职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答相关疑问； 2.对逾期账户进行细致跟进，持续更新客户资料，确保信息准确并快速反馈异常情况； 3.遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4.对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时上报处理； 5.工作无销售任务（不涉及主动拓展客户）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外勤。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4.品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1.月均收入7000+，收入上不封顶，底薪加绩效轻松突破万元； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展平台； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.平台快速发展，注重人才培育，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

柴油/汽油销售、成品油业务员、东莞本地、客户资源优先

工作轻松自由轻松过万

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

销售产品推销产品

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式邀请意向客户到店沟通并促成成交 2、在门店内办公，无需外勤 3、零经验亦可加入，团队提供带教支持 任职资格： 1、年龄要求22-40岁，不限性别 2、具备一定的沟通基础或客服经历，无经验者可由导师全程指导上岗 3、具备良好的沟通能力与语言表达能力 4、态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000元 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 享受固定法定节假日，每周日休息；交通便利，公司提供停车车位

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招轻质砖砌墙，单包人工！

东莞市谢岗远了勿扰招砌砖/石，抹灰，泥瓦工 砌一个门洞，拆一个防火门350元

南浦西一，白班一名，夜班二名，有空联系：（）

东莞石排安博物流园保安员招聘岗位职责：负责大门口进出人员、车辆、货物的核对和登记；负责对重点部位进行按时巡查；维护园区公共秩序。任职要求：57岁以内，身体健康，入职需体检能适应户外工作；责任心强，细致认真；有经验优先，无经验肯学亦可。薪资福利:月薪4500，每天12小时，包住不包吃，节假日有加班费，有高温补贴。联系电话：于经理

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招双语业务员，男女不限

**岗位名称**：国内业务员兼总经理助理 **所属部门**：业务部/总经办 **汇报对象**：总经理 **工作地点**：东莞市黄江镇长银科创园 **薪资范围**：底薪8-10k，提成另算 **岗位职责** **一、业务开发与客户维护（70%）** 1.维护现有客户资源，业务熟练后承担公司国内市场的拓展任务，达成年度销售指标，积极开发新客户并巩固长期合作关系； 2.深入了解客户需求，整合内部外部资源推进订单执行，负责报价、合同签署、回款等全流程跟进； 3.跟踪行业趋势及竞争格局，定期输出市场调研报告，为销售策略优化提供支持； 4.参与客户洽谈、展会活动及实地拜访，增强客户粘性，提升企业市场认知度。 **二、总经理助理工作（30%）** 1.协助处理总经理日常事务，包括会议安排、文书撰写及信息传达； 2.推进领导交办的重点事项（如项目统筹、跨部门联动等），确保执行进度并及时反馈结果； 3.随同总经理参与商务接待或外出差旅，做好现场记录及后续事项跟进。 **任职要求** 1.**学历经验**： -大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先； -具备2年以上制造业销售或高管助理工作经验，熟悉本行业市场环境者更佳。 2.**能力素质**： -具有良好的商务谈判技巧和客户开拓意识，能独立完成销售任务； -出色的沟通协调能力，可高效协同内外团队推进工作； -熟练操作Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备基础数据处理能力； -抗压能力强，适应频繁出差及多线程工作任务。 3.**加分项**： -持有C1驾照，能够独立驾车执行公务； -具备较强应酬能力 **薪资福利** -底薪+提成+绩效奖金，具体面议； -五险一金、带薪年假、差旅补贴、节日福利等。 **备注** 本岗位融合市场拓展与行政辅助职能，适合有销售背景且有意向综合管理方向发展的人员。需参与商务宴请，酒精过敏者暂不考虑~

┏┉┉┉┉┉┉┉┉┅┓ 平安正编招聘进行时 ┗┉┉┉┉┉┉┉┉┉┛ 咨询顾问 岗位职责： 1.公司产品的推广与咨询服务； 2.市场开发及意向客户维护； 3.协助客户解决资金需求； 4.客户关系的管理与维护。 福利： 六险二金年度旅游 年度体检生日福利 丰富多彩的工会活动 当地最高大上的办公环境

