工作地点： 上海或浙江 1人 岗位职责： 负责汽配产品的销售及客户开发工作，完成销售目标； 深入了解客户需求，提供专业的产品推荐及技术支持； 维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升产品市场份额； 关注汽车运动及改装市场动态，收集反馈信息，协助产品优化。 任职要求： 年龄30岁左右； 具备改装或汽车相关行业销售经验； 热爱汽车运动，对汽车配件及改装文化有深入了解； 具有良好的沟通能力和客户服务意识； 能够适应一定的出差安排（视岗位需求而定）。 面试形式： 初次面试：远程完成 后续面试：现场完成

一、工作内容 1、负责线下市场开拓、商户拜访、业务直销推广； 2、对接本地客户，介绍公司产品及相关业务，完成产品销售； 3、维护新老客户关系，跟进业务咨询与成交对接； 4、团队统一培训，工作简单易上手，无需经验，新人一对一带教； 5、服从团队安排，完成每日基础业务目标。 二、任职要求 1、学历不限，年龄不限，男女均可； 2、沟通表达顺畅，能接受线下外出推广、陌拜直销； 3、工作认真踏实，想稳定赚钱、愿意做销售即可； 4、有无经验均可，零基础免费培训。 三、薪资待遇 1、无责底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得、上不封顶； 2、上班时间自由，不用坐班，弹性安排； 3、团队氛围轻松，长期稳定业务，客源稳定，成交简单； 4、定期团建、节日福利，长期大量招人，可长期稳定做。

招聘业务员：20名，可做股东，男女不限，18-60岁，无底薪，时间自由，多劳多得，按业绩百分之三十发工资，具体工资待遇面谈，业务员必须去公司培训，10月份之前业绩达到10万赠送运营中心股东权益（即2%股份）联系电话：地址：清河东区8幢

职位描述 岗位职责： 1、销售公司自主产品（智能型电动执行机构），具备良好的沟通能力和客户服务意识；具有自控阀门工作经验及生产调试能力。 2、对销售工作有热情，愿意接受挑战并具备较强的学习能力；与客户进行沟通，了解需求并提供专业的产品解决方案；维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率；协助完成销售目标，定期汇报销售进展及市场动态。具备一定的抗压能力，能适应定点专职在温州及周边地区销售推广告工作安排。 3、3年以上阀门机械设备及执行机构产品工作经验； 4、负责公司产品在温州及周边阀门厂市场推广与销售工作，拓展客户资源； 5、后期根据产品销售情况在温州地区独立成立办事处及展厅建设工作，并能够稳定长期在温州及周边地区维护和开发销售市场。 任职要求： 1、大中专及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电气、等相关专业； 2、有阀门厂销售，电动执行机构销售经验，并长期在温州地区工作定居或居住； 3、熟悉阀门厂，主要是电站阀门化工天然气管道市政水利利电行业相关阀门工厂。 4、熟悉温州及周边地区阀门工厂分布情况及各工厂阀门产品特点。 5、熟悉进口及国产电动执行机构品牌及阀门市场，了解其定位、价格等竞争格局。 6、熟悉火力发电及天然气化工供水，蝶阀，球阀，控制阀等相关阀门产品优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

1. 年龄：22-40岁，应届毕业生亦可，有无相关工作经验均可 2. 专业：电子、机电、商务、市场营销等相关专业优先 3. 工作认真踏实、责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排 4. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文字、数据处理能力 5. 沟通表达顺畅，有良好服务意识、团队协作能力，做事细心有条理！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生及转行者加入 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务洽谈

我们的工作： 1。发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2。与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3。维护公司客户数据：客情归档，更新用户信息； 4。遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1。热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2。学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3。有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1。电话交通补助+所有法定节假日+晋升机会+团队活动! 2.15000元/月上不封顶

