岗位职责 - 独立完成日常收支管理、原始凭证审核与记账凭证编制 - 登记资金台账并编制每日资金收支日报 - 负责总账与业务系统数据的核对（包括收入清分核对）、应收应付往来款项管理与清理 - 编制月度/季度/年度财务报表（科目余额表、资产负债表、利润表、现金流量表、收入支出明细表） - 完成增值税、企业所得税等各项纳税申报及汇算清缴 - 负责发票的开具，发票的收集整理及进项税认证 - 参与成本核算与控制，进行成本分析并提出优化建议 - 协助编制资金、费用预算计划，监督执行情况 - 进行财务预测与经营分析，为管理层决策提供支持 - 定期及时整理、装订、归档会计凭证、账簿及其他财务资料 - 配合内外部审计、尽职调查等工作 - 维护财务制度规范性，确保符合会计准则与法规 - 积极完成领导交办的其他工作 任职要求 - 财会相关专业，大专及以上学历 - 持有会计初级资格证且已按国家相关规定完成每年的会计继续教育 - 持有会计中级及以上职称者优先 - 五年及以上会计工作经验，能独立处理全盘账务 - 有总账会计、财务共享中心、运营平台管理背景者优先 - 熟悉一般纳税人企业账务流程 - 熟练操作金蝶、用友、ERP等财务软件 - 精通Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表） - 有较好的公文写作能力 - 工作细致严谨，责任心强，抗压能力强 - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 - 学习能力强，能及时掌握最新财税政策 -年龄30-40岁 岗位福利：年终奖

工作职责： 1、根据国家财税工作法规、政策及公司现状制定建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施； 2、对接业务部门经营数据，从财务角度评估业务总体经营数据，为业务部门提供运营管理与决策支持； 3、编制会计凭证、财务报表及内部经营月报、季报及年报，能独立完成一整套帐务工作； 4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划； 5、核算各项税金，独立及时完成纳税申报工作; 6、正确掌握国家的税收政策，合理规划公司的税收支出，处理各项涉税事宜; 7、领导交代的其它事项。 任职要求： 1、5年以上会计工作经验，财会专业统招本科以上学历优先； 2、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程； 3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，； 4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力； 5、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

岗位职责： 1. 负责涉密单位财务全盘管理，包括账务处理、报表编制、预算执行与分析 2. 主导税务申报、税收筹划及涉税鉴证工作，确保合规性与优化效果 3. 配合完成审计、财务外包及财税顶层设计项目，提供专业支持 4. 建立并完善财务内控制度，强化资金安全与风险防控 5. 对接客户及监管单位，高效响应涉密财务相关事务要求 任职要求： 1. 持有注册税务师资格及中级会计师职称，具备涉密项目服务经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及涉密单位财务管理特殊要求 3. 具备扎实的财务实操能力与跨部门协同沟通能力 4. 政治素质过硬，无不良信用及保密违规记录 5. 能适应外派工作安排，责任心强，严谨细致

岗位职责： 1.日常账务处理 2.费用报销 3.工资核算 4.纳税申报 5.社保和公积金增减维护 6.其他上级交代的工作 任职要求： 1.大专以上学历，财务相关专业 2.初级以上会计职称 3.3年以上相关工作经验 4.工作细致、负责 5.熟练运用EXCEL函数。

需初会证书，平时有几家小规模公司需要税务申报。处理数据，表格数据处理和函数运用。不用回校上课，早九晚六双休，不包吃住。三个月，（转正要求就是看你合不合适、看你能力、认真细心）没有什么难度的就是文职，基本一些知识经验就行，但我们招长期工作的，只想工作两三个月那种不招哦

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

1、负责人力招聘团队搭建，每位人事部长管理5 -10名招聘专员，支撑全国业务团队人员组建;岗位核心聚焦招聘板块，前期人事其他模块工作量较少。 2、公司业务持续全国扩张，计划1年内完成全国30个省份、300个地级市运营中心团队搭建。总部成都设立十大人力招聘部门，每个部门配置5-10名招聘人员，分别承接1-3个省份各地市的招聘统筹与人员后续管理工作。 3、现面向社会招募10名人事部部长，每位部长可组建5-10人的招聘小组，共同落地全国人员招聘目标。 4、本岗位为企业直营直招岗位，非第三方代招。面试及培训考核通过后，享有无责底薪、招聘提成、社保等完整福利。 岗位薪酬:试用期保底12K，转正无责底薪15K起+招聘提成

1.负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制；包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记财务报表编制等。 2.项目成本核算：参与工程项目成本核算与管理，包括人工、材料、机械等费用的归集与分摊，完成预算编制、成本控制及资金管理相关财务工作;。 3.费用报销与合同审核：审核公司日常费用报销单据，确保合规合理 4.完成税务申报、发票管理及相关财务文件的整理归档 5.配合完成内外部审价、财务分析等专项任务 6.完成领导交代的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先; 2.3年及以上财务相关工作经验，有初级会计职称证书以上; 3.熟悉财务软件及办公软件操作，能独立完成全盘账务处理，具备良好的职业操守和责任心; 4.具备较强的沟通能力、组织能力和团队协作精神。 工作时间：朝九晚六，周末双休，工资6000-7000，具体面议

固定送一家超市酒水等小件，送货上门，可日结周结月结!300-500/天，带个人来即可入职，要求18-45，提供吃住!提供车!