工作内容： 1、负责公司项目及产品的市场推广与销售工作； 2、落实部门制定的销售计划，达成个人业绩指标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、通过电话或面谈方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 5、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 6、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 1、具备1年以上销售类岗位工作经验； 2、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，热爱销售事业； 3、学习能力强，善于沟通，性格积极乐观，反应迅速，具有良好的抗压能力与应变能力； 4、了解内墙、外墙涂料、防水材料工程及相关涂料行业背景者优先； 5、能适应较大工作强度，勤奋踏实，富有进取精神，有车者优先考虑； PS：拥有保险、房地产、工程项目从业经历，或具备涂料、地坪漆相关经验者更受青睐

我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司提供经理一对一指导，全方位带教，助你迅速适应工作 郑重提示：为不耽误你宝贵时间，凡主动投递简历、来电咨询者优先录用，重点培养。成功者往往主动把握机会，如果你对本行业充满热情，不怕辛苦，渴望突破自我，我们诚挚欢迎你的加入 1、晋升路径 初级顾问--销售主管--营业经理--区域经理 销售提成：约50%（回款即发放） 薪资构成：底薪+提成+奖金+车补+其他补贴 福利待遇： 一、销售冠军现金激励 二、成交奖励 三、开单奖励 四、包住宿（配备宿舍，含空调、热水器） 五、交通补贴+下午茶福利 六、工作时间安排 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 晚上19:00-21:30 七、团队氛围融洽，办公环境干净舒适 八、我司主营东莞一手新房资源 岗位职责： 1.新员工入职后，熟悉公司运作流程与工作模式，专注新房业务，无需奔波找房 2.初期电话沟通客户不知如何表达？无需焦虑，公司将提供完整话术资料支持 3.通过电话形式向客户传递楼盘最新活动及优惠信息，持续积累客户资源 4.深入了解客户需求，实现信息精准对接 5.根据客户购房意向，推荐匹配的优质房源 6.入职即安排导师全程带教，手把手帮扶成长 任职要求： 1.年龄：18-38周岁 2.品行端正，踏实肯干，具备良好团队协作意识 3.渴望高收入，有决心改变现状 4.普通话标准流畅 5.无经验但对销售工作富有信心与热忱者优先考虑 6.现大量招聘有地产从业经验的专业人才，主管、经理、区域经理岗位虚位以待

【岗位核心目标】 负责公司成人用品业务在B2B渠道开发与管理工作。通过整合自身行业资源与公司优势，开拓新的渠道客户，并维护现有客户关系，实现销售目标的持续增长，巩固和提升公司在B端市场的份额与品牌影响力。 --- 【主要工作职责】 1.渠道开发与拓展： ·独立负责新客户的开发，目标客户包括但不限于：区域性经销商、大型情趣连锁店、成人用品品牌商、成人用品网络经销商、海外客户等。 ·制定并执行区域市场开发计划，快速建立并丰富客户池。 2.客户关系管理与维护： ·深度服务现有核心客户，定期拜访，了解客户需求，建立长期稳固的战略合作关系。 ·及时处理客户的订单、售后及客情问题，提升客户满意度和忠诚度。 3.销售与谈判达成： ·独立完成洽谈、合同签订及销售回款等全过程。 ·根据市场及公司策略，为客户制定有竞争力的销售及合作方案，成功促成合作。 4.市场信息洞察： ·收集市场信息及竞品动态，及时反馈给公司，为公司的产品开发、定价及市场策略提供决策支持。 ·洞察行业发展趋势，挖掘新的渠道机会和业务模式。 --- 【任职资格要求】 必备条件： ·3年以上成人用品（两性健康）行业的B2B销售经验，拥有丰富的客户资源和人脉网络。 ·熟悉成人用品分销市场格局，了解各类渠道（如线下门店、无人售货、酒店、电商分销等）的运作模式和特点。 ·具备卓越的谈判能力、沟通表达能力及客户关系维护能力。 ·拥有成熟的商业心态和强烈的赚钱欲望，能适应高频出差，具备出色的抗压能力。 ·拥有稳定的行业人脉和可验证的销售业绩记录。 加分项： ·具备一定的市场策划能力，能协助客户进行动销。 ·有带领销售团队的经验者，可作为团队负责人储备。 ·拥有海外渠道资源者尤佳。 --- 【我们为您提供】 ·极具吸引力的薪酬方案：底薪+高额提成+超额奖金，收入上不封顶，充分回报您的资源与付出。 ·成熟的品牌与产品支持：公司提供具有市场竞争力的产品线、品牌物料及市场费用支持，助您高效开拓市场。 ·广阔的发展平台：清晰的职业发展路径，优秀者可晋升为区域负责人或合伙人，分享公司发展红利。 ·自主的工作空间：提供充分的授权和决策空间，让您能最大化发挥个人能力与资源价值。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立操作，具有较强的学习能力 3.对成人用品行业有一定的了解和兴趣

