1、负责协助合作4s门店销售本公司相关业务 2、维护合作门店的关系 3、该岗位工作地点在各合作4S门店内 4、有4S门店相关工作经验优先

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交率与客户满意度 4. 参与展厅日常管理及市场活动执行，协助品牌宣传与口碑建设 5. 准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车、售后转介等全流程服务 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神 5. 学历不限，中专及以上学历优先

1、负责二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及成交跟进； 2、熟悉店内车源，掌握车辆配置、车况及价格优势，精准匹配客户需求； 3、开发潜在客户（线上线下渠道），维护老客户关系，促进复购或转介绍； 4、 协助完成车辆过户、贷款、保险等手续办理； 5、完成个人销售目标，并配合团队达成整体业绩； 6、反馈市场动态及客户需求，优化销售策略。 薪资范围：底薪+高提成（上不封顶） 单休09:00-17:30 任职要求： 1. 学历：高中/大专及以上（有汽车销售经验者优先） 2. 经验： -1年以上销售经验（汽车/房地产优先） -无汽车销售经验但沟通能力强可培养 3. 技能： - 熟悉汽车基础知识（品牌、车型、配置等）； - 具备较强的谈判能力和客户心理把握能力； - 有C1以上驾照 4. 素质： - 目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作； - 形象端正，有驾照并能熟练驾驶（试驾需求）。

一，强大的获客渠道，我们有自己的主播和抖音短视频提供精准资源给到销售，不用外出跑业务，不用应酬，电话邀约客户到店+面销，我们做全品牌新车二手车，选择性多，成交率高二，工作内容: 1，为潜在客户提供详细的汽车产品信息，帮助他们做出购买决定 2，积极跟踪销售目标，通过有效的沟通技巧达成销售目标 3，建立和维护长期的客户关系，了解客户需求，提供适合客户的购车方案，促成签单三，任职基本要求: 1，具有出色的沟通能力，能与客户建立良好的合作关系 2，对汽车销售领域拥有浓厚的兴趣，能快速掌握产品知识 3，人品端正，赚钱欲望强，目标感强，耐扛耐造且自我调节心态的能力强四，工作时间9:00-18:00 中午休息一个半小时月休四天自己调休 五，公司介绍以及薪资待遇: 1，我们公司运营模式非常成熟，目前在杭州已经有三家门店，我们是为总店，当下一方面由于征信问题不好的，难买车的客户群体比较多，二方面征信好或瑕疵客户想零首付和低首付比较多，视为我们主打的服务群体，帮助他们解决购车分期贷款的问题。 2，目前多店的销售收入都很稳定，随便干月薪万八千，努力一点一两万，优秀者三五万，不封顶。 3，新人无需经验，上手快，有师傅一对一的教，负责人也会经常做些业务培训。 4，公司氛围好，大家相处简单欢乐，一心做业务。团建以及其他福利也多，欢迎志同道合的伙伴一起成长!

1、年龄18–40岁，男女不限，学历不限； 2、沟通流畅，态度积极踏实，想稳定赚钱、肯努力； 3、无需汽车经验！全程一对一培训，小白可快速上手； 4、有销售经验、汽车行业经验、渠道资源者优先录用。 薪资待遇（核心亮点） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金 批发业务单量稳、利润透明，多劳多得，上不封顶 不同于零售卖车，批发订单量大、成交更快、更稳定 定期团建、节日福利、带薪休假，团队年轻化 公平晋升机制，能力优先，普通人也能月入过万、月入数万 我们承诺 不画饼、不套路、薪资当月结清 无强制加班、无复杂考核 车源稳定、市场刚需，常年不愁订单 只要你肯吃苦、想赚钱，公司提供平台，带你稳定增收！ 工作内容简单轻松 不用日晒雨淋跑市场，不用蹲门店等散客！ 主打线上渠道接单、公司有运营，客户分到你手里对接，办公环境舒适，工作轻松高效！ 与其打工混日子，不如来做汽车批发销售！ 行业刚需、前景稳定，只要肯干，收入远超同行！

任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度和较强目标感 2.有销售经验，且在过往工作中取得过实际业绩成果 3.沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识和抗压能力 4. 学历不限，年龄不限，接受零基础但愿长期发展的候选人 5.能适应早9:30-晚18:00工作时间，办公地点为杭州拱墅区中国铁建大厦 薪资：1w-2w 公司氛围轻松，没有太多要求，唯一的目标就是把工作做好，如果你想找一个工作氛围轻松，远离职场的勾心斗角还能挣到钱的地方，可以联系我

薪资待遇：6000-15000， 上班时间：八小时排班，做六休一 工作内容：汽车销售 工作要求：大专及以上，做过骑手的

汽车品牌：智己汽车 招聘人数：5 工作地址：西溪天街 面试地址（金沙天街智己汽车/笕桥交付支持丁兰路1143号） 单休，上班时间9:30-22:00，有早中晚班，试用期无责底薪4k，综合10-15k 岗位职责： 1.用最热情的方式接待所有进店顾客;为顾客提供专业的讲解； 2.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑; 4.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者; 5.与团队高效合作,达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成能力; 6.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 7.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈; 8.维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 任职资格: 1.有两年以上汽车销售经验，驾驶熟练，愿意了解并践行公司的企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情; 2.具备优秀的自驱力,热爱汽车与科技,并不断自我学习，提升自身专业度; 3.出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈; 4.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一-样; 5.能够在活跃的环境中提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励，保持精力充沛; 6.对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣，能够快速了解产品; 7.具有优秀的人际交往能力，善于倾听、能够感同身受; 8.能灵活适应工作安排；

