招聘仓库管理员，提供五险及工作餐。薪资为5000-7000元/月。工作内容包括：在部门主管指挥安排下，认真做好物料及产品的收发管理工作；依照工作规范及工作要求，仔细做好原材料和成品的标识与分类；及时准确地做好物料及产品的出入库账目记录工作；增强安全意识，发现安全隐患应及时向部门主管汇报；协助部门领导做好仓库库存的定期盘点工作，及时对库存的呆滞物料向主管领导提出合理的处理意见；积极配合品管部门做好原材料的日常进货检验工作；做好仓库的日常相关表单及台账的填写记录工作。工作要求：需要有从事相关工作的经验；工作严谨细致，有良好的账目记录能力。

【招工】杂物工/仓管1名，55周岁以下，手脚麻利，做事细心踏实负责物料装卸搬运整理和发货月薪5000+工作地点：掌起工业园联系电话：

【招聘】仓库主管:会使用ERP打单软件，工资面议，地址：彭桥的万洋众创园，A2号楼11-1

招聘仓库物流管理岗位。要求熟悉仓库的账、卡、物管理，以及仓库5S管理，能够准确记录每天的出入库信息，确保实物与账目一致。需要善于沟通协调内外部物流信息，待人诚实忠厚。有实际仓库管理经验者优先，会开叉车者优先。

罗宸智造招聘：业务员 3名销售跟单 2名检验员 2名仓管员 1名点焊 3名冲床 3名包装 5名地址：宁波市海曙区鄞江镇新蕾北路25-2号联系人：曹女士

招聘仓管人员。薪资为4000-5000元/月，提供五险及工作餐。岗位职责包括：负责仓库物资的接收、分类、存储及发放，确保库存数据准确无误；定期盘点库存，核对账目，保证账实相符，提升仓储管理效率。任职要求：具备基本的仓储管理知识，熟悉仓库操作流程及相关系统；工作认真细致，责任心强。

岗位名称：仓库主管；招工人数：1名；岗位要求：1.年龄28-45周岁之间，至少5年以上仓库主管相关工作经验；2.大专及以上学历，有丰富的仓库管理经验；3.熟悉仓库管理流程，熟练使用Office办公软件及ERP系统经验，具备良好的逻辑思维能力。薪资待遇：薪资8-12K，五险一金及各种节日福利。注：本岗位单休，具体工作内容包括全面管理仓库运作、监督执行盘点工作和结果分析、负责仓库日常工作监控等。工作地点为浙江宁波（不提供具体地址信息）。

招聘仓管员。薪资为5000-5500元。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作；执行仓库物资的拣选、复核、装车及发运流程，确保账实相符；维护仓库环境整洁，定期进行安全检查，落实防火防盗措施；操作办公软件录入出入库数据，编制相关报表并归档。任职要求：熟悉仓库运作流程及物资管理基础知识，熟练使用办公软件进行数据处理；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，能适应仓库环境；，要求会开叉车。提供社保和餐补。

招聘仓库保管员。薪资为4000-4500元。提供社保、班车接送及工作餐。岗位职责包括：负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账等工作；执行库存管理流程，确保账实相符，维护仓库环境整洁有序；操作电叉车进行货物搬运与堆垛，配合完成日常出入库任务；落实上级安排的其他仓储相关工作，保障物流运转顺畅。任职要求：具备初中及以上学历，拥有一年以上仓库实际工作经验；身体健康，具备良好的体能，能适应仓储作业强度；工作认真负责，吃苦耐劳，具有强烈的责任心和团队协作精神；服从工作安排，致力于长期稳定发展。

宁波市余姚市招防水工

明天需要木工师傅，在市区集合广场干活。

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

需要做管道保温的师傅几名，要求登高证，也可轻工外包

宁波市鄞州区招钢筋工、钢筋制作

发货仓管20-50岁，高中以上文化，最好能使用EXCEL办公软件。日常负责来料登记、发货开单，上六休一，交社保薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:万石镇工业园

仓库管理员工作态度认真，细心，必须要识字，同时，需要有一点力气，因为有些时候需要搬动一些50斤的货物，同时，如果仓库这边包装赶不过来，需要帮忙打包薪资福利:4.5K到5.5k，根据实际的能力，以及完成工作的效率考核，月15固定发工资，不拖欠工资招工人数:一名工作时长为9点到6点半工作地址:潮安浮洋镇潘吴工业区

城北园区招聘机台操作工，年龄不超过45岁，10个小时一班，两班倒，白班7：30-6：00，晚班6：00-4：00）质检员，年龄不超过45岁，8个小时一班，两班倒，白班7：30-4：00，中班4：00-12：00）仓库管理员叉车工，8个小时，两班倒，白班7：30-4：00，中班12：00-8：30）薪资面议地址：渔婆北路与新一路交叉路口向西50米联系方式：

