租房销售专员——城市刚需风口，新人当月破万，收入无上限 当下千万人口城市（长沙、武汉、重庆等）人口虹吸效应显著，年均新增人口超20万，租房需求年增速高达15%-20%，但市场房源供给严重紧缺，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%。 租房属于刚性需求，客户主动上门，无需盲目拓客，找对赛道就已成功80%，只需带看签约即可成交，门槛低、易上手、上限高，有挣钱欲望，新人入职当月就能月入1w+，快速拿结果！ 核心职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客租房需求； 2. 陪同客户实地带看，促成房源签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升房源收益空间； 4. 维护新老客户关系，协助处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力出色，有无经验均可； • 沟通表达顺畅，善于挖掘客户需求，具备基础谈判意识； • 能适应弹性带看时间，踏实肯干、想挣高薪。 （公司提供系统化免费培训，资深师傅一对一带教，快速上手） 薪资福利 • 无责底薪：3600元/月（含月度基础4单考核，轻松达标） • 高提成：600-800元/单，单量越高提成跳点越高，多劳多得 • 溢价奖励：租金超出定价部分，溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：每单额外奖励200-500元 • 额外激励：月度奖金1000-10000元，团队聚餐、节日福利齐全 • 晋升通道：可晋升管理层，享受房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间自由灵活 岗位核心优势 • 海量房源：公司独家托管优质房源，租金性价比高，极易成交； • 精准获客：提供58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询； • 快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升； • 收入可观：开单简单，月月轻松破2万，努力即可冲击更高收入！ 诚邀敢闯敢拼、渴望高薪的你加入，携手把空房变“摇钱房”，共赢租房市场红利！

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

我们是一家多元化的公司，公司直招，不收取任何 费用! 有无经验均可，带薪培训，有师傅一对一带教 【你最关心的薪资问题】 1.无责底薪4000+1500补助+提成，综合月薪 8000~+ 2.包住宿，小区房拎包入住，家电齐全 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12~23天） 4.不定时零食下午茶，不定期团建聚餐，员工旅游 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期 各种福利 6.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.，接受应届毕业生，可盖章 2.自信，坚韧，有上进心 3.有目标，可晋升

行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

超大办公空间，5A级写字楼环境，交通便利，团队年轻有活力，颜值在线，晋升加薪机会多多，期待你的加入！ 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，挖掘企业端需求，通过线上沟通建立并维护客户关系。 2、精准把握客户需求，高效处理客户咨询，专业解答疑问，推动合作达成。 3、达成公司设定的业绩目标，执行并完成各项指定工作任务。 任职要求： 1、具备销售工作经验，大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、表达清晰，善于沟通，抗压性强，具备良好的学习能力与主动性，认同团队协作价值； 3、掌握基础客户沟通技巧，熟悉常用销售策略与方法。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成+五险+年终分红/股权激励，在职员工平均月收入2w+； 2、新员工享受带薪岗前培训，内容涵盖行业趋势、销售技巧、情感心理知识等； 3、依法享有法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等假期权益； 4、日常福利丰富：每日下午茶（零食/奶茶/甜品/水果）、每年1~2次公费旅游，每月部门团建聚餐，年度大会奖品不断，每月生日会及各类表彰活动； 5、工作时间8:30-12:00，13:45-17:30； 6、公司配备冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需，办公氛围轻松融洽。

品类主管 工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼 5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖 负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，有零售卖场、门店销售管理经验优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

【招聘】30-45以内，主要拓展车载共享手机快充设备，无需销售，是免fei安装到网约车上，有指定区域进行推广，积极开朗、勤劳努力，临时工/全职皆可。4500-9000+/月，工作地址：长沙市，联系电话：（V同）

长沙市长沙县招电焊

长沙市长沙县招工地小工/杂工 稳楼梯，挖沟，挖地笼，拉线，卫生清理， 给安装监控的师傅打杂，

长沙市长沙县招指挥/司索工

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资7000元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：240～260元/天，月综合工资7000元左右，包吃包住， 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

