【岗位需求】 总部讲师：3-5名（工作地：杭州） 驻地巡讲：5名（工作地：山东、河北、大湾区） 【岗位职责】 ➢负责公司产品知识、营销技巧、企业文化及商务礼仪等课程的讲授。 ➢针对不同的团队发展阶段针对性设计、实施有效的培训计划，提升团队成员的价值观认同感、专业技能与综合素养。 ➢参与培训体系的建设与优化，培训课程开发、培训手册编写等。 ➢课程落地讲解、跟踪培训效果，进行培训评估与反馈，不断精进。 ➢协助进行市场活动的推广与宣讲，能适应短期出差安排。 【任职要求】 •1、大专及以上学历。 •2、具备出色的语言表达能力和感染力，能调动现场气氛。学习能力强，善于总结提炼，能快速掌握新产品和新知识。对培训工作充满热情，乐于分享，具备良好的团队协作精神。 ❖有培训讲师、演讲主持、销售或教育行业经验者优先考虑。 【我们为您提供】 ➢富有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+项目提成。 ➢广阔的发展平台，清晰的职业晋升通道。 ➢专业的成长支持+完善的福利保障+充满活力的团队文化！ 公司地址：杭州市拱墅区远洋国际中心C座1903 联系方式：章女士（微信同号）

工作职责 课程研发与教学 围绕大健康领域（营养学、运动科学、心理健康、中医养生等）专业知识，结合企业产品特点，设计并开发体系化培训课程，确保内容具备科学性、准确性且通俗易懂。 定期更新课程案例库与知识架构，保障教学内容的时效性与实操价值。 行业研究与需求分析 密切关注大健康行业发展趋势，涵盖政策变动、市场动向及用户需求演变，及时调整培训方向与策略。 配合私域运营团队开展客户需求调研，输出专业化的健康干预方案。 业务赋能与转化支持 深度参与销售转化全流程，以专业咨询能力支持业务团队，推动业绩目标实现。 为运营团队提供直播辅助支持（外部讲师需承担此项职责）。 培训与演讲 运用娴熟的讲授技巧及案例引导式教学方法，提升学员参与度与学习成效。 独立完成标准化课件制作及相关教学材料编写。 任职要求 专业背景 营养学、公共卫生、中医学等相关专业背景者优先考虑。 持有健康管理师、注册营养师等专业资质证书者优先。 经验要求 具备2年以上大健康领域会议营销讲师工作经验，有线上课程录制或直播授课经历者优先。 熟悉大健康核心模块（如膳食营养、慢病管理、预防医学等），具备健康类产品推广或用户健康教育经验者更佳。 核心能力 具备出色的口头表达与培训实施能力，善于运用案例解析与情境互动教学。 能够独立完成课程内容设计及教学资料开发。 （外部讲师需具备直播助播经验，能协同完成直播流程执行） 加分项 了解私域流量运作机制及健康行业营销逻辑。 具备良好的跨部门协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境

岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识水平持续提升。 2.策划面向不同团队及个体的培训课程，匹配企业发展实际需要。 3.跟踪培训成果，分析反馈数据，优化培训策略以增强实效性与运作效率。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力和授课技巧，善于调动学员参与积极性。 2.具备较强的统筹与计划能力，能独立推进多项培训项目。 3.热衷于人才培养与发展工作，持续学习并迭代培训内容与形式。

岗位职责： 1、依据部门培训计划，协助实施各类培训课程的策划与授课执行； 2、负责线上学习系统的运营，按时推送学习内容，监控学习进度，汇总并反馈学习成效； 3、归集培训资料、记录文档及各项培训相关数据； 4、承担订货会产品讲解，制作季度公开课程内容，完成各波段产品视频解说； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-3年服饰类培训相关工作经验； 2、熟悉少淑装或年轻化快时尚品牌运作，有服装零售培训背景者优先； 3、可独立主导年度培训项目的规划及课程内容设计开发； 4、善于表达与呈现，具备良好的时尚感知力； 5、服装设计等相关专业背景，对流行趋势有敏锐洞察，有意深耕服装培训领域发展的应届毕业生（1-2年内）可作为培训管培生重点培养。