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[职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

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岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与财务建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，推动团队专业能力持续提升 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及责任心

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

需要接触过工程行业的经验 懂得工程行业流程和结点 具备基本财务管理的能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 主导年度审计、税务申报及高新技术企业资质维护（国高新相关财务合规工作） 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保账务规范、数据准确、风险可控 4.统筹财务团队日常运作，指导会计核算、报表编制及税务筹划工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，有高新技术企业财务负责人经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及高新企业认定政策，具备中级会计师及以上职称 4.精通ERP系统及财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性强且保密意识突出

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内控体系，优化财务流程，提升资金使用效率与风险防控能力 4.参与经营决策，提供财务数据分析与经营建议，支持业务发展 5.管理财务团队，指导培训下属，推动团队专业能力持续提升 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选与初步面试 2.拓展并维护多渠道招聘资源 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及人才市场动态 2. 沟通协调能力强，责任心强 3.学历不限，人力资源、管理类等相关专业优先

岗位职责： 1.负责公司全周期招聘工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园及行业社群等） 3. 主导寻访与猎聘，提升岗位到岗效率与匹配度 4.优化招聘流程与话术，定期输出招聘数据分析报告，支持人力决策 5. 协同业务部门明确用人标准 任职要求： 1. 具备大量人员招聘实操经验，熟悉制造业/互联网/服务业等至少一个行业招聘特点 2.熟练使用主流招聘平台及ATS系统，具备基础数据分析能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，结果导向 4.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 5.具备招聘团队管理或项目统筹经验者优先 6.只要有招聘资源，都可以聊聊

会做账，会发票税务方面的，会办公室行政等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位要求:代账行业会计助理，会跑外勤 工作时间：早上9:30-12:00，午觉休息1.5小时，下午13:30-18:00。 周末双休、法定节假日休息、成功入职购买社保。 岗位福利:节日福利、每月都会有不定时下午茶，不定期旅游及团建。 公司氛围：相处融洽，氛围积极向上，适合有梦想，愿意一起发展的小伙伴加入。

【岗位介绍】 此岗位隶属于我集团财税服务事业群——代理记账部——会计小组，主要承担合作客户的财务税务核算工作，可接触多元化的账务处理场景。工作流程规范统一，团队架构完善，人员稳定，新人可通过“实战培训+项目实践”快速融入岗位，短期内实现专业能力从“理论”到“实操”的有效转化。 【工作内容】 1、负责代理客户纳税申报及相关涉税事务；完成小规模及一般纳税人全盘账务处理； 2、对接客户沟通、咨询与接洽事宜，维护良好合作关系，收集做账票据、审核记账凭证并编制会计报表与报告； 3、结合当月财务处理结果，为客户提供建议性财税咨询及税务风险提示，及时响应客户疑问； 4、协助办理与工商、税务等政府部门的业务往来，完成年检、开票等相关手续； 5、开展到期客户续费沟通，推进已签约记账客户的费用续约工作。 【薪资福利】 团队平均薪资5-8k，表现优异者可达8-10k，整体收入稳定，具体面议定级定薪。 薪酬结构：底薪+记账奖金+续费提成。 缴纳五险一金。 试用期1-3个月，表现突出可提前转正。 享有餐补、话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假及法定节假日； 高职级员工享受早晚餐保障，公司定期举办文化节日活动、主题活动季，节庆期间发放精美礼品、提供下午茶、团建聚餐补贴，享受内购福利、合作商户（周边餐饮、美容健身等）优惠套票、社区商城兑换券、租房平台免押金优惠等权益。 【工作时间】 9:00-18:00，早九晚六；午休时间为11:50-13:20，共计一个半小时； 周末双休，法定节假日正常休假；每年春节享受14-15天长假。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，会计类相关专业；具有一年以上代理记账会计工作经验者优先考虑； 2、熟悉纳税申报及财务核算流程，具备独立作业能力； 3、持有会计初级及以上职称者优先； 4、掌握会计报表编制方法，了解会计法规与税法规定，熟练操作金蝶、用友软件及Excel工具； 5、具备较强的自主工作能力、书面表达能力和沟通协调技巧，责任心强，抗压性强，工作细致严谨，富有团队协作精神。 【其他补充】 健全的培训体系：部门每月组织财税政策解读、多行业账务实操等专题分享会，并配套定制化课程，助力员工能力阶梯式成长。 双通道晋升机制： 管理路径：专员→组长→主管→经理→部门负责人（每季度考核达标即可申请晋升） 专业路径：初级→中级→高级→资深级（匹配技能认证与薪资激励机制） 我集团为规模化企业，核心业务聚焦“无形资产服务”，涵盖电商服务、法律服务、知识产权、企业服务、品牌营销、传媒MCN等面向B端与G端的服务板块，旗下拥有多家子公司与品牌（如易店无忧、汉聪、江雀、鱼爪网、鱼爪传媒、播豹传媒、鱼爪智企、鱼爪智云、麦创智汇、十权法律、初巧鲜炖燕窝等），并在全国一二线城市设立多个分支机构。

