1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

仓库管理员

我整理了一份通用、全面、通俗易懂的仓管工作内容，适合求职简历、岗位职责、工作总结使用，内容完整不啰嗦。 仓管岗位职责与工作内容 一、入库管理 1. 负责每日物料、货物到货验收，核对送货单、品名、规格、数量、质量，确保到货与单据一致。 2. 对合格物料及时办理入库手续，录入库存系统、贴标分类、登记台账，做到账、物、单相符。 3. 不合格、破损、短缺货物及时上报并做好隔离、登记、退换货跟进。 二、出库管理 1. 根据生产领料单、销售发货单核对物料型号、数量，严格按单据规范备货、拣货、复核。 2. 规范办理出库手续，及时更新系统库存，杜绝错发、漏发、多发情况。 3. 配合发货打包、点数、装车，做好出货记录，保证发货准确无误。 三、库存管理 1. 负责仓库日常整理、货物分类摆放、区域划分，保持仓库整洁、通道畅通、标识清晰。 2. 定期进行日盘点、周盘点、月盘点，核对实物库存与系统数据，及时处理盘盈、盘亏问题。 3. 做好物料防潮、防尘、防火、防盗、防积压工作，定期检查呆滞料、过期物料并上报处理。 4. 严格执行先进先出原则，避免物料积压、过期、损耗。 四、单据与台账管理 1. 保管所有入库单、出库单、退货单、盘点表等单据，分类整理、归档保存。 2. 每日更新库存台账和系统数据，保证数据真实、准确、可追溯。 五、仓库日常维护 1. 维护仓库环境卫生，定期清扫整理货架、物料区域。 2. 检查消防器材、照明、货架安全，排查仓库安全隐患，杜绝安全事故。 3. 管理仓库工具、耗材，合理领用和存放。 六、配合部门工作 1. 配合生产、采购、销售部门对接物料需求、到货进度、库存情况。 2. 及时反馈库存不足、物料异常、供货问题，保障生产和发货顺畅。 3. 服从上级安排，完成领导交办的其他仓库相关临时工作。

工作内容： 1、及时回应客户关于业务的各类咨询 2、负责系统内订单的准确处理 3、在平台上配合销售部门工作；审核客户提交资料的真实性和有效性；跟进符合条件的客户并顺利交接至销售部；后续由销售团队对接 4、非销售岗位！无需进行产品推销！ 5、无需电话外呼或开展营销类工作 任职资格： 1、年龄要求：18-28岁 2、学历要求：高中及以上 3、工作经验：不限 上班时间： 9:00-18:00，午休两小时 每月休息4天，可自行安排 薪资待遇： 底薪5000元+提成，综合收入6000元以上（包住宿） 试用期1个月，表现优异者可当月转正，无试用期薪资差，直接享受正式员工薪资待遇 团队氛围： 由90后组成的年轻化团队，氛围简单透明，拒绝内耗与复杂人际关系，能力是唯一话语权 发展平台： 提供多元晋升通道，包含管理岗位晋升及内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长 学习支持： 入职即享免费带薪培训，并配备资深员工一对一指导，快速上手工作 福利待遇： 海外团建旅游、节假日礼品、定期员工聚餐、带薪培训、每三个月开放公平晋升通道 个人能力和职业态度将直接决定你的薪酬水平与职位发展空间！ 公司环境轻松融洽，同事之间互助共进，期待您的加入

招聘：后勤薪资：2400-5000元/月岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部**的记录等工作。任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏**，具有较强的沟通协调能力。接受出差双休节假日正常休息

渝北龙兴物流厂大量招聘，年龄要求50岁以内，男女不限。每月出勤26天，保底工资可签协议，无套路。周周预支工资，免费住宿，免费交通车，免费工作餐，可缴纳社保，非流水线，上班能带手机。 岗位薪资：库管员，保底5000元/月；B2驾驶员保底6000元/月。超出部分按实际发放。 面试须知：面试需携带身份证原件，无劳保用品要求。者不予录用，需服从车间排班，能稳定长期工作优先。 食宿通勤：提供免费员工宿舍，配套基础生活设施；通勤车覆盖龙兴周边小区、乡镇。

