底薪2800~3100+提成+奖金+提供住宿 工作内容： 1、以招聘为主，负责接待面试人员并完成相关信息登记 2、办理员工出入登记，统计考勤数据并制作考勤报表 3、整理办公室各类文件资料，做好档案归集及日常卫生维护 4、基本要求：会操作常用办公软件，掌握计算机基础应用 （如暂不熟练，公司安排专人带教！） 5、福利待遇：定期组织团建活动，包含聚餐、旅游、K歌等！ 每月设有激励方案与互动活动，全员均可参与！！！！ 工作时间：8:30-18:00（含一个半小时休息时间） 节假日按规定正常休息 公司地点：佛山市禅城区九鼎金融中心2栋1918 期待您的加入，一起共创美好未来！！!!!!!!!!!!!!!

花间小筑(宏汇城店) 招聘前台接待员1名要求有工作经验和客房销售经验，试用期底薪2800，试用期一个月，转正后底薪:3000+300餐补，加好评提成和业绩提成，干不满3个月，最后一个月工资拿80%，7天之内

简单明了。 两班倒。 九小时制 只要会操作电脑即可。 长期坐班。 养老工作。 需要长期稳定

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4000+1500绩效+工龄奖

前台日常运营管作，包括宾客接待、结算及账务核对，确保服务流程高效规范； 收银台工作，准确完成每日营业收入汇总、现金与非现金支付结算，严格把控资金安全； 与财务、楼面、服务等部门保持紧密沟通，确保信息流转顺畅，及时处理突发问题；

岗位职责: 1.巡场摆球 2.服从安排迎宾送客 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.性格活泼开朗，具有良好的团队合作精神；

工作内容 1.负责宣传引导人群进入区域。 2.对物品进行针对性探测、检查、确定物品性质，及时移交现场处理并做好记录。 [任职要求] 1、年龄18—40周岁 2，身体健康、责任心强、服从管理、无学历限制，学历不限。 [工作时间] 1、上班时间：8小时制（包含休息和吃饭时间） 2、休息时间自由安排，可连休 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入！

清吧前台接待岗位，月薪6000-8000元，轻松环境，收入稳定。负责接待客人，处理预订，销售饮品。18-35岁，不限经验学历。工作稳定，轻松氛围，等你加入！

负责招一下人 打扫一下前台卫生 和接待一下面试人员 打印一下资料即可

【高薪诚聘美缝师傅】订单稳定，收入有保障！ 加入我们享： 1.收入双保险：多劳多得（上不封顶）+无单保底8000元 2.师傅专属福利：缴纳意外保险+更高底薪提成 3.稳定派单：公司全程派单，无需自寻客源 要求： 吃苦耐劳，服从管理，注重细节 地址：广东省佛山市南海区里水镇南隅村石庙四巷10号 选择我们，手艺变高薪，收入更安心！

招聘烧焊炒工，工作时间为一天。

佛山市顺德区招幕墙安装、玻璃安装、工地小工，要求长期工，能吃苦耐劳

佛山市顺德区招油漆工、腻子/大白/墙漆

下午1点到办公室进行开荒保洁。办公室内为空置状态，没有柜子，仅有地面和玻璃需要清洁，整体较为干净。保洁面积为130平方米，完成后可获得550元报酬。

每天负责接待安排客户工作时间短，工作轻松，福利待遇高

招聘要求： 1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求； 2.年龄18-35周岁，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作内容：接待工作； 工作时间：8小时。 报名方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！

岗位职责: 1、负责来访人员的接待、登记及引导工作 2、承接电话接听与转接，确保信息传递及时准确 3、协助维护前台区域环境整洁与秩序 4、配合完成日常行政支持类事务 任职要求: 1、形象端正，具备良好的职业仪态和基本礼仪素养 2、具备较强的沟通能力和服务意识 3、工作细致认真，有责任心，能适应重复性工作 4、熟练使用基础办公软件，具备一定的文书处理

