二手车销售负责销售车辆。可以参与直播获客，有现成账号使用。下面可以不用看。工作内容，一句话讲完 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

一，强大的获客渠道，我们有自己的主播和抖音短视频提供精准资源给到销售，不用外出跑业务，不用应酬，电话邀约客户到店+面销，我们做全品牌新车二手车，选择性多，成交率高二，工作内容: 1，为潜在客户提供详细的汽车产品信息，帮助他们做出购买决定 2，积极跟踪销售目标，通过有效的沟通技巧达成销售目标 3，建立和维护长期的客户关系，了解客户需求，提供适合客户的购车方案，促成签单三，任职基本要求: 1，具有出色的沟通能力，能与客户建立良好的合作关系 2，对汽车销售领域拥有浓厚的兴趣，能快速掌握产品知识 3，人品端正，赚钱欲望强，目标感强，耐扛耐造且自我调节心态的能力强四，工作时间9:00-18:00 中午休息一个半小时月休四天自己调休 五，公司介绍以及薪资待遇: 1，我们公司运营模式非常成熟，目前在杭州已经有三家门店，我们是为总店，当下一方面由于征信问题不好的，难买车的客户群体比较多，二方面征信好或瑕疵客户想零首付和低首付比较多，视为我们主打的服务群体，帮助他们解决购车分期贷款的问题。 2，目前多店的销售收入都很稳定，随便干月薪万八千，努力一点一两万，优秀者三五万，不封顶。 3，新人无需经验，上手快，有师傅一对一的教，负责人也会经常做些业务培训。 4，公司氛围好，大家相处简单欢乐，一心做业务。团建以及其他福利也多，欢迎志同道合的伙伴一起成长!

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历全日制大专及以上，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

1.负责展厅客户接待，负责产品的销售工作 2.了解客户需求，匹配合适产品 3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单 麦穗好车公司直招！！不用自己找客户，品牌成立于2024年，仓储超市5000平米，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择。 不用外出跑业务！！不用应酬！！ 公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息 员工免费停车，员工购车内部价格。 员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖 发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理 说明：岗位为麦穗好车直属业务线，麦穗好车为花生好车集团子品牌，麦穗好车主打汽车新零售综合服务平台，秉持“让人人轻松拥有一辆车”为核心理念，将新媒体优势与大卖场相融合，全力构建汽车多品牌、多元化经营的全生态业务链，打造集汽车卖场、汽车交易、汽车金融服务、汽车后市场于一体的国内领先零售平台，全方位满足多样化购车需求。

岗位职责： 1. 负责汽车租赁的销售； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.征信好 无不良嗜好 6.会开车 有C1驾照 可以开4.2m货车 7.25-30岁 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 试用期3000元+提成； 2. 五险一金、法定节假日； 3. 销售额提成； 4.定期团队培训 5.早九晚五点半 单休

经验年限： 一般要求具备1至3年以上的汽车销售经验；若是主管或经理级别，通常需要3至5年以上商用车销售或团队管理经验。 行业背景： 拥有新能源轻卡车直销经验者优先。 客户资源： 4.2米货车的上下资源，物流公司群体客户及干线及专线终端客户场景，且自带大客户资源者优先。 3. 核心专业技能 市场与销售能力： 能够独立开拓市场，熟练掌握陌拜、转介绍、行销等获客方式，并具备出色的商务谈判和促单能力。

【急聘】新能源二手电车销售顾问 岗位亮点 行业风口：新能源二手车市场年增速超30%，资源稀缺，成交快！ 精准客群：面向科技爱好者、环保人群，高净值客户多，单台利润高！ 收入无上限：提成比例高于传统燃油车，月度销冠综合收入2W+！ 岗位职责 直播销售：通过抖音/视频号直播讲解新能源二手车性能、电池健康度、智能配置； 客户转化：解答续航焦虑、充电桩兼容性等痛点，促成线上/线下成交； 硬性条件： 1年以上汽车销售或新能源行业经验（二手车经验优先）； 熟悉新能源车型参数（如NEDC续航、快充时间、电池质保政策）； 普通话标准，口齿清晰，直播/面销场景中能灵活应对客户质疑。

1．我们是主营汽车销售，公司客源是短视频引流； 2．主要负责对精准客户留下的联系方式进行沟通，邀约到公司有专人接待； 3．提成高，邀约和成交提成两方面，普通员工的综合薪资1.2w以上； 4．公司目前规模扩大，晋升渠道多。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 2.了解品牌车型，及平台的专业知识。 3.能接受新能源运营直播。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.了解新媒体运营直播。

浙江杭州余杭区勾庄附近招1名一开一指挥，官网证件，要体检报告，工资7000，加班25，5500加班20，年龄55、50以内

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杭州市滨江区招工地清洁/开荒

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

有汽车销售经验的，通过自媒体引流销售二手农机，线下门店接待客户，销售出镜拍视频，直播讲解，慧凯农机15年的行业经验，有自媒体精准粉丝过百万，底薪加提成，上手快

岗位职责 1、负责门店到店及线上客户接待、车型讲解、需求挖掘，为客户提供专业购车咨询服务； 2、邀约客户试驾、洽谈购车方案，跟进客户意向，完成新车销售成交任务； 3、熟练掌握购车金融、保险、置换、装潢等增值业务政策，推广门店增值服务； 4、建立完善客户档案，定期回访维护新老客户，挖掘资源，提升客户满意度； 5、维护展厅展车及物料整洁，完成日常销售台账、数据上报及领导安排的其他工作； 6、积极参与门店培训，持续学习车型知识与销售技巧，完成月度、季度销售考核指标。 任职要求 1、年龄18-45岁，中专及以上学历，有无销售经验均可，应届生、转行新人可带薪培训； 2、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆； 3、性格开朗、善于沟通，有较强的抗压能力、目标感和服务意识； 4、工作积极主动，服从门店排班及管理，热爱销售行业； 5、有汽车销售、门店零售经验，会线上短视频获客者优先。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额新车提成+金融/保险/置换/装潢提成+月度奖金+销冠奖励，上不封顶； 2、完善福利：缴纳五险、带薪岗前培训、节日福利、生日福利、定期团建； 3、清晰晋升：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，公平透明，优先内部晋升。

