一、学历与专业 形象气质佳‌：保持整洁得体的仪容仪表， 学历要求‌：中专或大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或无经验者也可尝试 二、专业技能 熟练操作办公软件‌：必须掌握Word、Excel等常用办公工具，用于处理文件、登记信息、制作报表等（基础薄弱的需参加岗前培训）。 良好的沟通与应变能力‌：能礼貌接待访客、接听电话、解答咨询，并在突发情况（如访客无人对接、设备故障）下独立处理。 细心负责‌：工作涉及考勤记录、快递签收、会议安排等琐碎事务，需具备较强的责任心和条理性，避免遗漏延误。 三、岗位要求 有前台、行政或人事相关实习经验者优先； 具备基础商务礼仪知识，了解接待规范。 四、大小周休息制，每天8小时工作制，法定节假日休息。

1.薪资：。提供食宿，一日三餐，月休4天，休息不固定，一周排一次班，入职满一年整可享受300元的工龄奖金，每年叠加。 2.工作明细: ①检查前一日的记钟流程表 ②与总部交接 ③检查公司手机与对讲机的电量 ④及时更新当日的以及购客预约情况 ⑤接听电话 ⑥协助项目员工在项目中的辅助性工作 上班时间10点-19点12点-21点15点-24点月休4天 3.招聘要求： 身高160CM以上，体形匀称，大专学历 形象气质佳，普通话标准； 有一定稳定性

前台礼仪接待，提供摆球服务，卫生服务，情绪价值等！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

招聘游泳池前台 (1)需要会直播，短视频平台运营，会剪辑拍摄 室服务、会员卡销售、培训课程销售等营销服务工作。 (2)根据需要在与客户沟通的同时可以完成各项操作的事宜。 (3)主动学习对应的操作知识，并以专业的角度给客户提供满意的咨询答案。 (4)负责前台电话的接待工作，解答咨询。 (5)负责客户服务的协调及投诉升级异常处理。 (6)协调客服部门与其他部门工作衔接和配合问题等。 (7)定期回访客户，负责客户反馈问题的沟通与解 决，协同相关部门做好客户服务。 泳池只开到9.1号，实习生/暑假工兼职均可以. （8）懂短视频运营，会剪辑，会直播，出镜直播

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、访客系统录入、简单文档整理等 4. 配合各部门做好信息传达与内部沟通支持，确保信息及时准确流转 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应标准工时制

岗位职责： 1. 检查前一日的记钟流程表，确保所有工作按照预定流程完成。 2. 与总部进行工作交接，保证信息流通无误。 3. 检查公司手机与对讲机的电量，确保通信工具正常运行。 4. 及时更新当日信息以及购客预约情况，保证信息的准确性和及时性。 5. 接听电话，提供客户咨询与支持。 6. 协助项目员工在项目中的辅助性工作，确保项目顺利进行。上班时间10点-19点 12点-21点 15点-24点 月休4天任职要求： 1. 身高160cm以上，体形匀称，形象气质佳，普通话标准。 2. 有一定的稳定性，能够适应团队合作。 3. 能够高效完成分配的任务。 薪资福利： 1. 试用期无责3500，试用期3个月，可以提前转正 4000+1500绩效。缴纳社保 2. 提供食宿，一日三餐，月休4天，休息不固定，一周排一次班。 3. 入职满一年整可享受300元的工龄奖金，每年叠加

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理，包括文件整理、快递收发、办公用品申领与管理 3. 组织安排会议，做好会前准备、会议记录及会后跟进 4. 协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据维护 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、保洁等外部服务支持 任职要求： 1. 五官端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备行政前台或助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1. 核查前一日的记钟流程表，确保各项工作按既定流程执行完毕。 2. 与总部完成工作对接，保障信息传递准确无误。 3. 检查公司配备的手机及对讲机电量，确保通讯设备正常使用。 4. 实时更新当日群内公告及客户预约信息，保证信息同步及时准确。 5. 负责电话接听，为客户提供咨询与相关支持服务。 6. 配合项目员工完成项目中的辅助事务，助力项目有序开展。 上班时间10点-19点 12点-21点 15点-24点 月休4天 任职要求： 1. 身高160cm以上，身材匀称，形象良好，普通话标准流利。 2. 具备一定稳定性，能融入团队协作环境。 3. 能够高效落实所分配的工作任务。 薪资福利： 1. 试用期无责任底薪3500元，试用期3个月，表现优异可提前转正，转正后4000+1500绩效，缴纳社保。 2. 提供食宿安排，包含一日三餐，月休4天，休息时间不固定，每周统一排班。 3. 入职满一年可享300元工龄奖金，逐年递增，封顶900元。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