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

工作内容 1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询（有话术表，易上手） 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 3、接受无行业经验，不限学历。 薪资福利 1、综合工资7000-12000+，上不封顶，五险一金，法定节假日 2、提供岗前带薪培训，公司有小组长一对一辅导，让你更快适应工作。 3、企业活动:不定时聚餐，下午茶。 工作时间:朝九晚六，上六休一。 上班地址:萧山区羽园路姚江公寓A栋1楼

急招建筑工程施工现场安全员，全职，月休2天，可包住，工期90天，项目地点在萧山区，公司地址在钱塘下沙； 要求有相关经验，最好是装修相关的，熟悉电脑，工作内容主要现场负责安全施工，有安全员证书，兼做资料等事情

杭州市余杭区文胜路 合景·叠彩园 7-4 招安装隔热板师傅。带美工刀和打胶枪。面积：30平

1、早餐帮工一名： 上班时间：4：00-13：00，工资4300-5000元，六休一 2、早餐师傅一名： 上班时间：4：00-13：00，工资5300-6000元，六休一 周日若是加班工资另算，加班工资是平时的基本工资的2倍，自由选择可加可不加班，不强求。 福利：包吃住，交五险，享受国家法定假日，年终有年终奖，各种红包，每年有生日礼物，丰厚的节日礼品等

杭州市萧山区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责 1、负责人保PICC置换险、事故补偿险等车险增值业务拓展，开发私家车、企业单位车辆客户，做车险续保、换保、保新业务； 2、对接客户车险咨询，为客户讲解置换险、事故补偿险产品权益，做好报价、方案匹配、出单全流程跟进； 3、维护存量老客户，做好回访跟进，挖掘，完成个人业绩指标； 4、收集客户车辆资料，按要求整理出单材料，协助客户后续理赔资料对接； 5、公司提供精准客资 促单成交，线上开发意向车主，完成公司下达业务目标。 任职要求 1、2年以上销售经验经验，有保险、车行、汽修资源优先； 2、沟通表达良好，目标感强，能承受销售岗位业绩压力； 3、工作踏实，执行力强，想多劳多得，愿意长期从事车险业务； 4、会基础微信沟通，能够整理客户资料。

一、汽车销售人员 有无经验都可，无经验我们培养，有经验我们重用。 新手有底薪，早8晚5，给交五险 1、有责任心，有耐心，有展厅学习能力、团队意识，友善乐观，心态积极 2、从事过销售行业的优先录用 汽车销售成手，40周岁以下，男女不限。 薪资待遇： 成手保底月薪6000-8000，，中午提供免费午餐，每周单休，年节福利 工作时间：早8点—晚5点 二、保洁 4S店展厅卫生，有经验者优先，干净利索 早7：30—4：30（春夏） 早7：30—3：30（秋冬） 中午提供午餐，公司配发工装，劳保 工资1500元

岗位职责： 1. 岗位职责: 1.负责比亚迪汽车的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作能力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 4.具备同行业销售经验，优先考虑

每天工作内容： 1.每天需要直播卖课时、会销售，会维护学员， 2.直播成交量、 3底薪3000～12000不限 4.要热爱舞蹈行业工作～

【工作内容】 通过电话开发客户，现场了解客户需求，构建企业管理的解决方案，谈判签约。 【任职要求】 1.大学专科及以上学历，1年以上TOB销售经验； 2.有冲劲，愿意从事销售岗位，愿意在TOB领域长期发展； 3.积极正面，喜欢与人打交道，良好的沟通协调能力、学习力、执行力。 【薪资】 1.无责底薪+餐补+话补+全勤津贴； 2.月度提成+进步之星+创新之星+战略贡献奖； 【福利】 1.舒适的办公环境，坐拥便利的中心位置； 2.季度团建、别墅轰趴、年度带薪1-2次专项培训/游学； 3.生日会、各种水果下午茶、免费体检； 4.入职缴纳五险，年假5~15天； 5.学习型组织，赋能您的职业成长与晋升； 【新人培训】 1.3-7天带薪培训学习； 2.专业的一对一师徒制，为你的成长保驾护航； 3.1-3个月薪资保护期，足够时间积累客户； 【长期发展】 1.鼓励优秀，2年后享受利润分红； 2.鼓励内部创业，孵化阿米巴独立经营体系； 不再为老板打工，自己当老板！快加入我们吧！