1、负责产品出入库、库存盘点、整理单据； 2、打包配货、配合其他部门工作； 3、完成库房5s管理保持库房干净整洁；

招聘职位：库房管理员 工作地点：重庆市渝北区凯歌路一支路99号鹭岭尚品附近 岗位职责： 1. 货品入库：负责来料货品（包含退货）的验收、清点及入库工作，确保包装及货品的完整性、核对随货资料，保证单据与实物一致。 2.库容维护：保持库房环境整洁、干燥、卫生，符合食品及日用品存储要求；货物堆码整齐、稳固、标识清晰，确保仓库安全有序。 3.货品出库：根据出库单的内容进行配货，认真核对出库货品的名称、规格、数量、质量等信息，保证准确无误。 4.库存管理：严格执行“先进先出”原则，确保库存周转合理；及时发现并登记破损货品；定期盘点，保证库存数量账实相符，准确无误。 5.物流沟通：对接快递、物流及装卸工人，打包、跟踪物流信息、处理异常订单等。 6.单据处理：及时、准确录入相关出入库数据，按财务要求做好台账记录和单据整理归档工作。 7.其他工作：配合完成上级交办的其他仓库相关工作。 任职要求： 1. 25-50周岁，身体健康（持健康证），能胜任仓库一定的体力工作（如搬运、整理货物等）。 2. 有良好的职业道德，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神。 3. 高中以上学历，具备基础的电脑操作能力（如使用办公软件、库存管理系统等）。 4. 具备基本的安全意识和库房管理常识；有仓库管理、物流或相关工作经验者优先。 薪资福利： 1. 工作时间：8:00—17:30，午间休息1个小时；月休4天。 2. 薪资：3500-4000，试用期1个月。 3. 福利：五险、节日礼品，可提供住宿（不包吃）。 应聘时请携带个人简历，身份证、学历、健康证等复印件。 期待您的加入，与我们共同发展！

岗位要求：具备仓库管理、农场后勤相关经验，熟练登记台账、填写表格，可完成基础数据统计。

重庆市九龙坡区招贴砖

要师傅和中工多名

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月10号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限，工作时间每周5天，每天8小时、免费提供一日三餐 其他福利:宿舍4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

1、根据要求，完成LED显示屏、投影仪、液晶等商用显示设备、音响系统的现场安装、维修等，确保符合安全规范与技术要求； 2、协助销售人员为客户提供安装可行性评估、现场勘察支持、项目方案的技术细节解释； 3、持续学习公司代理新产品、新技术、新安装调试方法及维修技能。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，一年以上商用显示设备、报告厅、会议室、多媒体教室等现场安装、调试、维修工作经验； 2、熟悉商用液晶显示屏、LED、投影仪等产品的工作原理、硬件结构、接口类型及控制系统； 3、动手能力强，能熟练使用相关维修工具，会CAD绘图和识图能力优先； 4、较强的客户服务意识和沟通能力；较强的责任心、主动性、团队协作精神。

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工， 不包吃住。工资三天以后可以结。9个小时每天。走马石材市场附近最好.，请勿打扰。

年龄要求18-48周岁，男女不限，学历不限 260-300一天，月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保 负责公司车’间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些智能小件产品

招聘：库管（包吃）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.服从领导安排，遵守公司和仓库的各项规章制度2.负责仓库的日常收、发、存管理工作，确保账、卡、单、物一致3.按照采购单入库通知单的数量进行收货。任职要求：1.吃苦耐劳2.工作认真负责，踏实肯干，服从工作安排3.有餐饮或大型超市行业经验者优先录用4、包吃5、上班时间：轮班制（一周一轮），早班：早8:00到下午5:30。晚班:10:00到第二天8:00之前（8:00之前做好工作交接，交接好了就可以下班）。

招聘：春晖科技诚聘仓库保管员1人薪资：3500-4500岗位职责：1、负责经销存软件的录入、管理；2、负责开出入库单据；3、负责出入库的的日常对账业务；4、负责办公室卫生的日常清洁维护5、完成领导交代的其它工作。任职资格：1工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘：库管薪资：4000-5000岗位职责：1.负责货物入库验收、登记及信息录入；2.日常库存管理，确保账实相符，定期盘点；3.按要求完成出库发货，保证流程准确及时。任职要求：1.大专及以上学历，有库管相关工作经验者优先；2.熟悉库管软件操作，能独立完成日常数据处理；3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和执行力。公司提供稳定的工作环境和清晰的岗位职责，欢迎踏实肯干、细心严谨的同事加入，共同维护高效有序的仓储管理秩序。

仓库主管性别不限薪资福利:6000-9000，具体面议招工人数:1人工作地址:宣城-郎溪县-梅渚镇镇东村工业区65-1号

做业务对账单、数据及后勤支持。早9晚6，单休，试用期3000。要会办公软件

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有收银经验者优先 4. 遵守财务制度，无不良信用或违纪记录 5.身体健康，能胜任站立作业及重复性操作