本店主营中央空调、空调、‘油烟机、燃气灶、冰箱、洗衣机、等全屋家电，品类齐全，现诚聘优秀销售伙伴，携手共赢！ 任职要求 年龄不限，沟通表达流畅，待人热情有耐心 有无家电销售经验均可，零基础带薪培训 踏实肯干责任心强，服从门店日常工作安排 热爱销售行业，愿意学习产品知识，积极开拓客户。

户外人员通道贴膜改色

废气处理设备安装，要登高，要有登高证，最高处有20米左右，不怕登高 9.18进开始进场工作，可做20天左右，不包吃住，400一天

婚礼布置需要两人10小时240包一餐

杭州新工地招塔司信号工夫妻对优先月工资12600元司机。司机带信号工也可以，单司机不招，要求本人官网可查证件，能吃苦耐劳服从管理听从安排,技术熟练3年以上者优先反挡机型，夫妻对年龄要求不超57岁，不超50岁，自带体验报告单,正班10小时制。司机加班每小时25元，月费5400元，信号工加班20每小时，生活费4500每月。其他尾款工资，有意者联系，微信同号

杭州西湖区新工地招聘塔吊司机若干名。要求持有本人官网可查的证件（空证），技术熟练，熟悉浙建反挡机机型，能吃苦耐劳，年龄57岁以下。正班为10小时工作制，月工资7000元，加班每小时25元，月生活费5400元，其余尾款工资另行结算。有意者可报名。

主要是卖汽车配件，拆车件。上班轻松自由。

【岗位职责】 - 负责汽车配件销售及客户维护； - 完成公司下达的销售目标； - 协助处理订单与售后服务问题。 【职位要求】 - 3-5年销售相关工作经验； - 具备良好的沟通能力与服务意识； - 学历不限，能适应工作压力。 【工作时间】 8.3018.30 具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：5300-6500元/月； - 福利：交通补助、话费补贴。

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广，开发新客户并维护老客户关系 2.根据客户需求推荐适配配件，提供专业选型与技术咨询 3.跟进订单全流程，协调仓储、物流及售后支持，确保交付及时准确 4.定期分析市场动态与竞品信息，反馈客户需求以优化产品结构 5.配合团队完成销售目标，参与展会、促销等市场活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，对汽车构造及常见配件有基本了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

本公司成立于2011年，厚德创始人从事汽后市场30余年，曾任中石油昆仑润滑油西南销售经理，四川博世润滑油-易损件总代理，自主康菲润滑品牌运营，2018年区域行业前三。2023年资金问题个人退出汽后市场，暂停公司运营，冷静旁观行业发展。2026年借博世车联开始合作服务商的契机，顺应趋势，整合资源，深刻分析独立汽修终端痛点。抓住Ai智能机遇，针对技术、引流两大核心疼点，选择与元征431、星卡等头部解码仪API开通接口的"车包包Ai智诊医生"产品，联合″德星之星″技术中心，专业解决汽车电子电路系统疑难杂症，从技术疼点入手，引进″名匠″特斯拉店中店项目，汽修终端引流避坑代运营项目，解决引流疼点。依托博世品牌，引入博世易损件，技术件供应链，最终进入博世BCS或博世车联系统，提供全方位服务。 当前市场，传统户品销售的路径越来越窄，大量从事汽车供应链渠道开发的销售人员，空有大量汽服终端资源，只能卖产品，越来越卷，前途渺茫。公司大量招幕拥有汽服终端资源的渠道销售人员，在不影响原产品销售的前提下，销售″车包包Ai智诊医生"产品及免费提供汽车电子电路系统疑难杂症解决方案。招幕人员分两个层次：一是城市合伙人，拥有汽后管理经验，销售人脉及认可公司理念的市场管理人员。二是长期从事汽后市场渠道开发，维护，拥有终端资源的兼职销售代表。 公司提供丰厚的提成分润，开发了分钱秒到系统，凡是有结果的销售人员，款到供应商帐户，马上按约定比例秒到销售人员帐户，合伙人管理开发相应兼职销售代表，也立刻获得相应提成，优秀合伙人。公司提供相关的专业培训，指导并陪跑。 有意向的不要电话联系，短信沟通或招幕平台交流！

