岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

J38LJ0059 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 负责供应链制造业园区整体物业服务统筹，包括团队能力赋能、标准化体系搭建、园区整体规划落地及现场执行管控； 2. 针对现有物业团队专业薄弱、培训缺失、无规划落地能力等问题，全面优化团队能力与园区服务品质，适配高端制造业高保密、严安保、高标准、重合规的管理要求； 3. 独立搭建制造业厂区适用的物业全员培训体系，制定年度、季度、月度分层培训计划，涵盖岗位技能、保密管理、应急处置、服务礼仪、合规要求等内容，常态化开展培训与实操演练，实现全员持证上岗、标准化作业； 4. 建立绩效考核、奖惩及晋升机制，量化岗位指标，定期开展绩效复盘与岗位复盘，优化人员结构，淘汰低效人员，打造稳定、专业、高效的物业梯队； 5. 统筹物业团队日常排班、工作分工、现场督导与人员调度，及时解决工作与人员问题，做好日常与人文管理； 6. 负责园区物业服务整体规划，涵盖生产、仓储、住宿、公共配套、安防保密等场景，推进环境优化、设施运维、宿舍管理升级与商业配套合理化； 7. 拆解规划方案为阶段性目标与执行步骤，明确责任人与验收标准，全程跟进落地执行、过程督导、问题整改与效果验收，实现规划-执行-整改-优化-固化闭环管理； 8. 梳理完善商铺、公共设施、、公共配套、保洁绿化等物业管理制度、流程与服务标准，建立标准化、常态化、规范化管理体系； 9. 定期排查园区运营、设施、环境中的问题，结合甲方生产与员工生活需求，持续优化规划方案与服务标准，提升管理品质与运营效率； 10. 全面统筹园区厂房、办公区、宿舍、公共区域及配套设施的物业服务，涵盖消防管理、水电维保、保洁绿化、物料管控等，保障24小时平稳运营； 11. 严格落实高保密、高安保要求，制定保密巡查、人员进出管控、外来人员管理、风险排查制度，定期组织安全隐患与保密隐患整改，开展消防、应急、治安演练，杜绝安全事故发生； 12. 每日巡查各岗位工作落实情况，纠正不规范作业，监督制度、标准、规划执行，做好台账管理、数据统计与工作复盘； 13. 作为物业方核心对接人，常态化对接甲方管理层，精准掌握生产、管理、安全、员工等方面要求，及时响应需求与整改服务问题； 14. 建立问题处理闭环机制，快速响应甲方反馈，组织整改并跟踪验证，定期输出服务报告，持续提升客户满意度与服务品质。 任职要求： 1. 具备制造业园区或大型工业厂区物业管理经验，熟悉高端制造类企业对安保、保密、合规的高标准要求； 2. 具有物业团队管理与培训体系建设经验，能够独立设计并实施分层分类培训方案，推动团队专业化、标准化建设； 3. 具备较强的规划能力与项目执行力，能独立完成园区物业服务整体方案设计，并推动落地执行与持续优化； 4. 熟悉物业全模块管理工作，包括安保、消防、工程维保、环境保洁、宿舍管理、应急管理等，具备全域统筹与现场管控能力； 5. 具备良好的沟通协调能力与甲方对接经验，能够作为核心接口人高效响应客户需求，推动问题闭环解决； 6. 具备较强的数据分析与复盘能力，能通过台账、数据、现场反馈持续优化管理动作与服务标准； 7. 责任心强，执行力强，能承受工作压力，适应制造业园区高强度、高标准管理节奏。

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责：1.负责物业项目的日常运营与管理，确保服务品质；2.统筹保洁、会务及相关服务管理工作，保障工作有序开展；3.做好内外部沟通协调，及时响应并处理各类事务；4.落实规章制度，优化工作流程，提升服务效率；5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.年龄40岁以下，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神；3.拥有物业管理相关工作经验，有保洁或会务服务经验者优先；4.能够服从工作安排，适应值班轮休制度。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。法定节假日期间需配合电话或在岗值班。薪资待遇：基本工资3500-4500元/月+月度绩效1000-2000元/月（具体面议）。我们期待责任心强、善于沟通、热爱物业服务的您加入团队，共同提供优质的服务与管理！应聘咨询请联系黄经理：

