正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

包吃住，月休4天，月8000+ 销售

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招聘：营销企划视频专员 薪资：5000元以上/月 1.策划全能手：独立负责院内各类品牌、促销、义诊活动的创意策划、方案撰写与落地执行。2.主持台柱子：担任医院线上线下活动（如直播、讲座、庆典）的主持人，塑造专业亲民的品牌形象。3.项目多面手：全程管控活动流程，协调内外部资源，负责物料、现场与复盘，确保活动效果。4.科普传播者：将专业口腔知识转化为生动有趣的科普内容，面向不同人群进行有效传播。5.完成领导安排的其他工作。

招聘：市场总监 薪资：8-12K/月 职位名称：市场总监（冷冻冷藏食品行业） 工作地点：广东-东莞-清溪 学历要求：大专及以上 工作经验：5-10年 岗位职责： 1. 全面负责全国锂电市场开拓与销售管理工作，制定年度市场策略及销售目标，推动指标落地并定期开展销售数据分析； 2. 深入挖掘区域市场需求，收集行业动态与客户反馈，及时向公司相关部门提供市场洞察与决策支持； 3. 主导重点客户开发与关系维护，提升客户满意度与合作深度，拓展优质渠道资源； 4. 组织策划区域营销活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2. 5年以上锂电材料行业市场或销售管理经验，具有3年以上团队管理经验； 3. 熟悉锂电行业运作模式，有较强的市场分析与战略执行能力； 4. 持有驾驶证，具备私家车者优先。 福利待遇：底薪+绩效奖金+五险+节日福利+带薪年假。 所属部门：营销部 绩效考核：完成季度目标，年度目标有奖金 薪酬福利：

协助老板工作

岗位职责： 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

新店开业前拓客，

岗位职责： 1. 负责粉末涂料产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行、回款及售后服务情况 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司相关部门 5. 配合团队完成展会、推广活动等市场协作任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 2. 服从工作安排，能适应阶段性出差或驻点支持 3. 有粉末涂料行业经验或B2B工业品销售经验者优先 4. 学历不限，具备基础沟通能力与学习意愿 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

可接受无经验小白，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-12:00, 2:00-5:30 6.5小时工作制，周末双休，拒绝加班 工作内容： 针对已购客户做好维护，解答客户问题； 无需开发新客户，仅需做好客户承接就可以 做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象 薪资待遇 底薪4300+提成+高额奖金+福利；综合收入13K-26K 福利待遇 1，上班时间早上9:00到下午5:30，午休2小时，到点下班不加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日正常休息！ 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁！！ 4，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升； 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备！

岗位职责： 1、全面主持项目监理机构工作，履行监理职能，落实总监理工程师管理责任； 2、组织并带领项目团队开展学习，实施有针对性的培训与技术交底，确保监理思路明确清晰； 3、合理划分现场监理人员的工作职责，明确各岗位分工，落实岗位责任制； 4、贯彻执行公司标准化管理规定，监督各岗位监理人员规范执行各项管理动作； 5、协助公司主管领导协调建设单位、政府主管部门等相关单位关系，及时获取项目履约反馈信息； 7、依照监理合同约定，按时完成监理费用的收取工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业大专及以上学历，持有国家注册监理工程师（房屋建筑）资格证书； 2、年龄适中，身体健康，热爱监理事业，具备较强的沟通协调能力及一定的团队管理能力； 3、近5年内具备完整的项目总监工作经历，提供完整竣工资料等证明文件；具备清晰的质量、安全、投资、进度及资料管理思路；具有投资额约1.5亿元项目的管理经验（无此业绩者不予面试）； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，有政府类项目管理工作经验者优先； 5、熟练使用计算机办公软件，熟悉工程资料流程，能够独立完成各类监理资料的编制与管理； 6、熟悉深圳市政项目运作者优先考虑； 7、工作地点：深圳。 职位福利：带薪年假+节日福利

软件测试经理TPM 岗位职责： 1、具备测试团队管理背景，曾带领30人以上团队，拥有良好的对外协作能力； 2、统筹测试团队开展产品各模块系统测试工作，识别关键问题并推动改进措施落地；负责内部测试计划制定与任务分解，合理分配至对应测试人员； 3、及时识别测试过程中的瓶颈与潜在风险，协调资源推进问题解决，确保内外部高效协同； 4、主导测试计划与测试策略的制定，持续监控项目软件质量流程，提前预警软件相关风险，推动问题闭环，并与客户保持顺畅沟通； 5、参与需求评审与技术设计讨论，深入理解产品需求，有效保障产品发布时的质量与性能表现； 6、具备高度责任感及积极进取的工作态度； 任职要求： 1、具备3年以上穿戴式音频类产品测试管理经验，完整经历至少一个穿戴音频项目的全生命周期； 2、至少主导过1个耳机类产品的测试管理工作，并具备相关测试实践经历； 3、掌握扎实的测试理论基础，熟悉消费电子行业相关知识； 4、具备实际的项目费用管控经验； 5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与表达能力； 6、学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作压力； 7、具备出色的分析与问题解决能力

