岗位职责： 1、环境与设施管理：统筹校园卫生、绿化、美化工作，确保公共场所整洁； 2、安全与应急处理：协助学校开展防汛、防台等突击性工作，安排组织重大项目及急险难抢修项目的评估与人员调度； 3、宿管人员管理：按照学校要求进行宿管管理； 4、主要负责区域内保洁、秩序、宿管、工程综合管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理、管理类相关专业优先；需具备项目经理上岗证书； 2、3年以上学校物业管理经验，熟悉校园物业管理流程及相关知识； 3、具备组织协调、团队管理、问题解决能力； 4、较强的责任心、抗压能力及团队合作精神，良好的职业道德与沟通表达能力，需诚信尽责、遵纪守法； 5、具备高职院校或者大专院校以上的校园管理或者物业服务管理经验！！！ 6、必须持有全国物业项目经理证！！！！ 上班地址：重庆市沙坪坝区电子科技大学。 联系人 温老师

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、驾驶员等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

招聘：物业管理薪资：4000-8000元/月1、主要负责医院环境卫生的管理工作；2、指导保洁、保安、食堂人员做好本职工作；3、负责保洁合理安排，技术指导，培训，带教及考核，包括病房、手术室、楼梯间，厕所卫生及消毒等；4、负责对医院大门口保安工作的合理安排，车辆进出正确引导，月度培训等；5、负责食堂三餐的及时供应及质量提升等；6、具有高档小区物业管理经验及星级酒店后勤管理经验；

招聘：物业经理薪资：3500-5000元/月岗位职责：1、全面负责管辖项目的日常管理工作；2、精通物业管理各个工作环节，具备实操经验和组织执行能力；3、制定项目年度物业管理预算方案，管理物业日常的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；4、妥善处理一切紧急及突发事件；5、负责管辖项目资产的运行情况；6、负责管理工程、保安、会务接待、保洁绿化等相关工作；7、负责处理客户投诉，落实良好的客户管理工作，与客户进行良好沟通；保持物业环境卫生及维持治安秩序。任职资格：1、***以下，2年以上物业管理同等岗位工作经验；2、熟悉物业管理相关法律法规，能够全盘开展物业管理工作；3、具有良好的沟通协调能力及团队意识；4、具有良好的口头表达能力及写作能力；5、有较强的执行力

招聘：项目主任薪资：2330-3500元/月一、岗位职责：1、负责小区业主的日常沟通对接，及时响应并处理业主的咨询、投诉、报修等需求，做好记录，提升业主满意度；2、协助开展小区公共区域的管理工作，包括巡查楼道、电梯、停车场、绿化带等公共区域的环境卫生、设施设备运行状况，发现问题及时上报并协调整改；3、配合物业团队落实小区的安全管理工作，协助维护小区出入口秩序，对小区内违规停放车辆、私搭乱建、违规装修等行为进行劝阻和上报，协助开展消防安全检查、应急演练等活动；4、负责小区物业相关（物业费、水电费、停车费等）的催缴工作，整理相关收费数据并及时上报；5、做好业主档案、物业巡查记录、投诉处理记录等各类台账的整理、归档和保管工作；6、配合片区经理完成其他日常物业管理相关工作。二、任职要求：1、****-***，初中及以上学历，**，有物业管理相关工作经验者优先；2、具备良好的沟通表达能力、亲和力和服务意识，能耐心、细致地处理业主需求；3、具备较强的责任心和执行力，工作认真负责，能主动发现问题并积极协调解决。4、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel等）进行台账记录和数据整理。5、无不良从业记录，身体健康，能适应小区日常巡查等外勤工作。

招聘：物业主任薪资：3000-5000元1：男女不限，五官端正、身体健康。2：具备文字梳理能力，熟悉办公软件。3：具有工程业务操作能力及管理协调能力。4：善于协调沟通，具有一定的抗压能力，熟悉物业管理基本工作、知识，有物业管理上岗证、同岗位工作经验优先。

