括设计理念、制作工艺、收藏意义等内容） 2、协助银行推进销售进程，负责展销会、促销活动的策划、组织与宣传执行 3、处理销售环节中的售前咨询与售后问题 4、维护与银行间的合作关系，推动产品在银行端的持续销售 工作目的： 推广黄金白银工艺礼品，解决销售过程中的实际问题，助力银行提升产品动销效率 销售渠道： 对接银行内部人员，依托银行网点柜台进行产品展示与销售 岗位优势： 1、属于渠道合作模式，无需自行开拓市场，已与多家银行建立长期战略合作；无需自主开发客户，由银行一线人员面向终端消费者完成销售 2、主营实物黄金工艺品，行业稳定，背靠国有金融机构合作资源，具备高度公信力 3、采用面对面销售形式，在银行现场办公，有助于全面提升沟通表达与人际交往能力 4、平台优质，日常对接对象为银行理财顾问、支行负责人，服务客户群体多为银行中高端用户，有利于拓展高质量人脉资源 5、行业发展前景广阔，黄金在中国具有千年消费传统，婚嫁需购三金五金，节庆馈赠习俗盛行，伴随居民收入增长，市场需求稳步上升 6、黄金具备天然保值属性，是国家重要战略储备资产，亦为国际通用货币，行业抗风险能力强，不易受经济波动或政策调整冲击 工作时间： 早9:00-晚17:30，周末双休 晋升路径： 银行事业部：银行渠道专员—销售经理—副总监—总监—总经理助理—副总经理—总经理 公司作为银行贵金属产品指定供应商，产品由银行负责终端销售，我方派驻人员负责对接协调、渠道维护、培训讲解及展会活动支持，需定期出差（出差期间住宿及交通费用按规定报销） 任职要求： 1、大专及以上学历，应届生优先考虑，市场营销、企业管理、金融经济贸易类专业优先 2、能适应全省范围或跨省出差的工作安排 3、综合素质良好，具备较强的语言表达与沟通能力 基本福利待遇： 1、五险一金、意外险（自试用期起缴纳） 2、拥有全国化发展平台，正规银行销售渠道，晋升空间广阔，并提供专业化职业发展规划指导 3、入职满一年员工可享受五天带薪年休假 4、外派人员可免费入住公司提供的公寓 5、享有节日礼金、结婚贺金、生日津贴、生育慰问金等多项福利补贴