一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

酒水销售代表 年龄25-45岁，男女不限，身高1.6以上，形象干净利索性格外向，会开车有销售经验者优先 薪资福利:4000元+保险+分红 工作地址:元氏

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，负责收集客户信息并进行回访，无需自行开发客户，无外勤任务。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需工作经验，公司提供免费带教培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用办公桌及电脑，环境舒适 【工作时间】: 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌

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【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； - 通过电话、邮件及面对面沟通等方式，与潜在客户建立联系，了解客户需求，并提供专业的产品解决方案； - 定期拜访客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度； - 分析市场和竞争对手情况，为产品改进提出建议； - 参与销售策略的制定，协助团队达成销售目标； - 收集并反馈市场信息，支持公司的产品开发和营销策略。 【任职要求】 - 中专及以上学历，专业不限（有化工相关专业优先），经验不限； - 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立处理客户关系； - 具有较强的抗压能力，能接受短期出差或外勤工作； - 对销售工作充满热情，具有较强的目标导向意识和自我驱动力； - 优秀的团队合作精神，愿意接受挑战，追求卓越业绩；

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西北区域 饲料添加剂 兼职销售人员招聘 岗位：区域兼职销售（可居家/副业） 工作区域：西北地区（陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆及周边） 用工形式：纯兼职、时间自由、不坐班、不打卡 薪资结算：成交单结，回款即结算，不压工资、不拖账 工作内容 1. 客户开发：负责本地养殖场、养殖合作社、饲料门店、农牧经销商的客户挖掘与对接推广。 2. 业务跟进：对接客户需求，介绍公司饲料添加剂产品优势、报价、订货对接。 3. 回款跟进：负责订单对账、回款跟进，保障交易顺利落地。 4. 客户维护：维护老客户客情，做好复购跟进、售后沟通、市场信息反馈，长期稳定锁客。 5. 市场收集：同步反馈当地市场行情、竞品动态、客户需求，助力区域市场开拓。 岗位优势 1. 时间极度自由：全职、副业均可，适合农牧从业者、本地熟人资源多、想增收人群。 2. 结算透明爽快：一单一结，回款立刻结算，无月结、无压薪、无套路。 3. 产品刚需稳定：主营正规饲料添加剂，养殖刚需产品、复购率高、好推广、易成交。 4. 低投入高回报：无需坐班、无需囤货、无押金、无成本，靠本地资源与沟通能力赚钱。 任职要求 1. 熟悉西北本地养殖行业资源，有养殖场、饲料店、农牧圈子资源者优先录用。 2. 沟通能力良好，责任心强，踏实靠谱，能主动跟进客户、负责到底。 3. 认可农牧行业，有销售、跑业务、维护客情经验优先，有无经验均可，可带教。 4. 诚信靠谱，能独立完成拓客、谈单、回款、日常客情维护工作。 合作模式 纯兼职合作，多劳多得，成交即提成、回款即结清，长期稳定合作，优质销售可优先升级区域合作代理。 有意向合作、想副业增收、有西北养殖资源的朋友，欢迎随时咨询对接！

岗位职责： 1、负责所辖市场经销商的维护 2、协助经销商回访老用户和新养殖户的开发 3、实现所辖市场经销商的销量增长 要求： 1、有车有驾照，能适应长期在乡下出差，每月需要出差24-25天，主要在东北、内蒙、河北地区； 2、具备出色的沟通表达能力，接地气； 3、能适应艰苦的乡镇工作环境； 4、1年以上的销售工作经验，不限行业。 福利待遇：五险一金、补充意外险、团险；年终奖；过节福利；四季工装；超长年假

招聘饲料销售，需要10-20名，有意者电话联系

【招聘饲料客服（养殖达人）】饶河县、富锦市、同江市、宝清县、虎林市、密山市、鸡东县、鸡西市、牡丹江市、林口县、穆棱市、东宁市、绥芬河市、海林市、宁安市、七台河市、勃利县，招人！宝妈、养户、做过电话销售的姐妹都可以！有意向与我联系，我们一起打造畜牧业领头狼。工作内容：饲料销售，老客户维护、售后对接。要求：年龄25-50岁，说话利索，善于沟通，肯上进，有销售经验优先。待遇：提成+奖金，综合工资3000-7000，缴纳企业五险，干得多赚得多，上不封顶！电话：

岗位职责： 1.负责白羽肉鸡苗产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 深入一线调研客户需求与竞品动态，及时反馈市场信息至公司产品与技术部门 4.组织开展产品试用、技术培训及养殖指导等增值服务，提升客户粘性 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力、抗压能力及独立开拓市场能力 3.能适应经常性下乡出差，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业背景更佳 5. 有驾照并能熟练驾驶者优先