招聘：物业主管薪资：5000-5500元/月岗位职责：1、负责涪陵地区物业项目的日常运营管理，确保服务标准与流程的执行。2、监督项目团队工作，协调处理业主投诉及突发事件，提升客户满意度。3、制定并落实项目年度预算、成本控制及收支管理，确保财务目标达成。4、对接政府相关部门及合作单位，维护良好的外部关系。5、定期巡查设施设备，监督维保工作，保障物业安全与品质。岗位要求：1、大专及以上学历，物业管理、工程管理或相关专业优先。2、3年以上物业项目管理经验，熟悉行业法规及服务标准。3、具备团队管理能力，擅长沟通协调与应急处理。4、持物业经理上岗证、消防设施操作证（中级）或相关职业资格证书者优先。5、能适应涪陵本地工作，有区域项目管理经验者加分。

【酉阳人民医院物业招聘】重庆明创金悦物业管理集团有限公司现诚聘：项目经理｜50岁以下，男女不限项目副经理｜50岁以下，男女不限保洁员｜60岁以下，男女不限护工｜60岁以下，男女不限配送工｜60岁以下，男女不限维修电工｜60岁以下，需持电工相关证件通用要求：吃苦耐劳、认真负责，服从项目排班管理工作时间：按各岗位排班执行薪资：面议工作地点：酉阳人民医院联系人：江女士电话：

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

长白班 ———招聘岗位——— 二保焊工 要求有焊工证 熟手 22-50岁 焊物流架子最薄的0.8厚 小时工工资：32元/小时

明天7号回兴附近，来个带班师傅，保底220，招保底提成。私信。

类型：白班保姆地址：花园路天骄华庭小区待遇：3500元/双休（国家法定节假日都休息）工作内容：早九晚七，做饭做家务，不用接送孩子，一家三口，要求阿姨55岁以下，身体健康，做饭好吃联系电话：张老师

重庆市巴南区招工地小工/杂工

招聘60型号挖机操作人员。

经开区藤旺居小区招综合主管，55岁以下，身体健康。工资3500元/月+绩效500元还有三节福利+年终奖！上班时间：白班：早8：00点—晚18：00点（月休4天，节假日另外加）地方：经开区藤旺居小区电话：

和林格尔滨河悦府项目物业招聘啦！全新开幕，盛大组团！ 物业经理1名，薪资6000-8000元+年度绩效+节日福利； 保洁4名，薪资2500-3000元+节日福利；以上岗位急聘，要求有本行业工作经验3年以上。 工作地点：和林格尔新区云谷大道滨河悦府项目部每月休4天｜福利齐全工作氛围轻松，薪资稳定。

【招聘】工业园区物业经理 工作地点： 太原市尖草坪区向阳店南码头2号（邻近太原市二电厂） 薪资范围： 4500-5500元/月（具体面议） 岗位职责： 负责园区整体运营管理，统筹园区日常物业运维工作； 协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护，保障园区能源供应稳定； 对接园区入驻企业，协调处理租户诉求，维护良好的客户关系； 负责园区客户接待工作，配合招商及商务洽谈； 负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。 任职要求： 年龄35-55岁，身体健康 具备工业园区或产业园区物业管理经验； 了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先； 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 责任心强，工作踏实，能适应园区一线工作节奏。 福利待遇： 园区提供食宿 薪资4500-5500元/月，具体面议 工作环境稳定，发展空间好 联系方式：乔总

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作，监督服务质量与执行标准 3. 编制并落实年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.组织开展员工培训与团队建设，提升一线服务人员专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等至少一类业态管理流程 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责 1.全面负责大楼物业服务中心日常运营管理 2.统筹安保保洁绿化工程维修客服各班组团队 3.负责大楼供配电及排水，中央空调，电梯，消防等设施设备维保 4.制定年度物业服务计划预算及考核标准，并监督执行 5.定期组织安全巡查，落实消防治安设备安全隐患整改 6.对接企业行政及消防，住宅，社区等监管部门的审查 7.处理重大客户投诉及突发事件，维护良好客户关系 8.控制物业运营成本，确保服务达标 任职要求 1.物业管理相关专业优先，如果经验丰富，学历要求可以放宽 2.具备两年以上写字楼或商业综合物业项目管理工作经验 3.熟悉管理法律法规，消防法规及设备设施管理流程 4.持有商业管理师，消防员或安全员证书优先 5.熟练使用office办公软件，具备良好的写作能力 6.具备较强的组织协调，沟通表达和团队管理能力，责任心强，工作细致，能承受工作压力 薪资待遇 基本工资6000-9000/月（根据面试个人能力所定） 具备绩效奖金+节日福利+带薪年假+年度体检+五险一金 具体其他条件面试详谈