明天，8点到，龙湖舜山府，开荒保洁，要擦玻璃，需一位专业师傅，到手30元每小时（V）。

岗位职责： 走访店铺，工作认真，态度和蔼

1，年龄22至35周岁，男女不限；2，大专以上学历，市场营销专业或公关专业优先；3，2年以上销售经验，有纺织行业或数码印花行业从业经验者优先；4，有较强的学习能力，沟通能力，谈判技巧；5，有良好的团队合作意识与承压能力；6，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性，能适应长期出差；7，持驾照者优先；。1，根据公司总体市场策略编制自己的销售计划及目标；2，负责所管辖区域市场拓展及品牌推广，完成各项销售指标；3，拓展新客户，维护管理好老客户，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度；4，对各项产品数据及客户的反馈、市场的需求，分析评估推广效果并提出更有效的方案； 薪资福利:1，底薪+提成+差旅补贴+年终奖；2，六天八小时工作制； 工作地址:广东，华东，华北

兼职 跟招工方做一样的业务 承诺绝对真实，主打靠谱 工作地址:北京市

加编加编 长春欧亚卖场UGG招聘：销售精英 薪资待遇 底薪+阶梯式提点+各项奖励，具体薪资面议 福利:上下班意外险+五险一金+带薪年假+法定假三薪+年终十三薪 招聘要求： 要求：年龄35岁以下，积极正能量，沟通能力强，有团队意识，能吃苦耐劳抗压力，执行力强，有责任心, 有同类销售经验者优先 欢迎想挣钱的你加入 联系电话: 同步

古城区招聘助听器验配师 古城区助听器验配师1名。 岗位职责: 负责给听损患者测听，做听力评估给予合理的建议并用专业的验配手法给患者验配。有无经验均可培训到可以独立在岗为止。 入职要求: 1，会讲纳西话，话和有销售经验的优先录用 2，有上进心，有细心，性格开朗，善于言谈，责任心强，有耐心，有较强执行力，具备老年人交谈的耐力。 3，熟悉基本电脑操作。 薪资待遇:底薪+绩效 4000-8000 工作时间: 朝九晚六 联系电话：

岗位内容： 1. 达成公司设定的销售目标，负责渠道的开拓与管理，推动产品市场份额增长 2. 持续维护并拓展渠道合作网络，建立稳固的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 3. 配合团队推进各项销售事务，为公司营销策略的制定提供有力支持 任职要求： 1. 自带客户资源 2. 有渠道销售经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态及产品核心优势 3. 具备出色的沟通能力和应变能力，可独立开展日常销售工作 4. 学习能力强，富有团队协作精神，具备积极进取的心态和良好的职业道德 5. 品行端正，无违法犯罪记录 其他： 底薪面议，提成上不封顶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

找到合适的房子，做合适的岗位 接受实习生 师傅亲自带 一对一 工作内容：负责带客户看房子 协助客户和房东签订租房合同 薪资待遇：底薪3000+（45-75%）的业绩提成 月综合工资6000＋ 包吃两顿饭（中饭和晚饭） 宿舍在公司附近，走路10分钟的位置，三室两厅家电齐全 宿舍是电梯房 店里全部是00后 ，工作氛围好 会有师傅一对一带，轻松好上手 公司平台好晋升空间大

