
山西运城招聘:前厅主管薪资:3500-4500元/月岗位职责1.负责前厅日常管理,确保高效
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:3500-4500元/月
岗位职责
1. 负责前厅日常管理,确保高效运作与优质服务
2. 协调解决宾客问题,提升宾客满意度
3. 监督员工工作,确保服务流程标准执行
任职要求
1. 具备良好沟通和团队协作能力
2. 有酒店前厅管理经验者优先
工作时间
每日工作时段根据酒店实际情况安排
山西运城招聘:酒店服务领班(3000—3500包食宿带薪培训公休)薪资:3000-3500
3000-3500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店服务领班(3000—3500包食宿带薪培训公休)薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责安排员工工作任务,确保服务高效完成2.监督服务质量,及时处理客户反馈问题3.协助培训新员工,提升团队整体服务水平任职要求1.酒店管理相关专业,大专及以上学历2.熟悉酒店服务流程,具备良好沟通能力3.有酒店服务管理经验者优先工作时间每日工作时段根据酒店实际情况安排
山西运城招聘:酒店经营副总薪资:7000-8000元/月岗位职责:1.主要负责协助总经理落
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经营副总
薪资:7000-8000元/月
岗位职责:
1.主要负责协助总经理落实战略目标、统筹日常经营及保障服务品质。
2.制定年度经营计划、监督营收、利润等核心指标达成,根据市场动态调整经营策略。
3.贯彻酒店管理制度与标准化流程,检查服务质量、仪容仪表及劳动纪律,确保运营效率与服务一致性。
4.统筹前厅、客房、餐饮、销售等部门协同运作,优化服务流程,提升客户满意度。
5.严格管控人力、能耗、物料等成本,分析经营数据以支持决策。
6.制定营销策略,分析竞争对手与市场趋势,提升品牌影响力与市场占有率。
7.建立员工发展机制,提升团队专业素养与执行力。
8.处理重大投诉及应急事件,维护酒店声誉。
9.接待重要宾客,建立长期客情关系;协调政府关系,优化外部运营环境。
任职要求:
1.有5年以上酒店行业经验,其中3年以上高层管理经验,五星级酒店背景。
2.具备战略落地、成本控制及跨部门协调能力者优先。
3.熟悉酒店流程与服务标准。
4.大专及以上学历,酒店管理或工商管理专业。
具体薪资面议。
阳泉城区招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台接待与收银工作,准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理;
2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务,提升宾客满意度;
3、实时维护PMS系统信息,确保房态、账务、客史数据准确完整;
4、保持前台区域整洁有序,规范管理现金、发票及贵重物品寄存;
5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求,妥善处理一般性投诉与突发情况。
任职要求:
1、形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
2、熟悉酒店管理系统(如Opera、西软等)及基础办公软件操作;
3、责任心强,细致耐心,能适应早晚轮班及节假日工作安排;
4、有酒店前台或收银相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训;
5、学历不限,中专/技校及以上学历优先。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
婚庆1-4天日结
备注:工资日结,自己带上手套!
【临时兼职】拆
【要求】2,22-48以下,细心不偷懒!能干活的,婚庆桁架灯光舞台等!做过的优先报名
【薪资】15元/小时
【时间】今下午12.30点,预计3个小时
【地址】华康医院
【报名】
婚庆5-14天日结
备注:工资日结,有手套戴上,安全问题自己负责!我不承担责任!
【临时兼职】拆
3,22-48以下,细心不偷懒!能干活的,婚庆桁架灯光舞台等!做过的优先报名
【薪资】15元/小时
【时间】今下午6点,大概到1-2点
【地址】会展中心
【报名】
餐厅领班
一、招聘:前厅主管
地址阿勒泰市区
薪资范围:底薪6000元/月(含社保)
发薪日期:30日
岗位职责:
1.热情接待客人,提供优质全面的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,年龄24-38之间
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.普通话标准
4.大专以上文凭,3年以上前台工作经验
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,
联系人:文总
电话:
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店总经理
2-3万元/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店小管家【接受无经验可实习】
4000-5000元/月
酒店经理月结
职位描述:
无销售性质!无销售性质!公司只招!公司只招!
办公室坐班,行政班次,薪资4500+
工作内容简单易上手,接受小白,月休6-8天
福利:节日福利,生日福利,集体聚餐,交通补贴,餐补
客房服务员
房嫂
薪资福利:面议
招工人数:2名
招聘7日有效,更多岗位,持续关注;扫码关注,获取最新职位;更多招聘资讯,请持续关注更新;邮箱:
工作地址:运城张孝机场对面;运城经开区人力资源服务产业园
客房服务员
悦见现需招聘以下岗位:
1,汤服务师1名,年龄35至45岁,能上夜班,
综合薪资:3000-3500元
2,夜班楼面管家1名,要求:年龄18岁以上
综合薪资:3000-4000元
3,房嫂1名,年龄55岁以下,
综合薪资:2700-3000元
以上岗位一经录用,免费提供食宿。
地址:天府苑楼下悦见水汇
联系电话:
保洁开荒保洁宾馆房嫂
【招聘企业】永济一民宿【招聘岗位】保洁1人,房嫂1人【岗位要求】有工作经验优先,人干净利索。【上班时间】8点到下午6点【吃住情况】管一顿饭,不管住【联系电话】
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城酒店经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘运城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。