有过建材方面的业务经验，线上线下业务扩展，渠道开展及维护，工资待遇面议，年龄不限，性别不限。工资薪酬6000-10000

无责底薪初级档可达5000元+。招聘渠道销售主管及业务员！ 1、负责销售渠道的开拓、布局及日常维护（包含新客户开发） 2、负责重点客户的深度挖掘、关系维护及标杆门店建设 3、负责终端客户的日常沟通维护与满意度提升 4、负责品牌推广活动、消费引导及宣传执行落地 5、负责团队成员的指导培养及工作监督与推进 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业优先 2、具备3年以上快消品行业渠道运营经验 3、熟悉阳新区域市场及渠道资源者优先考虑 4、诚实守信，勤奋务实，具备团队协作精神，能带动员工深入一线市场

有同行业经验薪资面谈！！！ 岗位职责： 1. 根据客户需求，制定合适的员工福利方案，销售福利相关产品，完成订单； 2. 通过公司培训，在部门负责人协助合作下完成部门销售任务； 3. 主要服务对象为政府企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，男女不限，1年以上销售工作经验，优秀者可适当放宽要求； 2. 具备良好谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 3. 社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧； 4.有同行业经验及招标公司工作经验优先录用。 福利待遇： 1. 底薪4-4.5K/月（面试定薪）+高额提成+目标奖金 2. 公司福利：五险一金、周末双休、每天下午茶（点心，糕点，零食酸奶任你选）、每月生日会、入职周年庆、季度调薪、带薪年假、团建活动、年度体检，旅游（每年两次国内外）等； 3. 销售福利：销冠奖励、目标达成奖励、团建基金、管理提成、管理津贴等； 晋升途径： 客户专员——客户经理——客户总监 上班时间：周一至周五8:30—17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 公司地址：武汉市江汉区解放大道686号世贸大厦55层； 乘车路线：轻轨1号线利济北路站；地铁2号线 中山公园站；

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与胜任要求等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够适应岗位工作实际需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效报酬：按照公司绩效考核方案执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，宣传乐巢装饰的服务内容及产品优势 2.借助新媒体渠道拓展品牌影响，增强客户互动活跃度，完成直播线索收集 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和引导技巧，能高效与客户建立联系 2.熟悉新媒体平台运作模式，熟练运用社交工具提升品牌曝光度 3.拥有积极的协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标

寻找健康财富规划师 你不是在找工作，你是在搭建一份可以持续增值的事业。 关于岗位： 依托泰康“保险+医养”大健康生态，为中高净值家庭提供一站式健康、养老、财富管理方案。这不是传统保险销售，而是职业化、专业化、精英化的终身事业。 我们期待你： 28-45 岁，本科学历，既往收入 20 万以上 · 渴望突破职业天花板，不满足于固定薪资。 · 拥有较强的学习力与自驱力 · 善于经营人脉、解决问题，有助人情怀。 · 过往经验不限（金融、法律、医疗、教育、企业主优先）。 你将获得： 【系统成长路径】 · 新人期：封闭式岗前培训 + 师徒陪访制，手把手带你入门。 · 成长期：专属培训体系（法商、税筹、养老规划、家族信托），每月线下大咖私享会。 · 晋升通道：客户经理 → 主管 → 高级经理 → 合伙人，每季度一次晋升机会，收入与职级挂钩，公平透明。 【顶配平台资源】 · 泰康之家·全国 37 城养老社区、五大医学中心、纪念园等实体资源，带你“超体”实战。 · 千万级客户经营平台：自有客户管理系统、高客私享活动（社区体验、健康体检、法律咨询等）。 · 公司全力的品牌赋能：个人IP打造、行业大会发言、权威媒体曝光。 【收入与价值】 · 佣金+津贴+季度奖金+管理分红，首年平均年薪30万+，绩优无上限。 · 更重要的，你将成为客户生命中受尊重的顾问——陪伴他们从容面对长寿时代。 我们承诺： 不空谈梦想，只提供土壤和梯子。你的每一分努力，都会沉淀为专业厚度与收入底气。

1、负责跟踪公司所给的客户信息交谈直至成交； 2、负责LCD拼接屏、音响产品销售； 3、负责其他监控相关类产品销售； 4、男女不限 任职要求: 1、必须是相关从业人员如：电脑、安防、显示屏等； 2、了解拼接屏、音响、广播产品配单 3、有C1驾照，能熟练驾驶车辆 有相关经验优先，能熟练使用文档、表格、CAD等办公软件优先

跟物业对接防水，消防，路面，弱电等工程类业务 底薪3500-4500元 首次完成业务对接，底薪加500元 业务奖励是总工程款X（0.9%-2%）阶梯奖励 满足各阶梯奖励额外总公司奖励（最低不少于1W） 工程部福利，团建，各节日奖励，13薪，14薪，年会现金，抽奖等诸多福利 综合年薪9-15万及以上 工程的业务是靠业绩能力多赚钱的，工作内容不难，没有销售环节，想多赚钱就得看能力，看业绩，看是否用心 接受新人，有人带，男女不限 无销售环节，不卖东西，没有任何销售任务