杭州宣源新材料有限公司 招聘岗位：电话销售（铝单板/幕墙装饰） 公司简介 杭州宣源新材料有限公司，生产基地在江苏南通（南通宣源金属科技有限公司），深耕幕墙与装饰材料领域，专注铝单板研发、生产与销售，产品涵盖氟碳铝单板、异形铝单板、幕墙铝单板等，广泛应用于建筑幕墙、室内外装饰工程。公司实力雄厚、客源稳定，现因业务扩张，诚邀销售精英加入，携手共赢！ 岗位职责 依托公司资源，通过电话、网络开发新客户（建筑公司、装饰公司、工程方等），推广铝单板产品。 对接客户需求，讲解产品优势、报价、跟进订单，促成签约成交。 维护老客户关系，挖掘复购与转介绍机会，提升客户粘性。 记录客户信息，更新台账，完成销售目标及上级安排的其他工作。 任职要求 年龄18-35岁，学历不限、经验不限，有建材/铝单板电销经验优先。 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，目标感明确。 热爱销售，有上进心，具备良好的服务意识与团队协作精神。 熟练使用基础办公软件，有工程、建材行业资源者优先。 薪资福利 薪资：底薪3500-6000元+高提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，月入8000-30000元，上不封顶。 福利：缴纳五险、节日福利、带薪培训、定期团建、生日福利。 培训：带薪产品+销售技巧培训，小白可快速上手，老带新帮扶成长。 晋升：销售→销售主管→销售经理，晋升通道透明，机会多多。 工作地址 杭州市萧山区市心北路檀香公馆 联系方式 联系人：魏 电话：

招美业赛道会员轻创业搭子，自用省钱，分享赚钱，想创业的伙伴，招想赚钱，有理想的会员或伙人。 招美容师月薪入8千，上不封底，多劳多得，有销售经验者优先，宝妈素人学历无要求，全国可做，不用坐班，线上线下均可办公，时间自由，无任何要求限制，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责坐班电话沟通潜在客户，精准挖掘客户需求并推介公司产品/服务 2. 全程跟进客户意向，及时响应、专业答疑，高效推动销售成交 3. 主动维护客户关系，提升满意度与复购/转介意愿 4.定期反馈市场动态与客户声音，助力产品与策略优化 5. 积极参与团队培训与经验分享，持续提升专业能力，达成月度销售目标 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生及职场新人加入，公司提供系统带教 2.普通话标准，具备良好的沟通表达力与服务意识 3. 积极主动，有责任心和目标感，抗压能力强 4.接受固定班制（到点下班），认同轻松协作、拒绝内卷的00后团队文化 5.无销售经验者亦可，公司将配备资深师傅一对一指导

岗位职责： 负责公司酒水产品销售 任职要求： 有过白酒销售经验的优先 四十岁以下

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过一对一沟通方式，为客户提供专业且高效的全流程售后支持服务； 2、熟练掌握公司各类产品信息，主动了解客户需求，及时匹配相应产品方案，并落实售后服务与客户关系维护； 3、可面向个人及企业客户，提供包括保险产品、银行信贷（信用贷、车抵贷、房抵贷）、信用卡申请、银行理财等在内的综合金融服务； 4、具备团队协作意识与组织管理能力，能够协助公司引进优秀人才并承担带教培养职责； 5、配合上级主管优化部门管理制度、业务流程及相关操作规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历； 2、年龄25周岁以上，具备2年以上工作经验，有团队管理经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神，对实现个人成功有强烈追求； 4、渴望挑战高收入，性格坚韧，思维灵活，拥有良好的适应能力与抗压素质。 补充说明： 1、薪资待遇：有责底薪＋销售提成＋人才引进补贴＋管理津贴＋多项福利补贴；（平均参考值：菁英计划初期8-10万年薪，初阶主管40万年薪，中阶主管100万年薪，高阶主管200万年薪。） 2、晋升机制：公开透明，完全依据个人能力与工作绩效评定； 3、培训体系：系统化标准培训与创新性非标准化培训双轨并行； 4、定期组织旅游、团队建设活动，工作时间相对灵活自主，投入越多回报越高。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场部门优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度和执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱销售工作，适应短期出差

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岗位职责： 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，建立良好的客户关系； 2.负责产品的销售及推广，达成销售目标； 3.收集市场和客户的反馈，及时调整销售策略； 4.参与制定销售计划，执行销售策略； 5.定期进行销售报告的撰写和汇报。 薪酬晋升：底薪+提成 1-2月左右综合工资水平在6000-15000元左右3-5月综合工资水平在10000-25000元左右 6月到1年左右综合工资水平在2万到3万工资水平1年以上工资水平在3万以上 每个月多有晋升机会，欢迎想往职业经理人方向发展的小伙伴 综合月收入至少10000元以上。提成上不封顶，做的好的话一个月5万以上也有可能哦地址：博多森谷2号楼12楼