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司业务：为全国建筑行业及关联企业提供高级工程师服务，无经验要求，无学历门槛，面试通过后即可入职，享受带薪培训及资深经理一对一辅导，团队氛围融洽，工作环境舒适。 招聘岗位：企业咨询人才销售（若干） 工作内容： 1、依托公司提供的优质客户资源，通过线上及电话方式与客户交流，了解并确认合作意向。 2、针对客户需求，细致解答业务范围内的各类咨询问题。 3、完成公司系统化培训后，掌握销售技能及相关专业知识，积极拓展市场。 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可，注重实际能力而非学历背景。 2、年龄18-35岁，具备销售或客服经验者条件可适当放宽。 3、无相关从业经历者无需顾虑，公司安排专业岗前培训。 4、办公氛围轻松愉快。 5、具备较强的进取心和职业发展目标。 薪资福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元 + 行业最高提成比例（15%-40%）+ 五险（试用期一个月）。发薪日为每月10日。 2、工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30），周末双休，不加班，法定节假日按国家规定执行。 3、福利体系： （1）享有法定假日、节日礼品、生日关怀，定期组织聚餐与团队建设活动。 （2）提供两人间公寓住宿，配备冰箱、空调、热水器等生活设施。 （3）缴纳社保，每月举办团建聚餐，每年组织至少两次旅游活动。 另设多项奖励：合同奖、全勤奖、业绩奖、年终奖、月度业绩前十名现金奖励，年度业绩前十五名享10000-30000元现金奖励及国外旅游机会。 晋升机制： 销售→部门经理→区域经理→区域总监→副总经理，业绩优异、综合表现突出者，公司将提供广阔晋升空间。 全国设有9家分公司，发展稳健，平台成熟。加入我们，不仅收获收入，更能积累行业资源，助力个人成长与长远发展。心动不如行动，欢迎立即咨询！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

【岗位职责】 1、负责工控类产品（如自动化设备、电机、减速机、高低压电器、成套装置等）的市场推广与销售工作； 2、搜集客户资源并进行实地拜访，为客户提供专业且全面的解决方案； 3、主导销售合同的谈判与签署，并跟进产品交付流程； 4、落实销售款项的回收管理； 5、处理客户售后问题，持续维护良好的客户关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先，具备较强的责任意识； 2、拥有较强的市场拓展能力，有工业品销售经历或自动化技术背景者优先； 3、学习能力突出，执行力强，能够积极参与公司组织的各项培训与学习活动； 4、具备良好的团队合作精神和积极进取的职业心态； 5、思维条理清晰，表达流畅，具备优秀的沟通协调能力； 7、具有强烈的成长意愿和目标驱动力，公司设有健全的人才发展机制，欢迎多元背景人才加入： 【潜力新人】应届毕业生，主修机械、机电、自动化、动力工程等相关专业，热爱销售岗位，学习能力强，能吃苦耐劳； 【技术转型】具备1-3年机械设备、传动系统等技术工作经验（如技术支持、售后工程师、设计岗等），有意转向销售岗位，可充分发挥技术优势服务客户； 【经验熟手】拥有2年以上工业品销售经验，专注工业传动行业，公司将提供加速晋升通道。

工作职责: 1. 面向企业客户推广公司云手机魔盒产品及相关解决方案。 2. 主动对接潜在客户，开展需求调研并组织产品演示。 3. 汇总客户使用反馈，配合推进产品优化与定制化方案实施。 4. 按计划完成销售任务，实现季度及年度业绩目标。 任职资格: 1. 具备1~3年企业级销售经验，有硬件或SaaS类产品的销售背景者优先。 2. 熟悉跨境电商、海外营销、数字广告投放等领域者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧、商务谈判能力以及客户关系维护能力。 4. 结果导向，能自主推动从线索获取到最终成交的全流程工作。

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴； 享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼金礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金； 享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日庆祝、年度晚会等员工活动丰富多样。 国有企业，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持内部竞聘管理岗位，目前公司90%以上的管理层均从内部员工中选拔产生。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具正式实习证明。 【工作内容】 1、平台，全程在办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户需按年投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后安排系统性带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程并独立上岗。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 收入构成：底薪＋提成＋岗位补贴＋月度奖金＋季度奖励＋年终奖金； 综合月薪范围5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

岗位要求： 1、有良好的表达能力和沟通能力 2、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 3、责任心强，具有良好的团队精神 4、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、年满18周岁 福利待遇: 1、当天面试，当天安排住宿。 2、基本工资3000元+高提成(32%~45%)+住宿+业绩奖金+季度奖金+年度奖金+每月团建。新员工平均收入在5000-8000， 3、全程带薪培训:对各类人群给予职前，职中，提升与晋升培训。 4、员工奖励:按月、季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖 5、公司提供住宿(4室2/1厅家庭式公寓--家电齐全)