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，处理日常咨询与事务协调 3. 管理办公用品申领、快递收发及基础行政支持工作 4. 协助会议安排、场地布置及会务服务保障 5. 完成上级交办的其他行政类辅助任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1、协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 2、配合完成日常盘点、物料整理及营业前/后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 工作地点：湖北省宜昌市，西陵区西陵一路710科技大厦

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、配合财务相关工作，协助完成报表编制与文档准备； 3、参与内部会议并做好会议记录，汇总整理会议材料。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备多任务处理能力。 岗位福利： 岗位职责：

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

有工作经验，服务意识强，沟通能力佳，

服务员、不卡颜值 1、 满18以上 身高156以上 「可长期、可短期」 2、无需经验，新人6000起/月 「包吃包住、可预支工资」 【接受无经验，免费培训上岗】 面试通过、当天可办理入职、入住

岗位职责： 1. 负责日常人力与行政事务的统筹执行； 2. 承担商务会议的接待安排及现场讲解工作； 3. 统筹办公费用预算，管理办公设备、器材及用品的采购与维护； 4. 监督公司食堂、宿舍、消防、安保及环境卫生等后勤事务； 5. 组织公司重要会议与大型活动，配合开展对外联络及公务接待； 6. 推动企业文化建设，策划员工关怀活动，主导年度年会的筹备与执行； 7. 根据公司人力资源规划，组织实施人员招聘、筛选、录用与岗位调配； 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备较强的沟通协调能力； 2. 大专及以上学历，熟悉人力行政各模块工作，具备3年以上相关岗位工作经验。 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00，双休 公司福利：五险一金、团队旅游、生日福利等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1.负责BOM信息的日常维护与及时更新，确保数据准确无误。 2.配合工程师完成BOM变更的相关支持工作。 3.核查生产订单中的BOM内容，确保生产流程顺畅执行。 4.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求 1.具备中专及以上学历。 2.熟悉ERP系统操作，熟练使用各类办公软件。 3.联系号码***********

兼职类有-社会人士（有原公司签订合同及买有社保）、学生（周六周日及节假可长期上班）、退休人员（满退休年龄）我们的工作内容: 生产区：负责产品制作，仓库整理等； 大堂：负责大堂清洁和快速收餐盘，服务顾客，引导点餐等； 服务：负责准备产品，呈递产品给顾客; 清洁：所有地方都要扫地，拖地，换垃圾袋（包括洗手间），日常细部清洁。

岗位职责： 1. 检查前一日的记钟流程表，确保所有工作按照预定流程完成。 2. 与总部进行工作交接，保证信息流通无误。 3. 检查公司手机与对讲机的电量，确保通信工具正常运行。 4. 及时更新当日信息以及购客预约情况，保证信息的准确性和及时性。 5. 接听电话，提供客户咨询与支持。 6. 协助项目员工在项目中的辅助性工作，确保项目顺利进行。上班时间10点-19点 12点-21点 15点-24点 月休4天任职要求： 1. 身高160cm以上，体形匀称，形象气质佳，普通话标准。 2. 有一定的稳定性，能够适应团队合作。 3. 能够高效完成分配的任务。 薪资福利： 1. 试用期无责3500，试用期3个月，可以提前转正 4000+1500绩效。缴纳社保 2. 提供食宿，一日三餐，月休4天，休息不固定，一周排一次班。 3. 入职满一年整可享受300元的工龄奖金，每年叠加

岗位职责： 1.会议管理：负责总经办相关会议的通知发布、人员召集、会议记录及会后资料整理与传达。 2.公章管理：负责总经办文件的编辑、用印审批及盖章后的归档管理工作。 3.商务接待：负责来访客户的接待前期准备以及会后现场的清理与复位工作。 岗位要求： 1、学历：中专及以上 2、能力：熟练操作OFFICE办公软件，具备会议纪要撰写能力 薪酬：4k-8k 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系和晋升通道，支持员工横向或纵向发展。 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费住宿）、缴纳社保、节日礼品、生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。