招仓管一名，工作地点：楚门胡新

户外用品成品库管户外用品成品库管，底薪4500+全勤，年终奖，五险，有食堂，早八晚六休息一小时，有工作经验，稳定，成熟优先

招聘仓管员。薪资为5000至6000元。要求中专学历，电脑操作熟练，有无工作经验均可，持有叉车证者优先。

【核心职责】 一、仓库管理（电子料专项） 1. 负责电子料（IC、PCB、传感器、电池、被动元件等）收、发、存、盘点全流程管理。 2. 建立防潮防静电（MSD/ESD）管控体系，监控温湿度敏感区域及存储周期。 3. 推动物料批次管理与可追溯性，配合质量部处理来料异常及呆滞料分析。 4. 优化库位规划与拣货路径，确保发料准确率≥99.9%，支持SMT及产线需求。 5. 定期输出库龄报告，协同计划/采购清理低周转物料。 二、国际贸易物流管理 1. 负责成品/半成品/样品国际出口物流（海运、空运、快递、多式联运）。 2. 管理货代、报关行、运输商，优化Incoterms落地执行（FOB、EXW、CIF等）。 3. 处理进出口清关文件（PI、PL、COO、MSDS等），跟进HS编码归类及合规。 4. 协调海外仓调拨及逆向物流（RMA退运），建立物流KPI考核体系。 5. 应对国际物流突发风险（港口延误、查验、关税变动）。

吃苦耐劳、有物流公司管理经验、开过货车、会电脑优先

无经验可做，有老员工带！每月10月准时发薪不拖欠！！综合月薪6800-9000，入职缴纳五险 【以下为独立不同岗位】 上架：负责仓库内商品的分类、整理与上架工作，确保商品有序存放； 配货：根据订单需求进行拣选操作，准确无误地完成货物分拣； 库存：库存盘点、仓位补货、处理退货商品重新入库； 包装：拣货完成的订单，按系统要求进行包装（日杂百货，电商仓库包装）。 【任职要求】 - 具备良好的团队合作精神； - 工作认真负责，细心谨慎； - 有一定的体能，能适应站班或来回走的工作模式（日均2‑3万步）； - 不限工作经验，有商场、配送、物流等体力相关工作经验的优先。 上午上班时间：9:00-12:00  下午上班时间：13:30-17:30 加班时间：18:00-21:00（每天加班） 每周轮流休息一天（非周末） 第一个月：4800 + 加班费 25/H + 加班餐补15元 第二个月起：+ 超出计件薪资 + 加班餐补 15 一天，综合薪资 6.8-8K 多劳多得没有上限 6至9月 高温补贴 200 元 / 月 法定节假日可以自行安排调休（不能保证节假日当天休） 过年放 8 天假（带薪） 工作满一年另有五天年假可自行安排调休（带薪） 工作每满一年可涨薪 200 元 - 备注：不包吃住、仓库旁有食堂、可点外卖、公司提供冰箱微波炉

岗位目标： 1. 负责海外仓日常运营到后期优化的全流程管理，确保仓储、配送、库存及成本目标达成； 2. 提升仓储运营效率、库存周转率和订单履约率，降低整体运营成本； 3. 持续优化SOP和系统流程，支持公司跨境业务战略发展。 【岗位职责】 1. 入库管理：接收、核对入库货物，完成质检、上架，优化上架路径及存储方式； 2. 库存管理：定期盘点，保持账实一致；监控库存周转率，防止积压和缺货；根据销售计划及季节变化动态调整库存结构； 3. 运输与配送：规划运输路线和装载方案，降低运输成本；跟踪物流状态，处理异常（延误、破损、丢失等），确保清关合规； 4. 流程优化：持续分析作业数据，优化仓库动线、批量作业模式及人力调配； 5. 成本管控：优化包装材料与采购计划，降低耗材成本；谈判优化第三方物流费率及服务条款； 6. 系统优化和数据分析：熟练使用仓储管理系统，整理各方需求，跟IT对接进行系统升级迭代，优化操作路径。

招聘仓管员。工作内容包括负责货物的出入库及库存管理，确保账目清晰；对仓库进行定期盘点，保证账实相符；合理规划仓库空间，提高存储空间利用率。任职要求：需要力气活，熟悉仓储管理流程，能熟练操作办公软件，工作认真负责，具备良好的沟通和团队协作能力。工作时间：夏季周一至周六7:30-11:30，12:30-16:30；秋冬季周一至周六8:00-11:30，12:00-16:30。薪资待遇：试用期5000元/月，试用期后5500-7500元/月，有餐补。工作地点在浙江宁波。

江北慈城仓储长期工 招聘岗位：分拣、扫码、搬运、装卸 年龄：18-45岁，男女不限 上班时间：08:00–产量做完为止（日工时11h以上） 薪资：17元/小时，月收入6500以上。速度快的可计件，月收入1万以上。（） 发薪日：每月20日（结算周期：上月1号-月底） 福利待遇：包吃，月休2-4天（自行提报） 提供住宿 ？元/月 保险：注：

宁波鄞州区招配/理/拣/发货

招聘仓库管理员。要求有一年以上仓管、物流或工厂仓储相关工作经验。精通Excel数据统计，必须会使用电脑并制作表格，不会电脑者请勿联系。能接受偶尔加班。最好会开叉车。有意者可直接电话联系。

岗位内容： 1. 制定并落实物流规划相关策略。 2. 联动各职能部门，构建高效配送运作机制。 3. 编制运输计划、路线安排及调度方案，并持续优化提升。 4. 确保仓库货物出入库的及时性与规范性。 任职要求： 1. 熟知物流运营流程，掌握行业市场变化趋势。 2. 具备基础的数据分析能力与决策判断力。 3. 拥有良好的沟通协调及组织管理能力。 4. 有同类行业从业经历者可优先录用。

招聘浙江宁波的仓管员。要求熟悉仓库管理流程，工作认真仔细，服从安排，具备责任心。