招聘：技术主管 薪资：4000-9000元/月 年龄：20-45岁，有养发，美容及销售经验者优先，阳光爱笑，表达沟通能力好，有服务意识，愿意学习能吃苦耐劳，有责任心

6.17-6.28瑶海天地汉堡节12天连坐兼职50名【内容】组装汉堡打包汉堡，场外销售叫卖、辅助打杂、工作内容简单班次:9:30-22:00180/天包两餐班次:9:00-22:00190/天包两餐【要求】20-35岁、男女不限，持有健康证、性格开朗、不内向、头脑灵活、眼里有活！！！必须连坐【地址】瑶海天地、确定好个人时间在报名报名格式：（同步）班次姓名电话年龄健康证照片生活照。

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速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

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一、岗位职责 负责制造行业客户的开发与拓展，通过电话、陌拜等方式，挖掘企业在生产、库存、财务等方面的数字化管理需求。 对接企业管理层，实地调研客户业务流程中的痛点，与技术人员配合，输出有针对性的信息化解决方案。 主导商务洽谈、报价跟进与合同签订，全程跟进项目落地协调，保障款项按时回收。 维护新旧客户关系，持续挖掘产品二次升级及增购合作机会，完成销售目标。 二、任职要求 大专及以上学历，年龄30岁以下，需要有车。 具备销售相关工作经验，熟悉制造业业务流程或有ERP/MES系统知识者优先。 具备独立开拓市场的能力，善于挖掘客户真实需求。 沟通谈判逻辑清晰，抗压能力强，能接受短途外勤出差。 目标感强，执行力好，具备良好的客户服务和团队协作意识。 三、产品与薪资 产品类型： 标准产品：1万-4万 定制产品：几十万，根据客户需求定制 薪资构成： 底薪3500 + 油补1500 +绩效1000 + 阶梯式提成（15%起） + 额外激励 五险一金，双休，法休，早九晚五 福利保障： 入职即缴五险，

1、新资待遇：底新5000+高提成+奖金，综合 薪资6-8K； 2、上班、休息时间：10：00-14：00， 17： 00-21：00，一天6-8小时工作时间，六休一（月休4天）； 3、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品； 4、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。

销售专员3名 薪资待遇 综合薪资：5000-8000 元 / 月 薪资结构：无责任底薪 4000-5000 元 + 销售额提成 0.6%-1.2%+ 全勤奖 + 出差补贴 + 话补 + 交通补贴 奖金激励：年终分红，新人开单额外奖励 岗位职责 负责高压筒膜、PE 筒膜、包装薄膜的市场推广与销售，开拓滁州及皖东、苏北、南京等区域新客户、新渠道 挖掘客户需求，提供选型、报价、寄样等售前服务，跟进洽谈、签单及订单执行 维护老客户，定期回访，处理使用问题，跟进货款回款 收集竞品及市场信息，反馈优化产品与销售策略 完成销售目标，做好数据统计与客户档案管理 协同生产、仓储部门跟进生产发货，保障准时交付 任职要求 中专及以上学历，专业不限，市场营销、材料、化工类优先 有建材、包装、塑料化工、新材料销售经验优先 沟通谈判能力良好，吃苦耐劳，可短途出差；有驾照及自有车辆优先 积极主动，责任心强，团队协作好，抗压能力强，认同公司产品及销售模式

"""【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：普工/操作工、搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，工作地点涉及江苏苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★"""

合肥市肥西县招贴砖，门面房，两天活，400一天。早上七点下午六点。包吃一顿饭。下班就结

合肥市蜀山区招消防水、消防安装、消防维修、工地小工/杂工、工地力工，中工260到300，小工220到240，干活熟练，长期

"【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：工作地点江苏苏州，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。"