【市场优势·刚需汽配品类，客源稳定好做】 全国燃油汽车保有量超3亿台，油价长期居高不下，私家车主、网约车司机、货运车队、各类车企都有强烈的省油、降本需求，属于全民刚需、永不枯竭的汽配市场。 目前汽配市场内，劣质节油配件泛滥，大多效果虚假、口碑极差，而我们主打正规、实测、效果稳定的节油器实体配件，品质、效果、售后全方位碾压市面杂牌。本地同类正规汽配产品极少，市场竞争小、空白红利充足，是当下极具潜力的汽配细分赛道。 公司核心汽配产品（汽车节油器）经过大量车主实测，节油效果稳定、复购率高、客户转介绍率极强，区别于普通汽配耗材，客户主动需求高、不用被动推销，越做客源越稳，单品利润空间充足，个人收益上限极高。 【岗位职责·汽配销售专项工作】 1、负责公司核心汽车节油器配件的市场销售与推广，精准对接私家车主、网约车群体、货运车队、本地汽修门店、二手车行等核心汽配客户群体； 2、为客户专业讲解节油器配件的工作原理、节油省钱核心优势、产品质保及售后保障，产品话术简单易懂，零基础快速上手； 3、跟进意向客户咨询、对接产品适配需求，促成配件成交，维护老客户关系，深挖老客户复购及转介绍资源，积累个人汽配客源； 4、拓展本地汽配合作渠道，开发汽修店、车行、车队等长期合作商户，搭建稳定的线下汽配供货合作资源，渠道订单量大、利润更稳定； 5、完成月度销售目标及客户开发任务，依托高利润汽配产品，赚取高额销售提成。 【任职要求·无门槛入行，专人带教】 1、18-45周岁，不限学历、不限汽配销售经验、无需懂汽车专业知识，公司提供全套产品知识、销售话术、拓客技巧培训； 2、踏实肯干、执行力强，有赚钱欲望，主动对接客户、拓展市场，拒绝躺平混底薪； 3、可接受简单的线下外出拓客、门店对接、客户拜访工作，沟通大方、敢开口即可； 4、有私家车、车友资源、本地人脉、汽修汽配、车队资源者优先，可直接重点培养、快速出单。 【岗位亮点】 刚需汽配实体产品、无套路、效果可落地；市场空白竞争小、客户接受度高；高提成高利润，客源可累计、越做越轻松，适合长期深耕汽配销售行业！

岗位职责： 1．负责面料产品销售，提供优质的顾客服务（对色、回复） 2．维护店铺美观、整洁，标准化陈列产品，优化产品册 3．积极配合团队合作，完成月度/年度销售目标 4．完成主管交代的其他工作任务 工作时间：9:00--18:00 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和顾客服务意识，具备团队合作精神 2．具备细心、耐心、敬业精神 3．对工作有热情，能够承担工作压力 4．有经验优先

薪酬参考正常干5000-8000；加油干1万-1.5万；努力干上不封顶 薪酬待遇 岗位工资+业务提成；提供五险一金，节日福利，生日关怀，通讯补贴及年休补贴等 岗位要求 年龄35周岁以下，大专及以上学历；男女不限；吃苦耐劳，善 于沟通，责任心强，具有较强的销售能力和服务能力。 有销售经验者优先

二手车销售负责销售车辆。可以参与直播获客，有现成账号使用。下面可以不用看。工作内容，一句话讲完 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

负责法拍房、商业房产咨询销售，对接客户讲解房源信息、法拍流程及交易政策；开发维护客户资源，跟进带看、洽谈成交全流程；拓展渠道合作，挖掘法拍及商业房产房源，做好客户售后跟进，完成个人及团队销售业绩目标。