请仔细查看招聘简章，符合要求再投递简历，谢谢! 一、岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护公司良好形象，传递企业精神与文化。 2、负责前台信息资料的收集、整理及归档管理，确保资料完整有序。 3、负责办公资产的管理，办公用品的采购、保管与发放，以及相关行政费用的结算与报销。 4、办理离职员工行政事项的核查与交接，确保外呼权限注销，工装、设备等物品及时归还。 5、负责办公区域的安全与规范管理，监督门窗、监控、水电等设施运行，杜绝因管理疏漏导致的安全事故或财产损失。 6、配合中心安排，提供会议及活动的后勤支持服务。 7、接听前台来电，处理客户关于二次销售咨询、售后问题，并做好记录与后续跟进。 8、参与企宣工作，更新企业微信公众号及官网相关内容。 二、任职要求 1、年龄25-32岁，形象端正，气质良好，具备大专或以上学历。 2、具有一年以上行政类岗位实际工作经验。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，具备数据登记与整理能力。 4、责任心强，工作细致，具备良好的客户服务意识和跨部门沟通协调能力。 5、品行端正，踏实肯干，真诚细心，乐于学习，具有进取心和团队协作精神。 三、薪资福利待遇 1、综合薪资4100-4800元，依据面试测评结果定级定薪，另享加单奖励、部门奖励、工龄奖及年终奖金。 2、晋升路径：初级专员→中级专员→高级专员→主管→副主任→主任。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日及调休安排按国家规定执行。 4、入职即缴纳社会保险，享受带薪年假及不定期团队聚餐。 5、享有产假、哺乳假、婚假等福利，春节带薪假期不少于10天。

1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。 4. 收集分析市场价格动态，辅助制定采购策略。 5. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。 6. 协同相关部门，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、无误交接 4. 协助办理员工出入证、访客证等日常行政事务 5.保持前台区域整洁有序，定期整理宣传资料与办公用品 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘备货员，工作地点在蔡家。实行两班倒制度，薪资为5500-8000元。工作内容为上货下货，货架均带有轮子。年龄要求45岁以下。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务的执行，包括快递收发、文件的接收、登记、归档管理，办公用品的采购与领用管控，办公环境及设备的维护，协调水电气、网络、清洁等日常运营事宜。 2. 协助组织公司内部会议及文化活动，完成会议记录、纪要整理以及后续事项的跟进落实。 3. 办理员工入职与离职相关手续，管理员工档案资料，维护并及时更新员工花名册。 4. 统筹员工健康证明的申办工作。 5. 处理行政类费用报销，涵盖厂区水电气人工、租金、宿舍水电支出，协助完成配送司机相关费用报销流程。 6. 制作与打印各类常用表单，承担日常文字处理任务。 7. 编辑制作图文材料及视频宣传内容，完善企业宣传资料。 8. 配合推进其他行政与人事相关支持工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与处理能力。 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作细心耐心，具有服务意识和良好的团队协作态度。 4. 掌握基础图像处理与视频剪辑工具操作，拥有一定的文案撰写、编辑及内容策划能力，可独立完成推广图文与短视频脚本的创作输出。 5. 对新事物保持开放态度，具备较强的学习意愿和自我推动力，愿意持续探索多样化的内容呈现形式与传播途径。 公司包吃住。

岗位要求： 1、负责公司人员招聘及相关人事行政后勤事务； 2、为人诚实可靠，具备良好的沟通能力和较强的抗压能力； 3、擅长招聘工作，能够对候选人做出基本判断； 工作时间：9点-18点，单双休，薪资试用期4K。 符合条件且有意向者可直接发送简历，收到后会及时回复～

岗位职责： 1、负责浏览各类招标平台发布的采购招标公告，及时整理并上报相关信息给公司负责人。 2、负责标书的申购、装订，以及日常报表、销售数据的收集与汇总工作。 3、负责产品市场询价、商务报价及最终产品确认等相关事宜。 4、负责采购与销售合同管理，跟踪产品订单执行过程，配合销售完成发货、开票、挂账、验收、对账及货款催收，并建立相应台账。 5、负责进出口货物的报关申报、查验手续及各类单据的审核与制作，办理放行手续；协调海关、商检与公司内部清关工作的对接。 6、负责销售相关数据的归集与统计工作。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的文字表达能力； 3、工作态度积极，细致耐心，具备较强的沟通与协调能力； 4、了解报关作业流程及相关海关政策规定； 5、英语具备良好的读写能力，持有C2或以上驾驶证。