【招聘】招一个叉车工，只上白班，8点到5点半。偶尔加班。试用期4500块钱，地址:杨西大道168号厂房之一联系人:黄小姐

招聘佛山市南海区罗村炒锅一名，针板一名联系电话，谭生

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佛山金沙洲火锅店招聘：学徒，刀工二名大眼

弱电/安防施工师傅，中工也可以

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，做好信息上传下达与协调支持 5.完成领导交办的其他行政辅助类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、负责门店日常运营工作，包括顾客接待、商品展示及销售服务； 2、完成收银结算，确保款项准确无误，遵守财务操作规范； 3、及时补货、理货，保持店内陈列整洁有序，维护良好购物环境； 4、配合开展门店推广活动，提升顾客消费体验。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度积极主动； 2、能熟练操作收银设备及常用办公软件，学习能力强； 3、有团队协作精神，适应轮班安排，服从工作调度； 4、对文化娱乐行业有兴趣，有相关工作经验者优先。

来访者登记 应聘者接待 前台区域卫生 会使用打印机 会使用办公软件

招聘京东养车：前台 底薪：前三个月保底4000，之后无责底薪2000加提成 提成：接车台次一台2元，会员卡销售30元/张， 锁客率8%及以上奖励500元，综合薪资5-6k， 锁客率主要是通过洗美客户的转化，比如精洗打蜡抛光去污喷漆这些。 上班时间：8:00-18:00 休息时间：月公休4天 餐食:午餐（可以折成饭补10元） 发薪时间：15号 其他要求：会熟练操作Excel即可

前台礼仪接待员，台球销售专员，为客户提供摆球服务，卫生服务，情绪价值等！

薪资面议，能力强工资可谈。 包吃，月休，工资准时发放，不压工资。 做事踏实、长期稳定的优先。

前台收银、楼面服务员（男女不限）包吃包住月休4天，每天8个小时，薪资4000~5000带薪年假。

岗位职责: 1. 协助部门负责人开展日常人事事务，涵盖招聘配置、培训实施及员工关系协调等工作。 2. 负责办理员工入职、离职手续，组织实施绩效考核，配合完成薪酬核算等相关操作。 3. 参与人力资源管理制度、流程及系统的拟定与优化，助力提升管理效率与员工体验。 4. 推动员工培训与发展项目落地，保障团队能力持续成长与知识更新。 5. 促进团队协作文化建设，增强团队归属感与整体工作积极性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和合作意识，能妥善处理各类员工关系事项。 2. 拥有良好的计划与执行能力，可高效统筹工作任务并确保按时达成目标。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制，能熟练应用相关工具与方法支持工作开展。 4. 工作认真负责，具备独立应对和解决实际问题的能力。 5. 学习能力强，能够快速掌握新技能与知识，持续实现自我提升。

工作内容 1、负责展厅前台接待，引导客户参观，提供专业岩板产品咨询服务 2、订单促成：掌握销售技巧，根据客户需求推荐合适产品，完成销售目标，签订销售合同 客户维护：建立并维护客户档案，定期回访，提升客户满意度与复购率 3、负责抖音等平台的岩板产品直播，按排班计划准时开播，每场直播2.5-3 小时 4、通过直播生动展示岩板的质感、应用效果（如岛台、背景墙、地面等），传递产品价值 互动转化：与粉丝积极互动，解答疑问，引导关注与私信咨询，促进线上引流与线下转化 任职要求： 形象良好，镜头感强 2. 性格开朗，良好的沟通能力和应变能力； 3. 有直播经验者优先，具备较强的责任心。