职位详情 一、岗位职责 1、前往各企事业单位，面向客户单位员工开展公益性质的消防知识宣讲； 2、按照公司安排的时间到指定单位进行消防培训，在授课过程中推动消防器材的销售，客户资源由公司统一协调，无需自行开发渠道或负责售后工作； 3、跟踪授课反馈，持续优化课程内容与讲授方式。 二、任职要求 1、形象良好，五官端正，具备中专及以上学历； 2、表达清晰流畅，思维敏捷，具备较强的责任心和抗压能力，富有团队协作精神及学习心态； 3、退伍军人、有教师经历或具备公众演讲经验者优先考虑； 4、本岗位可作为应届毕业生或退伍军人的职业起点，提供系统培养； 5、具备一定的销售意识，愿意接受挑战，追求高收入目标，积极进取。 三、上班时间 星期一至星期六：上午8:30-11:30，下午13:00-17:00； 四、福利待遇 1.提供舒适整洁的员工宿舍 2.按国家规定缴纳五险 3.录用后享受带薪岗前培训，试用期1个月；转正后综合薪资1万以上，上不封顶，月入过万为普遍现象！ 4.入职即享免费带薪培训、年终奖金、岗位津贴、五险保障、法定节假日休假、每月团建活动、节日礼品、年假、生日礼金、晋升培训（晋升路径：文员-组长-主管-主任）、国内外旅游奖励等多重福利。 五、企业文化 我们的核心理念：服务社会，成就自我 人性化管理机制：秉持“以人为本”的发展理念，公司通过待遇留人、情感留人、文化留人、岗位留人，更注重以事业平台、成长机会和发展空间吸引人才。 六、入司培训 新员工完成入职培训后分配至对应部门，实行一对一导师带教制度，帮助新人快速适应公司文化，掌握规章制度与工作流程。 团队氛围融洽：团队年轻有活力，成员间互帮互助，营造如家般温暖的工作环境。 七、职位晋升 储备干部→组长→主管→主任 不搞虚招，诚挚欢迎有志之士加入

岗位职责： 1、培训规划：结合区域门店岗位能力需求及业务发展目标，制定培训方案，构建系统化培训流程，并推动各项培训计划落地实施； 2、课程开发：依据实际业务场景与培训目标，设计实用性强的培训课程、销售话术及辅助销售工具，助力门店业绩提升，同时提炼区域内优秀实践案例与成功经验，持续优化课程内容； 3、授课执行：拥有良好的讲授能力，面向区域门店员工开展培训授课与实地指导，保障业务指标顺利达成； 4、培训统筹：落实总部下达的培训任务，统筹管理区域内各类培训活动，确保培训执行到位并取得预期成效。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备1-3年培训管理相关工作经验，有3C数码行业培训背景者优先； 3.具备问题识别与分析能力，能独立完成培训项目的设计与推进； 4.具备较强的组织协调与沟通能力； 5.熟练使用PPT等办公软件，能根据业务变化灵活开发适配性培训课程； 6.工作认真踏实，积极进取，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏

1.负责公司职能岗位技能培训，培训人才； 2.负责所培训的人员的售后； 3.管理所培训人员的物料匹配。 岗位技能主要是针对清洗服务类人员的培训，公司将着重把重点技能及教辅类材料提供到位，在熟练掌握岗位技能后，针对新人员进行针对性的培训，并在培训后提供相应的培训物料及售后咨询指导。 公司作为中国新型服务软装清洗行业，经过11年的发展，已具备完善的制度，目前处于高速发展时期，有志之士与我们一同打造美好未来。

岗位职责： 1、依据课程标准讲授软件AIGC/AE/PR/FCPX/sd/mj/gpt/达芬奇等课程，要求能独立编写课程内容。 2、及时了解市场走向、参与完善和编写课程体系，进行新课程的开发 3、参与课程的教研工作，反馈，评估，改进教学效果。 4、课后负责学员的作业辅导和答疑，分析学员学习情况并提供学习服务。 5、具备商业项目主导能力，主导或参与商业项目制作，融合商业项目内容进入教学体系。 岗位要求： 1、本科或以上学历，有一定的教育经验； 2、热爱视频行业，有视频全流程的经验； 3、能熟练使用软件AE/PR/FCPX/达芬奇等相关软件，并且掌握使用AI工具 4、有耐心和责任心，讲课善于调动课堂气氛，具有良好的课堂掌控能力；