你没有看错，我们就是要培养你！！！ 本岗位是招正式的会计，你一来就做账，不会让你打电话搞销售、不会让你下苦力做外勤、不会让你打边角作助理。 你在这里，就只做账、报税，连凭证都不会让你装订！ 我们招聘新人，接受未毕业学生，所有工作有人带。 期待你在我们处脱胎换骨，完成从学生理论到会计实操的转换！ 岗位职责 1、在指导老师的指导下，进行做账相关的工作。 2、工作范围： 财务做帐、个税申报、增值税及所得税申报； 财务报表编制； 3、在老师指导下，解决企业的财务及税务问题； 任职资格 1、财务相关专业专科以上学历。 2、财务基础知识扎实。 3、熟练掌握至少一种财务软件及办公软件； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动的做事； 5、要头脑灵活，做事迅速，因为你在我们处三个月，比学校三年还学得多，每一天都要学习新本事。 关于休假 1、双体，并且基本不加班； 2、法定假日天数都按国家标准放；

1,开展公司各类岗位的招聘工作 2,整理候选人资料，跟进招聘流程的各个环节 3,完成人力资源相关事务，确保工作高效推进 任职要求： 1,沟通能力良好，能有效协调内外部资源 2,工作认真负责，具备较强的任务执行力 3,有团队意识，能快速适应工作环境并融入团队 初试线上【腾讯会议】 复试线下【公司总部】

招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作，通过多渠道开拓并维护人才资源，保障各部门用人需求； 2. 运用主流招聘工具及社交平台发布职位信息，完成简历筛选、面试安排、入职跟进等全流程招聘事务； 3. 熟练操作各类办公软件，确保日常人事数据处理准确高效； 4. 负责员工考勤数据的统计与核对，协助完成基础人事管理工作； 二、职位要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备人事招聘或猎头从业经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力、学习能力及逻辑思维能力，工作认真负责，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：6K 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团建活动、带薪培训、清晰的晋升机制； 四、工作时间 10:30-19:30，中午休息1小时，每周单休

岗位职责： 1.负责日常公司、门店账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.完成公司及门店税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.财会类相关专业，5年以上相关工作经历，年龄27-40岁，本科以上学历，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.熟悉税务申报流程，能独立做账及进行纳税申报 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

会计 一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算发放、对账、资金台账更新等； 2.负责应收账款的管理及监控； 3.负责月度应收款项明细表整理； 4.完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1、28-45岁，2年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉财税政策法规，能够独立进行账务处理； 3、品格端正、没有不良嗜好，为人诚实、和善、易相处； 4、工作细致、沉稳有耐性，有较强的责任心； 5、熟练运用Excel等，熟悉开票系统。 三、福利待遇: 1、工资待遇：4500-5000元/月 2、工作时间：8:00-12:00，1:30-18:00，单休。

来两个初快！！周末双休，所有法定节假日均按国家规定执行，购买社保，享受带薪年假，每月10号准时发放薪资，绝不拖欠工资！！ 工作内容： 1. 负责账务处理与账目核对，协助会计团队完成日常财务事务 2. 负责客户发票开具、税务申报，参与整体报税流程 3. 参与公司安排的专业培训与学习，持续提升专业能力 薪资：4.2k-8k，能力突出者可适当调整薪资 上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-17:30 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 会计专业或具备相关工作经验者优先 3. 学习能力强，积极主动 备注：公司目前同步招聘实习生，面向26届毕业生，会计专业优先，主要学习记账、做账及档案整理等基础性工作。实习生薪资约1300-1500，具体以面试为准，实习期间表现优异者，取得毕业证或满三个月后可转正并享有晋升机会，转正后薪资4000。日常实行周末双休、法定节假日休息，下午五点半下班，无加班情况。有意向者欢迎进一步咨询。