我们不招普通销售，只招能扛事、会谈判、懂资源、敢打硬仗的人。 如果你见过生意起落，懂老板难处，有能力负债者回血翻身，这里就是你的舞台。 岗位职责 1. 对接经营困难、资金紧张、背负债务的群体，提供增收、回款、现金流盘活、资源对接等解决方案 2. 负责客户开发、商务谈判、方案落地，用专业能力帮老板止损、破局、重新盈利 3. 整合渠道与资源，推进合作落地，拿结果说话 4. 维护客户信任，做企业主真正靠谱的“翻盘搭档” 任职要求 1. 有ToB销售、大客户开发、招商、金融服务、企业服务相关经验优先 2. 抗压能力极强，能面对复杂情况，沟通谈判能力突出 3. 人品端正，做事靠谱，只做合法合规业务，不碰灰色地带 4. 目标感强，渴望高收入，愿意和企业一起成长共赢 5. 理解创业不易，有同理心，能真正站在老板角度解决问题 薪资待遇 - 无责底薪：9000–11000（杭州同行业高位） - 高比例提成 + 业绩奖金 + 项目分红 - 五险一金 + 节日福利 + 晋升空间 - 不搞虚的，能力越强，收入上不封顶 我们希望你 不甘平庸，想做有价值的事； 敢帮老板翻盘，也敢让自己赚大钱。

【工作内容】 通过电话开发客户，现场了解客户需求，构建企业管理的解决方案，谈判签约。 【任职要求】 1.大学专科及以上学历，1年以上TOB销售经验； 2.有冲劲，愿意从事销售岗位，愿意在TOB领域长期发展； 3.积极正面，喜欢与人打交道，良好的沟通协调能力、学习力、执行力。 【薪资】 1.无责底薪+餐补+话补+全勤津贴； 2.月度提成+进步之星+创新之星+战略贡献奖； 【福利】 1.舒适的办公环境，坐拥便利的中心位置； 2.季度团建、别墅轰趴、年度带薪1-2次专项培训/游学； 3.生日会、各种水果下午茶、免费体检； 4.入职缴纳五险，年假5~15天； 5.学习型组织，赋能您的职业成长与晋升； 【新人培训】 1.3-7天带薪培训学习； 2.专业的一对一师徒制，为你的成长保驾护航； 3.1-3个月薪资保护期，足够时间积累客户； 【长期发展】 1.鼓励优秀，2年后享受利润分红； 2.鼓励内部创业，孵化阿米巴独立经营体系； 不再为老板打工，自己当老板！快加入我们吧！

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌与产品影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售管理 4. 学历不限，有相关行业销售经验者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

高端养老社区销售 1.邀约有意问客户到养老社区实地参观 样板房讲解介绍价格和入住资格介绍公司产品跟进客户签约 2.通过公司的高端会议营销促成 3.负责客户服务及客户档案整理挖掘客户需求 任职资格： 1.大专级以上学历(学信网可查)25周岁以上2.主动性强工作态度，积极热爱销售工作 3.有较强的事业心，勇于面对挑战 4.良好的沟通和表达能力应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 5.良好的团队协作精神和客户服务意识 6.有销售经验或市场营销专业优先 岗位福利： 1.底薪+高提成+方案奖励 2.晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核优秀者三个月晋升主管(主管年收入500,000起)六个月到一年晋升部门经理(年收入百万企业不等)晋升空间无上限 3.公司接受小白前期有专业的培训体系，前期有专人带教迅速成长 4.凭自己的业绩享受各种奖励(新人奖月度奖季度奖年度奖团队奖等)