一、岗位职责 1.负责组织直销员的业务培训工作，涵盖产品知识、销售技巧及业务流程等内容，持续提升团队专业水平。 2.为直销业务运营提供全流程支持，及时响应并协助处理业务推进中的各类问题，确保工作顺畅执行。 3.协同团队完成直销相关数据的整理与分析任务，为业务优化和决策提供有效依据。 4.营造积极协作的团队氛围，助力直销团队整体业绩目标达成。 二、岗位福利 1.社会保障：入职即办理五险，为员工提供基础保障。 2.假期福利：实行周末双休制度，法定节假日按规定正常休息，兼顾工作与生活节奏。 3.额外福利：享受节日专属关怀礼包，更多团队福利将在入职后逐步开放。 三、任职要求 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能准确传达培训信息，高效协调各项业务事务。 2.具有较强的责任感和服务意识，能够主动为直销人员及业务开展提供有力支持。 3.熟悉通信行业或具备培训、业务支持相关经验者优先，无经验者可参与公司统一培训。 4.具备一定的数据分析思维和学习适应能力，能快速掌握业务变动内容。 5.入职时将与第三方签订劳动合同。

职位职责: 1，根据公司产品特性设计并优化培训课程，确保培训内容的专业性和实用性， 2.负责新员工入职培训及在职员工工技能提升培训，提升团队整体业务水平， 3.收集培训反馈，持续改进培训效果，确保培训目标的达成， 4.协助策划和组织公司产品知识分享及行业交流活动， 5.跟踪行业发展趋势，定期更新培训资料，保持培训内容的时效性， 任职要求: 1.具备丰富的培训经验，能够独立设计和实施有效的培训项目， 2.优秀的沟通能力和亲和力，能够激发学员兴趣，提升培训参与度 3.熟悉行业知识，能够快速掌握新产品或新技术， 4.具备创新思维和解决能力，能够在培训过程中灵活应对各种挑战，

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岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地执行 2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程 3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果 4.对培训效果进行跟踪评估，并优化培训方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能独立完成培训授课任务 2.熟悉常用办公软件及在线学习平台操作，具备课件制作能力 3.有较强的学习意识和服务意识，工作积极主动，责任心强 岗位优势： 1.不限学历，不限经验，可接受行业新手带薪培养 2.综合收入轻松破万，多劳多得上不封顶 3.包吃包住，无限双休，法定节假日

深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 西湖临平余杭上城拱墅萧山滨江钱塘均有需求 授课科目：美术书法、语文数学英语 体育编程口才围棋舞蹈等课程亦需覆盖 授课地点：杭州市内各小学 授课时间：周一至周五下午，每周至少可安排一天固定时间到校授课即可 课时费用：130元/45分钟

一、主要职责： 1、全面负责公司设备的管理工作； 2、组织实施设备的安装、保养与维护，定期开展仪器设备的维护和校验，确保在用设备完好率符合标准； 3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划，制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划； 4、制定预防性事故措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好相关记录，并落实评比与考核工作； 5、统筹用水、用电管理，负责水电设施的安装、维护及相关管理工作； 6、建立并管理设备档案资料，确保信息完整可查； 7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育； 8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度，定期或不定期实施设备安全监察； 9、对团队成员进行绩效考核与工作评价，在重大设备故障时牵头技术分析，日常组织专业技术学习交流； 10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理； 11、落实预防性维护措施，减少因设备问题导致的产品报废； 12、完成上级交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、明确设备部门各岗位职责，合理分工，职能清晰，考核机制健全； 2、依据车间生产需求制定设备检修计划，并对执行过程进行监督与检查； 3、设备发生故障时，迅速安排维修人员处理，保障生产正常运行； 4、制定电力设施检修计划，监督实施全过程，确保设备系统稳定运转； 5、为下属制定技能培训方案，提升维修技术水平，定期参与其学习交流活动，掌握员工能力状况； 6、编制安全操作指导手册，推动员工规范作业，降低设备损耗，并不定期抽查安全操作掌握情况。 职位招聘2-3人

岗位职责: 1.策划、执行并落实面向少儿的英语课程方案，保障教学质量与学习成效； 2.组织并带领教学团队，开展人员培训与绩效评估，提升整体专业素养与授课能力； 3.全程跟踪教学实施情况，汇总学生意见，依据反馈优化教学策略与课程内容； 4.协助开展教学类市场推广活动，助力机构品牌影响力的提升； 5.定期与家长交流，反馈学生学习情况，促进家校之间的良好互动与合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够有效激发团队积极性； 2.热爱儿童教育事业，了解少儿英语学习的心理规律与认知发展特点； 3.拥有创新的教学思维与实践方法，能开发具有趣味性和参与感的课程； 4.具备较强的统筹与计划能力，可高效协调多项工作任务与项目进度； 5.对教育领域充满热情，具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境。

