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财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上物流中级会计师财务综合管理
负责成品油生产运营的整体管理工作
行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责招聘全流程工作,包括拟定招聘方案、实施招聘活动、简历筛选及面试安排等; 2.负责员工全周期管理,涵盖入职办理、离职手续、培训组织与绩效考核等相关事务; 3.推动企业文化落地,策划并执行员工关怀活动,加强团队凝聚力,提升员工满意度与归属感; 4.协助制定人力资源相关制度,持续优化人力资源管理机制与操作流程。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于处理各类员工关系问题; 3.具有较强的统筹规划能力与执行能力,能独立承担招聘及员工日常管理工作; 4.拥有良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
人力行政经理
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上医疗培训与开发口腔5年以上人力经验医院招聘与配置薪酬福利
1.战略规划与制定1.1深度参与公司战略制定过程,确保人力、行政及培训策略与公司整体战略紧密契合。 1.2定期分析行业趋势、竞争对手动态及内部需求,提出人力资源、行政及培训方面的前瞻性建议。 1.3主导制定并监控实施年度/季度培训计划,确保培训内容与组织目标、个人发展需求相匹配。 1.4协同财务部门,制定并管理培训中心及行政部门的年度预算,确保资源有效配置。 2.制度建设与执行2.1设计并实施一套全面的人力资源、行政及培训管理制度体系,包括招聘、培训、绩效、行政流程、培训体系等。 2.2定期组织制度评审会议,根据业务发展和市场变化,及时调整和优化管理制度。 2.3监督制度执行情况,确保所有员工遵守公司规章制度,对违规行为进行及时纠正和处理。 3.培训管理3.1深入调研员工培训需求,结合公司战略目标,制定个性化的培训体系及培训计划。 3.2主导内部讲师团队的建设与管理,包括讲师选拔、培训、评估和激励等。 3.3引进外部优质培训资源,与知名培训机构建立合作关系,拓宽培训渠道。 3.4实施培训效果评估与反馈机制,根据评估结果调整培训策略,提升培训质量。 4.行政管理4.1全面负责公司的日常行政事务管理,包括办公设施维护、办公用品采购与管理、办公环境优化等。 4.2组织策划公司年会、团建活动等重要会议和活动,提升员工凝聚力和归属感。 4.3协调处理内外部行政事务,包括政府关系维护、办公地点租赁与管理等。 5.团队建设与人员管理5.1选拔并培养一支高效、专业的团队,为培训中心及行政部门提供人才保障。 5.2制定并实施员工绩效考核方案,确保公平公正,激励员工积极工作。 5.3关注员工职业发展,提供职业规划和晋升路径,促进员工个人成长。 5.4营造积极向上的工作氛围,增强团队凝聚力和战斗力。 6.沟通协调6.1建立并维护与公司内部各部门的良好沟通机制,确保信息畅通无阻。 6.2定期与高层领导汇报工作进展和存在的问题,争取领导支持和资源。 6.3与外部合作伙伴保持密切联系,建立互信关系,为公司争取更多合作机会。
人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策与指导方针的框架内,搭建并推行人力资源策略与实施计划,助力企业实现经营目标; 2、主导人力资源管理制度及业务流程的制定、修订与优化; 3、全面负责人事管理事务,涵盖人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估及劳动关系维护等模块; 4、统筹组织各部门岗位职责说明书的编制与更新; 5、定期开展人力资源数据统计与分析,形成分析报告并向公司提交决策参考; 6、结合公司发展阶段,参与设计并落地执行薪酬结构与激励机制; 7、协助推进各部门绩效考核工作的规范运行,持续优化绩效管理体系; 8、协同推动公司核心价值观与企业文化的有效传递与落地; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业优先; 2、具备5年以上人力资源工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有餐饮零售、食品加工行业背景者优先考虑; 3、能够系统性统筹人力资源各职能模块,并提供专业指导与支持; 4、具备较强的复杂问题处理能力,以及良好的规划与落地执行能力; 5、优秀的团队激励、沟通协调与领导能力,责任感和进取心强。
人事经理大专及以上
招聘:人事经理 薪资:4千-5千 岗位要求<br/>1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;<br/>2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;<br/>3、负责管理公司劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档各部门的行政后勤类相关工作;<br/>4、负责公司日常行政事务,配合上级,并与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;<br/>5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作能力流程、绩效考核制度;<br/>6、负责考勤及工资绩效的核算;<br/>7、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及员工梯度提升培训计划;<br/>8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、等;<br/>9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;<br/>10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;<br/>11、形象气质佳,专科以上学历,具备处理应急事务能力。
行政经理沈阳岗位