电源测试岗位要求： 1. 具备电路图识读能力，可独立完成电源开发调试、元器件应力测试、电源系统集成测试、温升测试等工作，具备白盒测试背景者优先考虑； 2. 掌握常见开关电源架构，包括反激、buck、PFC、LLC 等拓扑结构； 3. 熟练操作电源调试相关仪器，如交流电源、直流电源、直流电子负载、示波器、万用表、电桥等设备； 4. 熟悉常用电子元器件特性，包括电阻、电容、电感、电源保护器件、变压器及各类集成电路芯片； 5. 能熟练使用电路原理图设计及PCB布局软件。

电芯测试2名，电芯安全测试2名 岗位内容： 1. 制定并实施芯片测试计划，开展芯片功能与性能方面的测试工作。 2. 配合研发人员对测试数据进行分析，定位问题成因并提供优化方案。 3. 承担测试报告的撰写任务，完整记录测试流程与结果，并按时向相关方反馈测试情况。 任职要求： 1. 具备2年以上相关工作经验，掌握ASIC和FPGA芯片测试的基本原理与方法，具有扎实的测试实践积累。 2. 熟悉常用测试工具及软件操作，包括万用表、示波器、逻辑分析仪、Verilog HDL等。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与研发团队高效配合，及时处理测试过程中遇到的技术问题。

工作职责 1. 结合产业互联网应用环境（如设备联动、数据采集），规划贯穿硬件全使用周期的测试方案，确保服务器、IoT终端等产品在功能实现与性能表现上符合标准。 2. 根据硬件产品实际运行条件（如高负载数据交互、边缘计算部署场景），设计专项测试策略，评估产品在真实业务压力下的稳定性和多环境兼容性。 3. 编写具备执行性的测试结果报告及问题归因分析，协助研发团队高效识别并修复硬件缺陷，保障交付成果达到业务质量要求。 4. 深入参与产品需求与架构设计评审，从落地实施角度识别潜在测试风险并提出质量优化建议，提升产品功能与实际场景的契合度。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子工程、计算机等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上硬件测试实践经验，熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用工具，可独立开展硬件功能、性能与可靠性验证工作。 3. 熟悉产业互联网领域硬件的应用特点（如多端协同、低时延通信），能够将业务需求有效转化为测试用例。 4. 具备较强的故障分析能力，能结合具体应用场景判断硬件异常原因，并推进问题彻底解决。 5. 有跨部门协作经历，可顺畅对接研发与产品团队，协同推动项目目标达成。

招聘办公室专员1名，薪资3500—4000元/月，，，具备开车技能，不含销售性质，主要负责撰写文案、策划活动、主持会议等文职类工作。 工作地址：西安市高新区高新六路 招聘热线☎（）

邵阳招聘招光伏板安装的业务精英，宝妈兼职，男女不限多劳多得工作地址：邵阳

招聘销售客服 要求：普通话标准，善于沟通，喜欢销售，有经营优先 地点：中德产业园 薪资：5000元上不封顶 电话：

招聘：法拍顾问 团队长 薪资：10000元~20000元 公司：上海优享拍拍卖有限公司 工作经验：不限，学历：无要求 福利：五险,专业培训,年终奖 职位描述：逐光而行·共拓蓝海|三城英才招募计划当行业蓝海澎湃起势,我们以专业之力布局新篇——法辅在线,法拍、商拍、大宗资产配置业务版图再扩容。【长沙、南宁、成都】三城同步启招!深耕特殊资产全新黄金赛道,我们聚焦专业价值深耕,以合规为基、以效率为翼,解锁行业新机遇。现面向全网诚揽各类专业人才,无论你是深谙行业规则的资深从业者,还是怀揣热爱的潜力新人,这里都将为你提供广阔的成长舞台与极具竞争力的发展空间。诚邀自荐者奔赴理想,也期待你举荐同路人共赴征程。与我们一同在专业领域深耕,于蓝海赢!2026年新赛道,朝十晚五周末双休,时间灵话,不坐班,当天结佣变现快。上四天班休息三天,时间自由 无打卡要求。【薪酬估算】年收入17-30W+,有销售能力和商务谈判能力等综合能力,收入不封顶。晋升体系:顾问-主管-经理-总监,带团队晋升快,收入每年倍增。任职资格:1,有创业经验,有自媒体经验,想创业、有团队管理经验者和有地产行业经验者优先。2,对司法拍卖资产销售行业有浓厚的兴趣。3,有良好的团队精神,沟通能力强,性格外向,喜欢与人打交道,有高度的工作精神。4,有较强的观察能力和应变能力,认可公司企业文化。5,需要线上做自媒体运营,爱学习,能接受公司系统培训。6,年龄25岁以上55岁以下 优秀者人才可放宽条件。 工作地址：长沙市 湘江新区