一、岗位要求 1.热爱教育行业，具备责任感与爱心，工作态度严谨踏实； 2.积极进取，富有上进心，对工作充满热情，具有良好的沟通能力； 3.本科及以上学历，专业方向为科学、物理、化学、技术、生物、计算机或地理相关； 4.需持有初中科学或高中理科类教师资格证书； 5.工作职责涵盖教学授课、教学服务及教研活动。 二、薪酬福利 1.福利体系健全，依法缴纳五险一金； 2.薪酬结构包含课时津贴、续班激励、季度奖金、年度绩效奖励等；

【岗位说明】有经验优秀老师薪资面议 1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2.参与学科教研及各类学习活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教案与教学资源； 3.主动开展家校沟通，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2.具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人典范； 3.表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4.责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-15000k； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每年一次竞聘机会，2-3年可有机会晋升教学副校长； 4、团队为95后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

教练员，上课，助教

公司简介： 晓教育集团于2003年进入教育行业，历经二十年发展，现已成长为一家综合性教育服务集团。集团始终坚持党的教育方针，以立德树人为根本任务，秉持“为学生提供有品质有温度的教育，为员工打造积极进取且幸福的成长平台”的使命推进业务布局。旗下涵盖星火青少年素质成长、星火教育晓培优、星火网校等多个子品牌，构建了集素质教育、托管服务、课后学习管理及在线直播教学于一体的多品牌、全场景教育生态。目前，晓教育在全国多个城市设立线下学习服务中心，依托优质的师资力量与教研团队，持续赢得客户与社会广泛认可，致力于成为国家教育体系的有力补充，助力孩子全面健康发展！ 工作内容： 1、承担一对一及班课的教学与备课任务 2、参与教学活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3、与家长及班主任保持有效沟通，定期汇报学生学习进展与课堂表现 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的服务意识与职业素养，专业不限 2、热爱教育事业，有家教或助教经验者优先，教师资格证可入职后考取 3、性格稳重细致，责任心强，做事严谨可靠 4、具备良好沟通能力与思维逻辑性 工作时间： 周一-周二：双休 周三-周五：下午2点-9点 周六：上午8点-下午9点 周日：上午8点-下午6点或上午11点-晚上9点 暑假结束后享有5-7天调休假期 薪酬福利： 底薪+课时费+非课时奖金，缴纳五险二金，综合年薪8-12万 应届毕业生享受月度保底薪资政策

风机配电箱维修

招聘双语绘本老师 职位描述： 我们正在寻找一位有经验、富有创意的双语绘本老师，加入我们的教育团队。如果你热爱英语教育，喜欢与孩子们相处，并具备流利的英语口语和书写能力，同时对英语绘本有深入的理解和运用能力，那么这个职位将适合你。 职责： 1. 教授3-12岁英语听说读写课程，使用双语绘本教学。 2. 设计和实施有趣的教学活动，激发学生的学习兴趣。 3. 根据学生的年龄和英语水平，选择适合的英语绘本，并运用绘本中的故事、角色和场景，帮助学生提高英语听说读写能力。 4. 与家长保持沟通，反馈学生的学习情况。 5. 参与机构的教学活动和会议。 要求： 1. 本科及以上学历，专四以上优先考虑。 2. 有两年以上英语教学经验，有幼儿教育经验者优先。 3. 流利的英语口语和书写能力。 4. 对英语绘本有深入的理解和运用能力，能够根据学生的年龄和英语水平选择适合的绘本，并设计相应的教学活动。 5. 有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子。 6. 具备团队合作精神和良好的沟通能力。 福利待遇： 1. 薪资架构：底薪+岗位工资+绩效+人头费+提成+福利=综合薪资8K以上 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 专业的培训和发展机会。 如果你符合以上要求，并对这个职位感兴趣，我们期待你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：周末 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-29 【地址】：织里吾悦附近 【年级】：初一 【科目】：数学 【基本情况】：基础中等 【时间】：周末 【要求】：责任心强，细致耐心，具备教学辅导经验，能够及时发现并解决学生学习中的问题 【课费】：70元/小时