9000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议; 2.依据6S管理规范,落实办公室区域的环境卫生、用电安全等日常监管,按制度执行纪律检查与监督工作; 3.定期开展厂区环境巡查,发现设施损坏问题及时上报并跟进更换处理; 4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理安排行政用车,并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理; 6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作; 7.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地,传达行政指令并督促落实,承担文件起草、归档、流程办理及办公用品申领与发放工作; 8.推动制度执行与督导,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待服务,策划并协助开展各类活动; 10.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政工作的联络与支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,优先考虑40岁以下人员; 2.具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验; 3.有制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块实际管理经历; 4.熟悉工人为主的大规模流动住宿人群的宿舍运营管理特点; 5.在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果,能够体现管理带来的成效提升; 6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,生活简单专注,无过多个人兴趣干扰工作; 7.具有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。
大连区域主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上运营管理0-30人市场经营有区域客户资源
岗位职责: 1.负责招财猫财务在大连区域的业务运营与管理工作 2.带领团队,保障整体运营服务水平及客户满意程度 3.制定并落实业务发展策略,促进公司业绩提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效率完成上级安排的各项工作任务 3.具备持续学习与优化工作流程的能力
人事主管
4000-7000元/月
人事经理1-3年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利劳动关系
工作时间:早8晚5;双休法休;五险一金 工作内容如下: 需协助带领组员做以下工作 1.招聘:发布岗位需求、筛选简历、组织面试、办理员工入职与岗位调配手续。 2.培训:调研培训需求、制定培训计划、组织实施培训活动、跟踪培训效果并评估。 3.绩效管理:设计绩效考核方案、组织开展绩效考核、汇总考核结果并跟进反馈改进。 4.薪酬福利:核算员工薪资、办理社保公积金缴纳、管理员工福利(如节日福利、带薪年假)。 5.员工关系:处理劳动合同签订/续签/解除事宜、调解劳动纠纷、组织员工活动、维护企业文化。 6.人事档案:建立和保管员工人事档案,及时更新员工信息,确保档案资料完整合规。
物流财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析线下零售数据分析物流中级会计师财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.负责物流领域内的财务管理工作,确保各项财务数据记录真实、准确。 2.参与每月及年度财务结账工作,保障财务报表按时完成并提交。 3.协助推进财务流程的优化,提升整体财务运作效率。 4.审核日常财务操作,确保符合国家相关法规和公司制度要求。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事高效配合完成任务。 2.熟悉常用财务软件及办公自动化系统,可熟练处理账务核算和报表编制。 3.工作认真负责,具备较强的职业操守,细致耐心,适应快节奏工作环境。 4.具备独立分析和处理问题的能力,判断力强,能妥善应对突发情况。 工作时间:8:00--18:00午休1小时单休 福利:免费食堂五险一金地铁口班车
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验薪酬福利
岗位职责: 1、全面负责人事行政工作的统筹与管理,涵盖人力资源六大模块及公司日常行政事务的协调与执行; 2、持续优化人事行政管理体系与工作流程,提升组织运行效率与员工体验; 3、参与企业战略发展规划,从人力资源视角提供专业支持与决策建议; 4、审核各类行政文书(如通知、报告等),确保内容准确、格式规范、信息传达有效; 5、对接各部门业务需求,推动跨部门协作项目顺利实施(如制度落地、流程改进等); 6、负责日常行政运营工作,改善办公环境,保障办公设备及设施的正常运转; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源管理工作经验; 2、掌握人力资源管理及相关领域的理论知识,并具有实际操作经验; 3、具备优秀的组织能力和沟通协调能力,能高效推动多部门协同作业; 4、熟悉国家及地方劳动法律法规,能妥善处理各类人事相关问题; 5、责任心强,抗压性好,能够在高强度工作环境中稳定发挥; 6、拥有团队管理经历,善于激发团队潜力,带领团队达成既定目标。
辽宁营口招集装箱司机大柜小柜都能拉要求爱护车辆熟悉路况工资趟接
箱车
招集装箱司机大柜小柜都能拉要求爱护车辆熟悉路况工资趟接
营口
1月2日 22:17拨打电话
服务员3-5人月结
饭店招聘 1⃣服务员五名 薪资4000+ 要求:工作认真负责,有 经验者优先 福利待遇:绩效+奖金+13 薪 工作地址:营口东头欢心甸市场附近 ☎:郝先生(同步)
营口
1月2日 22:08拨打电话
店员有提成1-2人
营口万达广场(二楼)伶俐元气好物集合店诚聘优秀店员2名 工作认真,责任心强,沟通能力强。 可以长期并稳定工作优先。 薪资待遇:底薪➕提成 工作时长7.5小时 上下午倒班 月休2天 法定节假日当日三薪,过年在岗带薪年假5天 奖金1000 ☎电话