1.通过线上渠道精准对接各类商户，主动邀约商家入驻高德地图，推广并协助开通高德旺铺增值服务 2.全程跟进意向商户，深度挖掘合作需求，高效沟通促成签约，保质保量完成销售业绩指标 3.岗位薪酬极具竞争力，提成水平优于多数行业，本地生活服务赛道发展前景广阔，职业成长空间充足 【岗位要求] 1.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，亲和力强。 2.有较强的学习能力和抗压能力，敢于挑战高薪。 3.熟练使用办公软件及网络沟通工具。 4.可接受无本行业经验者。 1、薪资结构:无责底薪+上不封顶提成+交通补贴+工作餐补贴+高额TOP奖金激励。 2、公司福利:缴纳社保公积金+节日福利等 3..员工生日会、节日大礼包、下午茶等，公司氛围好

职位描述 一、岗位职责 1. 通过线上与线下相结合的方式，向个人客户及中小企业推广公司法律类相关产品与服务，精准识别客户需求，专业阐述产品价值亮点，推动签约落地并全程跟进后续服务流程。 2. 深入理解客户的法律服务需求，维护现有客户关系，同时主动拓展新客户资源，实现有效转化与业务合作。 3. 定期进行客户回访，巩固长期稳定的合作关系，提升客户满意度，助力复购与持续成交。 二、岗位要求 1. 公司提供系统化培训支持，零基础也可快速上手，只需保持积极主动的学习态度，即可实现快速成长，超越资深同行。 2. 具备良好的沟通表达能力、灵活应变能力以及实际问题处理能力。 3. 性格外向乐观，善于人际互动，乐于建立和维护客户联系。 4. 细致耐心，擅长倾听客户意见，主动学习法律知识，不断提升专业服务能力。 5. 工作认真负责，富有热情，具备良好的团队协作意识与集体荣誉感。 三、薪酬福利 1. 高额提成机制：业绩奖励无上限，收入与付出直接挂钩，多劳多得。 2. 稳定保障机制：业务提成+每年两次公司组织的团建旅游，工作与生活兼顾，事业与梦想同行！

1. 1-2年以上销售领域相关经验，销售业绩优异者优先考虑 2. 具备基本市场分析与判断能力，注重客户体验与服务意识 3. 按照市场营销方案，达成既定销售目标 4. 定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作

此岗位为办公室坐席，长白班，每日工作7小时，周末双休； 工作职责： 1，无需外出拓展业务，公司提供客户名单进行电话邀约； 2，中专及以上学历，具备相关从业经验者学历可适度放宽； 3，全程室内办公，工作内容不涉及外勤任务； 薪资待遇： 1，入职即安排岗前培训，签订正式劳动合同； 2，薪酬结构稳定，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+五险+节日礼品， 综合收入：入职1-3个月 4000-6000元， 入职4-6个月 8000-12000元以上； 3，实行五天工作制，每天7小时，周末双休，享受国家法定节假日及年度带薪假期等全部休假权益。

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岗位职责: 1.工作模式简单，线上沟通，不要出差， 2.公司提供客源，通过线上与客户进行良好的沟通，解答客户咨询问题，对接律师即可 工作时间: 9:00-19:00(中午休息一个半小时)调休四天 职位要求: 1.年龄在20-35周岁左右，身体健康 2.说话口齿清晰 薪资待遇: 工资收入:试用期人均6000-7000，三个月后基本10000+以上; 额外收入: 月排名奖金+现场激励奖(现金+实物)+其他现金奖励;员工人均收入过万; 员工福利: 不定期举行员工活动、节日活动、团建、聚餐、下午茶等福利 工作地点: 汉口火车站附近，通勤方便

职位描述 一、基本要求： 品德优良，具备能力，为人真诚、踏实，工作积极进取； 年龄30岁以下，身体健康，能适应长期出差； 大专及以上学历，具有丰富实践经验或退役军人可放宽至高中/中专学历； 具备以下条件之一者优先考虑： ① 优秀学生代表：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ② 复员军人：服役满5年及以上或曾获嘉奖者； ③ 社会人才：大专以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，6000-8600元/月； 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 2年以上市场岗位员工年均收入超22万元。 三、岗位职责： 业务方向：农药渠道销售； 工作模式：驻地开展业务； 具体职责： 1. 协助经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，完成销售目标； 2. 配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； 3. 负责大农户的开拓及配套技术服务支持； 4. 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 四、工作区域： 依据市场需要灵活安排。 公司及办公地址 公司名称：郑州绿业元农业科技有限公司