综合维修工（磁器口后街）1、物业维修工作经验；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；3、熟悉水、电等专业知识；4、持低压/高压电工上岗证；5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。1、检查维护辖区内给排水、电力系统、消防喷淋等设备设施；2、根据维修流程，负责公共区域设施及入户维修工作；3、定期检查、维修辖区内排风管道、阀门、楼层线路、各接线排、照明开关及线路；4、负责处理工作范围内的隐患及重大事件，并及时上报；5、按照领用手续，合理使用所领工具，并做好保管、维修、报废工作；6、对值班期间发生的问题及时上报或处理；薪资福利:4000-4400元薪资4400左右（扣保险前）福利待遇：入职购买五险一金，节日福利，带薪年假此为企业直招真实电话，点击到平台查看电话号码，直接电话联系企业工作地址:沙坪坝区磁器口后街

重庆诚聘综合维修工，要求55岁以内，有维修经验，动手能力强，负责设备故障维修和保养。待遇5000-6800元/月，，工资周结。

招聘：物业（三轮车工）薪资：2800-3500元/月岗位要求：***以下，身体健康、有责任心、能吃苦、服从管理，有团队精神，会开三轮车，有D证，工作清松，每天上班工作时间大概只有6小时，其它时间可休息。

招聘：综合维修工年龄18-50岁联系电话：温老师公司地址：重庆市江津区双福街道赵坪路26号1. 负责全厂范围内所有设施设备日常点巡检、保养、故障抢修；涵盖水、电、气、给排水管线、照明、配电箱、门窗、墙面地面、公共洁具、通风等全部维修工作。2. 及时处置各类零星维修、安装、小型改造作业，排查设施安全隐患，做好维修、巡检记录。3. 严格遵守安全操作规程作业，落实现场安全防护，特种作业持证操作。4. 保管维修工具、耗材，合理领用配件，控制物料损耗。5. 完成上级安排的其他全厂维修相关工作。任职要求1. 持有有效低压电工特种作业证；2. 能独立处理水电、管道、厂房各类设施故障，有工厂综合维修经验；3. 具备安全风险意识，服从调度，可应急抢修；4. 动手能力强，做好维修台账记录。

招聘：全能工薪资：4000-8000元职位名称：全能工招聘人数：50人学历要求：学历不限薪酬待遇：4000-8000元/月工作经验：经验不限年龄要求：20-50岁工作地点：重庆市重庆市荣昌区昌州街道荣升路31号有意向者可直接投递简历或来电咨询

物业公司直招以下岗位：会议服务，薪资为3500元/月，缴纳社保。保安班长，薪资为3300元/月，白班，缴纳社保。保安，薪资为3300元/月，白夜班，缴纳社保。监控中心，薪资为3900元/月，白夜班，需持中级消防证，缴纳社保。综合维修工，薪资为3300元/月，需持电工证，缴纳社保。保洁班长，薪资为2900元/月，缴纳社保。保洁员，薪资为2600元/月。专项保洁员，薪资为2700元/月。绿化工，薪资为2700元/月。上班地点在园博园附近。

招聘：领班薪资：2800-3500元/月云阳医院物业领班年龄35岁以下，购买五险工资2800.高中以上文凭，具体可电话联系。

渝北区招聘物业综合维修电工，长白班，提供食宿。 岗位要求持有电工证，具备物业或写字楼水电维修经验。 薪资为3800-4200元，月休4天，包吃住。

招聘：物业维修工薪资：2500-3000元/月岗位职责1.负责楼宇水电系统日常巡检与维护2.处理突发设备故障并及时修复3.协助完成设施设备检修记录整理任职要求1.中专及以上学历，机电相关专业优先2.具备电工操作证，熟悉水电维修流程3.熟悉楼宇设备运行原理，有相关经验者优先

岗位职责 1、负责小区水电维修; 2、负责小区设施设备巡检； 3、负责小区业主室内水电维修。 任职要求 1、年龄20-60周岁； 2、五官端正、形象和善、人品正直; 3、有小区物业水电维修工作经验优先; 4、有低压电工证优先； 5、有电梯管理证优先； 6、服从工作安排。 公司福利 1、月休6天； 2、节日礼包； 3、提供住宿。 公司招聘“三度” 工作态度—服务态度—技能程度

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。