岗位职责: 招聘人数:1人 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产。 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情 况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定。 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营。 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求: 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 上班时间:8小时制，月休4天

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作 2.受理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进处理闭环 3.协助开展物业公共区域安全管理及环境卫生监督 4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升服务满意度 5.整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2.有物业管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，具备基本办公软件操作能力 4.持有物业管理员职业资格证书者优先 5.形象端正，服务态度亲和

急聘急聘急聘监控室员工1.应聘人员经过报名、后方可上岗，。2.监控岗工资4500+元/月，8小时，四班倒（早.中.晚.休），一周倒班，持中级消防设施操作证。（男女均可，62岁以下）3.工作地点:车站附近。联系方式:

宜昌市枝江市招工地小工/杂工、6名，桥架/支架安装、4名，电焊、二保焊/气焊6名

招聘电商配货打包员3人，招满即止。岗位要求身体健康，能胜任基础体力工作，责任心强，听从工作安排，适应电商快节奏发货。不限年龄和经验，要求为人踏实肯干、做事细心。工作内容包括：根据订单精准配货，仔细核对衣服规格、数量，杜绝错漏；共同负责仓库、卖场卫生，随时保持工作区域整洁；分童装、两类分拣打包，高效完成每日发货。薪资福利：早班：试用期1个月，底薪2500元+200元餐补；转正后，底薪2700元+200元餐补+奖金200-1000元（保底200元）。长班：试用期1个月，底薪3000元+200元餐补；转正后，底薪3200元+200元餐补+奖金200-1000元（保底200元）。工作时间：早班08:30-18:00，午餐40分钟；长班08:30-20:30，午餐40分钟。月休两天。优秀员工可晋升直播助理，薪资上调，长期发展空间大。园区配套食堂，12元两荤两素；单人宿舍月租约400元。本店为第二分店，工作氛围好，有音乐和空调。工作地址：宜昌市高新区花溪路188号（宜昌跨境电商产业园4栋401-3）。

明天需要一名替班师傅，要求有挖机证，能独立上车干活。岗位职责包括：按时出勤交接并配合考核；工作完成后清理现场、收好尾；向下一道工序交接时说明注意事项；按要求记录并提交相关资料；完成交办的其他工作。

招外架师傅2名，必须得有证，九小时工作制，供住不供吃，400一个工，每月最少月发生活费5000元，电话孙，饮食规律不同，误忧，望谅解，马上上人，长期合作的。工作地址：枝江市五圣寺路

招聘主管，小区物业主管岗位，管住不管吃，有食堂的项目，管吃住5000元，试用期一个月，试用期百分之八十工资4000元，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修，保洁，保安工作安排，处理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。地址朝阳管庄附近电话微信同步

招聘物业经理一名。要求年龄在35至50岁之间，具备基础的电脑操作能力，有责任心。有管理经验者优先，无管理经验者也可培养。薪资为3000元起，根据能力可调整。每月带薪休假两天。上班时间为早7:30至晚17:00，收费期间和维修期间除外。

待遇8000一个月，包住不包吃，有综合项目管理经验，年龄50以下，，符合条件直接电话联系

咸水沽中心城区物业招聘一、保洁员1. 任职要求：男女不限，65周岁以下；50-60周岁可缴纳保险，身体健康、吃苦耐劳，具备良好的服务意识，服从工作安排。2. 工作内容：负责小区内外公共区域日常保洁清扫工作，岗位就近分配。3. 工作时间：早7:30—16:30，每月休息4天。4. 薪资：面议二、项目主管1. 任职要求：年龄45周岁以下，有物业项目管理相关工作经验，熟悉小区物业管理流程、业主沟通及团队管理工作；具备较强的沟通协调能力、问题处理能力与责任心，做事认真严谨；熟悉物业相关规章制度，能合理安排小区各项物业服务工作，服从管理。2. 工作时间：正常白班，每周休息1天。3. 薪资：面议三、垃圾清运工1. 任职要求：男女不限，65周岁以下，身体健康，能胜任垃圾清运体力工作，服从工作安排。2. 薪资：面议报名联系电话：联系人：马女士