岗位职责: 开发新客户、维护老客户关系、达成销售任务指标等 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与同事及合作伙伴保持良好互动 2.可独立开展工作，具备较强的任务执行效率和责任心 3.具备较强的应变与问题处理能力，能快速适应市场变化并做出有效决策 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金+多项福利，每日设有开单奖励；提供住宿（1-2人间） 2、保底7000元，平均月薪稳定在8000元以上，收入过万较轻松，上不封顶； 3、工作时间：10:00上班，标准8小时工作制，时间灵活，享受国家法定节假日及带薪年假 4、团队氛围融洽，每周提供下午茶，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 5、提供广阔职业发展机会，拥有完善的内部晋升体系

工作内容： 1、维护现有客户关系，定期跟进订单需求，处理售后问提，需要频繁出差； 2、开拓电子元器件（如电容、电阻、传感器、MOS等）的新客户;

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（无需外出展业）； 2．维护4S店内部良好合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行拓客或电话营销，固定在4S店办公，客户由店内销售/服务顾问直接引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、对销售工作或汽车行业有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通能力、应变能力和纪律意识 3、具有团队协作精神，愿意参与定期培训学习 4、若无经验但热爱销售、积极主动、愿意成长者亦可加入，我们提供全程带教！！ 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，真实收入透明可查，入职后咨询在职同事即可了解详情， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开公正，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天休假，具体休息时间可灵活安排

【销售产品】ERP：助力企业提升客户与供应商协同效率，实现进销存一体化管理 【工作内容】 1、公司提供优质客户资源，负责上门拜访，现场演示产品功能，挖掘客户需求，推动签约成交； 2、客户对象：面向B端企业负责人； 3、工作流程：电话预约—实地拜访—商务沟通—系统演示—签约落地； 【职位要求】 1、具备1年以上ERP领域销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力及快速掌握产品知识的能力； 3、能承受一定的工作强度，渴望高收入，勇于接受挑战； 【薪资待遇】 1.薪酬构成：底薪+提成+业绩奖金+额外激励 2.底薪区间：4000-8000（根据面试表现定薪） 3.提成比例：13%-22%（单笔订单金额2万-10万） 【岗位福利】 1、入职即安排为期一周的带薪培训，配备专属导师一对一指导，助你快速上手； 2、试用期即缴纳五险一金，享有节日礼品、礼金、带薪年假等福利； 3、每日免费下午茶与新鲜水果供应，定期组织省内外季度游、年度旅游； 4、企业实行扁平化管理，团队氛围积极融洽； 5、所属企业为行业领先的ERP软件服务商，正处于高速发展阶段，提供广阔晋升通道

不用电销，不用找客源，不用加班~~ 不用电销，不用找客源，不用加班~~ 一、工作职责： 1、驻店面销：在4S店现场办公，面向每日到店提车的车主，介绍并办理汽车保修期延长服务（将原有3年质保延至5年或6年，期限内可享4S店免费维修权益） 2、客情维护：掌握门店车辆销售动态与售后进场数据，维系良好店端关系，配合开展各类活动策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用 4、整理客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况 6、完成上级交办的其他任务 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案 4、虽属销售岗位，但实行标准工时制，朝九晚五不加班（9:00-17:30） 5、新人成长：配备系统化培训体系，由经验丰富的导师带教，专业内训师全程指导，团队经理实时跟进，助力快速成长 四、晋升空间 销售顾问-销售经理（组建团队享整体提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点： 4S店驻点办公，一人负责一家门店，东莞各区域可根据住址就近分配