岗位职责： 1.通过电话及微信等线上渠道，精准对接公司提供的优质客户资源，开展高效沟通与需求挖掘 2. 根据客户咨询，专业解答产品/服务相关问题，并协助完成下单转化 3.主动跟进客户反馈，持续维护客户关系，提升复购率与长期合作意愿 4. 按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，确保工作质量与效率 5.参与团队协作与经验分享，持续优化销售话术与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带教培训 2.普通话标准，具备基本沟通表达能力，敢于开口、愿意学习 3. 责任心强，有服务意识和目标感，能适应节奏清晰的销售工作 4.具备基础电脑操作能力，熟悉微信等常用办公工具 5. 认同轻松务实的团队氛围，认可“努力有回报”的正向激励机制

岗位职责： 1.负责公司工业自动化/智能装备类产品的技术型销售工作，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合技术团队完成售前支持，包括产品选型、技术答疑、演示测试及定制化方案撰写 3.独立跟进项目全流程，从线索开发、投标配合、合同签订到回款协调，确保销售目标达成 4. 定期拜访重点客户与渠道伙伴，收集市场反馈，协助优化产品与服务策略 5. 整理并维护客户档案及销售台账，及时更新CRM系统，保障信息准确可追溯 任职要求： 1. 专科及以上学历，自动化、机械、电气、电子信息等工科相关专业优先 2. 具备2年以上工业品销售或售前工程师经验，有智能制造、PLC、传感器、工业机器人等行业背景者优先 3. 具备良好的技术理解力与沟通表达能力，能独立向客户讲解技术方案并解答专业问题 4. 结果导向，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

杭州滨江宝龙城店海澜之家 招聘要求：18-30周岁 门店待遇工作时间6.5小时一早一晚 早班：9.30-16.00 中班：12.00-19.00 晚班：15.30-22.00 薪资待遇:3600底薪+3提成 月休四天带薪休假 平均工资:5000-8000 不包吃住 入职即可缴纳五险 （面试记得带身份证）

工作职责 1、负责与客户沟通对接，提供银行贷款、信用贷、车抵贷、房抵贷、信用卡、理财信托、保险、证券等相关金融产品服务。 2、公司提供客户资源，负责老客户的维护及后续深度开发。 3、为客户提供财富管理建议及相关增值支持服务。 4、推广银行、信用卡、证券、基金、信托、保险等多元化理财产品及融资贷款方案。 薪资待遇 1、薪酬构成：底薪+提奖（24%-45%）+级别福利（月度奖励、季度旅游、保险福利）+终身免费培训，平均月薪8000-15000 2、享受周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（含国家法定节假日） 3、每月设有额外激励政策，以现金形式发放 4、公司为员工配备商业保险保障 5、提供系统化专业培训，各级别均可享受终身免费学习机会 任职要求： 1、年龄21-45周岁，性别不限，大专及以上学历，条件优异者可适度放宽录用标准 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格积极向上，踏实进取，富有责任感 3、渴望挑战高收入，意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质 4、具有敏锐的市场感知能力，拥有强烈的事业心、责任心以及主动的工作意识 5、勤勉务实，乐于钻研，具备优秀的理解力、表达力、沟通协调及管理潜力 候选人的优先条件： 具备金融中介服务/互联网金融、银行、其他企业工作经验，或曾从事贷款产品经理、投资理财产品经理、产品策划与设计相关岗位，熟悉数据挖掘与分析，拥有金融行业从业背景，具备营销推广、用户增长实践经验，或自带客户资源/擅长客户资源开拓者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

一、岗位职责： 1、负责公司老客户关系的维护和拓展，提升客户满意度和忠诚度。 2、目标客户开发，按客户不同类型，了解客户需求，建立系统化的科学经营方式，提供定制化方案。 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工培训，人才梯队的建设。 二、任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、本科及以上学历，优秀可放宽至大专： 3、有较强的沟通能力，良好的服务意识维护公司分配下来的客户； 4、有亲和力、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力、独立性。 三、发展空间： 1、业务路线：业务主任-业务经理-高级业 务经理-业务总监 2、管理路线：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）-处经理 （处经理、高级处经理、资深处经理）-区经理（区域总监、高级区域总监） 四、薪资待遇： 1、收入构成：人才津贴+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 客户经理 平均年薪15万初级主管 平均年薪40万中级主管 平均年薪100万高阶主管 平均年薪300万 2、周一至周五上午8：30上班，下班时间自由，双休及享受国家法定节假日 3、完善的福利保障制度，单位提供专属，并提供疾病、意外、医疗保险、住院等保障。 4、公司提供系统的专业培训，包括入职培训、综合金融知识技能培训、团队招聘及管理知识培训等。 5、公司提供各种平台活动，主管老师带教。

给工地项目部烧饭，二十多人这样。要萧山本地烧饭阿姨。或者绍兴的

工作时间：上午8:30公司打卡，下午不需要打卡，每个月打卡24-25天，周末双休，节假日正常放假，与国家政策一样 薪资概括：薪资构成：底薪＋佣金提成奖(12%-50%+新人津贴+达星奖1200＋菁英推动奖4万＋增员奖1000＋级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训国家 岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 3. 完成销售目标并定期反馈市场信息 4. 协同团队完成销售策略的执行与优化