天鹅湖要木工隔墙门头8.5360人账清

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

上班无需打卡，也不用固定坐班，工作氛围轻松自由~ 工作内容： 按照公司项目安排，前往合作的网点或点位进行驻点销售（有主管带教指导），现场为客户办理相关增值业务（无需担心客户资源，公司提供礼品赠送、购物折扣等支持吸引客户） 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12:00-14:00为午休时间，周末双休 薪资构成： 底薪+绩效+提成+奖金等（综合收入6000元-12000元，上不封顶），平均月薪过万 福利待遇： 五险一金+补充商业保险（入职首月即缴纳五险一金，满一年后增配商业保险）； 享受带薪年假、年度健康体检、定制工服、防暑降温补贴、通讯补贴、月度团建活动、生日礼金、洗衣美发补贴、开工利是等 具体福利明细： 每月餐卡补贴1000元，法定节假日过节费750元/次，每月话费充值100元，季度洗衣补贴400-600元，年度旅游基金，每年一次免费体检，6-9月高温期间发放防暑补贴（600-900元），另有疾病及亲属慰问金等关怀福利~~~

《业务内容 清晰易懂》 主打汽车线上销售，流程简单易操作： 客户线上咨询购车需求一电话简单建联一加微深度沟通（需求核实/车型匹配/方案定制）一跟进签约一协助交车，全程公司提供完整支持，不用愁资源、不用愁流程！ 《薪资待遇 明明白白挣大钱》 基础保障：无责底薪3500元＋五险一金 核心收入：提成2000元/单+不定期额外奖金1500元/单收入参考：入职首月基本开1单，3个月稳定5单左右，团队月人均签约4台，税后保底1W+，多劳多得，上不封顶！ 《工作时间 超人性化》 9:00-18:00，午休1.5小时（实际工作7小时），到点下班不加班！月休6天，自行排休，兼顾工作与生活，告别996！ 《岗位要求 门槛低、易达标》 1.沟通表达能力强，乐于与客户沟通，有销售意识优先 2.愿意学习、有上进心，想靠自己努力拿高薪 3.服从公司安排，配合团队工作，有无销售经验均可（公司有完整培训体系，手把手教） 《适合谁来》 想挣钱、能沟通、想找稳定高薪工作，不想加班、想有自己生活的小伙伴，统统来！不用拼人脉、不用熬资历，靠能力拿高收入，新手也能快速出单！

想赚钱的来，手把手教学 全职长期岗位，非临时兼职 【薪资待遇】 1、（30-50）%提成+奖金+旅游，200-350/天 奖金丰富：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 2、入职即安排住宿，精装修房，家电齐全； 3、公司定期举办轻松有趣的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等 4、节假日礼盒、生日福利一应俱全 【任职要求】 1、年龄18-26岁，无需经验； 2、具备良好的心理素质，勇于挑战自我； 3、性格外向，不怯场，善于沟通 【工作职责】 1. 负责合肥本地市场的拓展与客户维护； 2. 执行导师安排的各项任务； 3. 结合线上线下的方式开展产品推广与客户服务 【工作时间】 8:30-18:30，节假日正常休息 注：入职后由专人师傅一对一指导带教

无通时通次要求 ! 无考核 ! 接受小白 ! 岗位内容 公司提供360平台精准的客户资源(都是在平台上已经申请过的客户)，电话，企业微信方式联系客户，协助客户办理车辆抵押贷款。【不存在自己付费成本】 岗位要求: 通过公司分配的资源，无需自己寻找资源，公司提供外呼系统，电话联系客户协助办理车贷业务; 偏客服，销售性质不强 岗位优势： 1、360车抵贷线索（精准），每月200万抖音投放线索（精准）等 2、同业高比例提成，月薪过万轻松 3、转化率对标同业龙头 任职资格: 1、有过电网销经验，客服/电销、保险、金融、信用卡分期、助贷类电销业务经验优先! 2、接受愿意学习的小白，赚钱欲望强烈的新手。 3、 对于风口行业感兴趣，愿意深耕沉淀，务实 薪酬州福利: 1-底薪4k+提成[提点制，同行业最高】，综合1w+ 2-上班时间9:00-19:00，月休4天。 3-缴纳五险、年假、节假日福利、部门奖励、丰富下午茶、团建; 4-上岗培训:专业知识和技能培训，公司气氛轻松，员工都是90后、00后。 公司优势: 1-公司提供精准数据，每天公司提供新名单，名单是实时更新。 2-通过电话、企业微信、等方式与客户进行沟通成单[不存在自己需要付费的成本 信息流客户日均30个准客户 绩效均薪8000-12000 综合薪资8000-15000 top：20000-30000 15号发薪日