1、要求大专或以上学历，文字撰写能力比较好，考虑长期稳定，熟练常用办公软件操作； 2、主要工作是给采购项目编写方案及报价等。有行业经验、懂室内设计且熟练文员工作的可优先考虑，待遇面谈从优。 3、高层办公，环境佳，男女皆可，要求阳光正能量，能静心细心，沟通良好，责任心强，诚实进取，无不良嗜好。 4、上班时间每天七个半小时：上午8.30-12.00点，下午2.00-6.00点，双休，其它享受国家法定节假日。 5、待遇：试用期一个月工资三千，，工资面议。

岗位职责： 1、规范开展公司人事管理的日常事务，涵盖人员招聘、入职手续办理、考勤数据汇总、员工档案归档等工作，确保各环节流程清晰、操作合规，并熟练运用高效工具提升执行效率。 2、参与拟定并优化企业人力资源相关制度与工作流程，如试用期评估、绩效KPI考核机制等，关注员工工作表现，及时进行沟通交流并反馈问题。 3、组织策划员工关爱活动，包括生日庆祝、节日礼品发放、团队建设等，打造健康向上的办公环境，提升员工认同感与团队协作精神。 4、负责办公设备的日常巡检与维护，统筹办公耗材的采购及库存管理，保障物资储备充分、设施运转正常；推进行政物资标准化管理，减少资源损耗。 5、为员工提供全面的行政服务支持，如日程安排、差旅预订、报销单据审核等；主导行政预算的编制与执行，严格控制支出范围，确保经费使用科学合理。 任职要求： 1、熟悉人力资源专业知识及相关工具，了解国家劳动法规及政策规定。 2、具备良好的沟通协调能力，性格稳重积极，响应迅速，能独立应对和处理各类事务性问题；抗压性强，责任心强，可同时推进多项任务并保证完成质量与时效。 3、综合素质良好，具有主动服务意识，善于识别工作中存在的潜在风险并推动改进；工作热情高，执行力强，擅长跨部门协作，保障各项事务高效落地。

1、负责招聘流程中的人员预约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理； 3、建立并维护公司内部员工档案体系； 4、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与反馈； 5、承担公司各职能部门的行政支持与后勤保障事务； 6、管理考勤数据核算，统筹食堂运营、安保人员、宿舍安排及保洁团队工作； 7、处理部门日常行政事务，协助上级推进人事行政相关工作落实； 8、负责企业资产配置管理，包括办公设备与用品的登记、盘点及维护； 9、受理并跟进公司后勤设施的维修申报与问题处理。

一：岗位职责: 1、负责公司项目的人事行政工作，重点涵盖员工档案的整理与维护； 2、办理员工招聘、入职、离职、调薪、转正及岗位变动等相关流程手续； 3、统筹员工日常后勤保障及相关支持性事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二：任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、有两年以上人力资源领域工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4、具有较强的抗压能力，具备良好的职业习惯、明确的目标导向，以及出色的逻辑分析与沟通协调能力； 面试地点：佛山市禅城区创业大厦 职位福利：节日福利、享法定节假日、五险一金、绩效奖金、周末双休 职位亮点：双休，晋升空间大

职责描述： 1、承担基础岗位的招聘执行相关事务； 2、管理员工劳动关系，办理入职、离职、调动、转正等相关手续； 3、负责考勤数据统计、社保增减操作及人力成本核算分析工作； 4、统筹并支持公司年会、员工活动、市场类活动以及各类会议的实施； 5、开展公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、活动组织协调及外部合作单位对接等； 6、负责公司资产、办公耗材与劳保用品的采购与管理，防止资产流失与资源浪费； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年从事招聘工作； 2、熟练掌握常用办公软件，具备一定的书面表达能力； 3、性格外向积极，保持乐观向上的心态，具备良好的沟通与协作能力； 4、工作主动性强，具有服务意识，责任心强，具备优秀的团队合作精神。