我们是浙江优动在线数字科技有限公司，一个专注于杭州本地0-18岁素质教育的新生态构建者。我们坚信，每个孩子的潜能都值得被多元激发，而非单一赛道内卷。 “优动在线”平台，就是我们实现这一信念的连接器。我们通过数字化工具和社区化运营，精准连接优质的素质教育资源与真实的家庭需求。我们不仅仅是一个展示平台，更是一个致力于与合作伙伴共同成长、为孩子发掘更多可能性的共创生态。 现在，我们邀请一位充满热情和行动力的伙伴加入，成为这个生态的“开拓者”与“连接者”。 岗位名称：素质教育创新项目合作拓展专员 岗位定位： 您将是“优动在线”生态边界的探索者与拓展者。您的工作核心，并非简单的渠道销售，而是以专业的眼光和合作的心态，在城市中系统性地发掘、评估并引入那些能真正丰富儿童与青少年成长体验的创新项目。从特色的艺术工坊、STEAM实验室，到优质的研学营地、主题乐园与户外探索项目，您的每一次成功连接，都在拓展我们为孩子提供的“成长地图”的疆域。 核心职责： 1. 创新项目开拓：主动调研市场，独立寻找、拜访并洽谈杭州及周边优质的素质教育机构、营地、乐园及各类儿童创新体验项目，建立合作关系。 2. 专业评估与选品：基于平台教育理念与用户数据，对所洽谈项目进行专业分析（课程质量、安全性、独特性、运营能力），完成引入评估，确保平台内容的优质与多元。 3. 合作方案设计：与合作伙伴深入沟通，理解其核心价值，共同策划并设计符合平台用户需求的合作产品（如体验课包、专项活动、独家项目），并推动成功上架。 4. 全周期关系管理：作为平台与合作伙伴之间的核心纽带，负责从引入、上线到后续运营协同的全周期关系维护，收集反馈，促进深度共创，实现长期共赢。 我们期待这样的您： • 基本条件：本科及以上学历，专业不限。欢迎毕业1-2年的探索者或充满潜力的应届毕业生。我们更看重您的学习能力与成长型思维。 • 内在驱动：对教育行业有热忱，认同素质教育的价值，并愿意在此领域深耕发展。您相信自己的工作能对社会产生积极影响。 • 核心能力：具备出色的沟通表达、谈判技巧与同理心，能够快速建立信任。具备较强的市场分析能力和解决问题能力。 • 关键素质：拥有强大的自驱力、抗压能力和结果导向意识。“能吃苦，不怕被拒绝”是您的真实写照。同时，具备优秀的团队协作精神，能与内部伙伴高效协同。 您将获得： • 一份具有竞争力的薪酬回报： ◦ 竞争力的底薪：为您提供在杭体面生活的坚实基础。 ◦ 丰厚的绩效奖金：与您的项目开拓和合作质量挂钩，奖励您的卓越贡献。 ◦ 清晰的业绩提成：直接与您所引入项目的平台成交额或消课收入挂钩，让您的每一分努力都获得可量化的丰厚回报。 ◦ （薪资结构示例：有竞争力的月薪 +奖金+ 上不封顶的业绩提成） • 一个高速成长的通道：您将从一线拓展专员起步，清晰的晋升路径（如：高级专员-赛道负责人-城市经理）为您敞开。您将获得与各领域优秀教育创业者深度交流的机会，快速构建在素质教育领域的专业认知与人脉网络。 • 一个赋能与温暖的团队：加入一个扁平化、目标驱动的年轻团队。我们提供系统的入职培训与业务赋能，关注您的个人成长。我们并肩作战，也共同庆祝每一次突破。 立即申请 如果您渴望一份能将个人事业与创造社会价值相结合的工作，享受从0到1开拓的成就感，并愿意接受挑战，那么请加入我们。 请将您的个人简历发送至 ： 邮件标题请注明：应聘素质教育创新项目合作拓展专员 - [您的姓名] 我们期待与独具慧眼的您相遇，一同为杭州的孩子们，拓展更宽广、更精彩的成长世界。

招聘房地产销售人员房租买卖租赁，房地产金融

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入