营口
1月2日 22:06拨打电话
辽宁营口招聘日料店刷碗帮厨早9点半到下午2点半,月薪1800地址:恒大绿洲附近。联系电话
配菜洗碗工
招聘日料店刷碗帮厨早9点半到下午2点半,月薪1800 地址:恒大绿洲附近。 联系电话
营口
1月2日 22:01拨打电话
汽车美容工月结全职
汽车美容招聘洗车工,4名,女不限,20-50岁学徒2名,,要求:有责任心,有团队意识.以上岗位一经录用待遇优厚,工作时间早八晚五,月休两天
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
主管助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年本科及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪企业文化建设商务谈判接待/外联
总经理助理工作职责和内容: 1、负责统筹总经理日常事务安排,协助完成重要客户的接待及会谈记录整理; 2、配合总经理推进计划管理工作,跟进并监督各部门关键任务节点的执行情况; 3、协助处理公司对外事务,包括商务洽谈、外部资源对接等相关工作; 4、根据总经理指示开展内外部沟通协调,确保信息及时准确传达与反馈; 5、跟踪督办总经理部署的各项任务进展,并汇总形成执行情况报告; 6、按要求撰写各类文书材料,做好文件的分类、呈报、流转及归档管理; 7、完成总经理临时指派的其他工作任务; 8、了解企业运营管理模式及互联网营销运作机制; 9、具备扎实的文字表达能力,熟练使用各类办公软件; 10、协助总经理对各部门工作执行情况进行监督与指导; 11、协助优化各部门业务流程与管理制度体系。
前台接待收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
超市前台收银岗位要求 1.基础技能:会操作收银机、扫码枪等设备,熟悉现金、微信、支付宝等支付方式,能准确收款、找零、开小票。 2.服务意识:热情接待顾客,耐心解答简单疑问(如商品详情、价格等),态度友好。 3.工作态度:认真细致,避免收款出错;有责任心,妥善保管收款项。 4.其他:身体健康,;有收银经验者优先,无经验可接受岗前培训。
招聘专员
鲅鱼圈区内招聘人事专员 工作内容:每天负责接打求职者电话,岗位条件待遇介绍,进行招聘。 招聘要求:年龄不限。会电脑,普通话标准。 工作时间:办公室坐班,工作相对轻松,环境好,每天工作八小时,无加班,每周单休,节假日带薪休假。 薪资待遇:每月工资底薪两千五+满勤奖+绩效提成+业绩突出奖励+不定期团建聚餐。 办公地址:鲅鱼圈海东批发市场金伟俪景南门
行政专员/助理
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实文书起草
1.会使用电脑。2.资料管理,档案管理3.会拟合同。4.协助经理做好助理工作。
内勤专员
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织
工作内容: 1、负责日常后勤事务执行,保障办公环境高效有序运转; 2、完成文书处理工作,如文件整理、资料归档等; 3、协助团队成员推进项目进度,提供必要的任务支持。 岗位要求: 1、具有良好的组织协调与沟通表达能力; 2、具备独立应对和解决实际问题的能力; 3、工作态度严谨细致,富有责任心。
综合文员
2000-4000元/月
文员大专及以上
日常办公资料编辑,整理,归档
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本收入账固定资产核算资金管理
从事门窗生产制造行业,全面负责会计相关工作
后勤经验不限本科及以上内务管理
工作内容 1、负责财务系统中费用报销单据审核及采购结算相关工作; 2、开展销售数据统计分析并办理销售开单业务; 3、协助场部日常内务事务管理; 4、执行仓库出入库操作及定期盘点工作; 5、承担场部内部人事与行政支持类工作; 【注意】限水产养殖行业岗位,工作地点位于农村区域,需驻场工作(无法接受者请勿投递简历) 财务、会计及相关经管类专业优先考虑! 福利待遇 1、月均收入5K-6K+元,年度综合收入可达8万元以上; 2、上市公司背景,平台规模大,运营稳定,管理体系规范; 3、缴纳社保及商业保险,享有节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金; 4、配备专属导师指导,提供每年多次晋升发展机会; 5、提供免费食宿及工装。
财务主管
3000-5000元/月
会计5-10年本科及以上总账成本财务分析预算税务代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.全面负责企业会计核算事务,保障财务数据的真实与准确。 2.统筹公司税务规划及社保相关工作,确保各项操作符合法规要求。 3.协同管理层开展经营数据分析,提供及时、可靠的财务支持信息。 4.参与月度及年度结账流程,按时完成财务报表的编制工作。 5.协助执行日常财务工作,涵盖账务处理、费用审核与报销管理等。 任职要求: 1.掌握系统的会计理论知识,了解国家税收政策及相关法律法规。 2.具备较强的统筹能力和财务分析水平,能高效处理多维度财务数据。 3.拥有良好的表达能力与协作意识,可实现跨部门顺畅沟通。 4.工作认真负责,能独立承担财务报告的编制与复核任务。 5.适应高强度工作节奏,对财务细节具备高度的敏感性和准确性。
财务内勤营口
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上上市公司
工作内容 1、负责场区资金的日常管理与调度; 2、管理财务系统中的各类单据处理; 3、统计销售数据并完成开单操作; 4、协助场区内务的协调与事务管理; 5、执行仓库日常出入库操作及定期盘点; 6、配合开展场区人事与行政相关工作; 【注意】本岗位属于水产养殖行业,工作地点位于农村区域,需长期驻场(无法接受者请勿投递简历) 福利待遇 1、月均收入5K-6K元,年度综合收入8万元以上; 2、上市公司背景,平台规模大,运营稳定,管理体系完善; 3、提供社保及商业保险,享有节日福利、值班补贴、年度免费体检及年终奖金; 4、配备专业导师指导,每年开放多次晋升通道; 5、提供免费食宿。
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