诚聘 逸家广场家家悦 诚聘蒙牛低温酸奶导购员一名 薪资：底薪2400加提成 年龄50岁以下， 可长期工作者优先 有意者联系 李

想课余赚取生活费、锻炼社交销售能力的同学欢迎咨询～ 【岗位】兼职导购 【薪资待遇】 月薪+产品销售提成，多劳多得上不封顶；，提成当月结清，绝不拖欠工资；周末、节假日出勤有额外激励奖励，综合收入可观。工作时间灵活，完全根据课表排班，绝不占用上课时间。 【任职要求】 1、长清大学城全日制在校大学生，年满18周岁，持有学生证； 2、每周最少出勤2天，周末保证到岗，可稳定兼职两个月以上，长期兼职优先； 3、性格开朗热情，善于沟通交流，待人有礼貌，有无销售经验均可，门店免费培训产品知识； 4、做事踏实有责任心，服从店长安排，遵守店内规章制度，诚信靠谱；

想课余赚取生活费、锻炼社交销售能力的同学欢迎咨询～ 【岗位】社区及学校兼职导购 【薪资待遇】 时薪+产品销售提成，多劳多得上不封顶；工时薪资，提成当月结清，绝不拖欠工资；周末、节假日出勤有额外激励奖励，综合收入可观。工作时间灵活，完全根据课表排班，绝不占用上课时间。 【任职要求】 1、长清大学城全日制在校大学生，年满18周岁，持有学生证； 2、每周最少出勤2天，周末保证到岗，可稳定兼职两个月以上，长期兼职优先； 3、性格开朗热情，善于沟通交流，待人有礼貌，有无销售经验均可，门店免费培训产品知识； 4、做事踏实有责任心，服从店长安排，遵守店内规章制度，诚信靠谱；

苏宁易购泉城路店海信空调招聘导购员 底薪+提成+工龄补贴+五险一金，过节福利

1.主要收入靠提成：底薪+高额销售提成，多劳多得，收入上不封顶。 2.负责产品推广：热情向顾客介绍、推荐熟食，促进销售。 3.提供试吃服务：负责产品试吃，耐心解答顾客问题。 4.维护区域卫生：保持负责区域的干净、整洁与卫生。 5.简单要求：性格开朗，有服务意识，注重卫生，有经验者优先。

岗位：家电导购（2-3人） 岗位职责： 1、客户接待、产品讲解、订单跟进。 2、设计师对接维护。 3、美的空调、冰箱、洗衣机、厨房电器，成交率高。 上班时间10点到下午6点，中午休息2小时。 薪资待遇： 1、底薪3500+提成+奖励500+五险，优秀者轻松月入过万。 2、工作强度适中、对接设计师、无需地推。 要求：男女不限，50岁以下优先，长期工。有家电导购、空调业务、家装设计等相关从业经验者优先。 工作地点：高新万达附近、奥体中心附近、七里山。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品布局与库存情况，及时补货、整理陈列，保持卖场整洁有序 3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售动态及市场需求变化 5.参与门店日常运营支持工作，配合开展促销活动与客户维护 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，有团队协作精神，能适应零售行业工作节奏 3. 学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统者更佳 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

1、完成每月销售目标，维护好意向客户及成交客户; 2、捕捉客户置家需求，为客户提供专业的产品介绍及家居生活搭配，达成高端家具销售工作; 2、与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问: 3、持续提升客户满意度，维护品牌美誉度。任职要求: 1、中专以上学历，有良好的沟通表达能力，自信的销售意识; 2、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，有挣钱的欲望，能承受工作压力; 3、形象气质佳，为人诚实可信，热情开朗，积极主动; 4、具有高端定制/成品家居、建材、软装品牌专卖店等零售经验者优先。 薪资:高底薪＋高提成＋入职五险一金＋工装＋团建＋带薪年假 福利:五险一金+法定假+年假+节假福利+不定期团队+带薪培训等;

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

泉城路家家悦高薪急聘导购。 主要是现烤鲜花饼的制作与销售，有销售经验。非诚勿扰

明天在涵园小区招聘一名小工。

济南市历下区招工地小工/杂工，来俩个撕膜的小工

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 工作地点：江苏常州 免费聊 一键报名

济南市历下区招电焊工，要求电焊证登高证

招聘：导购（五险）薪资：3500~4000元/月岗位职责：1.接待进店顾客，提供产品介绍、搭配建议与咨询服务；2.引导顾客体验商品，促成销售并完成收银、开单等流程；3.维护店内陈列、货品整洁与库存整理；4.跟进售后问题，提升客户满意度与复购率。

导购年龄25-36岁，具备较强的学习能力和优秀沟通能力。有销售经验者优先。薪资福利:综合收入3000-6000元。福利待遇：底薪绩效提成机制奖金。招工人数:2名工作地址:东芳天辰（波司登）

招聘：店内导购4000-8000薪资：4000-8000元/月招聘岗位：销售主要职责：店面接待、介绍产品、促进成单及客户的后期维护应聘条件：五官端正薪资待遇:1、无责底薪+提成+专业培训2、每月奖励+带薪休假+公费旅游,稳定后可上保险。3、休息1.5小时