职位：行业代表 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：未填写 月薪范围(元)：4500-8000 职位描述 承担所负责行业市场的营销目标，行业包括：教育、医疗、大企业等。维护老客户，并发展新客户。对公司品牌和市场份额在所负责行业的提升负责，对客户的满意度提升负责。

工作地点大朗 一、工作简介：寻找有物流意向的客户，开发，维持，深挖客户。 二、工作时间：早上9-7点的，中午休息两个钟，周日固定休息，法定节假日正常放假。 三、薪资待遇：第一个月6825元，第二个月7480元，未转正按保底7480元发放，提成计算，超过保底按实际工资发放，未超过按保底发放，半年时长保底。福利：法定假期、内部晋升、专业培训、团建旅游等。 四、工作前景：有完整的晋升体制。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1、为辖区客户提技术支撑与现场服务，保障客户使用体验； 2、参与项目技术方案的设计与落地执行，协同处理实施过程中的技术难题； 3、汇总一线市场信息，反馈产品优化建议； 4、持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会； 5、按期提交工作汇报，推动达成既定业务指标。 任职要求： 1、具有扎实的专业技术基础，能熟练掌握并运用相关技术内容； 2、具备优秀的表达能力与服务意识，可快速响应并解决客户需求； 3、认同团队协作，能在多任务环境中稳定输出； 4、有同行业从业经历者优先录用； 5、接受高频次出差安排，具备较强的主动性和目标感。

岗位职责： 开发有资金需求的个人及企业客户，跟进意向、对接渠道、促成签约，维护客户关系。 任职要求： 有销售或助贷相关经验，沟通能力强，执行力强，能独立开发客户，想赚高收入。 薪资待遇： 高提成，上不封顶，多劳多得，结算及时，有客户资源者优先。 有经验、想赚钱的直接沟通，安排面试！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入erp系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协助处理客户咨询与售后协调，提升客户满意度与响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队协同作战 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生投递

1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 了解客户的需求邀约上公司办理业务 薪资 底薪3000+百分之30-40提成，朝九晚六，周末双休

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岗位职责： 1.负责三菱中央空调、中央热水、中央净水、新风地暖等高端家居/工装系统产品的市场推广与客户销售工作 2. 主动开发家装、工装类高净值客户（如“家里有矿”型业主及项目方），完成客户需求分析、方案推荐与签约落地 3.参与项目全流程跟进，协同技术团队提供专业咨询与售后服务，确保客户满意度与复购转化 4.按时完成月度/季度销售目标，并定期提交客户档案、项目进展及市场反馈报告 5. 积极参与公司组织的业务培训与团队建设，为年底深圳分公司储备管理人才做好能力准备 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备敢闯敢拼的精神和强执行力，认同“承诺落地”的企业文化 2.具备良好的沟通表达与人际协调能力，能独立对接中高端客户并建立长期信任关系 3.学历不限，有家装、建材、暖通、机电类行业销售经验者优先 4.有1-3年销售实战经验者优先，无经验但综合素质优秀、学习能力强的应届生亦可考虑 5.工作地点在东莞，接受因业务发展需要在深圳、惠州等地分公司的轮岗或晋升安排

职位描述： 1、执行现金、发票、银行信用卡管理制度及优惠打折、签单权限等规章制 度，保管好账单、报表、发票、协议并按规定使用、登记； 2、熟悉并操作各项优惠活动的使用及核销； 任职资格： 1. 教育背景：具备高中及以上学历，具备一定财务管理知识者优先。 2. 专业技能：熟悉收银系统操作，具备基本的财务知识和计算能力。 3. 工作经验：有相关工作经验者优先，应届生亦可考虑。 4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和同事保持良好的关系。