招聘：经营管理岗 薪资：15-20万元/年 职位详情： 1. 统筹物业项目经营管理工作，制定年度经营目标、营收计划及成本控制方案，定期开展经营数据分析，优化策略以保障经营指标达成； 2. 主导增值服务拓展，涵盖停车场运营、商铺租赁、社区便民服务等，挖掘业主需求并搭建服务体系，提升项目额外营收； 3. 监管日常运营质量，建立安防、保洁、工程维修等基础服务的标准与考核机制，保障业主体验，提升客户满意度； 4. 统筹招商及租户管理全流程，包括招商洽谈、合同签订、入驻跟进、续租退租协调等，维护租户关系，降低空置率； 5. 对接财务部门完成收缴，管控经营成本并审核支出，协调处理运营及客户投诉等突发问题，保障项目合规运营。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2. 熟悉物业行业政策法规及运营管理流程，具备丰富的招商洽谈、增值服务拓展实战经验，有成功的经营业绩案例者优先； 3. 具备较强的数据分析能力、成本管控意识及市场洞察力，能精准把握行业趋势和业主需求； 4. 拥有优秀的沟通协调、谈判及团队管理能力，能有效对接内外部资源，妥善处理各类突发问题； 5. 具备强烈的责任心、服务意识及抗压能力，认同物业行业服务理念。

招聘：物业项目经理 薪资：5000-6500 职位详情： 1、大专以上学历，五年以上物业小区管理同等职位工作经验； 2、具有较强的书面计划能力和现场实控能力； 3、具有较强的组织、沟通协调能力、文字表达能力； 4、熟悉电脑操作； 5、熟悉物业管理法律法规； 6、持有物业管理企业经理上岗资格证； 7、粤语、国语流利。 1、熟悉住宅小区物业管理工作，协调业主与商户的各项工作工作； 2、处理业主或商户的各种投诉； 3、督导各种设施与管理维护，确保小区安全正常运作； 4、负责与业委会或开发商代表对接工作； 5、负责小区公共部位维修的维修资金使用等工作； 6、负责小区员工的招聘、培训、管理、考核工作； 7、管理协调并监管好各部门的管理工作。

招聘：物业经理 薪资：9000.0-10000.0 职位详情： 1、持有物业管理经理资格证书者将获优先考虑。2、经验要求：至少三年物业管理领域工作经验。3、管理与协调：具备出色的组织和协调能力，能有效开展物业管理工作，并能通过协作提高项目的品牌影响力。4、专业知识：熟悉物业管理的操作流程，并对物业管理相关的法规有深入了解。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

中山市招工地小工/杂工过完年开工大量招聘临时工，地址在板芙

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消防管理：有中级消防证 身高:165以上 年龄:18岁-60岁以内 工资5000元 包住不包吃，工作简单轻松。 工作时间 每天8小时 ，月休两天，男女不限 工作地点：中山市古镇曹三溢泗工业园 电话：李生

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招聘：项目经理 薪资：3000-5000元/月 物业公司招聘 项目经理 工作要求： 1.年龄55周岁以下 2.身体健康 工作时间： 早8点00分-12点00分， 下午2点-下午5点30分 薪资待遇：面议 求职请打电话：

物业经理 有相关经验者优先，服从公司各项安排，一切以公司利益为重 薪资福利:2000—3000元/月，待遇从优 招工人数:1名

物业项目经理 男女不限，年龄50周岁以下，大专及以上学历，3年以上物业管理工作经验，有独立主持物业项目管理经验者优先，责任心强、做风严谨、品德高尚，良好的职业操守；具备出色的团队管理能力；拥有优秀的问题解决能力，及时处理各类物业项目突发问题；熟悉办公软件系统，擅于运营管理及服务创新 薪资福利:月薪3500元，缴纳社会保险，法定节假日、周末双休，年终根据业绩进行奖励，其它事宜面试

企业名称：新疆汇嘉合创管理有限公司 岗位名称： 物业经理： 10 名 物业主管 ：8 名 物业水吧台 ：8 名 物业前台 ：8 名 物业保洁： 10 名 物业行政 ：6 名 薪资待遇：6000～10000 任职要求：经验优先，认真对待工作，真情实意福利待遇：年底加休➕全勤奖➕提成➕绩效奖励➕提供宿舍 联系人：凯主任 联系电话： 联系地址:乌鲁木齐市天山区延安公园对面

招聘，物业主任，前台管理，年龄55以下。待遇面谈。消控员一名。24小时。7500元月，可以睡觉无休，有事可以请假。年龄55以下，有国证即可。 以上岗位现本地人。 地址，汀田小区。 联系人许先生。 联系电话。

招聘：综合维修工 薪资：6000-6500元/月 职位详情： 1、高中学历及以上； 2、持有电工证（特种作业操作证）； 3、具备维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、工作地点：三乡

招聘：综合维修工 薪资：6000.0-6500.0 职位详情： 1、高中学历及以上； 2、持有电工证（特种作业操作证）； 3、具备维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、工作地点：三乡

岗位名称：物业综合管理员 岗位要求：1.负责物业日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；2.协调处理业主投诉和报修问题，跟进解决情况；3.监督外包服务团队工作，定期巡查物业环境。 薪资待遇：薪资500010000元/月。

消防设施维护保养及检修

中山市海雅缤纷天地商业有限公司,维修技工/领班,5人，月薪5000-6500，中专及以上，负责购物中心安全、设备设施运维等工作，需持证上岗，包吃住，五险一金，，广东省中山市南头镇升辉北路2号

招聘：物业工程班长 薪资：5000-6000元/月 职位详情： "岗位要求： 1、协助项目工程主管负责物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作。 2、协助项目负责人查验业主装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施与指导。 3、协助项目负责人编制设备、设施维修保养计划、管理做好与本部门业务相关的合同评审。 4、协助项目负责人对项目工程改造、设备更新、方案及预算进行编制并送有关部门评审。 5、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核。 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 7、根据各类重点工作计划内容合理安排班组人员排班、工作安排、按计划执行及成果验收。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

1.管理园区的保洁，绿化，设备，保安各模块工作运作，确保园区安全、整洁、美观； 2.定期拜访业主，链接诉求，解决诉求；