招聘：【阜阳】厨房家电导购（五险+包吃）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、门店全品类产品（老板厨房电器）功能讲解及演示2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售3、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作任职要求：1、身体健康2、具备良好的管理能力和沟通能力3、高中以上学历，从事过高端商品销售优先工作时间：8：30到下午6：00（午休1.5小时）福利待遇：五险+提成+奖金+晋升快+带薪团建居然之家建材城+红星美凯龙+商厦广场等均有分店（就近安排）

招聘：店内导购（社保）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.接待顾客，讲解家电3C产品功能优势，提供专业选购建议。2.达成个人及团队销售目标，维护客户关系，提升复购率。3.规范商品陈列与库存管理，保持店面整洁，协助定期盘点。任职要求1.沟通表达清晰，亲和力强，具备优秀的服务意识与耐心。2.抗压能力强，能主动完成销售指标，有强烈的结果导向。3.学习能力强，能快速掌握产品知识、参数及活动政策。4.具备基础销售技巧，懂顾客心理，无经验亦可快速上手。点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

工作地点石家庄藁城信誉楼超市 年龄18-50 工作内容 披萨制作烘焙及销售 工作要求 踏实努力，有团队协作精神 月薪保底3500 有公休及提成

岗位职责： 1、负责区域内市场的开发、工业阀门产品销售、项目开发 2、负责维护公司老客户、持续开发新客户 3、约客户保持良好的关系、即使解决客户问题 任职要求： 1、性格开朗、热爱销售工作、有良好的沟通表达能力 2、有销售经验者优先考虑，有大客户开发经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结无误 3. 协助商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时响应顾客咨询与售后需求，妥善处理简单客诉 5. 配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

超市打包，盘货。

职位描述 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店客户的真实购车意图，落实贷前调查与风险评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料及时归档管理； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）

招聘做水管保温的工人，工作地点在高新万达附近。

岗位职责： 1、开拓电力领域客户资源，包括工程公司、施工队伍及项目承包单位等 2、推广公司合作服务内容，推动客户达成签约合作 3、负责新客户资质审核，协助完成合作协议的签署流程 4、持续维护客户关系，构建稳定的长期合作机制 招聘要求： 1、具备电力、建筑或能源行业相关资源，如电网单位、施工企业、设备供应渠道等 2、拥有良好的商务沟通技巧和积极的客户开发意识 3、熟悉电力工程项目基本运作模式者优先考虑 4、工作认真负责，具备独立开展业务拓展的能力 职位福利： 全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴

岗位职责 1. 熟悉公司产品及相关销售流程 2. 通过电话沟通了解客户需求，解答疑问，并引导客户完成下单，达成销售目标 3. 负责订单的确认、处理及全程跟进，确保客户顺利收货 4. 及时将客户反馈的问题对接至相关部门，保持跨部门间的有效协作 任职资格 1. 具备良好的沟通能力与应变技巧，熟悉公司各款产品，能快速响应客户咨询并提供专业推荐 2. 熟悉线上购物流程，有电话销售或电商平台客服经验者优先考虑 3. 年龄要求20-40岁，有相关工作经验者条件可适当放宽 职位福利：绩效奖金

不卷不加班！小白逆袭金融圈 【工程保函储备经理】无经验优先！底薪4500+提成8%-38% 带薪培训+央企资源+透明晋升，应届生/转行者的黄金跳板！ 行业为什么火？ 政策强制需求：法规要求工程企业必须缴纳保证金，保函替代现金已成大势所趋！ 企业痛点直击：100万现金→1-2万保函成本，客户主动寻求合作，成交轻松翻倍！ 市场爆发增长：行业年增速超30%，2025年市场规模将破3000亿，现在入局即元老！ 你的专属成长计划 30天培训：资深导师1对1指导，从政策解析到百万订单实战全程覆盖！ 资源护航：配备100+精准企业名单，主管陪同拜访洽谈，新人首月开单率高达90%！ 晋升不设限：储备经理→区域负责人→分公司合伙人，能力达标，职级快速跃升！ 薪资福利天花板 底薪4500：收入稳定，新人首月综合收入8K+！ 提成跳级制：8%-38%阶梯式提升，百万订单提成达3.8W，月入3W触手可及！ 福利全家桶：六险一金、带薪年假、年度体检、节日红包拿到手软！ 我们只要你 20-27周岁 大专学历，学习能力强，对高收入有强烈渴望！ 应届生/销售新手/跨行业者优先，公司提供完整支持体系！ 接受大小周（小周双休+大周单休），抗压能力强，能适应快节奏！ 工作时间：8:30-17:30（午休1.5h）。 快速入职：本周投递简历，3天内安排面试，通过即刻签约！ 政策风口+零门槛+高提成=普通人实现逆袭的最佳机遇！

任职要求： 1、年龄20-40岁，经验不限 薪资福利： 1、月薪4000元起，另享提成与奖金，提供培训及晋升机会 2、系统化岗前带薪培训，快速上手 3、多元发展通道：员工—主管—经理—总经理，或成长为培训讲师—合伙人—集团董事 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作7小时，无需加班 每月休息4天，可灵活调休，依法缴纳社会保险

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备能力，诚实守信，作风稳重，态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，可适应长期外派工作； 3、学历要求大专及以上，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先录用： ①在校表现优异者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。