行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

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能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

贝壳找房，销售

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.目标感强，积极主动，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

热爱家装行业 有良好的沟通能力

招聘啦 综合底薪2500全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 4000-6000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先 工作地址 外调，有宿舍 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

济南市历城区招工地小工/杂工

招聘写字楼保洁：1．年龄：55岁以下2．要求：身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。3．上班时间：7:30-11:3013:00-17:004．福利待遇：工资面议，月休4天，有节日福利。联系人：济南市市中区祥泰广场附近

招聘保洁：1．年龄：65岁以下2．要求：身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。3．上班时间：7:30-11:3013:00-17:004．福利待遇：工资面议，月休4天，有节日福利。联系人：济南市槐荫区腊山立交桥附近

12号一千亩猛倒一号需要履带收割机皮轮也行

急招工地食堂厨师，工作地址：济南市槐荫区兴福街道顺安路与墨林街交叉口中国青建生活区

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

岗位职责： 一.负责实习生的日常管理，全程跟进实习生的实习动态，及时了解实习生的工作状态与思想动态，反馈实习生的合理诉求，协调解决实习过程中出现的各类问题（如工作适配、生活困难等）。 二.配合公司完成实习生的入职培训、安全教育、职业素养引导等工作，帮助实习生快速适应实习岗位，提升岗位技能。 三.整理实习生实习档案、考勤记录、实习评价等相关资料，按时完成公司交办的各项报表统计与上报工作。 四.开发并维护学校和企业的关系，及时传达企业的工作要求、学校的管理规定，确保实习工作有序推进，提升客户满意度。 认知要求： - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、表达能力和问题解决能力，做事认真负责、有耐心。 - 有较强的责任心和服务意识，热爱校企合作、学生管理相关工作，能适应驻场工作节奏。 - 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练完成资料整理和报表统计工作。 - 无不良从业记录，品行端正，亲和力强，能快速与实习生建立良好的沟通关系 工作地点:青浦徐泾

光伏业务

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 公司统一提供车险即将到期的客户资源，员工在办公场所内通过电话及网络平台与客户沟通，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯属室内办公，工作稳定。 【任职资格】 （1）年龄要求20-40周岁； （2）具备基本的语言表达与沟通能力。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每周固定休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，另每年享有5-15天额外带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职即享9天岗前培训，无试用期设置；薪酬结构为底薪+提成+多项激励奖金，现员工平均月收入在5000-8000元之间，15%员工月薪过万，收入上不封顶； （2）缴纳五险一金+发放年终奖+司龄奖励+高温津贴；未取得毕业证期间，公司代缴85万雇主责任险； （3）每月推出多样化员工激励方案（含现金、实物、旅游等形式）； （4）公司组织团建活动、带薪出游，并提供节日慰问、生日礼品等多项人文关怀福利； （5）支持全国就业安置，非本地员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司； （6）在职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； （7）办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续培训体系，职业成长路径清晰完善。

本岗位为本地渠道合作/兼职，主要负责【郑州及周边】区域生源拓展与对接，全国可做，线上为主，无需坐班。 项目介绍 985大学专本连读正规项目，校内学习、资源共享，专业选择多，适合高中、中职、中专学生升学，家长认可度高，推广转化轻松。 合作内容 负责本地生源挖掘、渠道对接、学生咨询跟进，配合项目宣传与推广。 我们提供全套官方资料、宣传物料、专业话术支持。 合作要求 1. 拥有本地教育资源、学校资源、社群资源、培训机构资源优先； 2. 有招生、教育咨询、渠道推广经验者优先； 3. 做事踏实，沟通顺畅，能长期稳定合作。 合作方式 兼职/渠道合作均可，高佣金、结算快、政策透明，欢迎本地个人、团队、机构合作。

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岗位职责： 1，公司提供精准客户资源进行回访，通过电话方式邀约客户到访 2，负责给客户讲清楚项目即可 3，邀约客户来公司考察，客服主管或总监进行谈判辅助合作成交。 岗位要求： 1，高中及以上学历，男女不限，年龄20-40周岁之间 2，有招商加盟经验者优先，有电话销售经验者优先 3，普通话标准，良好的沟通协作能力 4，服从管理听指挥就能赚到你想要的收入 福利待遇： 1，无责底薪+个人提成+新人开单奖金+新人销冠奖金，公司人性化管理，老板nice，综合到手薪资1.5w-2w，有欲望想赚钱你就来！ 2，晋升空间快，3个月一次晋升考核机会，挑战年薪破百万！ 3，工作时间上午11:00-12:00，下午1:00-6:00，晚上7:00-9:00。 4，定期组织团建等文娱活动，提供电脑、手机卡等。 5，各种福利奖品应有尽有，聚餐团建数不胜数，上班只为赚钱，良性的工作氛围也会让你收获快乐。

一岗位职责：1. 通过 3－6 轮岗学习公司企业文化和管理理念;2.负责新市场，新公司的运作，协调部门和管理团队，进行各方面的计划执行与监督。二、任职要求；1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生优先；2.反应敏捷，具有较强的沟通及语言表达能力，具备一定的市场分析与判断能力。

帮公司开展新店，超市免费铺货，有业务能力，有超市经验的，会开车的优先，可以兼职

响应国家号召，节能减排。智能节电装置全新市场，免费安装试用，济南10w＋商户待开发，市场潜力大，竞争小 1、工作内容： 引导开发中小型商户免费安装试用节电装置2、工作要求： 需具备市场开发能力，商家的陌拜走访 3、薪资待遇： 业绩提成＋保险＋员工旅游＋专业培训＋现金奖励＋年终奖，最低工资1W＋，上不封顶 岗位描述： 1．负责服务区域内所有商户（餐饮店、酒店、生鲜超市，健身房游泳馆，台球室、 KTV 、棋牌室等用电量高的商家）设备铺设，商用节电装置直接铺设给商家免费使用一定周期，可以为商家降低电费成本20％左右。 2，公司产销一体，国家颁发许可资质，产品有国家专利，公司后台给予完善售后保障。3．有岗前培训，经理陪同下市场，不限年龄不限经历！吃苦耐劳，适合有梦想，不安于现状有志之士

岗位职责： 1.负责服装市场的客户开发、维护与销售跟进，完成月度/季度销售目标 2.深入了解产品特点及品牌定位，向客户精准推荐适配款式与搭配方案 3.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报并提出优化建议 4.参与门店陈列、促销活动执行及客户体验提升工作 5.规范录入客户资料与销售数据，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有服装零售或快消行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏销售环境 4.热爱时尚行业，对流行趋势有一定敏感度 5. 有团队协作精神，服从工作安排，责任心强

岗位要求： 1、负责线索类产品的销售目标达成，深入挖掘客户在合作过程中的实际业务需求； 2、面向具体目标客户，协同售前咨询顾问共同梳理并分析客户需求，制定切实可行的项目解决方案； 3、完成团队下达的销售任务，并持续实现业绩突破。 任职资格: 1、专科及以上学历，具备1年以上TOB销售工作经验； 2、有B端客户开发经历或广告投放领域面访销售经验者优先（熟悉探迹、爱番番、企查查、58、360、头条、百度、有赞、小红书等平台者优先）； 3、认同农业互联网行业的长期发展潜力； 4、自带车辆。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养