公司目前属于快速扩建阶段，急需大量銷售人才，项目收入高、上手快，网络电话结合的方式。 通勤方便：距离 6 号线南七里站仅 100 米 一、工作内容 1.公司提供精准资源，不盲加，业务简单好上手，与客户沟通需求，介绍产品，促进成交。 二，入职资格： 1、自律自觉、有上进心、有团队协作精神。 2、学历，经验不限； 3、性格乐双、开朗、积极，追求工作稳定 4、沟通能力强，热爱销售工作。 三、薪资福利 1、薪资结构：综合8K-2W 人均8k，优秀员工2-3W 发薪日：每月20日 2，公司提供两种薪资模式 1.底薪加提成-无责任底薪 3300+高提成 2.合伙人模式-业务 55 分成 四，工作时间 早9:30~18:00，午休1小时，月休4-5天 不定时组织团建娱乐活动，公司会不定期组织员工聚餐K歌或外出郊游等集体活动！

高端养老社区销售顾问 （双休 法定休假 不加班 旅游福利） 我司是国内率先布局大健康医养康宁全产业链的企业，拥有自主建设与运营的医疗资源体系，涵盖国内最高标准的养老社区群及高端纪念林项目。在当前人口老龄化持续加深的长寿时代背景下，市场潜力不断释放，行业需求稳步上升。 公司致力于为客户提供覆盖全生命周期的一站式健康、长寿与财富管理综合解决方案，打造完整服务闭环。 通过实体产业平台（包括养老社区、医疗机构、健康管理中心等）开展场景化、沉浸式营销活动，让客户在深度体验中完成产品认购。主营产品涵盖高端养老社区入住权、医疗资源配套、商业养老金规划、子女教育金储备、理财型保险等。 工作时间：上午 8:30-11:30；下午 14:00-17:00 周末双休，每周五下午固定安排团队建设活动。每月享有4次不扣薪事假，全年享受法定节假日休假制度。 薪资福利：15000-30000元 底薪+提成+公司激励方案，另设全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金，提供五险及养老补贴；每周定期组织团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等丰富活动。 岗位职责： 1、负责线上客户邀约，组织客户实地参访养老社区，依托体验式营销推动签约转化。 2、落实总部高净值客户发展战略，按要求推进客户二次开发及多元化产品销售。 3、参与团队搭建，开展人才选拔，并协助完成团队管理与培训相关事务。 岗位要求： 1、年龄：28-45周岁。 2、学历：本科及以上（表现优异者可放宽至大专）。 3、经验：不限行业经验。 4、其他：品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有良好沟通协调能力，具备较强应变力与抗压性。

【2025年平安银行信用卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】统招大专及以上 【名额】5人 【职责】通过驻点营销、陌生拜访、企业团体办卡等多元化方式开展客户拓展，承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的推广与服务工作。 【要求】年龄40周岁以下，具备团队意识，服从工作安排，具有较强的沟通协调能力与自我管理能力。 【薪资待遇】底薪2320+职级补贴(1200-4000)+业务提成+多项额外激励+完善福利保障，缴纳五险一金，业绩优异者月收入可达2w+，上不封顶，工作灵活自主 【应聘电话】️***********

对标人群： 1. 政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2. 商协会组织工作人员； 3. 政府招商部门任职人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员 能力要求： 1. 沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有条理、具结构化思维； 表达真实诚恳，不浮夸，具备客户视角的共情能力； 2. 外联能力： 自身具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与拓展能力（以过往成功案例为评估依据）； 熟悉政府产业相关政策，能准确解读并传达政策内容； 3. 其他素质： 具备基础活动策划经验，如展会、论坛、商会等组织形式； 学习能力强，能快速掌握新知识（试用期将重点考察） 岗位薪资：试用期8400元，转正后10000元，其中含2000元绩效工资，提成另计 岗位要求：本科及以上学历

【职位要求】 1：本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：接受无经验 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成 转正综合薪资7000-10000左右 员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 早九晚六（双休法休） 【员工福利】 1、五险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。

岗位职责： 1、销售计划制定：围绕办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行规划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议方案，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地并完成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱动力； 4、抗压能力强，积极主动，沟通顺畅，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日照常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理