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，提升员工专业能力与服务意识 3. 监督设施设备运行维护、安全巡查及应急处理，保障项目安全稳定运行 任职要求： 1.年龄:45周岁以下 2.学历:大专及以上 3.无犯罪前科 4. 具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 6. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

时代天骄物业招聘工程员两名，工作地点位于湖北宜昌高新区白洋青年公寓。要求持有高压和低压电工证，具备工程经验，年龄约50岁。薪资范围为4000至5000元。

宜昌源江物业管理有限公司大量招聘人才啦[烟花][烟花][烟花]现因公司发展需要，现招聘以下岗位1、保安：5人，薪资2100-2300，身体健康，三班倒，可接受夜班，责任心强；2、保洁：4人，薪资2100-2300，身体健康，吃苦耐劳，上班时间7点-17点；3、工程师傅：2人，薪资面议，上班时间8点-17:30，负责物业项目内各类设备设施的管理与维修，日常维修请求等工作地点：宜昌市伍家岗区、猇亭区、点军区工作福利：以上岗位均可购买社保，月休4天，法定节假日放假，节日均有福利礼品，工作氛围好，定期团建活动及。有意可联系：（）

招聘综合维修工8名。要求年龄20-48岁，中专及以上学历，具有3年及以上化工企业设备维修工作经验。月薪6000-8000元。缴纳社会保险及公积金，提供免费食宿，夏季享受高温补贴。工作地址位于湖北省枝江市姚家港经济开发区姚港大道5号。

招聘综合维修工。岗位要求：具备商业物业或大型酒店工程经验2年以上，持有低压电工证，初中以上学历，年龄在55岁以下，有空调维修经验者优先。薪资待遇：月薪5000元以上，提供五险一金，双休，餐补，通讯补助，节日福利，生日福利及团建等。

招聘维修工，薪资6000元以上每月，有经验者优先。联系邓先生。

物业工程维修岗招聘[鼓掌]【岗位职责】1.负责公区日常维修、入户维修2.房屋本体查验，巡查，执行所管辖设备的检修保养计划，按时按质完成工作，并填好记录表格，确保其安全运行3.工单接单/核销、报事报修处理完结【任职要求】-年龄：25-48岁优先-持有低压电工证【工作时间】-每天8小时工作制,排班制-月休4-5天,每月4-5天值班，发放加班费【福利待遇】-综合薪资：5k-5.5k-包住（配备空调、热水器、洗衣机等家用电器）-带薪年假、过节费、过节礼品、各类法定节假日【工作地点】宜昌市伍家岗区东站路58号宜昌城市旅游客厅B区B1栋物业服务中心【联系方式】联系人：李女士

招聘维修工。要求工作态度踏实认真，具备良好的责任心和敬业精神，服从工作安排，有较强的团队协作意识。薪资为4500-6500元/月。工作地址位于湖北省宜都市红花套镇吴家岗村四组。

物业工程维修岗招聘[鼓掌]【岗位职责】1.负责公区日常维修、入户维修2.房屋本体查验，巡查，执行所管辖设备的检修保养计划，按时按质完成工作，并填好记录表格，确保其安全运行3.工单接单/核销、报事报修处理完结【任职要求】-年龄：25-48岁优先-持有低压电工证【工作时间】-每天8小时工作制,排班制-月休4-5天,每月4-5天值班，发放加班费【福利待遇】-综合薪资：5k-5.5k-包住（配备空调、热水器、洗衣机等家用电器）-带薪年假、过节费、过节礼品、各类法定节假日【工作地点】宜昌市伍家岗区东站路58号宜昌城市旅游客厅B区B1栋物业服务中心【联系方式】联系人：李女士

招聘维修工，薪资丰厚，每月收入超过7000元。工作地点在湖北宜昌地区。有相关工作经验者优先。联系人：邱娟。

招聘维修工，薪资6000元以上每月，有经验者优先。联系邓先生。工作地点为湖北宜昌。